黨委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料.docx

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1、黨委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料按照此次民主生活會(huì)要求，黨委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“不忘初心、牢記使命”制度化要求，對(duì)照關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國(guó)共產(chǎn)黨章程，以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，市*黨委班子對(duì)照上級(jí)明確的三個(gè)方面，進(jìn)行深入查擺、深究問(wèn)題，認(rèn)真剖析根源病灶，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了黨委班子對(duì)照檢查材料，總得感到*黨委班子的思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)建設(shè)形勢(shì)持續(xù)向好、基礎(chǔ)逐步穩(wěn)固，但也存在著一些突出問(wèn)題。一、查擺出的突出問(wèn)題一是在理論武裝上。有時(shí)因工作頭緒多、任務(wù)重，把辦公會(huì)和黨委

2、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)“兩會(huì)合一”，兩個(gè)主題、分別進(jìn)行，造成主題不鮮明、重點(diǎn)不突出，容易產(chǎn)生研究問(wèn)題不深、理論學(xué)習(xí)不透。*黨委成員能積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，較為全面地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，且“四種意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)、“四個(gè)自信”進(jìn)一步堅(jiān)定，但在學(xué)深悟透精神、把握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)上做得不夠，有時(shí)只是選擇性的簡(jiǎn)單通讀，強(qiáng)制性的記憶概念，照搬照抄流行語(yǔ)和熱詞熱句，學(xué)習(xí)缺乏深度、貫徹不夠徹底，更談不上武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作了。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，雖然能保持足夠的政治定力，做到了不信、不傳政治謠言，但對(duì)微信群、朋友圈中傳發(fā)的一些負(fù)面政治信息，不能

3、當(dāng)場(chǎng)站出來(lái)作堅(jiān)決抵制和斗爭(zhēng)。理論和實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代道路交通管理工作思考不深、研究不多，新理論、新知識(shí)和新觀點(diǎn)、新方法很難融入實(shí)踐、楔入實(shí)戰(zhàn)，形不成新的突破點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)。二是在精神狀態(tài)上。黨委成員均能在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)融入集體、熱心建設(shè)集體，匯聚成了強(qiáng)大的干事創(chuàng)業(yè)合力，但仍有個(gè)別黨委成員缺乏大局觀念和集體榮譽(yù)感，對(duì)自己分管的工作不上心、不知底，不主動(dòng)幫助分管單位出思路、謀對(duì)策，即便是績(jī)效落后、工作掉隊(duì)也事不關(guān)已、高高掛起;有的黨委成員對(duì)不是自己分管的工作不關(guān)心、不過(guò)問(wèn)，無(wú)論有沒(méi)有看法、想法，都不愿意發(fā)表意見(jiàn)、提出建議。有的黨委成員抓工作落實(shí)缺乏釘釘子精神，滿(mǎn)足于部署了、過(guò)

4、問(wèn)了，很少直奔現(xiàn)場(chǎng)、跟蹤問(wèn)效，造成有些工作落不了地、見(jiàn)不了效。有的缺乏工匠精神和精品意識(shí)，上面怎么安排、自己就怎么行動(dòng)，不接地氣、不通下情，導(dǎo)致有些工作部署不切實(shí)際、偏離了方向。有的黨委成員缺乏攻堅(jiān)精神，接受任務(wù)時(shí)談困難的多、想辦法的少，遇到問(wèn)題就繞道、遇到矛盾就上交。如：當(dāng)遇到多部門(mén)落實(shí)推進(jìn)的工作時(shí)，不愿意牽頭負(fù)責(zé)、推來(lái)推去，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)慢、見(jiàn)效遲。三是在工作作風(fēng)上。工作作風(fēng)不實(shí)，形式主義、官僚主義不同程度存在，主要表現(xiàn)在工作部署滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)、下通知、發(fā)文件，督導(dǎo)檢查、跟蹤問(wèn)效不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格。有的黨委成員缺乏實(shí)干精神，到基層開(kāi)展調(diào)研時(shí)，只談成績(jī)、不談問(wèn)題，只管現(xiàn)在、不謀將來(lái)，只提要求、

5、不聽(tīng)意見(jiàn)，導(dǎo)致情況不明不白、問(wèn)題若隱若現(xiàn)、發(fā)展滯足不前。有的黨委成員缺乏苦干精神，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能緊盯不放、一抓到底，等到苗頭一消、趕緊撤兵，以致于埋下禍根。比如，有的黨委成員對(duì)黨員上班遲到早退、脫崗漏崗問(wèn)題抓的時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致極個(gè)別黨員養(yǎng)成了不良的風(fēng)氣。有的黨委成員缺乏巧干精神，抓不住重點(diǎn)、扭不住關(guān)鍵，找不到突破口和著力點(diǎn)，只能跟著基層敲敲邊鼓、搞搞保障。還有的黨委成員缺少創(chuàng)新精神，按部就搬、不敢突破，甘愿被套路、被牽頭鼻子走，結(jié)果是一年忙到頭卻落的被動(dòng)挨打。如：*改革、*重點(diǎn)項(xiàng)目等問(wèn)題。二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源深層次分析以上問(wèn)題的原因，主要有以下五個(gè)方面：一是理論武裝有待進(jìn)一步強(qiáng)化。學(xué)習(xí)理論時(shí)，滿(mǎn)

6、足于寫(xiě)筆記、記概念，缺少理論升華和實(shí)踐結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不到位。開(kāi)展黨性教育時(shí)，傾向于讀文件、講原則，缺少理論高度，脫離實(shí)際需要，削弱了應(yīng)對(duì)多元、多變思想沖擊的能力，失去了抵御“四風(fēng)”問(wèn)題的戰(zhàn)斗力。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。*黨委成員都是經(jīng)受過(guò)黨培養(yǎng)、磨礪和考驗(yàn)的老黨員，或多或少地存在著過(guò)于自信甚至自滿(mǎn)的思想傾向，不自覺(jué)中放松了政治思想改造和黨性修養(yǎng)鍛煉，有時(shí)看待事情、解決問(wèn)題不能出于公心，面對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣時(shí)產(chǎn)生了“隨大流”的思想。三是宗旨觀念有待進(jìn)一步強(qiáng)化。堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)不徹底，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，不自覺(jué)中出現(xiàn)了形式主義、官僚主義的問(wèn)題和現(xiàn)象，降低了行政部門(mén)公信力。以人

7、民為中心的發(fā)展理念樹(shù)得不牢，對(duì)群眾反映的問(wèn)題關(guān)注不夠、研究不深，解決問(wèn)題的方法不多、措施不實(shí)，影響了服務(wù)質(zhì)效。四是責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。履行職責(zé)不到位，有時(shí)認(rèn)為只要分管單位不出事就行了，沒(méi)有把自己擺進(jìn)組織去全盤(pán)思考問(wèn)題。有的黨委成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)分管單位的業(yè)務(wù)和隊(duì)伍抓得不緊不嚴(yán)，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)了滑坡、拖了后腿。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)不到位，*黨委對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題、負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)不多不嚴(yán)。五是改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步強(qiáng)化。去年*大力推進(jìn)科技產(chǎn)品、科技項(xiàng)目的研發(fā)應(yīng)用，獲得了全省創(chuàng)新管理大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新優(yōu)勝獎(jiǎng)，雖然取得一定的成效、嘗到了一些甜頭，但缺少運(yùn)用產(chǎn)品功能、促發(fā)制度變革的新舉措、新

8、手段，也沒(méi)有演變成模式、機(jī)制上的創(chuàng)新發(fā)展。三、下步努力方向和整改措施針對(duì)上述問(wèn)題，*黨委重點(diǎn)從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改：一是帶頭學(xué)習(xí)理論。把學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上狠下功夫，進(jìn)一步提升“四種意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是帶頭履職盡責(zé)。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，大力提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題、推動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展的能力，全力打造凝心聚力、擔(dān)當(dāng)勇為的堅(jiān)強(qiáng)班子。堅(jiān)持以身作則、示范先行，扎實(shí)推進(jìn)“高質(zhì)量發(fā)展”中心工作。三是帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持深入基層、聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。對(duì)照黨章和“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推出更多樣、更貼心的服務(wù)舉措，不斷提升群眾滿(mǎn)意度。四是帶頭推動(dòng)發(fā)展。緊緊圍繞“全省爭(zhēng)第一、全國(guó)有影響”奮斗目標(biāo)，不斷創(chuàng)新思路、機(jī)制、方法和舉措，全力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，努力為*管理工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。