第三季度財務總結.docx
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第三季度財務總結 隨著社會經濟的發(fā)展,財務工作在社會經濟活動中起著重要的作用,而財務工作的好壞是由財務工作人員的工作服務質量所決定的。 第三季度財務工作總結篇一 進入第三季度,在市辦事處和聯社的正確領導下,按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求,認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī),嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實市辦事處及聯社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規(guī)范財務核算,完善費用管理,努力實現全社財務狀況的根本好轉,同時并積極做好了當前農信社改革有關測算資料的上報等工作,較好地完成了各項工作任務?,F就第三季度主要工作述職如下: 1、強內控,抓管理。根據年初工作意見,于*月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進行內部管理規(guī)范試點,首先制定了內部管理規(guī)范試點實施方案及相關內部管理考核辦法,成立規(guī)范試點領導小組,安排具體工作,試點方案中規(guī)范了內勤***個崗位的崗位職責及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)***個制度規(guī)定,對內部管理制定了詳細的制度規(guī)定,為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營業(yè)廳環(huán)境建設及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況,先后到日照、黃島等外地參觀學習。其次、搞好內部檢查,一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現的錯賬組織有關人員進行內查外核 二是與保衛(wèi)科配合搞好對代辦站檢查,采取抽查、夜間查的方法,重點對各社代辦站的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。 2、開展達標規(guī)范活動。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質量,提高營業(yè)人員的業(yè)務素質,開展優(yōu)質文明服務,加強日常管理和安全保衛(wèi)力度,制定出臺了“嵐山聯社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”,組織開展達標規(guī)范活動。本次活動計劃從*月*日起至*月*日止,活動范圍共分會計基本規(guī)定、現金管理、文明優(yōu)質服務、安全保衛(wèi)四個部分,保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。 3、加強會計檢查輔導工作。一是強化了會計檢查輔導工作,搞好了對全社內勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業(yè)網點進行了庫款等專項會計檢查輔導,通過檢查情況看,各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務,庫款核對相符,無重大責任事故,但也存在不少問題,對存在問題按照內部管理考核辦法進行了嚴格處罰,切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導及現金考核。于*月上中旬搞好對各社、部營業(yè)機構網點今年以來的會出工作質量和各營業(yè)網點的庫存限額進行了考核工作。本次輔導檢查根據“山東省會出輔導檢查實施方案”的有關內容進行,通過檢查情況看各營業(yè)網點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題,針對輔導檢查存在的問題對各社部進行了不同程度的處罰,對超庫存限額的營業(yè)網點對超額部分按照同業(yè)往來利率進行處罰,此項工作于本月16號完成。 4、強化對會計主管的管理和監(jiān)督。為加強對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據聯社會計主管委派制管理辦法要求,對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。如:財務管理實施、委派主管會計工資考核、會計工作質量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結算管理辦法、會計擋案管理辦法等,聯社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時予以糾正或者通報批評,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理,受派會計的責任心明顯增強,會計職能作用發(fā)揮明顯,聯社對在上半年開展內部管理綜合檢查時發(fā)現,全處農村信用社會計工作質量較以前得以明顯提高。 5、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排,*月份進行人民幣的宣傳,各營業(yè)網點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,達到預期目的。二是按央行反洗錢局的安排,對20**年至今的現金及轉帳的大額資金對行了及時的統(tǒng)計上報。 6、做好協(xié)調關系。于*月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業(yè)部的20**年度所得稅匯算情況進行檢查,由于工作到位,本次檢查沒有出現其他任何問題。 二、加強學習,提高質量 為了在競爭中求得生存,平時加強了對會計知識的學習,不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質,以最佳業(yè)務水平為分支機構提供會計服務。同時,分支機構對聯社委派主管會計的素質要求也不斷提高,這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經驗、經過專門培訓、責任心強的一大批專業(yè)人員不斷更新知識,全面提升自身綜合素質,進而有效地推進高素質的會計隊伍建設,提高農村信用社會計管理水平。 1、實行定期例會制度。于每月、季組織召開會計主管員專題會議,主要一是對上級行社轉發(fā)的有關文件及制度規(guī)定進行了全面學習,特別是對今年聯社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論,二是對委派會計工作進行專題匯報,三是會議布置近期工作,進一步明確思想,統(tǒng)一認識,為做好各項制度的貫徹和落實,打下了良好的基礎。 2、加強業(yè)務知識學習和考核。 一是加強了對新招大學生專業(yè)理論、技術考核。根據年初制定要求,于*月*日組織有關科室人員,成立考核領導小組,對20**年第二季度新招大學生業(yè)務理論、技術進行考核,通過考核發(fā)現成績太不理想,業(yè)務技術普遍較差,達標率較低,聯社對考核情況下發(fā)了通報,對不達標人員按規(guī)定進行了處罰,以保證了技術練兵活動的順利開展和業(yè)務素質的提高。 二是搞好知識宣講工作。根據聯社巡回知識講座安排,搞好了對各社、部財務部分的知識宣講,三季度重點學習了農村信用社會計結算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識,進一步提高了全體員工的業(yè)務素質和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感。 三、加強經營核算,提高經營效益 2、搞好專項央行票據發(fā)行的申請上報工作。一是于*月初準備好了票據發(fā)行上報的有關文件及測算數據等報告資料;二是于*月*日至*日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項央行票據申請的上報及有關報表資料的審核;三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核;四是于*月初陪同市人行人員到濟南大區(qū)行搞好專項央行票據申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間,經過不懈的努力,申請上報票據發(fā)行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核,達到了一次申請成功。并于*月3號拿到專項票據的發(fā)行承諾書協(xié)議書,現已正式入賬,拿到的票據全部置換了呆賬貸款, 置換后使不良貸款較20**年占比下降幅度**.*%;不良占比達到**.*%。資本充足率達到**.*%,這樣我社二項指標都達到規(guī)定要求,連續(xù)保持4個季度,到明年第三季度就能提前兌付票據,較好地完成了本次工作任務,切實做到了一次申請成功發(fā)行。 3、認真組織開展摸底調查工作。根據省、市的通知要求,我們積極搞好了省聯社關于認真開展摸底調查,全面核實信用社財務、資產狀況的統(tǒng)計上報工作。本次調查共計***個表格,時間緊、工作量大,我們加班加點,于*月底前圓滿完成并及時上報。 4、積極做好有關上報資料及統(tǒng)計報表。一是于*月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關統(tǒng)計報表,①增資擴股及降低不良貸款情況表,②省聯社改革會議要求上報的股金分紅情況表,組織形式改革情況表等資料和報表。二是根據市辦事處通知要求,搞好了經營情況預測分析重點是:①止20**年*月底各項經營指標完成情況,②止*月財務收支情況分析,③預計今年財務收支實現情況,④預計今年經營指標完成情況,⑤當前需要解決的問題。 5、加強財務核算,規(guī)范財務收支。根據財務管理辦法的配比核算原則,在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實施方案及計算工具表,實行由原年末結息改按季結息的辦法。并于*月*日組織召開了各社會計主管員會議,進行學習領會,布置計算今年1-*月份各項正常貸款計算應收利息,并納入當期損益核算。 四、加強財紀紀律,規(guī)范財務管理 五、各項業(yè)務經營穩(wěn)健快速發(fā)展 綜觀第三季度工作,按照市辦事處會計委派工作的具體要求,較好地履行了崗位職責,有效地解決了會出人員的崗位職責,強化了內部管理規(guī)范工作,使全轄的會出工作得到了進一步加強,會出工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現在:一是崗位職責發(fā)揮的不夠好,以身作則,率先垂范的意識還不夠強,存有辦事效率不高、工作措施不到位等現象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真,監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高,學業(yè)務、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題,本人在下步工作中認真加以改進和完善,按照市辦事處領導要求及委派會計主管的職權范圍,嚴格履行崗位職責,扎實工作,努力完成市辦事處及聯社交辦的各項工作任務。以上個人工作述職,如有不妥當之處,懇請市辦事處領導給予批評,并加以監(jiān)督。 第三季度財務工作總結篇二 華錦公司第三季度的工作已全面結束,現就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為441070.**元和預算的460**元比較節(jié)約19450.**元;和20**年同期的184805.**元比較少256265.**元,分析其原因有以下幾點: 一、制造費用 本季度的制造費用為35158.**元,和預算的47**元比較少12301.**元,其主要原因有以下幾點: 1、預算中本季度的電費為1**元,而在實際中示范園并未轉入電費,此項費用將在下季度一并轉。 2、華錦公司職工的補貼暫時停發(fā),總經理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。 3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。 本季度話費1**元和預算的**元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經理的電腦入網費在我單位報賬;其余的辦公費3**元、面包車4**元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費3**元,差旅費**元。 和去年同期35135.**元比較各項都較為穩(wěn)定。 二、直接生產成本 從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為**元,而實際為**元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆。和去年同期的149669.**元無可比性。因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是華錦公司本季度的工作總結。 第三季度財務工作總結篇三 一、提要 20**年是**行發(fā)展的關鍵性一年。伴隨著股份制改革的持續(xù)深入,宏觀金融形勢也日趨復雜,同業(yè)競爭愈發(fā)激烈……正是在這樣的局面下,****支行全體員工團結一致,奮力拼搏,在20**年第三季度的各項存款、貸款、中間業(yè)務、撥備前利潤分別達到***億元、***億元、***萬元、***萬元,存款總量由*月末落后*行****萬元,至*月末反超**萬元*。各項存款、貸款、中間業(yè)務總量*排名第一,完成奪取區(qū)域內主流銀行地位的既定任務。 二、基本情況 (一)各項存款持續(xù)增長 截止*月末,各項存款余額**億元,其中儲蓄存款**億元,對公存款**億元。存款余額較年初凈增**萬元,同比增加**億元,完成計劃任務的***%,超過*行**個百分點,超過*行**個百分點,市場份額**%,升至第一。全行員工團結一致,加強貴賓客戶的營銷,有針對性地提出攬儲計劃。僅僅一個月就將市場份額提高**%,相比年初更是提高了**%。從結構分析,儲蓄存款余額***億元,較年初增長***萬元,較去年同期增長了***萬元,占存款總額的***%。 (二)貸款增長情況。 至九月底,支行各項貸款余額***億元,不良貸款余額為*萬元,僅占總額的**%。我行貸款份額的市場占比為**%,遠遠超過*行的***%,繼續(xù)保持了區(qū)域內貸款份額第一的地位,有力地支持了本地區(qū)的經濟建設。 (三)財務收支情況 1、三季度,實現營業(yè)收入***萬元,同比增收***萬元,其中,利息收入***萬元(含應收利息增加的**萬元),同比增收***萬元,手續(xù)費收入***萬元,同比增收**萬元。 2、各項支出**萬元,同比增加了**萬元。其中人員費用支出**萬元(含工資*萬元),同比增支**萬元;業(yè)務管理費支出**萬元,同比增支**萬元;營業(yè)稅金及附加支出***萬元,同比增支**萬元。 (四)中間業(yè)務情況 三季度支行中間業(yè)務累計收入***萬元,計劃完成率***%,市場排名躍升至第一。相比*月末,中間收入凈增**萬元,計劃完成率提高了***%??上部少R。從結構上看,三季度銀行卡業(yè)務收入**萬元,代理保險業(yè)務**萬元,其他收入**萬元。 三、分析 1、對比*月末的存款數據,可以看出對公存款的增幅遠高于儲蓄存款。*月末我行儲蓄存款、對公存款分別為***億元和***億元;而*月末儲蓄存款、對公存款為***億元和***億元。儲蓄存款增加了**萬元,增幅***%;而對公存款增加***萬元,增幅***%; 2、我行存貸總量波動頻繁,流動性強,沒有形成穩(wěn)定的客戶; 3、*月末支行各項貸款余額***億元,*月末貸款余額***億元,增加***億元,增幅達***%。不良貸款余額為**萬元。貸款增速過快,有不良貸款產生,我行將在第四季度加強貸款的審核及不良貸款的清收力度; 4、三季度我行中間業(yè)務收入凈增***萬元。從結構上分析,銀行卡收入相比*月末從**萬增加到**萬元,但代理保險收入止步不前,僅僅**萬元。其他收入增幅最快,達***%,從*月末的**萬激增到**萬元; 5、從數字上看,由于本行成立不久,各項業(yè)務發(fā)展迅速,故費用增幅較大。但我行將嚴格控制費用開支,對會計核算工作常抓不懈。按照市分行會計工作規(guī)范化的要求,對會計核算工作認真加以整改、規(guī)范。嚴格執(zhí)行年初制定的費用開支計劃,費用指標控制在計劃之內。 四、改進措施 1、根據四季度存款考核目標,結合本行的實際情況,制訂合理的經營目標責任制,并把各項任務落實到員工個人,獎罰分明。充分調動職工的積極性和自覺性,保證第四季度存款穩(wěn)定,并保持著良好的增長勢頭; 2、加強貸款的營銷工作,在風險可控的前提下,重點支持經營效益較好,發(fā)展前景明朗的中小企業(yè)客戶,大力營銷經營管理嚴格,企業(yè)制度完善,產品市場成熟的民營企業(yè)。從結構上重點傾向AAA+級的優(yōu)質企業(yè),進一步控制不良貸款率,降低貸款風險。 加強貸后管理,進一步加強流程管理與崗位制約,落實貸審分離規(guī)定,明確貸前調查、審查、審批、發(fā)放及貸后管理各崗位職責;進一步加強貸款發(fā)放過程管理,對固定資產貸款嚴格按照項目進度用款。盡可能減少貸款風險和不良貸款的產生,確保四季度貸款安全、穩(wěn)定地增長; 3、積極抓好中間業(yè)務,在進一步保持銀行卡業(yè)務收入穩(wěn)步增長的前提下,重點攻關代理保險業(yè)務,加強與證券、保險公司的配合,推動三方存管、代理基金、保險和理財業(yè)務營銷。向優(yōu)質客戶和潛在客戶群推銷保險產品,開發(fā)新的收入領域,拓展收入渠道。 4、嚴格執(zhí)行內控制度,強化監(jiān)督機制。在搞好直接經營效益的同時,控制費用支出,力爭讓財務收支達到了開源節(jié)流的目的。 5、進一步提升網點服務水平、服務效率與基礎管理,務必使之與業(yè)務高速發(fā)展相適應。須加強臨柜柜員業(yè)務技能培訓,強化主動服務意識,落實相關崗位職責,積極開展內部服務明星、個人先進評選等活動,將優(yōu)質服務持之以恒地貫穿于業(yè)務發(fā)展之中。 6、加強組織學習相關制度要求和考核標準,通過規(guī)章制度的再學習、業(yè)務技能的再培訓,使員工融會貫通各項制度,明白制度控制的實質風險點,保證各項業(yè)務持續(xù)有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務操作風險評價點上升的可能。切實為業(yè)務經營提供有力的支撐和保障,真正實現全行業(yè)務健康、可持續(xù)發(fā)展。- 配套講稿:
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- 特殊限制:
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- 第三 季度 財務 總結
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