競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(非高管)模板

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1、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(非高管人員)甲方:乙方:身份證號(hào):鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì),有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白不與甲方競(jìng)業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè),根據(jù)勞動(dòng)部、國(guó)家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。1. 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起 年內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)

2、務(wù)。2. 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。乙方履行本條義務(wù), 甲方無(wú)需給予任何補(bǔ)償。3. 第 1 條所指的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指與該員工離職時(shí)甲方已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。4. 乙方從甲方離職時(shí),應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否開(kāi)始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)(參見(jiàn)附件一),乙方離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開(kāi)始;甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)(參見(jiàn)附件二),乙方無(wú)需承擔(dān)

3、離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。5. 乙方在離開(kāi)甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請(qǐng)的,其離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始,競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng),甲方確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要并發(fā)給競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)后,乙方可以開(kāi)始領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金, 但在此之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動(dòng)放棄。甲方確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū),乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,在此之前即使乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)也無(wú)權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。6. 乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

4、每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的 %(計(jì)元)。7. 乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。8. 乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。9. 甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。10. 乙方

5、可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。11. 甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。12. 乙方違反本協(xié)議第 1 條,應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,按照一年計(jì)算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用; 甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。13. 乙方違反本協(xié)議第 2 條,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支

6、付違約金3000 元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此收到的所有損失,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照第 12 條。14. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。15. 競(jìng)業(yè)限制管理辦法、競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)、競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。16. 本合同所稱(chēng)甲方關(guān)聯(lián)公司以乙方離開(kāi)甲方時(shí)名單為準(zhǔn)。17. 雙方傳遞文件的通訊地址如下:甲方:郵編:乙方:郵編:任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書(shū)面方式及時(shí)通知對(duì)方,否則視為未變更。18. 本合同一式兩份,具同等效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人或授權(quán)代表人:(簽字或蓋章)日期:日期:

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