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1、公司車輛管理規(guī)定第一條 為合理調配和使用好公司公務用車，保證行車安全，根據公司實際情況，特制定本規(guī)定。第二條 車輛使用1、 所有車輛均由公司綜合管理部統(tǒng)一安排，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調配。2、 車輛只能用于公司業(yè)務工作，未經批準不準用于辦私事，嚴禁利用公務用車外出旅游或學習駕駛技術。3、 非公務不準在節(jié)假日和平時下班后使用車輛。確因特殊情況需用車的，應事先填寫用車申請單，經報主管領導審批同意后方可使用。4、 公務出車由用車部門/用車人提出并填寫用車申請單，經部門經理簽字后，由綜合管理部經理核準后派車；5、綜合管理部在安排出車時盡量做到同向多人次合理安排，合理用車，用車人員應該服從。6、每輛車應設置“車
2、輛行駛記錄表”，使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車記載是否相符。由司機登記行車往返地點，使用車人員簽字核實，每月交由公司綜合管理部行車情況。第三章 車輛使用流程1、市內公務用車審批流程：用車人填寫“用車申請單” 用車部門經理審核簽字 綜合管理部經理核準 車管員派車2、區(qū)內公務用車審批流程：用車人填寫“用車申請單” 用車部門經理審核簽字 主管副總審批 綜合管理部派車3、 區(qū)外公務用車審批流程：用車人填寫“用車申請單” 用車部門經理簽字 主管副總審核 總經理審批 綜合管理部派車第四章 車輛管理1、 所有車輛在行車時應帶齊所有交通部門備查的證件。駕駛員駕車必須自覺遵守交通規(guī)則及公司的有關規(guī)章
3、制度，服從交通民警的指揮和檢查，維護交通秩序，謙虛謹慎、文明駕車，保證行車安全。2、 駕駛員應愛惜公司向車輛，保持車況良好，車容整潔，平時要注意車輛保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件的性能是否完好。每月至少用半天時間對自己所開的車輛進行保養(yǎng)和檢修，確保車輛正常行駛。3、 法定的節(jié)假日無出車任務時，車輛應按照公司制定地點停放。駕駛人員不得擅自私用，需要私用車輛時應提前填好“用車申請點單”，并按區(qū)內用車審批程序辦理。4、 指定駕駛員不得私自將車輛交由他人或無駕駛證人開車。如有違犯，將按照公司規(guī)定進行處罰，并承擔出現(xiàn)事故的一切經濟損失。第五章 費用管理1、 車輛的保險費、養(yǎng)路費、過路費、年檢費由綜合管理部
4、統(tǒng)一辦理。2、 車輛油料管理實行定額管理，一車一卡、?？▽Ｓ弥?，每月依據車輛運行公里數(shù)的耗油標準對駕駛員進行考核。3、 車輛維修按公司制定廠家維修，由綜合管理部結算維修費。車輛在外出現(xiàn)故障不能返廠的，駕駛員應及時向主管部門匯報，經主管領導同意方可維修，并開具正規(guī)增值稅發(fā)票。不經主管領導同意擅自維修所產生的費用由駕駛員自己承擔。4、 駕駛員差旅費報銷按公司“差旅費報銷規(guī)定”執(zhí)行。5、公司駕駛員如有違反交通規(guī)章（如闖紅燈，違章停車等），造成罰款的，公司不予報銷（特殊情況除外），由違規(guī)駕駛員個人承擔責任，并準時交納罰款。如有違章而不按時交納罰款，一經發(fā)現(xiàn)除賠償外，公司將從嚴處分。一個月內如發(fā)生超過3
5、次違章事故，駕駛員給予記過或開除。第六章 車輛檢修1、 車輛檢修及保養(yǎng)有公司指定廠家完成。由駕駛員提出申請并填寫“車輛檢修申請單”經車輛管理員堅定按照審批程序辦理。2、 車輛需要修理或添置各類用品時，先填寫請購單經車管員核實，并報綜合管理部核準、副總經理或總經理批準后修車或添置各類用品，并錄入維修保養(yǎng)記錄表。如在行車途中，發(fā)生非人為的故障（如爆胎等現(xiàn)象），駕駛員必須立即打 報告主管，經同意再進行維修。回廠后必須迅速補上相關手續(xù)。3、 維修費在2000以下的，由車輛管理員報綜合管理部經理審核；3000元-5000元的經公司分管領導批準；5000元以上的經公司總經理批準。第七章 事故處理1、車輛出
6、現(xiàn)交通事故，駕駛員必須保護好事故現(xiàn)場，如有受傷人員要及時送到就近醫(yī)院救治，并及時報告交警和公司綜合管理部，不得隱瞞不報。2、車輛出現(xiàn)交通事故受損時，應及時取證，報安全統(tǒng)籌部門，以便理賠。交通事故損失賠償，按駕駛員所負的全責、主責、同責、次責”，擬訂相應的賠償標準。若駕駛員承擔主要責任，除統(tǒng)籌理賠外，其余部分按60%由該車駕駛員賠償。3、發(fā)生行車交通事故，專職司機負全責、主責、同責、次責，除接受交通管理部門處罰外，還將給當事人車輛損失及事故處理費總額依此為：10%、8%、6%、4%。發(fā)生無我方責任的交通事故，而對方又不能賠償足夠的車輛損失修復金額，則必須通過交通管理部門解決，不得私下了結，否則專
7、職司機本人承擔不足的車輛損失費用。4、嚴禁違章操作、酒后駕駛和疲勞駕駛，確保行車安全。否則，所發(fā)生的一切事故和經濟損失由本人承擔。第八章 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。司機績效考核辦法司機績效考核辦法類別序號考核及件懲內容權重系數(shù)浮動津貼操作執(zhí)行說明實發(fā)過程考核1工作態(tài)度好，服務熱情00515分部隨即聽取服務對象意見2車內有乘員時，不吸煙00515分部隨即聽取服務對象反映3愛護車輛，保持車輛整潔00515分部隨即查看或聽取服務對象反映4按計劃時間、路線行駛005155按規(guī)定進行車輛保養(yǎng)維護，保障隨時用車00515按車輛使用規(guī)定保養(yǎng)維護，須有分部指派人員在場6遵守交通法規(guī)，確保行車安全00330按交通
8、安全事故處理規(guī)定執(zhí)行7非正常時間用車，隨叫隨到00824由分部依據實際情況掌屋8每月公里油耗超標00821不如實報告行車里程，此項記0法定節(jié)假日放假前，向分部主管報行車里程9認真執(zhí)行用車審批制度00721未經審批用車，此項記0；費用自理，10認真完成分部兼職工作及交辦的臨時性工作00824由分部依據實際情況掌屋11為做好分部工作積極出主意想辦法00515由分部依據實際情況掌屋結果考核1安全行車，無交通事故0130按實際情況填寫2按時出車，無誤延誤事件0130由分部依據實際情況掌屋3無擅自出車0130擅自出車,此項記0，一切費用自理并扣發(fā)當月浮動津貼合計-1300-注：1、過程考核與結果考核之和
9、全重系數(shù)為1，其浮動津貼為100元。值班費另計。2、每月由自己逐項填寫，分部審查上報。填寫不實的由分部按操作執(zhí)行說明改填。2、第4項如與堵車、修路等特殊情況，可靈活調整；3、第9項如與急需用車而又聯(lián)系不到主管無法審批，必須及時補辦審批手續(xù)。崗位職責一、車管員職責1、協(xié)助綜合管理部經理做好公司駕駛員及車輛各項管理工作。2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于交通安全的方針、政策和法規(guī)，模范遵守公司車輛管理制度，嚴于律己，以身作則，并組織具體實施和檢查。3、負責公司車輛的養(yǎng)路費、車輛使用稅和保險費繳交辦理等工作。4、負責安排公司車輛的保養(yǎng)、年審和二保工作，對公司審批權限內的車輛保修進行監(jiān)督和安排車輛進廠修理
10、。5、負責每月召開公司駕駛員安全例會，組織對車輛進行不定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，健全駕駛員安全技術檔案，交通事故及機損事故記錄，車輛行駛里程記錄及維修檔案，及時填寫各類報表。6、負責核實駕駛員報銷費用，按照上級下達的車輛預算費用指標嚴格控制車輛使用費用。7、負責調度車輛，安排駕駛員各項工作。8、完成公司領導交辦的其他工作。二、專職駕駛員職責1、愛護車輛，遵守勞動紀律，服從調度，牢固樹立安全行車的觀念，嚴格遵守交通安全法規(guī)，提供文明、禮貌、安全行車服務。2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識，自覺做到勤檢查、勤保養(yǎng)，保持車容整潔,保持車況良好，發(fā)現(xiàn)故障要及時匯報和排除，不開帶“病”車。3、積極參加安全行車教育活動，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真做好停放車輛的防盜防搶防破壞措施。4、車輛發(fā)生交通意外或事故時，應保護現(xiàn)場，等候交警部門處理，并通知車管員和單位領導。5、未經公司分管領導的批準，不得把車輛交給非專職駕駛員駕駛。6、每次出車認真填寫車輛行駛記錄。7、每年與公司簽訂一次車輛安全行駛及防盜責任書。
《公司車輛管理規(guī)定》
