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1、行政組織學(xué)（本 21 春） 形成性考核 測驗41、（ ）是全面質(zhì)量管理的潛在假定。選擇一項：a. 持續(xù)改進b. 全員參與c. 最高管理層的承諾d. 以顧客為中心答案：D2、（ ）是采用描述性方法來獲得關(guān)于績效運行結(jié)果方面的可靠而有效信息的 一種評估模式。選擇一項：a. 發(fā)展性評估b. 偽評估c. 正式評估d. 回顧性評估答案：B3、（ ）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策 變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。選擇一項：a. 公平性b. 民主性c. 回應(yīng)性d. 責任性答案：C4、2015 年版質(zhì)量管理體系包括（ ）方面的質(zhì)量管理原則。選擇一項：a. 4 個b. 6 個c. 5
2、個d. 7 個答案：D5、（ ）越來越成為行政組織績效評估中的價值取向。選擇一項：a. 官員廉潔度b. 社會公正度c. 公民滿意度 d. 行政高效率答案：C6、（自（ ）以來，西方各國開展的新公共管理與政府再造運動，都把追求以 績效為導(dǎo)向的行政管理作為首要的目標。選擇一項：a. 20 世紀上半葉b. 20 世紀中葉c. 20 世紀后半葉d. 19 世紀末答案：C7、日本內(nèi)閣制始建于（ ），當時是按天皇赦令組成的。 選擇一項：a. 1856 年b. 1857 年c. 1854 年d. 1855 年答案：D8、如果一種統(tǒng)治的合法性是建立在歷來就存在的制度和統(tǒng)治權(quán)力的神圣 的基礎(chǔ)之上，并 且也被相信
3、是這樣的話,那么這種統(tǒng)治就是（）選擇一項：a. 現(xiàn)代型的b. 權(quán)威型的c. 傳統(tǒng)型的d. 法理型的答案：C9、（）統(tǒng)治者都會遵循這樣的原則，他們都會依據(jù)默示、神 諭、靈感或者創(chuàng)新的意志，來宣告、創(chuàng)立以及頒布新的規(guī)章。選擇一項：a. 權(quán)威型b. 魅力型c. 現(xiàn)代型d. 傳統(tǒng)型答案：B10、（般 來講，（）統(tǒng)治 是建立 在一 些相互 關(guān) 聯(lián)的 觀念 基礎(chǔ)上 的。這些觀念意味著，協(xié)議的或強加的任何法規(guī)都可能是以理性為取向的， 即目的合乎理性，或者價值合乎理性，或者二者兼而有之。選擇一項：a. 法理型b. 魅力型c. 傳統(tǒng)型d. 現(xiàn)代型答案：A11、質(zhì)量控制小組是一種具有高度民主性的非正式組織，它最早
4、出現(xiàn)于日本。選擇一項：對錯答案：對12、在公共管理的實踐領(lǐng)域，英國布萊爾政府啟動了著名的“雷納評審”。選擇一項：對錯答案：錯13、財政方面的壓力是導(dǎo)致行政組織推行績效評估與管理的重要動因。選擇一項：對錯答案：對14、偽評估對結(jié)果的評價是建立在已被正式宣布的目標或目的的基礎(chǔ)之上的。選擇一項：對錯答案：錯15、上層公共行政人員的高流動性破壞了全面質(zhì)量管理原則中的兩條誡命：目標恒 定性和致力于推動組織變革的高層管理。選擇一項：對錯答案：對16、美國從 20 世紀60 年代就開始對公共部門生產(chǎn)力進行測定，到 20 世紀 80 年代 中期已經(jīng)建立起成熟完善的績效評估機制。答案：錯17、現(xiàn)代預(yù)算原則的基本
5、精神在于議會對行政部門實行強有力的控制。選擇一項：對錯答案：錯18、與理性主義模式相比，漸進主義模式的一個顯著特點是它認識到公共政策目標 具有模糊性。選擇一項：對錯答案：對19、混合掃描理論試圖通過結(jié)合理性主義模式和漸進主義模式的成分來消除二者各 自的缺陷。選擇一項：對錯答案：對20、理性主義模式的公共決策途徑側(cè)重對決策進行理論性的、規(guī)范性的研究，以便 預(yù)測和改進其效果。選擇一項：對錯答案：對21、政府企業(yè)的基本特征包括（ ）。選擇一項或多項：a.產(chǎn)生自我維持的收入流b.較之通常的預(yù)算約束，擁有更大的靈活性c. 收入依賴于國家財政d.參與大量的與公眾的商業(yè)性交易答案：ABD22、根據(jù) 組織的
6、職 能和目 標 進行分 類， 組織 可 以分為 （） 。選擇一項或多項：a. 模式維護型組織b. 生產(chǎn)組織c. 政治組織d. 整合組織答案：ABCD23、第一代績效管理是基于3個“E”的績效管理，這3個“E”分別代表（）。選擇一項或多項：a. 效率b. 環(huán)境c. 經(jīng)濟d. 效果答案：ACD24、施密特的憲法學(xué)說指出，法治國要素的原則包括（）。選擇一項或多項：a. 權(quán)力分立b. 人民主權(quán)c. 基本權(quán)利d. 法律至上答案：AC25、根據(jù)霍爾澤的總結(jié)，全面質(zhì)量管理涵蓋了一系列的組織原則和管理方法，其中 重要的原則包括（ ）。選擇一項或多項：a. 以顧客為中心b. 最高管理層的承諾c. 全員參與d.
7、持續(xù)改進答案：ABCD26、（）認為，績效評估是定期考察和評價個人與小組工作的一種正式制度。選擇一項或多項：a. 羅伯特.諾伊b. 威廉.羅思維爾c. 馬可.霍爾澤d. 韋恩.蒙迪答案：AD27、為了克服傳統(tǒng)質(zhì)量管理活動的一系列缺陷，全面質(zhì)量管理吸收了現(xiàn)代多元的管 理方法，包括（ ）。選擇一項或多項：a. 信息技術(shù)b. 激勵理論c. 應(yīng)用組織行為學(xué)d. 領(lǐng)導(dǎo)理論答案：ABCD28、黑爾認為在表現(xiàn)出色的組織之中，領(lǐng)導(dǎo)者一般強調(diào)的價值觀包括（ ）。 選擇一項或多項：a. 集中的使命b. 善于工作的領(lǐng)導(dǎo)c. 良好的群體環(huán)境d. 學(xué)習答案：ABCD29、在20 世紀 90 年代，績效評估與管理得到全面的發(fā)展，下面采用這一管理理念 和技術(shù)以提升公共部門的績效和服務(wù)質(zhì)量的國家有（ ）。選擇一項或多項：a. 丹麥b. 芬蘭c. 加拿大d. 挪威答案：ABCD30、根據(jù)評估的重點不同，績效評估可以細分為如下目標：（ ）。 選擇一項或多項：a. 平衡收支b. 效率額定c. 提高績效d. 明確責任答案：ACD
行政組織學(xué) 形成性考核 測驗4
