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1、*公司員工敬業(yè)責任協(xié)議書甲方： 乙方：為了企業(yè)長遠發(fā)展，也為了員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續(xù)打造員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達成如下協(xié)議，謹共同遵照執(zhí)行。一、甲方的責任和義務1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會；2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權益；3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所；4、不能無故開除或解聘乙方；5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價值；7、給乙方安全感和社會責任感。二、乙方的責任和義務1、熱愛
2、企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團結上進；2、對甲方負責，嚴守企業(yè)機密和技術、商業(yè)秘密；3、在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi)，不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；6、因合同期滿或其他原因離職后，2年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；7、因職務之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經(jīng)甲方認可處理結果了方可申請離職。三、甲方違約責任1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應得的勞動
3、報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金；3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.四、乙方的違約責任1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術秘密或商業(yè)秘密時，甲方有權向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè)，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金；3、乙方離職2年內(nèi)到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當顧問，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金；4、乙方因職務之便，侵占甲方財產(chǎn)或資金的，將送公安機關或司法訴訟處理。五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手?。┥?，一式兩份，雙方共同遵照執(zhí)行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。甲方：甲方簽章： 時間：乙方：乙方簽字： 時間：
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