2021年個(gè)人工作總結(jié)(天然橡膠)輔導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)

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1、2021年個(gè)人工作總結(jié)(天然橡膠)輔導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié) 到公司已近一年的時(shí)間,經(jīng)過各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已經(jīng)融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等方面都有了一些初步了解。為了使自己不斷成長(zhǎng),現(xiàn)將20XX年工作進(jìn)行回顧總結(jié)為下一步工作起好頭。 一、思想轉(zhuǎn)變 結(jié)束了學(xué)校生活,回家參加了割膠培訓(xùn)成為了公司廣大員工之中一員。同時(shí),心里憧憬著能進(jìn)入公司工作。經(jīng)過努力,終于實(shí)現(xiàn)這一理想。20XX年我很榮幸成為了云南農(nóng)墾**橡膠公司一名職工。完成了從一名員工到職工角色的轉(zhuǎn)變。通過近一年的工作鍛煉,自我不斷調(diào)整、不斷成熟,在工作中逐漸找清了自己

2、的定位。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)無止境,我明白學(xué)習(xí)才是一個(gè)人汲取知識(shí)養(yǎng)分的最佳手段。我的主要工作是負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊(duì)割膠技術(shù)與各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表,為及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),使公司領(lǐng)導(dǎo)了解生產(chǎn)隊(duì)的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。為此我積極參加公司安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)會(huì)議和培訓(xùn)課程,不斷積累理論知識(shí),追求進(jìn)步。以便能及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和密切配合隊(duì)委班子的工作。 三、技術(shù)管理 我隊(duì)于20XX年3月14日開始復(fù)訓(xùn),人員116人,到訓(xùn)人員88人。在復(fù)訓(xùn)期間,我隊(duì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)技術(shù)部的要求,制定了相關(guān)的管理制度和獎(jiǎng)懲辦法,認(rèn)真貫徹割膠理論知識(shí),以磨好刀和學(xué)好割膠技能為中心,要求多練、多看、多問,同時(shí)給員工多講解、多做示范、多溝通,要求

3、割好割面,割線到掌握深度、耗皮,再到切片均勻,下收刀整齊夠深。開割前按公司要求給員工做了開前后水線、以及膠舌、膠碗和膠架的具體位置和安裝要求,并分組上山跟蹤輔導(dǎo)。在割期間,我隊(duì)認(rèn)真做好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)割膠深度和滿開滿割工作,做好上山跟蹤輔導(dǎo)工作,加強(qiáng)消除割膠中存在的一切問題,掌握膠工割膠情況和產(chǎn)膠動(dòng)態(tài)分析,努力為完成公司下達(dá)的干膠任務(wù)而奮斗。我隊(duì)還制定的相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度和管理措施,并按公司要求和員工簽勞動(dòng)合同,這樣有利于約束員工的思想動(dòng)態(tài),促進(jìn)承包人對(duì)割膠事業(yè)的發(fā)展和重視,從而也推動(dòng)了承包人對(duì)割膠技術(shù)的提高。為了提高承包人的勞動(dòng)質(zhì)量,我隊(duì)成立了割膠生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取了分崗管理制。

4、在每月的生產(chǎn)檢查過程中,為了減少和縮小抽查誤差,我隊(duì)在檢查中做到公平、公正、公開。每月檢查時(shí)做到輪流交叉檢查,在某些 特殊崗位還請(qǐng)承包人親自參加檢查,每月檢查工作按報(bào)表張榜公布。 四、割膠生產(chǎn)和干膠完成情況 我隊(duì)現(xiàn)有85個(gè)割膠崗位,比上年減少3個(gè),有116位在崗膠工,比上年減少23位。開割面積4056,年指令干膠任務(wù)350.4噸,比上年增加29.1噸,產(chǎn)膠乳1299.29噸,同比增長(zhǎng)211.57噸,產(chǎn)一級(jí)干膠385.08噸,同比增長(zhǎng)48.68噸,產(chǎn)雜交18.99噸,同比增長(zhǎng)5.40噸,產(chǎn)二級(jí)干膠7.59噸,同比增長(zhǎng)2.07噸,累計(jì)產(chǎn) 一、二級(jí)干膠392.68噸同比增長(zhǎng)50.75噸,累計(jì)

5、完成年計(jì)劃的112.1%,同比增長(zhǎng)5.7%。全年傷樹率9.5%,比上年減少0.4%,傷口率13.7%,比上年減少1.4%,特傷傷口率0.4%,比上年減少0.5%,大傷傷口率2.7%,比上年減少0.8%,小傷傷口率10.5%,比上年減少0.2%,全年平均耗皮1.8cm,比上年增加0.3%,平均深度1.9mm,比上年偏淺0.2mm,全年平均技術(shù)分88.8分,比上年上升0.2分,全年割次99.5次,比上年多割3.5刀。 五、對(duì)于我個(gè)人今年在技術(shù)管理與工作中主要有以下特點(diǎn) 1、割膠技術(shù)不到位:相比別的生產(chǎn)隊(duì),就我隊(duì)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)主要情況,割膠耗皮大、下收刀不整齊、割線變形。 2、崗位變動(dòng):相比上一年

6、,今年代割崗位增加,原本一家人的崗位分成幾家來管理。 3、與崗位和員工之間的熟悉度不夠;由于是今年剛參加工作,而且個(gè)人性格比較內(nèi)向,不善于與人溝通,導(dǎo)致在日常生活中,除了工作需要很少與員工之間交流。 4、個(gè)人的理論知識(shí)不到位:由于在之前很少接觸到各種報(bào)表,所以在剛開始乃至此時(shí),依然會(huì)有磕磕碰碰,不能及時(shí)解決。 在這種情況下,做好割膠技術(shù)輔導(dǎo)及理論工作,保證在原有的基礎(chǔ)上提升割膠技術(shù)質(zhì)量,為公司在發(fā)展的同時(shí)又能保證員工的收入與割膠技術(shù)的提升,這個(gè)問題就擺在了我的面前。針對(duì)這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點(diǎn)、兼顧其他。首先,盡快熟悉各崗位并以割膠技術(shù)跟蹤服務(wù)為工作重點(diǎn),把大量

7、時(shí)間安排在割膠生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和上山跟蹤服務(wù),并利用公司的制度與自身理論知識(shí)與員工之間交流之際,加強(qiáng)與員工之間的友誼,同時(shí)加強(qiáng)自身的割膠技術(shù)、業(yè)務(wù)管理,根據(jù)自己掌握的科學(xué)割膠方法與理論知識(shí)情況,在和員工交流與輔導(dǎo)技術(shù)交底中將具體的割膠要求、注意事項(xiàng)、規(guī)范要求進(jìn)行詳細(xì)的安排。在業(yè)務(wù)知識(shí)上,做到不懂就問,養(yǎng)成多 看、多問、多想的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)公司按時(shí)需要的各項(xiàng)報(bào)表,加班、加點(diǎn)的進(jìn)行完成,從而保證能夠按期上交資料。 六、工作中尚存問題 1、缺乏相應(yīng)地經(jīng)驗(yàn),自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。 2、學(xué)習(xí)上還不夠深入,不夠系統(tǒng)。缺乏主動(dòng)性和深入性,沒有相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,更多都是公司組織學(xué)習(xí)時(shí)才

8、學(xué)習(xí), 3工作主動(dòng)性不夠,方法簡(jiǎn)單,只安于表面,滿足于正?;狈﹂_拓和主動(dòng)精神, 七、今后的工作打算 1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面,加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻(xiàn),熟悉相關(guān)知識(shí),從而提高自己解決實(shí)際問題的能力。 2、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力提高自己的思想理論水平,加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。 20XX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。 此致 敬禮! ****橡膠公司十七隊(duì) ** 20XX年12月3日 本文來自: 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)

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