《國(guó)開《企業(yè)文化》形考任務(wù)所有答案全》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《國(guó)開《企業(yè)文化》形考任務(wù)所有答案全（24頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、推崇個(gè)人能力主義是美國(guó)企業(yè)文化最重要的特征。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目2還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干正向積累是企業(yè)文化自我完善的過(guò)程，創(chuàng)造出來(lái)的是健全的、優(yōu)良的企業(yè)文化。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目3還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干日本明治維新以來(lái)學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和教育，但又不失本民族的文化傳統(tǒng)，稱為“和魂洋材?！边x擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目4還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干老字號(hào)企業(yè)同仁堂的古訓(xùn)是“炮制雖繁，必不可省人工，品味雖貴，必不敢減物力?！边x擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目5還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干觀念性與實(shí)踐性相統(tǒng)一是企業(yè)文化的本質(zhì)特征。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目6還未回答滿分1
2、.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化的激勵(lì)功能可分為（ ）和外激勵(lì)。選擇一項(xiàng)：a. 負(fù)激勵(lì)b. 正激勵(lì)c. 自我激勵(lì)d. 物質(zhì)激勵(lì)題目7還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干標(biāo)志著業(yè)務(wù)流程再造理論產(chǎn)生的著作是( )。選擇一項(xiàng)：a. 企業(yè)再造b. 第五項(xiàng)修煉c. 企業(yè)的人性方面d. 企業(yè)文化題目8還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)家是參與企業(yè)的組織和管理的具有 ( )的人。選擇一項(xiàng)：a. 企業(yè)家精神b. 企業(yè)所有權(quán)c. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)d. 冒險(xiǎn)精神題目9還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干德國(guó)慕尼黑大學(xué)教授海能用三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)把企業(yè)文化分成16種類型，這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng)的強(qiáng)弱、企業(yè)
3、文化本身在企業(yè)中的牢固程度和一致程度以及( )。選擇一項(xiàng)：a. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)性特征b. 企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的反應(yīng)速度c. 企業(yè)文化和企業(yè)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的關(guān)系d. 企業(yè)氛圍題目10還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干突出個(gè)人能力和強(qiáng)調(diào)理性主義，是哪個(gè)國(guó)家或地區(qū)的企業(yè)文化之特征？選擇一項(xiàng)：a. 歐洲b. 中國(guó)c. 日本d. 美國(guó)題目11還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干大連萬(wàn)達(dá)足球隊(duì)的孫繼海在從英國(guó)歸隊(duì)比賽時(shí)，希望先定合同，將有關(guān)條件確定下來(lái)，大連萬(wàn)達(dá)俱樂(lè)部的官員對(duì)此很有看法，認(rèn)為是萬(wàn)達(dá)隊(duì)培養(yǎng)了孫繼海，孫繼海這樣做，是和組織討價(jià)還價(jià)。這一事件表現(xiàn)了（ ）選擇一項(xiàng)：a. 群體文化和個(gè)體文化的沖突
4、b. 中國(guó)文化和外國(guó)文化的沖突c. 優(yōu)秀文化和不良文化的沖突d. 企業(yè)主文化和亞文化的沖突題目12還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干松下公司對(duì)人才的培養(yǎng)是通過(guò)向員工灌輸企業(yè)的經(jīng)營(yíng)使命和價(jià)值觀念來(lái)實(shí)現(xiàn)的，這說(shuō)明了培育企業(yè)價(jià)值觀，需要（ ）選擇一項(xiàng)：a. 堅(jiān)持在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新b. 從企業(yè)實(shí)踐中總結(jié)升華企業(yè)價(jià)值觀c. 企業(yè)價(jià)值觀體系的形成要得到員工的認(rèn)同d. 用有特色的語(yǔ)言表述題目13還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)先進(jìn)文化的代表是企業(yè)的（ ）選擇一項(xiàng)：a. 企業(yè)的員工b. 企業(yè)的管理者c. 企業(yè)的楷模d. 企業(yè)家題目14還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干從企業(yè)文化管理角度
5、來(lái)看，下面哪些不是企業(yè)文化的內(nèi)容？（）選擇一項(xiàng)：a. 企業(yè)價(jià)值觀b. 企業(yè)形象c. 企業(yè)激勵(lì)d. 企業(yè)精神題目15還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干以下不屬于企業(yè)文化的從屬特征的是（）選擇一項(xiàng)：a. 吸收性與排他性相統(tǒng)一b. 觀念性與實(shí)踐性相統(tǒng)一c. 個(gè)異性與共識(shí)性相統(tǒng)一d. 抽象性與具體性相統(tǒng)一題目16還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干最早將“文化”概念用于企業(yè)管理、研究企業(yè)價(jià)值觀念及社會(huì)文 化傳統(tǒng)對(duì)企業(yè)管理的影響的學(xué)者，是美國(guó)著名管理學(xué)家（ ） 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 戴維斯b. 塞爾茨尼克c. 巴納德d. 德魯克題目17還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干拜昂推斷團(tuán)體感情
6、狀態(tài)基本假設(shè)是（ ）選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 配對(duì)型假設(shè)b. 依屬型假設(shè)c. 攻擊-逃避型假設(shè)d. 合作型假設(shè)題目18還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干建設(shè)企業(yè)文化的方法有（ ）。 A B C D選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 教育輸入法b. 利用事件法c. 文化輸入法d. 領(lǐng)導(dǎo)垂范法題目19還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干拜昂推斷團(tuán)體感情狀態(tài)基本假設(shè)是（ ）選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 攻擊-逃避型假設(shè)b. 合作型假設(shè)c. 依屬型假設(shè)d. 配對(duì)型假設(shè)題目20還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干按空間分布特征，可把企業(yè)文化劃分為（ ）。 A B C D選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 不同國(guó)家模式b. 東方模
7、式c. 地方模式d. 西方模式企業(yè)文化是一門年輕的實(shí)踐性較強(qiáng)的綜合學(xué)科。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目2還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化在傳播中，要盡量避免沖突，才能順利進(jìn)行。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目3還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化在傳播中，沖突是不可避免的，而且正是由于企業(yè)文化沖突的存在，才推動(dòng)了企業(yè)文化的進(jìn)步。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目4還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干產(chǎn)品形象是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)個(gè)性的集中體現(xiàn)，是企業(yè)在哲學(xué)境界的表現(xiàn)形式。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目5還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化是一種宏觀的文化。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目6還未回答滿分
8、1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干“預(yù)備放瞄準(zhǔn)”是哪個(gè)國(guó)家企業(yè)的思維方式（ ）選擇一項(xiàng)：a. 德國(guó)b. 中國(guó)c. 美國(guó)d. 日本題目7還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干“預(yù)備放瞄準(zhǔn)”是哪個(gè)國(guó)家企業(yè)的思維方式（ ）選擇一項(xiàng)：a. 中國(guó)b. 德國(guó)c. 美國(guó)d. 日本題目8還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干“加強(qiáng)質(zhì)量管理”體現(xiàn)了我國(guó)近代民族資本企業(yè)的哪種精神？選擇一項(xiàng)：a. 嚴(yán)細(xì)精神b. 實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)c. 服務(wù)社會(huì)d. “人和精神”題目9還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干VI的含義是（ ）選擇一項(xiàng)：a. 企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)b. 企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)c. 企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)d. 企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)題目1
9、0還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干1987年出版的企業(yè)文化理論和實(shí)踐的展望一書作者是（ ）。選擇一項(xiàng)：a. 阿倫?肯尼迪b. 羅伯特?沃特曼c(diǎn). E?海能d. 埃德加?沙因題目11還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干“工作效率高，有進(jìn)取心”反映了企業(yè)家哪方面的職業(yè)素質(zhì)和能力？選擇一項(xiàng)：a. 成熟個(gè)性方面b. 人際關(guān)系方面c. 才能方面d. 特征方面題目12還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干“懷疑一切，不信任別人”屬于領(lǐng)導(dǎo)者與下屬關(guān)系中的哪種病態(tài)變化？（）選擇一項(xiàng)：a. 幻想型風(fēng)格b. 戲劇性風(fēng)格c. 強(qiáng)迫型風(fēng)格d. 壓抑型風(fēng)格題目13還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干“
10、加強(qiáng)質(zhì)量管理“體現(xiàn)了我國(guó)近代民族資本企業(yè)的哪種精神（ ）選擇一項(xiàng)：a. 嚴(yán)細(xì)精神b. 實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)c. 服務(wù)社會(huì)d. “人和“精神題目14還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干“胡蘿卜加大棒”的管理方法的理論基礎(chǔ)是( )。選擇一項(xiàng)：a. X理論b. 人性理論c. 人本主義d. Y理論題目15還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干“企業(yè)的辦公室里潔凈、井然有序”反應(yīng)了企業(yè)文化氛圍里的（ ）選擇一項(xiàng)：a. 制度氛圍b. 物質(zhì)氛圍c. 感情氛圍d. 辦公氛圍題目16還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下列中屬于病態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系的有（ ） 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 上述都不是b. 壓抑型c. 強(qiáng)
11、迫型d. 幻想型題目17還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干為塑造企業(yè)形象的CI戰(zhàn)略由（ ）構(gòu)成。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 企業(yè)行為識(shí)別b. 企業(yè)觀念識(shí)別c. 企業(yè)道德識(shí)別d. 企業(yè)視覺(jué)識(shí)別題目18還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干一般領(lǐng)導(dǎo)理論可分為（ ）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 運(yùn)籌論b. 風(fēng)格論c. 素質(zhì)論d. 權(quán)變論題目19還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干為塑造企業(yè)形象的CI戰(zhàn)略由（ ）構(gòu)成。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 企業(yè)視覺(jué)識(shí)別b. 企業(yè)道德識(shí)別c. 企業(yè)行為識(shí)別d. 企業(yè)觀念識(shí)別題目20還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)價(jià)值的基本構(gòu)成中，包括（ ）取向。選擇一項(xiàng)或多
12、項(xiàng)：a. 社會(huì)價(jià)值b. 倫理價(jià)值c. 上述都不是d. 經(jīng)濟(jì)價(jià)值企業(yè)文化著眼欲2/3比重的有形管理。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目2還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化的物質(zhì)保證中不包括福利工程建設(shè)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目3還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干共識(shí)性是企業(yè)文化的本質(zhì)特征。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目4還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干共識(shí)性是企業(yè)文化的本質(zhì)特征。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目5還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化更多的是在整體感受的基礎(chǔ)上，靠文化力量把員工的行為潛移默化地導(dǎo)向和融合到一個(gè)共同的目標(biāo)中。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目6還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪些
13、不是歐洲國(guó)家的文化特征？（）選擇一項(xiàng)：a. 人文主義和追求民主b. 追求精神自由c. 強(qiáng)調(diào)理性與科學(xué)d. 親和一致的精神題目7還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干一個(gè)企業(yè)的成功首先取決于正確的經(jīng)營(yíng)理念，這一點(diǎn)反映了理念識(shí)別的什么功能（ ）選擇一項(xiàng)：a. 向?qū)Чδ躡. 凝聚功能c. 制約功能d. 激勵(lì)功能題目8還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干一個(gè)企業(yè)的成功首先取決于正確的經(jīng)營(yíng)理念，這一點(diǎn)反映了理念識(shí)別的什么功能（ ）選擇一項(xiàng)：a. 激勵(lì)功能b. 凝聚功能c. 向?qū)Чδ躣. 制約功能題目9還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪些不是歐洲國(guó)家的文化特征？（）選擇一項(xiàng)：a. 人文主
14、義和追求民主b. 親和一致的精神c. 追求精神自由d. 強(qiáng)調(diào)理性與科學(xué)題目10還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面( )提出了著名的Z理論？選擇一項(xiàng)：a. 鮑威爾b. 德魯克c. 威廉二世d. 威廉?大內(nèi)題目11還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干不為各種榮譽(yù)所動(dòng)心，不為各種仕途所吸引，只求辦實(shí)業(yè)。這是企業(yè)家應(yīng)具備的哪種基 本素質(zhì)和能力？選擇一項(xiàng)：a. 基本職業(yè)修養(yǎng)b. 基本職業(yè)追求c. 基本職業(yè)意識(shí)d. 基本職業(yè)能力題目12還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪種作用不是企業(yè)楷模所表現(xiàn)的作用？選擇一項(xiàng)：a. 榜樣作用b. 調(diào)節(jié)融合作用c. 主體作用d. 聚合作用題目13還
15、未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪些不是企業(yè)文化傳播應(yīng)遵循的規(guī)律？（）選擇一項(xiàng)：a. 同構(gòu)易播規(guī)律b. 異構(gòu)傳播規(guī)律c. 異體傳播規(guī)律d. 整體傳播規(guī)律題目14還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪幾種企業(yè)文化是從發(fā)育狀態(tài)上劃分出來(lái)的？（ ）選擇一項(xiàng)：a. 民營(yíng)企業(yè)文化b. 成熟型企業(yè)文化c. 目標(biāo)型企業(yè)文化d. 國(guó)有企業(yè)文化題目15還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪種文化不是歐洲國(guó)家的文化特征？選擇一項(xiàng)：a. 追求精神自由b. 人文主義和追求民主c. 親和一致的精神d. 強(qiáng)調(diào)理性與科學(xué)題目16還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化的評(píng)價(jià)方法( )。選擇
16、一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 內(nèi)容評(píng)價(jià)b. 功能評(píng)價(jià)c. 生命周期評(píng)價(jià)d. 指標(biāo)評(píng)價(jià)題目17還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個(gè)理論學(xué)派是（ ）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)派b. 組織技術(shù)學(xué)派c. 行為科學(xué)學(xué)派d. 管理科學(xué)學(xué)派題目18還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)精神基本內(nèi)涵是（ ）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 形態(tài)特征b. 載體基礎(chǔ)c. 主體內(nèi)容d. 發(fā)展機(jī)理題目19還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要素有（ ） 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 企業(yè)價(jià)值觀b. 企業(yè)哲學(xué)c. 企業(yè)精神d. 企業(yè)目標(biāo)題目20還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干
17、企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個(gè)理論學(xué)派是（ ）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 組織技術(shù)學(xué)派b. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)派c. 行為科學(xué)學(xué)派d. 管理科學(xué)學(xué)派企業(yè)文化是一種宏觀的文化。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目2還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干老字號(hào)企業(yè)同仁堂的古訓(xùn)是“炮制雖繁，必不可省人工，品味雖貴，必不敢減物力?！边x擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目3還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)大文化環(huán)境下，經(jīng)過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和全體員工的認(rèn)同與實(shí)踐所形成的整體價(jià)值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、經(jīng)營(yíng)特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目4還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干CI 設(shè)計(jì)中行為識(shí)別系統(tǒng)所要解決
18、的是價(jià)值觀的問(wèn)題。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目5還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化在傳播中，沖突是不可避免的，而且正是由于企業(yè)文化沖突的存在，才推動(dòng)了企業(yè)文化的進(jìn)步。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目6還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化在傳播中，要盡量避免沖突，才能順利進(jìn)行。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目7還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化禮儀對(duì)員工是一種“約束”。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目8還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干共識(shí)性是企業(yè)文化的本質(zhì)特征。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目9還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化深刻反映物質(zhì)資料的生產(chǎn)、交換、分配、消費(fèi)中的人與人之間的本質(zhì)的聯(lián)系。選擇
19、一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目10還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干管理學(xué)家麥格雷戈在 1954 年發(fā)表了動(dòng)機(jī)與個(gè)性 ，提出了 “需 求層次理論”選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目11還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干屬于企業(yè)文化外傳播通道的是（ ）選擇一項(xiàng)：a. 習(xí)俗、儀式以及小團(tuán)體文化傳播b. 企業(yè)神話c. 示范傳播d. 企業(yè)考核制度題目12還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干推行( )是我國(guó)企業(yè)的本質(zhì)要求。選擇一項(xiàng)：a. 法制管理b. 民主管理c. 企業(yè)管理d. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制題目13還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化的創(chuàng)導(dǎo)者和培育者是企業(yè)的（ ）選擇一項(xiàng)：a. 企業(yè)家b. 企業(yè)的管理者c.
20、企業(yè)的楷模d. 企業(yè)的員工題目14還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪種文化不是歐洲國(guó)家的文化特征？選擇一項(xiàng)：a. 親和一致的精神b. 強(qiáng)調(diào)理性與科學(xué)c. 人文主義和追求民主d. 追求精神自由題目15還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干以下不屬于企業(yè)文化的從屬特征的是（）選擇一項(xiàng)：a. 觀念性與實(shí)踐性相統(tǒng)一b. 抽象性與具體性相統(tǒng)一c. 吸收性與排他性相統(tǒng)一d. 個(gè)異性與共識(shí)性相統(tǒng)一題目16還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪些不是歐洲國(guó)家的文化特征？（）選擇一項(xiàng)：a. 強(qiáng)調(diào)理性與科學(xué)b. 親和一致的精神c. 追求精神自由d. 人文主義和追求民主題目17還未回答滿分1.
21、00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干公司的奠基者和創(chuàng)始人通常被稱為( )選擇一項(xiàng)：a. 情勢(shì)英雄b. 全能英雄c. 造就的英雄d. 共生英雄題目18還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪些不是企業(yè)文化傳播應(yīng)遵循的規(guī)律？（）選擇一項(xiàng)：a. 異構(gòu)傳播規(guī)律b. 整體傳播規(guī)律c. 同構(gòu)易播規(guī)律d. 異體傳播規(guī)律題目19還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化是社會(huì)文化的一種（ ）。選擇一項(xiàng)：a. 亞文化b. 核心文化c. 表層文化d. 深層文化題目20還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干1987年出版的企業(yè)文化理論和實(shí)踐的展望一書作者是（ ）。選擇一項(xiàng)：a. 埃德加?沙因b. E?海能c. 阿
22、倫?肯尼迪d. 羅伯特?沃特曼題目21還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干以企業(yè)最高目標(biāo)為核心理念的企業(yè)文化，屬于（ ）企業(yè)文化。選擇一項(xiàng)：a. 傳統(tǒng)型b. 成熟型c. 目標(biāo)型d. 競(jìng)爭(zhēng)型題目22還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化建設(shè)的第一項(xiàng)原則是（ ）選擇一項(xiàng)：a. 共識(shí)原則b. 目標(biāo)原則c. 創(chuàng)新原則d. 人本原則題目23還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干彼得?圣吉指出，學(xué)習(xí)型組織的核心是( )。選擇一項(xiàng)：a. 創(chuàng)造b. 學(xué)習(xí)c. 溝通d. 管理題目24還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干（ ）是美國(guó)民族文化的基本特征和主要內(nèi)容，它賦予了美國(guó)民族文化倡導(dǎo)個(gè)人的生
23、命和幸福是終極價(jià)值的內(nèi)涵。選擇一項(xiàng)：a. 民族主義b. 清教主義 B. C. D.c. 個(gè)人主義d. 自由主義題目25還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪一種不是企業(yè)環(huán)境的特性？選擇一項(xiàng)：a. 復(fù)雜性b. 不確定性c. 穩(wěn)定性d. 簡(jiǎn)單性題目26還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干塑造現(xiàn)代企業(yè)精神的第一步是企業(yè)精神的（ ）。選擇一項(xiàng)：a. 檢驗(yàn)階段b. 倡導(dǎo)階段c. 確認(rèn)階段d. 深化階段題目27還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干下面哪些不是企業(yè)文化傳播應(yīng)遵循的規(guī)律？（）選擇一項(xiàng)：a. 同構(gòu)易播規(guī)律b. 異構(gòu)傳播規(guī)律c. 異體傳播規(guī)律d. 整體傳播規(guī)律題目28還未回答滿分1
24、.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化理論由（ ）學(xué)者提出。選擇一項(xiàng)：a. 美國(guó)b. 德國(guó)c. 日本d. 加拿大題目29還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干“別具一格，勇于創(chuàng)新”體現(xiàn)了塑造良好企業(yè)形象的什么原則？選擇一項(xiàng)：a. 個(gè)性化原則b. 戰(zhàn)略性原則c. 整體性原則d. 系統(tǒng)性原則題目30還未回答滿分1.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干以下不屬于企業(yè)文化的本質(zhì)特征的是（ ）選擇一項(xiàng)：a. 觀念性和實(shí)踐性相統(tǒng)一b. 非強(qiáng)制性c. 個(gè)異性d. 相對(duì)穩(wěn)定性題目31還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干拜昂推斷團(tuán)體感情狀態(tài)基本假設(shè)是（ ）選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 攻擊-逃避型假設(shè)b. 合作型假設(shè)c. 配對(duì)型
25、假設(shè)d. 依屬型假設(shè)題目32還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)價(jià)值觀由（ ）層次價(jià)值觀構(gòu)成。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 社會(huì)價(jià)值觀b. 整體價(jià)值觀c. 群體價(jià)值觀d. 員工個(gè)人價(jià)值觀題目33還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干管理學(xué)作者是（ ）選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 拜昂b. 德魯克c. 勞倫斯。米勒d. 托馬斯。彼得斯題目34還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)精神基本內(nèi)涵是（ ）選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 發(fā)展機(jī)理b. 主體內(nèi)容c. 形態(tài)特征d. 載體基礎(chǔ)題目35還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干團(tuán)體感性狀態(tài)的基本假設(shè)有（ ）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 攻擊-逃避型b. 依附型c
26、. 配對(duì)型d. 主動(dòng)型題目36還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干以下要素中屬于 MI 的是（ ） 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 企業(yè)精神b. 企業(yè)目標(biāo)c. 企業(yè)形象d. 企業(yè)價(jià)值觀題目37還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容由（ ）價(jià)值取向構(gòu)成。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 社會(huì)b. 經(jīng)濟(jì)c. 倫理d. 政治題目38還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)文化理論有代表性的學(xué)術(shù)著作有（ ）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 尋求優(yōu)勢(shì)b. Z理論美國(guó)企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)c. 日本企業(yè)管理藝術(shù)d. XY理論e. 企業(yè)文化現(xiàn)代企業(yè)精神支柱題目39還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干建設(shè)企業(yè)文化的方法有（ ）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 活動(dòng)感染法b. 利用事件法c. 文化輸入法d. 領(lǐng)導(dǎo)垂范法e. 教育輸入法題目40還未回答滿分2.00 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干企業(yè)精神表達(dá)應(yīng)遵循的原則（ ）選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a. 要簡(jiǎn)潔而生動(dòng)b. 要謙虛謹(jǐn)慎c. 要有個(gè)性特色d. 要準(zhǔn)確而深刻
國(guó)開《企業(yè)文化》形考任務(wù)所有答案全
