紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)及考核細(xì)則

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1、附：紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)及考核細(xì)則 信訪工作目標(biāo)及考核細(xì)則信訪工作目標(biāo)及考核細(xì)則 考核科考核科 室、室、單單 位位 項項目目工作目工作目標(biāo)標(biāo)考核考核細(xì)則細(xì)則 機構(gòu)健全。基層黨委成立信訪工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專（兼）職信訪工作人員， 基層支部（總支）信訪信息員隊伍健全。 此項占 5 分，達(dá)到要求記 5 分，每 少一項扣 2 分，扣完本項為止。 制度 建設(shè) 檔案完備。信訪有登記，處理有結(jié) 論，處理手續(xù)完備，信訪材料存檔。 此項占 5 分，達(dá)到要求記 5 分，少 一項扣 1 分。 要結(jié)果、要情況信訪案件按時辦結(jié) 率 100%（當(dāng)年結(jié)案率達(dá)到 100%）。 此項占 20 分，不按時上報每起扣 5 分，無信訪

2、案件得 20 分。 積極做好超前預(yù)防工作，消除越級 上訪和集體上訪，全年實現(xiàn)信訪“三無”。 此項占 70 分,達(dá)到要求記 70 分。發(fā) 生到市、省紀(jì)委越級上訪每起分別扣 10、15 分；發(fā)生到區(qū)、市紀(jì)委集體上訪 每起分別扣 10、20 分；發(fā)生到省紀(jì)委集 體上訪或到中紀(jì)委上訪本項不得分，當(dāng) 年不能評為先進(jìn)。 信訪室 信訪 指標(biāo) 認(rèn)真查辦信訪案件，及時發(fā)現(xiàn)案件 線索。 發(fā)現(xiàn)案件線索構(gòu)成違紀(jì)并立案，每 起加 10 分。 及時上報信訪苗頭和信訪信息，確 保社會穩(wěn)定。 每上報 1 條加 10 分。 案件檢查工作目標(biāo)及考核細(xì)則案件檢查工作目標(biāo)及考核細(xì)則 考核科考核科 室、室、單單 位位 項項目目工作目工

3、作目標(biāo)標(biāo)考核考核細(xì)則細(xì)則 領(lǐng)導(dǎo) 重視 1、各基層黨委每季度至少研究一 次辦案工作，保證辦案所需經(jīng)費、交通、 通訊等，及時解決辦案中遇到的問題。 2、基層紀(jì)委書記親自抓辦案，每年 包查案件不少于 1 起，督促本單位完成 案件計劃。 1、此項占 10 分，達(dá)到要求得 10 分， 達(dá)不到要求不得分。 2、此項占 10 分，達(dá)到要求得 10 分， 達(dá)不到要求不得分。 立案 和結(jié)案 1、基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）案件計劃數(shù) 按管轄黨員人數(shù)的 2.4確定。 2、全年案件結(jié)案率達(dá)到 100%。 1、此項占 40 分，達(dá)到要求得 40 分， 每增加 1 起案件加 20 分；每減少一起 案件按比例減分。 2、此項占 1

4、0 分，達(dá)到要求得 10 分， 達(dá)不到要求不得分。 辦案 質(zhì)量 按規(guī)定初核、立案、調(diào)查，在規(guī)定 期限內(nèi)結(jié)案移交。所辦案件符合“二十 四字”方針的要求。 此項占 10 分，達(dá)到要求得 10 分， 達(dá)不到要求不得分。 案件 管理 1、及時、準(zhǔn)確按規(guī)定的時間上報各 類表格及案件線索月報表。 2、案件文書、卷宗整理要系統(tǒng)規(guī)范。 1、此項占 5 分，達(dá)到要求得 5 分， 達(dá)不到要求不得分。 2、此項占 5 分，達(dá)到要求得 5 分， 達(dá)不到要求不得分。 監(jiān)察局、 檢查室 辦案 辦案人員要堅持原則，不徇私情， 秉公執(zhí)紀(jì)，遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機密。全年 此項占 10 分，達(dá)到要求得 10 分， 達(dá)不到要求不得分。每

5、發(fā)生一起違紀(jì)現(xiàn) 紀(jì)律 無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。象扣 5 分 案件審理工作目標(biāo)及考核細(xì)則案件審理工作目標(biāo)及考核細(xì)則 考核科考核科 室、室、單單 位位 項項目目工作目工作目標(biāo)標(biāo)考核考核細(xì)則細(xì)則 審理室 制度 建設(shè) 1、建立案件登記薄，并按時登 記；各種案件報表、材料等報送準(zhǔn)確 及時。 2、搞好黨紀(jì)政紀(jì)案件的立卷， 自辦案件處結(jié)后一個月內(nèi)立卷并送 區(qū)紀(jì)委審理室。 3、審理小組始終健全（3 人以 上）并發(fā)揮作用，人員變動后在一個 月內(nèi)補齊。 1、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分。未 建立案件登記簿或登記不及時扣 5 分，各種 報表、材料等報送不及時扣 5 分。 2、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10

6、 分。未 按要求立卷扣 5 分，不按要求報送扣 5 分， 不報送不得分。 3、此項占 5 分，達(dá)到要求得 5 分，人員 不齊扣 3 分，未建立不得分。 案件 審理 1、審理案件數(shù)不低于 1 起。 2、堅持案件協(xié)審，凡基層紀(jì)委 自辦案件和報區(qū)紀(jì)委審批的案件， 在黨委正式研究之前，必須到區(qū)紀(jì) 委協(xié)審。 3、處結(jié)案件符合“二十四”字方 針基本要求。 4、嚴(yán)格處分決定手續(xù)。所辦案 件處分決定起草報區(qū)紀(jì)委把關(guān)后， 方可下正式文件。 5、嚴(yán)格處分決定落實到位。按 時填寫處分決定執(zhí)行情況報告表， 并報區(qū)紀(jì)委。 6、年終處結(jié)率達(dá)到 100%。 1、此項占 30 分，達(dá)到要求記 30 分，多 辦一起自辦案件加

7、20 分，多辦一起辦理手續(xù) 的案件加 10 分。不按時限要求辦理扣 8 分。 2、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分，不 協(xié)審不得分，未經(jīng)協(xié)審處理有誤倒扣 10 分。 3、此項占 15 分，達(dá)到要求記 15 分，每 起案件有一項達(dá)不到要求扣 3 分。 4、此項占 5 分，達(dá)到要求得 5 分，達(dá)不 到要求不得分。 5、此項占 5 分，達(dá)到要求得 5 分，達(dá)不 到要求不得分。 6、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分，因 工作自身原因久拖不結(jié)的案件，每起扣 5 分， 扣完本項分為止。 執(zhí)法監(jiān)察工作目標(biāo)及考核細(xì)則執(zhí)法監(jiān)察工作目標(biāo)及考核細(xì)則 考核科考核科 室、室、單單 位位 項項目目工作目工作目

8、標(biāo)標(biāo)考核考核細(xì)則細(xì)則 監(jiān)察局、 執(zhí)法室 專項監(jiān)察 1、按時完成上級部署的執(zhí)法監(jiān)察項目。 要求：及時上報監(jiān)察報告。 2、自立項目主辦專項監(jiān)察 1 項。要求：及 時上報監(jiān)察報告。 1、此項占 30 分，達(dá)到要求記 30 分。 達(dá)不到要求每次扣 10 分，扣完本項分 為止。 2、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分。 每多立查一項加 5 分。 （不及時上報監(jiān)察 報告的，不得分、不加分）。 效能監(jiān)察 （例行監(jiān)察） 對 2 個以上所屬部門、站所進(jìn)行效能（例 行）監(jiān)察，并及時上報監(jiān)察報告。 此項占 20 分，達(dá)到要求記 20 分。 每少一個扣 10 分。 （不及時上報監(jiān)察報 告的，不得分）。 現(xiàn)場監(jiān)督

9、（跟蹤監(jiān)督） 對黨委、政府的重要工作事項或者群眾關(guān) 注的“熱點”、 “難點”工作事項，要進(jìn)行現(xiàn)場（跟 蹤）監(jiān)督。要求：主動監(jiān)督；確保工作公開、公 平、公正。 每半年一次在執(zhí)法監(jiān)察工作情況報表中 填報監(jiān)督情況。 此項占 15 分，達(dá)到要求記 15 分。 不監(jiān)督或者已監(jiān)督的工作事項因不 公開、不公正、不公平而引發(fā)群眾投訴 或造成不良影響，經(jīng)查證屬實的，酌情 扣分。不在報表中填報監(jiān)督情況的酌情 扣分。 其他工作 1、督促本單位認(rèn)真執(zhí)行或采納上級監(jiān)察 機關(guān)的監(jiān)察決定或建議，按時報告執(zhí)行、采納 情況。 2、5 月底和 11 月底兩次報送半年執(zhí)法監(jiān) 察工作情況報表和政務(wù)公開工作情況報表。 3、按要求及時、

10、準(zhǔn)確報送其他材料或報 表。 1、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分。 達(dá)不到要求，每次扣 2 分。 2、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分。 達(dá)不到要求，每項扣 2.5 分。 3、此項占 5 分，達(dá)到要求記 5 分。 達(dá)不到要求，酌情扣分。 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)及考核細(xì)則黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)及考核細(xì)則 考核科考核科 室、室、單單位位 項項 目目工工 作作 目目 標(biāo)標(biāo)考考 核核 細(xì)細(xì) 則則 落實黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制 1、黨委重視，領(lǐng)導(dǎo)有力。2、分解任 務(wù)，明確責(zé)任，抓好落實。3、認(rèn)真檢查考 核。4、嚴(yán)格責(zé)任追究。5、責(zé)任制落實報 告制度。 此項占 20 分，達(dá)到要求記 20 分，有一項不

11、落實或 出現(xiàn)問題減 5 分，直至扣完項分。按照管轄范圍，每責(zé)任 追究一人，加 5 分。 黨風(fēng)室、 糾風(fēng)室 落實領(lǐng)導(dǎo)干部 廉潔自律規(guī)定 1、加強教育。2、制度健全。3、抓好 落實。 此項占 15 分，達(dá)到要求記 15 分，有一項不落實或 出現(xiàn)問題減 5 分。每自立一項廉潔自律項目的加 10 分 （沒有自立項目書面報告的不予加分）。 落實中國共 產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督 條例 1、落實談話、述職述廉、廉政承諾、 個人重大事項報告等制度。2、認(rèn)真開好 黨內(nèi)民主生活會。3、健全領(lǐng)導(dǎo)干部電子 廉政檔案。4、認(rèn)真進(jìn)行廉政鑒定。 此項占 15 分，達(dá)到要求記 5 分，有一項不落實或出 現(xiàn)問題減 5 分，直至扣完項分。

12、落實牽頭及分 工工作任務(wù) 1、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。2、精心組 織，工作落實。3、認(rèn)真組織并積極配合 檢查考核。 此項占 15 分，達(dá)到要求記 15 分，有一項不落實或出 現(xiàn)問題減 5 分。 抓好農(nóng)村基層 黨風(fēng)廉政建設(shè) 1、機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)有力。2、明確責(zé) 任，抓好落實。3、認(rèn)真檢查考核。4、認(rèn) 真落實各項工作報告制度。 此項占 15 分，達(dá)到要求記 15 分，有一項不落實或 出現(xiàn)問題減 5 分，直至扣完項分。按照管轄范圍，每責(zé)任 追究一人，加 5 分。 糾正部門和行 業(yè)不正之風(fēng) 1、認(rèn)真組織落實上級紀(jì)委部署的各 項糾風(fēng)工作任務(wù)。2、自立治理項目，認(rèn) 真解決群眾反映的熱點難點問題。3、抓 好部門行

13、風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展民主評議行 風(fēng)，組織好“行風(fēng)熱線”，解決群眾反映問 題，機關(guān)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。 此項占 15 分，達(dá)到要求記 15 分，工作落實不好或 出現(xiàn)問題，每項（次）減 5 分。每自立一項治理項目加 5 分（沒有自立項目書面報告的不予加分）。 其它工作 及時上報按要求上報的有關(guān)工作情 況、報表等。 此項占 5 分，達(dá)到要求記 5 分，不按要求上報的，每 一項扣 1 分，扣完本項分后從總分中扣除。 宣教調(diào)研工作目標(biāo)及考核細(xì)則宣教調(diào)研工作目標(biāo)及考核細(xì)則 考核科考核科 室、室、單單 位位 項項目目工作目工作目標(biāo)標(biāo)考核考核細(xì)則細(xì)則 教研室 教育 工作 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 200

14、8-2012 工作規(guī)劃以及省委實施辦法、市委區(qū)委分工方案，深入開展廉 政文化“六進(jìn)”活動，及時向區(qū)紀(jì)委教研室提供情況。 此項占 10 分，達(dá)到要求得 10 分，未開展 不得分。 認(rèn)真組織開展“學(xué)裕祿精神、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變”主題教育活動， 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)至少上一堂廉政黨 課，黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組要安排一次反腐倡廉理論專題 學(xué)習(xí)。 此項占 10 分，達(dá)到要求得 10 分，未開展 不得分。 積極完成紀(jì)檢監(jiān)察報刊征訂任務(wù)。 此項占 10 分，達(dá)到要求得 10 分，完不成 不得分。 培訓(xùn) 積極參加上級紀(jì)委組織的培訓(xùn)，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)自 學(xué)活動，參加全國統(tǒng)考成績合格。 此項占

15、10 分，達(dá)到要求得 10 分，不參加 不得分。 1、在人民日報、光明日報、農(nóng)民日報、新華社、中央人民廣 播電臺、中央電視臺、 半月談雜志、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、央視國際、 中國紀(jì)檢監(jiān)察報、 中國監(jiān)察雜志、中國廉政網(wǎng)、大眾日報、 支部 生活雜志、大眾網(wǎng)、山東人民廣播電臺、山東電視臺、山東新聞 網(wǎng)、省政府網(wǎng)、明鏡信息網(wǎng)等省級以上新聞單位發(fā)稿 1 篇。 此項占 10 分，達(dá)到要求得 10 分，國家級 每多發(fā) 1 篇加 20 分，省級每多發(fā) 1 篇加 10 分，不發(fā)不得分。 2、在淄博日報、淄博人民電臺、淄博電視臺、淄博時空、淄 博新聞網(wǎng)、淄博大眾網(wǎng)、魯中晨報、淄博晚報、淄博廉政在線等 市級新聞單位發(fā)稿

16、5 篇。 此項占 15 分，達(dá)到要求得 15 分，少發(fā) 1 篇扣 3 分，多發(fā)表 1 篇加 1 分。 3、在博山電臺、博山電視臺、博山通訊、博山新聞網(wǎng)、博山 政務(wù)網(wǎng)、廉政博山網(wǎng)等區(qū)級新聞單位發(fā)稿 10 篇。 此項占 10 分，達(dá)到要求得 10 分，少發(fā) 1 篇扣 1 分。 宣傳 報道 （注：所發(fā)稿 件必須反映 黨風(fēng)廉政建 設(shè)和紀(jì)檢監(jiān) 察工作，要提 供報刊發(fā)表 原件、電臺電 視臺用稿通 知單或稿費 單復(fù)印件） 4、每月向區(qū)紀(jì)委教研室上報稿件 2 篇。每月 3 日前統(tǒng)計上 報本單位上月在上述媒體發(fā)稿情況。 此項占 15 分，達(dá)到要求得 15 分，少上 報 1 篇稿件扣 0.5 分，不按時上報發(fā)稿情

17、況 扣 3 分。 調(diào)研 積極參加區(qū)紀(jì)委組織的理論研討、工作調(diào)研、經(jīng)驗交流等 工作。按要求及時上報調(diào)查報告、研討會論文或經(jīng)驗總結(jié)等有 關(guān)材料。針對群眾反映強烈的熱點問題，深入開展調(diào)查研究，全 年累計調(diào)研時間不少于 1 個月，上報調(diào)研報告不少于 2 篇。 此項占 10 分，達(dá)到要求得 10 分，一項不 參加或完不成扣 5 分。材料被省、市、區(qū)紀(jì)委 轉(zhuǎn)發(fā)（或采用、交流）的分別加 20、10、5 分。 信息及其它工作目標(biāo)及考核細(xì)則信息及其它工作目標(biāo)及考核細(xì)則 考核科考核科 室、室、單單 位位 項項目目工作目工作目標(biāo)標(biāo)考核考核細(xì)則細(xì)則 1、領(lǐng)導(dǎo)重視，及時對信息工 作進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)度。 1、此項占 10 分

18、，達(dá)到要求記 10 分。 2、配備一名兼職紀(jì)檢監(jiān)察 信息員，每個月至少報送信息 2 條。 （所報信息必須反映紀(jì)檢監(jiān)察 工作） 2、此項占 20 分，達(dá)到要求計 20 分， 未配備信息員的扣 10 分，每少報一條信 息扣 1 分，本項扣完為止。 3、年內(nèi)被博山紀(jì)檢監(jiān)察信 息采用不少于 20 條。 3、此項占 40 分，達(dá)到要求記 40 分。 （普刊采用 1 條計 2 分，?？捎?1 條計 5 分，專報 1 條計 5 分。 ） 4、按要求報送半年、全年工 作總結(jié)等有關(guān)材料。 4、此項占 15 分，達(dá)到要求記 15 分， 少報一次扣 5 分，本項扣完為止。 辦公室 信 息 及 其 它 工 作 5、

19、按要求參加各級紀(jì)委組 織的各種會議、活動。 5、此項占 15 分，達(dá)到要求記 15 分， 少參加一次扣 5 分，本項扣完為止。 效能投訴工作目標(biāo)及考核細(xì)則效能投訴工作目標(biāo)及考核細(xì)則 考核考核 科室、科室、單單 項項目目工作目工作目標(biāo)標(biāo)考核考核細(xì)則細(xì)則 位位 制度 建設(shè) 配備專（兼）職投訴受理人 員、投訴電話、投訴登記簿及 制定相關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和 提高機關(guān)效能方面的制度和措 施。 此項占 20 分，達(dá)到要求記 20 分，每少 一項扣 5 分，扣完本項為止。 監(jiān)察局、 投訴中心 效能 投訴 監(jiān)察 1、嚴(yán)格依法行政，未出現(xiàn) “兩為”、 “四亂”現(xiàn)象。 2、嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒”、 “首查 不罰”等各項

20、文件規(guī)定，未發(fā)生 違紀(jì)行為。 3、及時受理、登記、調(diào)查、 處理投訴件。 4、辦理結(jié)果是否在 5 日 內(nèi)向投訴（單位）人反饋。 5、投訴件受理結(jié)案率達(dá) 100%。 6、及時完成并上報批轉(zhuǎn) 件。 7、按照規(guī)定辦理檢查、收 費、罰款、辦班許可證。 8、提供投訴線索。 9、及時報送信息。 1、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分，出 現(xiàn)“兩為”、 “四亂”，每起扣 5 分。 2、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分，出 現(xiàn)違紀(jì)行為，每起扣 5 分。 3、此項占 20 分，達(dá)到要求記 20 分，調(diào) 查不及時或不正確，出現(xiàn)重復(fù)投訴，每起 扣 5 分，造成嚴(yán)重后果扣 10 分。 4、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分，未 達(dá)要求一起扣 5 分。 5、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分，未 結(jié)每起扣 5 分 6、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分，達(dá) 不到要求，不及時完成批轉(zhuǎn)件扣 5 分。 7、此項占 10 分，達(dá)到要求記 10 分，未 達(dá)要求每起扣 5 分。 8、提供投訴線索每采用 1 條加 2 分。 9、報送投訴信息每采用 1 條加 2 分。