淺談《干部人事檔案工作條例》的意義范文稿兩篇

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1、淺談干部人事檔案工作條例的意義范文稿兩篇范文一在堅(jiān)定不移貫徹全面從嚴(yán)治黨的新時(shí)期,中共中央辦公廳于近期印發(fā)了干部人事檔案工作條例(以下簡稱條例),對干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等方面進(jìn)行具體、詳細(xì)的規(guī)定,加以規(guī)范完善,成為今后一個(gè)時(shí)期各類干部人事檔案工作的基本遵循,有助于進(jìn)一步提升檔案管理的有效性,為打造過硬干部隊(duì)伍夯實(shí)基礎(chǔ)。一、條例的實(shí)施為檔案管理提供可行依據(jù)。由于過去對檔案管理的疏忽,個(gè)別干部為了個(gè)人的私欲而進(jìn)行個(gè)人學(xué)歷、簡歷等信息的造假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。嚴(yán)重?fù)p害了檔案的權(quán)威性和公信力,迫切需要從制度建設(shè)入手研究解決。此次印發(fā)的條例共7章46條,分總則、管

2、理體制和職責(zé)、內(nèi)容和分類、日常管理、利用和審核、紀(jì)律和監(jiān)督、附則,明確了干部人事檔案概念、作用以及干部人事檔案工作的指導(dǎo)思想、工作原則、基本要求和主要內(nèi)容,覆蓋了干部人事檔案管理的全過程和各環(huán)節(jié),能夠從根本上鏟除干部人事檔案造假等問題存在的土壤和條件。二、條例的規(guī)范為科學(xué)評價(jià)干部提供真實(shí)信息。檔案是記錄干部個(gè)人學(xué)習(xí)和工作履歷的文件性材料、動(dòng)態(tài)性材料,是記錄干部成長和發(fā)展經(jīng)歷的重要資料,能夠反映干部個(gè)人政治品質(zhì)、道德品行、思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法以及家庭狀況、社會關(guān)系等情況。檔案管理?xiàng)l例的完善,確?!皣?yán)肅填寫、嚴(yán)格審核”下,檔案信息的真實(shí)性,有利于

3、為組織部門在科學(xué)評價(jià)干部提供有效的信息。3、 條例的完善為選人用人提供有效依據(jù)。干部人事檔案是科學(xué)設(shè)置考核評價(jià)的重要指標(biāo),將季度、年度的考核結(jié)果,平時(shí)工作中的優(yōu)秀事跡、重大時(shí)期、重要項(xiàng)目中的政治表現(xiàn)及工作表現(xiàn)及時(shí)入黨,均可作為評判干部品行、能力和努力情況的重要基礎(chǔ),既注重干部優(yōu)秀表現(xiàn)是否一以貫之,又注重個(gè)人品行能力是否提升,深入進(jìn)行動(dòng)態(tài)對比分析,實(shí)現(xiàn)干部工作與中心工作的同步推進(jìn),為組織部門在選人用人之際提供有效的依據(jù),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),保障優(yōu)秀干部“有為有位”,有力促進(jìn)營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。淺談干部人事檔案工作條例 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了干部人事檔案工作條例,并發(fā)出通知,要求各

4、地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。工作條例內(nèi)容不僅細(xì)化了,還更加系統(tǒng)化、規(guī)范化了。從干部人事檔案主要內(nèi)容和分類就可容易看出,每類材料后面都詳細(xì)的列出了所屬內(nèi)容。干部人事檔案有“凡提必審”、“凡進(jìn)必審”、“凡轉(zhuǎn)必審”等必不可少的“審”步驟,審核工作堅(jiān)持絲毫不松懈,容不得半點(diǎn)馬虎、容不得半點(diǎn)虛假。不僅有專門負(fù)責(zé)干部人事檔案的工作機(jī)構(gòu),還配有專人管理的部分。可見對干部人事檔案的重視力度加大,強(qiáng)化管理工作?;鶎痈刹咳耸聶n案工作是檔案管理工作的第一關(guān),把好、把嚴(yán)第一關(guān),才能讓后續(xù)工作做的更深更細(xì)更實(shí),這既是對組織負(fù)責(zé),也是對各干部職工負(fù)責(zé)。條例指出干部人事檔案工作不但要依法依規(guī)、全面從嚴(yán),更要做到方便利用、安全保密。檔案管理工作人員要嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行檔案管理,做到避親,要選派整治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的黨員干部從事干部人事檔案工作,強(qiáng)化黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),從嚴(yán)管理,加強(qiáng)激勵(lì)保障。干部人事檔案工作人員應(yīng)當(dāng)政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、忠于職守、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)守紀(jì)律,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的干部人事檔案工作人員,應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)使用,這樣才能激勵(lì)年輕干部積極投入到檔案管理工作中去。人事檔案跟隨人的一生,也是人一生各項(xiàng)事業(yè)的記錄,人事檔案管理工作也是“管黨治黨、從嚴(yán)治黨”的一方面表現(xiàn),在人事檔案上層層把好關(guān),同樣也是在黨的建設(shè)方面做出的重要舉措,將推動(dòng)人事檔案規(guī)范化管理更上一級臺階。

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