《2016年黨委書記述職報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2016年黨委書記述職報告（6頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。
1、抓基層黨建述職報告根據會議要求，現(xiàn)就X抓基層黨建工作有關情況匯報如下：一、主要工作（一）堅持黨要管黨，切實履行第一責任人職責。具體做到以下幾點：一是加大黨建精力投入。將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全年召開黨委會議15次，專題研究黨建工作問題25個，堅持每月到村、社區(qū)督導黨建工作情況，對發(fā)現(xiàn)的陣地建設、集體經濟發(fā)展等突出問題迅速整改落實，及時調整了村級黨支部書記2名，調整充實了23個村（居）黨建指導員。二是加強黨建經費保障。2016年增加10多萬用于黨建陣地建設和黨建活動開展，比去年增加幅度超過了50%。三是強化村（社區(qū)）干部隊伍的培訓管理。主持開展村（社區(qū)）干部全員培訓3次，指
2、導選送了4名村干部到X職業(yè)技術學院大專班學習，重點培育黨組織書記后備干部隊伍46名。 （二）堅持問題導向，著力整頓軟弱渙散黨組織。我堅持把后進村整頓工作列為黨建工作的重點，確定了X作為我鎮(zhèn)2016年的后進村，選派了優(yōu)秀干部擔任第一書記，集中精力進行整頓。一是解決了兩村歷史糾紛及征地疑難糾紛12 宗，特別是以強有力的措施合理解決了因X高速施工損毀X村村民水圳、山路等復雜問題，維護了轄區(qū)大局穩(wěn)定，確保了X高速順利開通；二是加快推進了X文體廣場、X飲水工程等10項民生實事建設；三是投入近15萬元完善陣地建設，打造一樓窗口化、一站式便民服務平臺，拉近了與群眾的距離，提高了服務水平。（三）堅持服務群眾，
3、深化推進駐點聯(lián)系制度。我每月不定期召開鎮(zhèn)駐點工作會議，研究措施對策，指導完善駐點聯(lián)系工作，突出發(fā)揮“駐點聯(lián)系+”作用，與當前精準扶貧、信訪維穩(wěn)等具體工作緊密結合，推進工作落實。全年23個駐點團隊走訪入戶收集群眾意見建議582條，解決問題392個，涉及農民自身利益的土地確權、新農保醫(yī)保等工作得到更好的落實，農家糾紛得到更迅速化解，黨群干群關系進一步優(yōu)化。此外，我?guī)ь^在掛點的X村委接訪群眾，結合精準扶貧、“五聯(lián)系”、“ 聯(lián)幫帶”等活動和我鎮(zhèn)各個重點項目建設，走訪群眾（商戶）達242戶次，收集民意61條，解決問題38件。（四）堅持從嚴治黨，認真開展“兩學一做”學習教育。我不折不扣落實“兩學一做”各個
4、環(huán)節(jié)的工作，班子成員每人聯(lián)系2-3個基層黨支部，全年召開專題會議8次，鎮(zhèn)領導干部帶頭講黨課45場次，組織專題學習討論28場次，發(fā)放學習書籍2645本、學習筆記本1351本，制作宣傳橫幅62條，充分利用農村遠程教育、微信等媒體平臺營造良好的學習氛圍，并積極開展“兩學一做”征文、演講比賽、重新入黨宣誓、送學上門等活動。通過學習教育，著力推進了多項重點基層黨建任務，實現(xiàn)對全鎮(zhèn)1340名黨員組織關系進行集中排查，排查出失聯(lián)黨員6名，回歸“口袋”黨員1名，查處違紀違法黨員9名，完成黨費專項檢查的黨支部35個，并通過組織建設、隊伍建設、產業(yè)發(fā)展、民生建設和服務群眾共五方面促進黨建扶貧“雙推進”工作。 （五
5、）堅持實干導向，全力推進基層治理工作。我針對涉及群眾切身利益的重點問題，親自抓好基層治理工作，落實被征地農民養(yǎng)老保障資金751950元；完成土地確權戶數8969戶，描繪面積14505畝，完成率100%；查處農村“三亂”土地6宗；清理農村“三資”完成率100%；投入資金55萬元建成鎮(zhèn)公共服務中心1個，村公共服務站21個，初步形成鎮(zhèn)村兩級一體化服務體系，全鎮(zhèn)黨建服務陣地得到進一步強化。二、存在問題對照黨委書記抓基層黨建第一責任人的職責要求，我仍然存在以下五個問題：（一）推動黨建工作辦法不多。黨員隊伍結構不優(yōu)、文化偏低，部分村干部執(zhí)行不力，落實黨建工作任務的辦法、點子不多，一定程度上削弱了村級黨組織
6、戰(zhàn)斗力。如：全鎮(zhèn)農村黨員1155名，其中60歲以上的574名，初中及以下學歷756名，這說明我對破解基層黨建工作難題主動性不強，創(chuàng)新不夠。主要都是因為我習慣用舊經驗解決新問題，沒有很好收集及傾聽黨員群眾意見，因循守舊，面對一些黨建工作困難問題主動思考不多、研究不深、辦法點子不多，導致一些工作落實不到位。（二）基層黨建示范亮點不夠。平時抓黨建工作慣于按部就班，對黨建“精品”、“示范”投入精力不足，調查研究少，仍停留在會議上、材料上、墻壁上，挖掘本鎮(zhèn)黨建亮點辦法不多，對基層的成功做法和典型經驗總結推廣不夠，工作亮點和特色不突出，創(chuàng)新性做法較少。分析其主要原因是因為我對基層黨建管理創(chuàng)新不足，創(chuàng)新黨建
7、載體活動不多，調查不夠深入，效果不明顯，大多黨建工作還停留在文件和口號上，方式方法過于單一，品牌培植、創(chuàng)新理念不濃厚。（三）基層黨建工作開展不平衡。平時習慣把精力放在抓重點村上，導致全鎮(zhèn)黨建發(fā)展不平衡，村與村之間發(fā)展不平衡，尤其是偏遠村黨建工作與X村的差距比較明顯。示范點的整體質量檔次水平還不夠高，綜合示范帶動作用不夠明顯。部分村級黨組織規(guī)范化建設未達標，黨員服務中心不完善，作用發(fā)揮不充分。非公企業(yè)黨建仍然是薄弱環(huán)節(jié)。究其原因主要是因為我對于全鎮(zhèn)農村、機關、非公企業(yè)等不同領域黨建工作和黨建基礎雄厚和薄弱程度的黨組織沒有做到統(tǒng)籌兼顧，特別對基礎較差邊遠村黨組織和參與黨建活動少的企業(yè)黨組織指導檢查
8、較少，導致工作推進不平衡。（四）干部隊伍建設有待加強。一是鎮(zhèn)、村干部隊伍流動性大。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件艱苦，人員流動性大，特別是中層干部隊伍。近五年，我鎮(zhèn)新入科員以下39人，調出32人，雖然進出人數基本保持平衡，但導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才流失較為嚴重，青黃不接的現(xiàn)象較為突出。村干部整體素質也不高，村干部“選人難、人難選”的問題也比較突出。二是干部隊伍農村工作經驗和服務能力有待提高。我鎮(zhèn)大部分年輕公務員日常主要從事文字和資料工作占多，欠缺一定的群眾工作經驗和服務群眾能力。這些問題的出現(xiàn)，主要與我忽視對基層黨員干部隊伍的關心培養(yǎng)，對村干部隊伍建設力度不夠有關。（五）抓黨風廉政建設力度不強。我對常抓黨風廉政建設的重要性
9、認識未夠，對新形式下作風建設緊迫性、艱巨性、必要性的認識還存在不足。X是區(qū)經濟重鎮(zhèn)，發(fā)展任務重，有時自認為只要在原則內，工作做得好就行，致使對自己的要求以及干部的管理有所松懈，對干部隊伍中出現(xiàn)苗頭性問題點名批評多、嚴肅處理少，對干部的日常監(jiān)督管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。三、努力方向今后，我將認真貫徹落實這次述職評議大會精神，全力履行第一責任人職責，重點抓好以下四個方面的工作：（一）重點抓好黨建責任制的落實。堅持從我做起，落實鎮(zhèn)委書記第一責任人職責，督促其他班子成員履行分管領域黨建責任，實行掛點包村責任制，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，把抓好黨建作為最大的政績。堅持書記抓、抓書記，具體抓、抓具體，并
10、要求村黨組織書記始終把抓黨建的責任記在心上、落到實處。（二）重點抓好干部隊伍建設。積極做好鎮(zhèn)干部的心理引導和思想矯正工作，穩(wěn)定其在基層工作的心態(tài)和增強工作信心，讓年輕干部安心在基層工作。進一步加強黨務工作者隊伍建設，推進鎮(zhèn)組織員專職化。加強以村黨組織書記為重點的村干部隊伍建設，強化村黨組織書記帶頭人素質提升，強化大抓基層導向，推動工作重心下移，對基層治理系列重大問題加強深入研究，切實解決涉及群眾切實利益的實際問題。高度重視發(fā)展黨員工作，堅持把政治標準放在首位，加強總量調控，優(yōu)化結構，提升質量。（三）重點抓好村級黨組織的引領和推動作用。結合駐點聯(lián)系工作，帶動黨建促扶貧攻堅工作，黨建促民生建設工作
11、，黨建促服務群眾工作。結合黨員工作坊，加強與黨員、鄉(xiāng)賢的聯(lián)系，加快農村突出問題專項整治。規(guī)范村務運作機制，全面落實班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，推進黨務村務公開，充分發(fā)揮黨組織在基層治理中的引領和推動作用。（四）重點抓好2017年村“兩委”換屆工作。繼續(xù)做好2017年村“兩委”換屆村級財務審計、民主評議等前期工作，組織精干力量深入一線廣泛聽取村干部、黨員和村民代表的意見和建議，了解掌握村“兩委”的基層組織狀況、群眾基礎，做到底子清、情況明、心中有數。強化宣傳工作，充分利用“駐點聯(lián)系”進村入戶，積極為村民宣講村“兩委”換屆的政策法規(guī)，同時動員優(yōu)秀人才積極參選村“兩委”干部。認真排查可能影響換屆選舉的各種問題，有針對性地制定工作方案和工作預案，做到一村一策、一村一案。抓好村后備干部隊伍尤其是書記后備干部隊伍建設，確保圓滿完成2017年村“兩委”換屆工作。
2016年黨委書記述職報告
