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1、言傳身教、共同進步利用帶教機會，自己進一步熟悉規(guī)章制度，操作規(guī)程，在工作中高標(biāo)準，嚴要求，因為自己的一舉一動，將會影響新同事以后的工作習(xí)慣。工作中盡量做好示范榜樣作用；業(yè)務(wù)上做到嚴格要求，細核嚴查；生活上則是好朋友，好同事，互相關(guān)心，相互幫助。在帶教過程中，共同對以下三方面進行了學(xué)習(xí)。學(xué)做人，樹立正確的人生觀價值觀。事業(yè)是立身之本，業(yè)績是進步之階。個人發(fā)展首先要依賴于事業(yè)的發(fā)展，服從、服務(wù)于事業(yè)的發(fā)展；沒有事業(yè)的發(fā)展，沒有單位建設(shè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展，個人的成長進步也就無從談起，要把個人利益與單位發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。在利益誘惑面前，淡泊名利，正確看待金錢，自覺抵制誘惑；在實際工作中，引用一些經(jīng)典案
2、例，主動提出自己的看法觀點，從正面起到警示引導(dǎo)作用；在中銀傳統(tǒng)上，利用中國銀行建行100周年的契機，搜集網(wǎng)絡(luò)資料，共同了解中國銀行的發(fā)展史，共同學(xué)習(xí)、共同進步。學(xué)業(yè)務(wù)，端正正確的工作態(tài)度和保持高昂的工作熱情。熟悉崗位職責(zé)，規(guī)范操作流，操作過程高效正規(guī)。銀行工作的大部分的時間 都是重復(fù)著規(guī)定的程序，時間久了，會覺得枯燥乏味，沒有樂趣，員工的耐性和細致度有很高的要求，但同時又要做到文明禮貌，態(tài)度積極熱情，語言表達清楚，動作規(guī)范。大膽放手，讓新同事敢于動手操作，同時時刻警惕錯誤，及時發(fā)現(xiàn)錯誤，深刻認識錯誤，勇于改正錯誤。要和客戶相處好，就要互相理解，彼此尊重，多一些禮讓、包容。鼓勵新同事要多看、多問，勤學(xué)苦思，并且善于總結(jié)，對于工作中經(jīng)常會用到的、復(fù)雜的程序做到有記錄，做個有心人。學(xué)規(guī)章，遵規(guī)守紀起到榜樣示范作用。在社會文明越來越發(fā)達的今天，人的個性越來越張揚，人在社會中的自由程度也越來越大，在單位內(nèi)部，無論是工作紀律還是業(yè)務(wù)規(guī)章，一是自己要熟悉，二是帶頭要遵守，三是一定要執(zhí)行。要有氣度，嚴于律己，寬以待人，多發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點，多容忍他人的缺點；要有大度，對他人的成長進步、喜事樂事少一些狹隘嫉妒，多一些真誠祝福。在工作中做到言傳身教，做好傳幫帶。毫不保留的把業(yè)務(wù)工作全部傳授給新同事，自己并以此為契機，系統(tǒng)全面的把業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度進行一次學(xué)習(xí)。
銀行代教心得體會：言傳身教、共同進步
