兩篇公司黨委發(fā)展黨員工作開展情況總結(jié)與黨課講稿——《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》

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1、兩篇公司黨委發(fā)展黨員工作開展情況總結(jié)與黨課講稿黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定 公司黨委發(fā)展黨員工作開展情況總結(jié)按照集團公司黨委關于深入開展發(fā)展黨員工作調(diào)研排查的通知要求，公司黨委高度重視，組織全面自查，認真回顧我公司在黨的十九大以來的發(fā)展黨員工作，總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在問題，研究改進措施?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)報告如下。一、黨員隊伍基本情況我公司黨委下設XX個黨支部，現(xiàn)有黨員XX人。其中女性黨員XX人，占比XX%，少數(shù)民族黨員XX人，占比XX%，大專及以上學歷黨員XX人，占比XX%。二、發(fā)展黨員情況黨的十九大以來，我公司扎實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，嚴格控制數(shù)量、提高質(zhì)量，不斷規(guī)范發(fā)展黨員

2、程序，堅持從生產(chǎn)一線、婦女、高素質(zhì)人才中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊伍的結(jié)構和分布，四年來累計發(fā)展黨員XX人，其中女性黨員XX人，占比XX%，大專以上學歷XX人，占比XX%，一線業(yè)務能手XX人，占比XX%。此外，目前還有入黨積極分子XX人，發(fā)展對象XX人。三、主要做法和成效(一)全面回顧我公司在黨的十九大以來的發(fā)展黨員工作，能夠貫徹落實中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)，并主要通過以下三點做法，做到按規(guī)定、按標準、按流程發(fā)展黨員。一是支部從嚴把關。各黨支部從審看入黨申請書開始，嚴格把關談話、考察、培養(yǎng)、公示、培訓、政審等各環(huán)節(jié)，認真嚴肅組織召開支委會、支部大會討論發(fā)展黨員

3、工作，各支部的培養(yǎng)聯(lián)系人切實負起責任，做好發(fā)展對象的培養(yǎng)教育考察工作，確保發(fā)展對象能夠達到黨員標準，從源頭上把好黨員質(zhì)量關。二是黨委從嚴審核。公司黨委安排黨政辦公室專人專職負責審核各黨支部遞交的發(fā)展黨員工作檔案和資料，對不符合規(guī)范、流程的要求限期改正，對逾期不改的要求重新發(fā)展。公司黨委委員嚴格落實談話制度，按照要求與發(fā)展對象進行談話。三是加強指導檢查。2014年6月中共中央辦公廳印發(fā)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則，隨后我公司根據(jù)細則制定發(fā)展黨員工作流程表，組織各黨支部學習，為各黨支部發(fā)展黨員提供標準程序。2017年3月省委組織部印發(fā)發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)，我公司據(jù)此制定發(fā)展黨員“五上五下”流程，

4、并組織黨務工作培訓，使負責發(fā)展黨員的黨務工作者掌握吃透發(fā)展黨員工作規(guī)程。從2017年開始，公司黨委施行支部黨建工作季度考核，把發(fā)展黨員工作作為一項考核內(nèi)容，通過日常的檢查指導，不斷規(guī)范支部發(fā)展黨員工作。(二)回顧五年多來的發(fā)展黨員工作，主要取得以下三個方面的成效。一是黨員隊伍不斷壯大。黨員人數(shù)從2017年的158人增長到2020年的212人。二是發(fā)展質(zhì)量不斷提高。黨員隊伍文化素質(zhì)水平整體提升，大專以上學歷黨員從2017年的97人增長到2020年的146人。三是從一線發(fā)展黨員的力度不斷加大。生產(chǎn)一線黨員從2017年的42人增長到2020年的62人?；仡櫸夜舅哪甓鄟淼陌l(fā)展黨員工作，真正做到了把有

5、思想、有知識、有文化、有能力的職工團結(jié)在黨組織周圍、吸收到黨組織中，讓黨員隊伍的先進性得到充分彰顯。廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，工作中身先士卒、奮發(fā)有為，團結(jié)帶領廣大職工為推動公司發(fā)展做出積極貢獻。(三)總結(jié)四年多來的發(fā)展黨員工作，主要有以下三點體會。一是黨支部組織機構健全，則發(fā)展黨員工作規(guī)范有序。這四年來，我公司先后完成了黨支部換屆選舉、黨委換屆選舉，強化了基層組織建設。公司黨委領導班子健全，有書記1人、副書記1人、紀委書記1人，黨委委員4人。各黨支部組織機構健全，14個黨支部有專兼職黨務工作人員48人。此外，還設有黨務辦公室專職負責公司黨建工作，黨政辦有主任1人、黨務干事4人。在健全完善

6、的黨組織機構管理下，公司有專職部門和工作人員負責發(fā)展黨員工作，為規(guī)范有序發(fā)展黨員提供了組織保障。二是支部重視黨建工作開展，則職工入黨積極性高。從各黨支部發(fā)展黨員的數(shù)量情況來看，支部書記重視黨建工作、支委成員認真負責、黨建工作有聲有色、黨內(nèi)活動經(jīng)常性開展、黨建工作氛圍濃厚的黨支部，其對黨員的吸引力強，所在部門的職工向黨組織靠攏的積極性高，其發(fā)展黨員工作成績也比較突出。三是黨務工作者業(yè)務嫻熟，則發(fā)展黨員工作檔案資料完備。從各黨支部遞交的入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員等發(fā)展黨員各階段的檔案資料來看，黨務工作者業(yè)務嫻熟的，則發(fā)展黨員工作流程規(guī)范，資料也比較齊全、完備。四、存在的問題和不足黨的十九大以

7、來，我公司的發(fā)展黨員工作扎實開展、穩(wěn)步推進，黨員質(zhì)量不斷提高，黨員結(jié)構不斷優(yōu)化，黨員隊伍生機活力不斷提升，黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。但是還存在一些問題和不足，影響發(fā)展黨員工作的良性開展。一是個別黨支部對發(fā)展黨員工作不夠重視。個別黨支部對發(fā)展黨員工作的重要性認識不足，導致黨支部發(fā)展黨員工作遲滯落后，影響公司整體發(fā)展黨員工作推進。二是個別培養(yǎng)聯(lián)系人的履責意識不夠主動。對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育不夠，導致入黨積極分子、發(fā)展對象的政治理論水平提升緩慢。三是黨員隊伍不夠穩(wěn)定。由于公司所處行業(yè)的人員流動性比較大，有個別黨員離職，影響黨員隊伍穩(wěn)定;個別入黨積極分子、發(fā)展對象突然離職，導致發(fā)展黨員

8、工作突然中斷，影響黨員隊伍整體建設;甚至有個別黨務工作者突然離職，而新上崗的黨務工作者業(yè)務不夠熟練，影響支部發(fā)展黨員工作進度。五、下一步工作思路及措施針對目前發(fā)展黨員工作中存在的問題，公司黨委高度重視，認真研究對策，提出解決辦法。一是以學習業(yè)務知識為基礎。組織黨支部書記和黨務工作者深入學習中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則和發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)，充分認識到嚴格做好發(fā)展黨員工作是純潔黨員隊伍的重要舉措，是落實全面從嚴治黨要求的一項重要內(nèi)容，要持續(xù)加強對黨支部書記和黨務工作者的業(yè)務培訓，確保熟練掌握發(fā)展黨員的各環(huán)節(jié)標準、流程，為發(fā)展黨員工作規(guī)范開展夯實理論基礎。二是以健全組織機構為保障。健全各黨支部組

9、織機構，保證各黨支部有專人負責發(fā)展黨員工作，強化黨務工作者責任意識和履職意識，提高業(yè)務素質(zhì)，增強業(yè)務本領，為做好發(fā)展黨員工作提供組織保障。三是以提高黨員質(zhì)量為根本。堅持發(fā)展標準，確保發(fā)展質(zhì)量。支部嚴把發(fā)展黨員“入口關”，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)考察等工作，幫助積極分子學習成長;做好發(fā)展對象公示、培訓、政審等工作，確保發(fā)展過程經(jīng)得起黨員、職工的檢驗;做好支委會議、支部大會的討論研究工作，確保發(fā)展黨員工作公開、公平、公正進行。黨委嚴把發(fā)展黨員“收尾關”，堅持標準、嚴格程序、加強指導、強化監(jiān)督，做到成熟一個，發(fā)展一個，保證發(fā)展黨員的高質(zhì)量。黨課講稿黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定 同志們：近

10、日，印發(fā)了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定并發(fā)出通知，從責任內(nèi)容、責任落實、監(jiān)督追責等方面對落實全面從嚴治黨主體責任、推動全面從嚴治黨工作深入開展提出了明確的要求。前幾天，已通過公司辦公平臺、黨員干部微信群等載體，已將黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定、中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站文章速覽貫徹落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，抓住主體責任這個“牛鼻子”等內(nèi)容發(fā)送給黨委領導班子成員、機關部門負責人、基層黨組織負責人學習。今天，我們在此召開全面從嚴治黨工作部署會，組織大家深入學習黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，按照最新要求，謀劃部署全面從嚴治黨相關工作。下面，就貫徹落實規(guī)定要求，我談幾

11、點意見：一、立即行動，全面學習規(guī)定內(nèi)容(一)高度重視，認真細致領悟。對于規(guī)定的學習工作，各級黨組織要高度重視、提高認識，以迅速的組織、豐富的形式開展學習活動。要分層次、多舉措開展學習，公司黨委中心組成員要在黨委中心組學習會等契機，開展規(guī)定精神的學習、交流、研討等工作，突出學好全面從嚴治黨主體責任應當遵循的原則、全面從嚴治黨主體責任內(nèi)容等，并且認真撰寫學習心得、刀刃向內(nèi)查擺不足，為下一步整改責任落實方面存在問題、不折不扣落實全面從嚴治黨責任筑牢基礎?；鶎狱h支部負責人要撲下身子學習、扎扎實實領悟，要將學習與強化黨員管理、做好安全生產(chǎn)、加快工程建設等工作相結(jié)合，推動學習工作落到實處，為強化黨風廉政建

12、設、凈化公司政治生態(tài)提供保障。(二)多措并舉，掀起宣傳熱潮。掀起宣傳熱潮是推動全面從嚴治黨主體責任落實的有力抓手，各級黨組織要提高政治站位、創(chuàng)新形式內(nèi)容，努力做好規(guī)定精神的宣傳工作。一是結(jié)合實際宣傳。公司紀委、黨委宣傳部等部門要召開專題會議，認真查擺公司各黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任、防控企業(yè)廉潔風險等方面存在的問題和不足，并且圍繞問題不足，結(jié)合中心工作開展實際，編發(fā)系列宣講材料，以最快速度將全體黨員的思想統(tǒng)一到貫徹落實規(guī)定精神上來。二是開展宣傳活動。公司工會、黨委宣傳部等部門要在五一勞動節(jié)、安全生產(chǎn)月等契機，在勞模精神宣傳活動、安全生產(chǎn)教育活動中，增加規(guī)定精神的宣傳環(huán)節(jié)，形成全員學習規(guī)定

13、的良好局面。(二)圍繞問題，提高學習實效。公司各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面、黨風廉政建設及反腐敗工作方面還存在很多不足，比如：部分基層黨組織特別是異地分公司黨支部還存在弱化、虛化黨建工作的現(xiàn)象，黨員學習、職工教育等工作沒有常態(tài)化、深入化開展;對黨員的監(jiān)督管理力度還不夠，還存在苗頭性問題掌握不夠及時、處理不夠到位的現(xiàn)象，公司的政治生態(tài)需要進一步涵養(yǎng)等?；鶎痈鲉挝弧⒏鼽h支部要督促黨員職工帶著這些問題去學習、思考、貫徹規(guī)定要求，結(jié)合崗位實際、分公司工作實際深入謀劃落實全面從嚴治黨主體責任的方法和路徑，以戰(zhàn)略定力和務實舉措推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以從嚴治黨的新成效推進公司加快實現(xiàn)高質(zhì)量

14、發(fā)展。二、制定舉措，全面貫徹規(guī)定精神公司黨委及各黨支部要在迅速學習、認真領悟規(guī)定精神的基礎上，制定舉措貫徹落實規(guī)定要求，推動全面從嚴治黨主體責任有力落實。(一)分解廉政責任。公司黨委將制定下發(fā)公司黨委全面從嚴治黨主體責任清單，從全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等方面入手，分公司黨委領導班子集體責任清單、領導班子成員個人責任清單兩部分落實公司黨委全面從嚴治黨主體責任。將制定下發(fā)黨風廉政建設重點工作責任分工，明確今后一段時期黨風廉政建設目標、任務和內(nèi)容，將全面從嚴治黨工作落實到具體黨組織和具體人員，使公司及基層單位黨政領導班子成員有力落實“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)的全

15、面從嚴治黨各項工作。公司黨委將與基層各黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設重點任務分解落實到基層黨組織，并加大對基層單位的監(jiān)督檢查力度，推動全面從嚴治黨主體責任在基層落地生根。(二)開展專題教育。一是加強日常教育。公司黨委、紀委及基層黨組織要組織黨員定期召開專題會議，及時傳達黨中央、上級黨委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作要求，把廉政專題教育融入日常宣傳工作，推動全體黨員做到自警自醒、警鐘常鳴。二是上好廉潔黨課。公司黨委、紀委將組織全體黨員、中層管理人員集中上全面從嚴治黨專題黨課，深入學習廉政建設的有關規(guī)定、最新要求，在全公司上下營造認清全面從嚴治黨工作形勢、增強拒腐防變能力

16、的濃厚氛圍。各黨支部要由黨支部書記為黨員干部上廉潔黨課，不斷提高廉政教育的覆蓋面和實效性。三是開展宣教活動。各級黨組織要緊扣廉潔主題，舉辦有獎競答、書畫攝影展等活動，以寓教于樂的形式豐富廉潔文化內(nèi)涵，筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線。(三)防控廉潔風險。防控廉潔風險是落實全面從嚴治黨主體責任、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要保障。我們在今后的工作中;一是要規(guī)范決策。結(jié)合規(guī)定要求，完善公司“三重一大”決策制度實施辦法并且不折不扣地抓好落實，提高黨委領導班子成員的決策水平，從源頭防范各類廉潔風險。二是要建章立制。圍繞干部選用、物資采購、對外接待等重點工作，以廉潔風險防控為目標，制定相應管理制度，不僅

17、規(guī)范工作開展程序，更要將工作開展置于廣大職工的監(jiān)督之下。三是要開展檢查。在制度下發(fā)后，公司紀委要常態(tài)化組織人員開展效能監(jiān)察，重點檢查各單位的費用報銷、物資采購等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場落實整改責任并嚴肅問責，以檢查工作的到位、問題整治的到位不斷深化黨風廉政建設、提高公司管理水平。三、結(jié)合實際，全面落實規(guī)定要求我們要結(jié)合公司發(fā)展中心工作，全面落實規(guī)定要求，不斷轉(zhuǎn)變?nèi)w黨員干部作風，推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。(一)以責任意識開展工作。黨員干部有較強的大局意識才能有過硬的責任意識，有過硬的責任意識才能規(guī)范自身言行、防范廉潔風險。一是開展責任意識專題教育。公司黨委宣傳部要在黨委中心組學習、干部職

18、工月度學習計劃中增加責任意識專題教育內(nèi)容，引導全體黨員以較高的政治站位、愛崗愛企情懷開展好各項工作。與此同時，公司工會及基層各黨支部要在職工書屋等地購置光盤、書籍，為全體職工開展責任意識教育，為接下來工作的提質(zhì)增效開展、公司發(fā)展氛圍的持續(xù)凈化提供思想保證。二是開展責任落實專項檢查。公司黨委要對各黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、落實黨建工作責任的情況開展專項檢查，引導各級黨組織及黨務工作者提高做好黨建工作的思想認識、增強全面從嚴治黨的思想自覺，推動全面從嚴治黨工作與中心工作統(tǒng)籌結(jié)合、提高實效。(二)以規(guī)矩意識開展工作。規(guī)矩意識是規(guī)范黨員行為的關鍵，全體黨員要自覺強化規(guī)矩意識。公司黨委及基層黨支部

19、;一要著力完善各項制度。公司在2019年雖然建立了不少制度，但是制度中的部分內(nèi)容已不能滿足今年的發(fā)展形勢及工作開展需要。公司各職能部門要結(jié)合上級黨組織、集團公司黨政的最新要求部署，在深入基層一線、干部職工調(diào)研的基礎上，不斷完善公司各項管理制度，推動各項工作，特別是與資金、接待等重要環(huán)節(jié)相關的工作在規(guī)范的流程和規(guī)矩的框架內(nèi)開展。二要剛性執(zhí)行規(guī)章制度。增強全體職工的規(guī)矩意識，剛性執(zhí)行規(guī)章制度是落腳點。公司紀委及各級黨組織要督促指導基層單位、項目一線認真執(zhí)行公司黨政印發(fā)的最新規(guī)章制度，嚴防將制度束之高閣、當作擺設的現(xiàn)象。對不按規(guī)矩辦事的單位和責任人，公司黨委、紀委將嚴肅處罰，確保各項制度落實見效。(

20、三)以紀律意識開展工作。強化全體職工的紀律意識，紀檢監(jiān)察人員的履職能力是關鍵。在接下來的工作中，一要打造過硬紀檢干部隊伍。公司紀委、黨委宣傳部等部門要以提高紀檢干部能力素質(zhì)為目標，編制學習計劃、宣講材料，組織紀檢監(jiān)察人員有針對性地開展專題學習，切實用最新思想武裝頭腦、指導實踐。舉辦專題培訓班，邀請優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部講授工作經(jīng)驗、指導工作開展，推動公司紀檢監(jiān)察人員以過硬的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、責任意識推動全面從嚴治黨工作深入開展。二要嚴肅執(zhí)紀問責。各級黨組織尤其是基層黨支部要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作開展，細致排查黨員存在的各類問題、認真制定問題整改舉措，在問題整治的過程中不斷加強制度建立、堵塞管理漏洞，切實以嚴肅的執(zhí)紀問責推動全體黨員干部的紀律意識、廉潔意識不斷增強，為公司發(fā)展提供堅強有力的保證。