青年干部勇挑重擔(dān)

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1、青年干部勇挑重擔(dān)青年干部是干事創(chuàng)業(yè)的生力軍，就要有敢于挑重擔(dān)、敢于克難題的思想自覺和行動自覺。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當，新冠肺炎疫情期間，無數(shù)青年干部寫下“請戰(zhàn)書”，沖鋒在前，在一線用青春熱血筑起一道道防線，展現(xiàn)了新時代新青年的擔(dān)當奉獻精神，用行動扛起了守護人民群眾的重任。當前，面對百年未有之大變局，還有許多未知的風(fēng)險挑戰(zhàn)，青年干部要用好黨史“富礦”，通過黨史學(xué)習(xí)感悟真理力量，傳承紅色基因，厚植人民情懷，以偉大信仰力量激勵自己奮勇向前，在新征程干出一番事業(yè)。敢于擔(dān)當不能空有“一腔熱血”，還需要有過硬的本領(lǐng)，要在日積月累的學(xué)習(xí)實踐中練就“金剛鉆”，才能在關(guān)鍵時刻敢攬“瓷器活”。

2、社會在進步，時代在發(fā)展，知識的更新?lián)Q代在工作上對干部有著更高的要求，需要有過硬的本領(lǐng)做支撐，才能在關(guān)鍵時刻挑最重的擔(dān)子，啃最硬的“骨頭”。學(xué)習(xí)是進步的階梯。要把學(xué)習(xí)作為終身事業(yè)，不斷增強學(xué)習(xí)的積極性和主動性，不管是培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還是個人自學(xué)，學(xué)習(xí)的目的在于提升自己，不可“蜻蜓點水”“淺嘗輒止”，而是做到深學(xué)深行，在知行合一中錘煉真本領(lǐng)。當然，青年干部從自身出發(fā)自覺擔(dān)當?shù)耐瑫r，還需要有更多正向激勵，促使形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。對干部最大的激勵是正確的用人導(dǎo)向，要把績效考核與年終評先評優(yōu)掛鉤，讓“干多”“干少”的實際付出與識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的標準相匹配，特別是在選拔任用干部的時候，要讓敢于在重大斗爭一線錘煉的“三?！备刹客癸@出來，真正讓有為者有位，有位者更有為?！扒嗄暌淮欣硐?、有本領(lǐng)、有擔(dān)當，國家就有前途，民族就有希望”，青年干部要為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”而不懈奮斗，在新征途上披荊斬棘，用汗水澆灌出絢麗的青春之花。