安徽醫(yī)學高等專科學校2010年各部門工作計劃.doc

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安徽醫(yī)學高等專科學校2010年各部門工作計劃 一、安徽醫(yī)專2010年黨建工作要點 二、安徽醫(yī)專2010年度衛(wèi)生目標考評指標 三、黨委工作部工作計劃 四、校長辦公室工作計劃 五、監(jiān)察審計處工作計劃 六、人事處工作計劃 七、財務處工作計劃 八、教務處工作計劃 九、學生處工作計劃 十、總務處工作計劃 十一、保衛(wèi)處工作計劃 十二、基礎學部工作計劃 十三、臨床醫(yī)學系工作計劃 十四、口腔醫(yī)學系工作計劃 十五、醫(yī)學技術系工作計劃 十六、護理學部工作計劃 十七、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理系工作計劃 十八、藥學系工作計劃 十九、校工會工作計劃 二十、團委工作計劃 二十一、圖文信息中心工作計劃 （圖書館和網(wǎng)絡中心） 二十二、省優(yōu)生優(yōu)育遺傳中心工作計劃（科研管理辦公室） 二十三、安徽衛(wèi)生職業(yè)教育集團辦公室工作計劃 二十四、省全科醫(yī)學培訓中心辦公室工作計劃 二十五、后勤集團工作計劃 安徽醫(yī)學高等專科學校2010年度衛(wèi)生目標考評指標 序號 目標任務 主 要 內 容 和 要 求 1 示范性高職高專 院校建設 圍繞示范院校建設中3個重點專業(yè)群和2個支持性建設項目，制定年度任務計劃和落實措施，加大培育力度，全力以赴爭取在2010年成為省級示范性高職院校。 2 教學改革與 教學質量工程建設 組織申報2010年國家省校三級質量工程項目，確保立項種類齊全；對已立項質量工程項目制定任務書；對所有已立項質量工程項目進行督查，保證各個項目按期完成。 3 迎接人才培養(yǎng)工作評 估準備工作 繼續(xù)推進數(shù)據(jù)平臺常態(tài)化建設，梳理出目前存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性加強人才培養(yǎng)工作評估和教育教學關鍵環(huán)節(jié)，明確接受評估時間，并向教育廳提出書面申請。 4 師資隊伍建設 1.進一步落實2008年出臺的師資隊伍建設的十個文件，做好跟蹤管理與服務，推進“雙師型”教師隊伍建設，提高專兼教師的教學能力； 2.繼續(xù)開展專業(yè)帶頭人的評選申報，完善培養(yǎng)方案，實施目標考核； 3.完善人事分配制度及激勵政策，推行績效工資制度； 4.調整建立以了解行業(yè)產業(yè)發(fā)展趨勢、熟練掌握最新技術的醫(yī)藥行業(yè)技術人員為主體的校外兼職教師隊伍，優(yōu)化“雙師結構”。 5 實驗實訓中心和 實習基地建設 1.整合校內外資源，調整校內實驗實訓中心布局，提高資源使用效率； 2.突出重點做好生物制藥實驗實訓中心建設工作，推進康復實訓中心的建設； 3.加強附屬醫(yī)院和教改醫(yī)院教學能力建設； 4.進一步加強實習管理工作。 6 科研工作 與社會服務 1.嚴格按照科研管理辦法開展工作； 2.加強在研科研課題管理，促進在研項目按進度完成目標任務； 3.圍繞醫(yī)藥體制改革的政策與要求，組織推進產學研合作，開展科技創(chuàng)新活動，開展在加大技術培訓服務同時做好技術服務和技術咨詢工作； 4.依托我校師資力量，支持和幫助安徽省衛(wèi)生職業(yè)教育集團成員學校開展護士執(zhí)業(yè)資格考試工作；指導成員學校做好就業(yè)工作。 7 在職衛(wèi)生技術 人員學歷教育 1.完成2008級、2009級學員的教學任務和2007級學員的實習工作； 2.完成2010年招生工作任務，力爭在招生專業(yè)上有所拓展。 8 招生與就業(yè)工作 1．完成省教育廳、省發(fā)改委下達的招生任務； 2．拓寬就業(yè)渠道，確保就業(yè)率處于同類院校領先水平； 3.引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，確?；鶎泳蜆I(yè)率穩(wěn)中有升。 9 學生教育管理工作 1．建立大學生事務發(fā)展中心；提高學生“三自”能力； 2.以提高學生的綜合素質為中心，積極開展校園文化活動和大學生社會實踐工作； 3．深入開展“讓貧困家庭大學生露出燦爛的笑容”主題活動；做好貧困生的資助工作。 10 校園基本建設和 后勤社會化改革 1.按期安排圖書館工程建設； 2.繼續(xù)推進后勤社會化改革，做好怡緣小區(qū)房屋交付及工程決算，規(guī)范開展物業(yè)管理工作。 11 財務審計工作 1.加強學校內部審計及財務審計工作； 2.深化完善校系兩級財務核算管理制度。 12 平安校園建設 1.全面落實安全生產責任制，完善校園維穩(wěn)工作機制； 2.完善校園監(jiān)控系統(tǒng)和信息暢通工作機制； 3.加強師生安全教育與培訓，建立完善并實施防災控災演練制度。 13 全科醫(yī)學培訓工作 1、開展全科醫(yī)師骨干理論集中培訓，指導各市做好全科醫(yī)師骨干臨床和社區(qū)實踐； 2、加強對各市全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓工作的指導和檢查； 3、組織開展全科醫(yī)學社區(qū)培訓示范基地建設工作； 4、做好全省全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓結業(yè)考試工作。 14 新型農村合作醫(yī)療有關工作 繼續(xù)開展新農合培訓、參與實施方案的評估和技術咨詢服務。 二〇一〇年一月十二日 部門：黨委工作部 負責人：朱銳 序號 工作名稱 目的或目標 工作的詳細說明 工作起止時間 一 組織工作 1 提高黨的基層組織先進性建設水平 發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用和黨員的先鋒模范作用 1、以確保質量為要求，做好校級黨員領導干部民主生活會會務工作，積極做好民主評議黨員，指導各黨總支（支部）開好組織生活會； 3月－8月間 2、組織落實“創(chuàng)建紅旗黨支部”和《黨建工作考核細則》，提高黨員履行“八項義務”和基層黨組織履行“八項基本任務”的水平； 3、指導各總支（支部）結合實際工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、主題實踐、社會公益等活動，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用； 全年 4、制訂總支、支部委員會向黨員大會報告工作并接受監(jiān)督的制度； 5、指導開展黨員聯(lián)系溝通服務師生工作； 6、修訂、完善學校黨建工作各項規(guī)章制度，3月下旬匯編成冊； 7、做好黨費收繳、使用、管理工作； 8、進一步完善黨組織、黨員、申請入黨人員情況信息化管理措施，做好黨內統(tǒng)計工作； 9、按照規(guī)定做好畢業(yè)生黨組織關系的轉接工作； 10、組織召開1－2次黨建工作研討交流會； 11、做好優(yōu)秀黨員、先進黨組織評選申報工作； 12、加強流動黨員（流入、流出）管理； 全年 2、 提高發(fā)展黨員工作質量 堅持“可靠”與“合格”的內涵質量要求，進一步規(guī)范程序 1、匯編發(fā)展黨員工作制度，組織支委學習，指導支部規(guī)范程序性工作； 2、創(chuàng)新入黨積極分子培訓形式，分系部組織集中培訓，優(yōu)化黨課內容，進一步擴大培訓面，提高培訓質量； 3、指導系部黨總支跟進加強實習、教改班學生黨團建設與培養(yǎng)教育考察工作； 4、組織發(fā)展新黨員和預備黨員轉正，協(xié)調總支做好新黨員入黨宣誓； 5、加強對發(fā)展黨員票決制、預審制、責任追究制試行辦法執(zhí)行情況的督查，指導各支部在發(fā)展黨員工作中實行票決制。 全年 3、 第二次全體黨員大會會務籌備 總結黨建工作成果，部署學校黨的先進性建設 1、按照校黨委的部署，積極做好校第二次黨員大會的會務籌備工作。 年底前 二 干部工作 促進干部提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力 1、與監(jiān)察審計處配合，做好干部工作日志制度執(zhí)行情況的檢查； 2、配合紀委、監(jiān)察審計處開展黨風廉政思想教育和警示教育，推進廉政文化進校園，落實干部廉政監(jiān)督工作； 3、完善中層管理干部考核辦法，承辦年度干部述職考評； 4、安排干部參加黨校、社會主義學院進修學習，開展干部培訓； 5、組織實施副處級干部選拔，完善干部任用文書檔案，規(guī)范做好干部選拔任用程序性工作。 全年 三 宣傳思想工作 1 學習、思想教育 武裝頭腦、指導實踐、推動工作 1、完善黨委中心組及副科級以上干部學習制度，努力提高學習成效； 2、指導落實社會主義核心價值體系進教案、進課堂、進頭腦，改進形勢與政策教育； 3、根據(jù)國內外形勢發(fā)展，針對師生關注的重點、難點和熱點問題，開展及時、正確的思想引導。 4、組織實施師生員工思想狀況調查及思政教育工作； 5、啟動校志編纂，籌建校史陳列館，開展校訓征集制定工作； 6、調整思政教育工作領導小組，加強對師生員工的思想政治教育； 7、配合基礎學部開設“人文講壇”，提高學生綜合素質。 全年 2 擴大對外宣傳工作 樹立學校良好形象，擴大學校影響 1、圍繞學校中心工作，協(xié)調各方面宣傳力量，及時開展階段性的宣傳工作； 2、組織講座培訓，提升部門宣傳骨干業(yè)務能力； 3、加強學校工作動態(tài)信息上報工作； 4、制訂宣傳工作計劃 ，優(yōu)化宣傳內容，提高宣傳效果，開展統(tǒng)計獎勵工作； 全年 四 統(tǒng)戰(zhàn)工作 發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員作用 1、完善重大事情召開民主黨派、黨外人士座談會和情況通報會制度； 2、協(xié)助做好民主黨派和無黨派中高級人才的培養(yǎng)與使用； 全年 五 其他工作 1、落實質量工程建設有關工作； 2、完成上級黨組織和校領導布置、交辦的工作； 3、做好黨委會議會務工作、黨委中心組學習組織，協(xié)助其他部門開展工作； 4、協(xié)調抓好學校的安全穩(wěn)定工作，完善維護應急機制，強化安全穩(wěn)定信息報告與研判； 5、協(xié)助開展師德師風檔案建設工作； 全年 部 門：校長辦公室 負責人：蔣長順 序號 工作名稱 目的或目標 工作詳細說明 工作起止時間 1 公文處理 提 高 公 文 處 理 水 平 1．加強文件的收發(fā)、處理與督辦工作 2. 推動校內發(fā)文的無紙化辦公的完善 10年2月-11年2月 2 全國性、區(qū)域性、全校性會議及活 動 確保會議及活動接待工作圓滿完成 3、積極爭取承辦或協(xié)辦國家級、省級會議。重點做好省衛(wèi)生廳、省藥監(jiān)局主辦的醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會和我校承辦的“安徽省第十一屆醫(yī)療器械展覽會”的宣傳、協(xié)調、組織、安排及會務服務等相關工作 10年3月-11年2月 4．做好校級會議的組織安排、會務服務及相關工作 10年2月-11年2月 3 參觀、考察和接待工作 請進來，走出去，學習先進經(jīng)驗 5.配合校領導組織出去參觀學習考察 6.做好來訪專家和兄弟單位接待工作 10年2月-11年2月 4 督查、督辦與落實文件與決議 保證學校各項工作正常運作 7．加強校長辦公會的會議決議情況部署與落實，督查校內各部門對會議決議及文件內容執(zhí)行情況，并為年終考核提供依據(jù) 10年2月-11年2月 5 信息工作 保證信息的 及時、準確 8．做好學校綜合性信息、高等教育報表的統(tǒng)計與上報工作以及工作月報的上網(wǎng)和督辦工作 9．及時完成重要信息的收集、整理和上報 10年2月-11年2月 6 外事工作 做好學校的外事工作 10．以護理專業(yè)為重點，做好涉外項目的管理、合作、交流與服務工作 11．認真做好學校教職員工的因公出國（境）管理服務工作 12．做好外賓來訪接待工作 13．做好外國專家學者的聘請、管理和后勤保障工作 14．繼續(xù)做好新加坡護理獎學金項目 15．做好臺灣活泉基金與口腔系的合作到期結尾工作 16.核實部門提供的涉外項目、基金情況 17．做好主管部門和校領導交辦的臨時性外事工作 10年2月-11年2月 7 計劃生育工作 計劃生育率達100% 18．采取多種形式開展計生宣傳教育活動 19.采集計生信息，落實相關政策 10年2月-11年2月 8 安全生產及 愛國衛(wèi)生工作 全年無重大安全生產事故，愛國衛(wèi)生工作再上新臺階 20．進一步加強安全生產檢查力度，重點督查安全隱患整改落實情況 21．簽訂學校及部門安全生產責任制書 22．與后勤集團劃定愛國衛(wèi)生工作范圍，重點抓各部門愛國衛(wèi)生工作 23.進一步做好H1N1預防和控制工作 24.做好突發(fā)事件的信息收集、上報和處理 10年2月-11年2月 9 通訊管理 保障校內有線和無線通訊的暢通 25．加強與電信、移動部門溝通，解決好辦公電話新裝及變更問題 26．增強學生宿舍區(qū)電話功能，提高通話質量，配合電信開通職工小區(qū)的電話業(yè)務 27．完善學校單獨的移動集團用戶群，降低職工手機費用支出，充分利用好移動辦公助理 10年2月-11年2月 10 檔案管理 實現(xiàn)檔案資料的科學利用 28.繼續(xù)做好校長辦公室文檔一體化工作，對全校2009年度檔案進行歸檔、整理，協(xié)助各部門做好部門檔案工作，加強檔案利用和檔案統(tǒng)計工作 29.幫助鑫龍公司做好怡緣小區(qū)基建檔案的歸檔、收集及整理工作 30.舉行一次兼職檔案員業(yè)務培訓 10年2月-11年2月 11 工作協(xié)調與值班管理 加強全校性安全穩(wěn)定 31．做好總值班的排班、管理與服務 32.定期進行總結在校長辦公會上通報，協(xié)調解決總值班出現(xiàn)的各種情 10年2月-11年2月 12 校報 加強交流，宣傳學校，豐富校園文化活動，培養(yǎng)大學生社會實踐能力 33.編印出報14期校報，探索版面改革，及時做好校報電子版編發(fā)工作 34.結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，開辟專欄，出版招生、就業(yè)、新農村建設和農村在職衛(wèi)生技術人員培訓等?？驅０? 35.完成校報2009年度優(yōu)秀稿件、先進工作者、先進集體評選表彰工作 36.挖掘先進事跡，指導大學生記者團、鐘聲文學社團，開展新聞知識講座，做好兼職師生記者、通訊員發(fā)展培訓及工作指導 37.認真做好2008年校報照片、檔案的整理、分類與移交 10年2月-11年2月 13 全校性計劃與總結 實現(xiàn)校務工作的有序進行 33.組織學校工作計劃制定與工作總結 ，重點協(xié)助擬定學校的“十二五”規(guī)劃 10年2月-11年2月 14 配合相關部門工作 配合相關部門開展好相關工作 34.會同教務處做好作息時間安排 35．會同總務部門做好辦公用房的調整，力爭使用合理 36.協(xié)助相關部門做好學?？己斯ぷ? 37．積極配合各部門做好學生實習和畢業(yè)生就業(yè)工作 38．積極配合質評辦做好創(chuàng)建省示范性高專院校和人才培養(yǎng)與評估的準備工作 10年2月-11年2月 15 學習教育 提高部門工作人員的素質和工作能力，加強部門成員的反腐倡廉意識 39．實行辦公室例會制度，集中組織學習，定期進行工作交流 40．組織本部門人員學習廉政建設有關文件和制約腐敗的各項規(guī)章制度 10年2月-11年2月 16 其他 41.做好會議室、復印機等的使用與管理 42.完成其他臨時性工作 10年2月-11年2月 部門：監(jiān)察審計處 負責人：陳的華 序號 工作名稱 目的或目標 工作詳細說明 工作起止時間 一 紀檢工作 1、落實完成上級和學校黨委、紀委的工作部署。 2、加強黨風廉政宣傳教育工作，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。 3、完善反腐倡廉制度建設，構建防治腐敗的長效機制。 1、召開2010年校紀檢監(jiān)察工作會議。傳達中紀委的會議精神和衛(wèi)生、教育系統(tǒng)關于黨風廉政建設以及反腐倡廉工作部署，總結學校2009年度紀檢監(jiān)察工作，布置2010年度工作。 4月 2、黨風廉政、反腐倡廉宣傳教育。組織黨員干部學習《領導干部廉潔自律規(guī)定》和《干部問職問責規(guī)定》；學習十七屆四中全會精神；宣傳學習中紀委會議精神，校黨代會文件；開展正反兩個方面典型教育——學習先進模范人物事跡，利用反面典型案例進行警示教育；邀請專家學者做反腐倡廉專題報告。 全年 3、繼續(xù)加強反腐倡廉制度建設。制定《教科研及質量工程項目審計實施細則》；配合完善《外事管理制度》和《固定資產管理制度》。 1～8月 4、貫徹落實?！饵h政領導干部問職、問責的實施意見》，對干部履行職責情況進行監(jiān)督。 全年 5、落實黨風廉政建設責任制。對黨政干部認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查；做好干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定情況的考核工作。 考核：三月份 監(jiān)督檢查：全年 6、積極協(xié)助配合相關職能部門開展廉潔自律和加強校園廉政文化建設。 全年 二 紀檢信訪工作 教育和保護干部，維護黨員和人民群眾的合法權益，妥善化解矛盾，維護校園和諧與穩(wěn)定。 1、認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，加強對黨員干部遵守執(zhí)行黨紀和有關規(guī)定監(jiān)督檢查。 全年 2、認真受理來信來訪，調查核實信訪舉報件。對查實有違紀行為的人員進行批評教育，對違法違紀案件進行立案查處。 全年 3、完成上級主管部門和學校領導部署、交辦的有關工作。 全年 三 監(jiān)察工作 維護各項工作制度、紀律和程序，促進黨員干部和教職工規(guī)范從政、廉潔從政，提高工作效能。 1、參與招生錄取和畢業(yè)生就業(yè)工作。嚴格執(zhí)行、維護國家和學校關于招生錄取、畢業(yè)生就業(yè)以及教育收費各項規(guī)章制度，對招生、就業(yè)、教育收費工作進行監(jiān)督檢查。 全年 2、加大對學?，F(xiàn)有反腐倡廉制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，重點加強腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)的重點領域和重點環(huán)節(jié)方面執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，確保政令暢通。 全年 3、對圖書館工程建設工作實施督察。 全年 4、對各項大宗采購、圖書教材采購和工程招投標過程實施監(jiān)督。 全年 5、對學校財務及各內設機構等單位事業(yè)經(jīng)費收支、固定資產管理、后勤集團財務收支進行審計監(jiān)督。 全年 四 審計工作 維護財經(jīng)紀律，加強經(jīng)費開支監(jiān)管，防范資金風險，提高資金使用效益。 1、做好圖書館施工建設過程的跟蹤審計和“怡緣小區(qū)”工程竣工結算審計的監(jiān)督管理工作。 全年 2、對校后勤集團2009年度財務收支進行審計。 1～7月 3、開展教科研及質量工程項目的審計工作。 全年 4、根據(jù)干部管理規(guī)定，開展中層干部任期經(jīng)濟責任審計。 全年 5、對2009年度學校招待費開支情況進行審計。 3～4月 6、6、對園丁公司等校辦產業(yè)相關財務進行審計。 3～4月 7、繼續(xù)做好基建、修繕工程決算的審計工作。 全年 8、配合上級審計部門對學校年度財務事業(yè)收支進行審計。 全年 9、完成上級主管部門及校領導交辦的其他有關工作。 全年 備注：字體加粗部分為2010年重點工作。 部門：人事處 負責人：王志華 序號 工作名稱 目的或目標 工作詳細說明 工作起止時間 1 崗位聘用管理 根據(jù)學校崗位聘用管理工作方案和批準的崗位設置方案，落實現(xiàn)有在崗人員的首輪崗位聘用。 ①制訂崗位聘用實施方案； ②合理核定各部門各級各類崗位設置數(shù)量； ③簽訂首輪聘用合同； ④建立健全崗位聘用管理相關制度、文件； ⑤確定聘用崗位工資標準，并報批兌現(xiàn)。 1-7月份 2 實施績效工資制度 結合崗位聘用管理，改革勞動分配制度，推行績效工資制度。 ① 討論制訂績效工資實施方案； ② 廣泛征求意見，完善方案并組織實施。 全年 3 師資隊伍建設與管理制度的實施 師資隊伍建設與管理制度化。 進一步細化師資隊伍建設與管理制度相配套的具體措施與辦法，使制度更加具有操作性，加強制度落實的跟蹤管理。 全年 4 專業(yè)技術人員專業(yè)技術職務聘任 根據(jù)批準的專業(yè)技術職數(shù)對2009年取得專業(yè)技術職務任職資格的人員進行聘任。 為召開聘任委員會會議做好準備工作，按照學校專業(yè)技術職務聘任文件規(guī)定，完成對2009年獲得專業(yè)技術職務任職資格人員的聘任工作。 3月前 5 教師系列專業(yè)技術人員的職稱評審 盡快使有條件晉升專業(yè)技術職務人員（特別是教師、實驗系列）獲得任職資格，改善師資隊伍結構，加強實驗員隊伍建設 做好相應的政策咨詢，在組織職稱評審與推薦申報工作中，嚴格評審條件和評審工作程序，積極爭取高級專業(yè)技術職務職數(shù)，促進校內教師報考本專業(yè)之外的相關專業(yè)技術職稱，促進附屬醫(yī)院專業(yè)技術人員申報教師系列專業(yè)技術職務任職資格。 7-10月份 6 專業(yè)人才梯隊建設 擴大省、校級專業(yè)帶頭人和校級骨干教師的數(shù)量，完成年度培養(yǎng)計劃。 開展評選與申報工作；形成可行的4年期培養(yǎng)計劃和年度培養(yǎng)方案，學校與培養(yǎng)對象簽訂培養(yǎng)協(xié)議，實施年度培養(yǎng)目標考核。組織開展中青年骨干教師和教壇新秀的評選。 全年 7 師資培訓 提高教師的業(yè)務素質，為各級教師的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。 貫徹執(zhí)行并完善師資培訓制度，通過實施教師繼續(xù)教育制度、量化考核制度、建立教師培訓檔案等加強過程管理；對新進教師進行校系兩級崗前培訓，加強對參加教育廳主辦的崗前培訓新教師的管理，并做好服務工作。 全年 8 評優(yōu)評先 尊師重教，激勵提高業(yè)務水平。 組織完成評選工作，教師節(jié)進行優(yōu)秀教師表彰。 7-9月份 9 教師資格認定工作 使新進人員盡快獲得高校教師資格。 做好普通話水平測試、計算機和外語水平考試的報名、培訓等服務工作，做好申報前的教學水平測試和材料的申報工作。 上半年 10 建立完善師德師風建設制度與機制 加強師德師風建設，提高教師綜合素質。 ① 建立師德師風建設工作制度； ② 成立師德師風建設工作領導小組； ③ 初步建立教師師德師風檔案。 全年 11 編制使用、合同制臨時聘用人員轉聘人事代理身份 通過公開招考解決學校人事代理人員占編聘用問題，開展第二批合同制臨時聘用人員轉聘人事代理身份，穩(wěn)定人才隊伍。 ①積極與省衛(wèi)生廳、人社廳溝通聯(lián)系，爭取人事代理人員在公開招考中的政策支持。 ②組織開展第二批合同制臨時聘用人員轉聘人事代理身份工作。 完成 12 規(guī)范勞動合同和用工管理 通過規(guī)范勞動合同和建立管理制度，明確合同雙方的責任與義務，建立和諧的勞動關系。 規(guī)范臨時工作人員、人事代理人員勞動合同和編內聘用人員的聘用合同；分流部分工勤崗位臨時聘用人員。 7月份 13 優(yōu)化部門及工作人員年度工作考核 促進部門工作，保證學校計劃工作的完成；促進內設機構和崗位人員更好地履行職責。 結合崗位聘用和績效工資制度，進一步完善部門和工作人員年度考核辦法，逐步擴大個人量化考核范圍。 全年 14 日?？记? 嚴肅勞動紀律，提高工作效能。 以部門考勤為主，學校查崗與檢查考勤記錄相結合辦法實施工作人員考勤。 全年 15 勞動人事統(tǒng)計和人員信息管理 信息準確可靠，促進人事人才工作、服務學校發(fā)展。 做好全校人事、工資的報表統(tǒng)計工作，做好信息咨詢服務及人事、工資方面的來信來訪工作，做好教職工數(shù)據(jù)庫的錄入、維護和更新。 全年 16 工資、津貼、福利、社保和公積金 使職工享受到相應標準的工資、津貼、社保及非生產性福利等待遇。 按規(guī)定及時做好全校職工的工資、津貼、社保、住房公積金及非生產性福利等費用的核定及審核工作；關注工資改革的政策動向，做好績效工資改革的前期準備工作。 全年 17 人事檔案管理 規(guī)范，歸檔及時，發(fā)揮檔案資源作用，為學校建設和發(fā)展服務。 加強人事檔案管理的規(guī)范化、制度化建設，及時做好人事檔案材料的收集、整理、歸檔工作；做好人事檔案的查閱、借閱、轉遞和人事檔案的安全、保密、保護工作。根據(jù)創(chuàng)建示范性院校的要求，做好教師檔案資料的收集、整理和管理工作，做好師資隊伍結構狀況統(tǒng)計及靜、動態(tài)分析。 全年 18 離退休管理工作 落實《關于進一步做好離退休職工管理與服務工作的意見》，使離退休同志老有所為、老有所樂 組織召開一次離退休職工座談會；組織召開兩次學校情況通報會；組織兩次參觀考察活動；組織一次體育比賽活動；做好體檢的組織與服務；做好兩次集中報銷醫(yī)藥費的組織和服務工作；做好走訪、慰問和日常服務工作。 全年 19 擬訂學?！笆濉睅熧Y隊伍建設規(guī)劃 積極落實學校第二次黨員大會提出的目標任務。 總結學?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃關于師資隊伍建設目標任務的落實完成情況，結合教育主管部門關于師資隊伍建設的政策要求，分析學校師資隊伍建設中存在的問題與薄弱點，以改善師資隊伍結構、滿足專業(yè)建設和育人要求、提高素質和能力為重點，擬定學?！笆濉睅熧Y隊伍建設規(guī)劃。 下半年 備注：黑體字的事項為人事處的重點工作。 部門：財務處 負責人：戴永明 序號 工作名稱 目的或目標 工作詳細說明 工作起止時間 1 會計核算工作（含財務管理及會計監(jiān)督工作） 準確、及時、真實、完整有效地反映會計核算、財務管理及會計監(jiān)督全過程 按照財務規(guī)章制度，會計規(guī)范要求，結合學校相關規(guī)定，做好學校事業(yè)財務、基建財務、廳掛靠財務（衛(wèi)生職工培訓中心、全科醫(yī)學培訓中心及合作醫(yī)療、衛(wèi)生教育集團及其它項目）的會計核算工作；做好對后勤集團等相關產業(yè)財務核算的指導工作；同時做好固定資產的審核、學生收、退費核算等工作；工資、津貼、社保等資金的發(fā)放和劃撥工作。 全年 2 會計人員的培訓工作 更新知識，提高業(yè)務及職業(yè)技能 集中一周時間，參加省財政廳組織的會計人員繼續(xù)教育培訓。 11月 3 完善校系二級公用經(jīng)費預算管理 在2009年基礎上，對公用經(jīng)費實行預算包干制 按照校系兩級經(jīng)費管理與核算方案，分解系部（處室）經(jīng)費指標，規(guī)范系部（處室）輔助核算賬簿的登記工作，支持系部（處室）在預算范圍內按財務相關規(guī)定合理使用資金。 全年 4 清理收費、協(xié)辦助學貸款 清理欠費，落實助學貸款，完成清欠任務，提高學費收繳率 根據(jù)學校要求，落實清欠學生欠費；按照助學貸款的文件精神，協(xié)助學生處落實助學貸款相關工作，提高學費收交率。 全年 5 檔案移交工作及2010年財務預算信息采集工作 財務檔案規(guī)范、財務預算信息準確、科學 按照檔案管理要求，及時、規(guī)范、整理并移交財務檔案。 按照預算編制要求，準確、科學地編制2010年度預算基礎信息工作。 4月～5月 6 專項設備及實訓基地建設資金申報工作 合理使用資金，提高設備裝備水平和使用效果 按照省財政廳、省教育廳的要求，及時完成專項設備資金的財務申報手續(xù)，并按學校實際合理配置資源，落實采購進度。 4月～5月 7 銀行貸款工作 力爭穩(wěn)定貸款規(guī)模，防范財務運行風險，為圖書館建設提供保障 根據(jù)學校與銀行簽訂的協(xié)議，籌措好到期的還貸資金；落實國開行和建行的圖書館建設貸款7000萬元，確保財務平穩(wěn)運行。 全年 8 年審工作 規(guī)范財務行為，年審合格 按照相關文件精神和規(guī)定，做好人民銀行的貸款年審工作、廳直單位2009年度財務互審及物價局收費年審工作。 5月～8月 9 實習生及畢業(yè)生費用結算工作 確保實習生按時進崗，畢業(yè)生及時離校 根據(jù)學校的有關規(guī)定和時間安排，做好實習生2395人，畢業(yè)班級59個，2900人的學費、書籍費、往返車旅費等費用結算。 3月～7月 10 項目經(jīng)費的核算與管理工作 專款專用，按計劃和用途使用資金 配合招生、實習、就業(yè)和科研部門，做好招生、實習、就業(yè)和科研等專項經(jīng)費的核算與管理工作。同時完成掛靠財務（全科醫(yī)學培訓中心、合作醫(yī)療、衛(wèi)生職工培訓中心）項目資金的核算與管理。 全年 11 新、老生入學收費工作 及時、安全收繳，提高經(jīng)費保障程度 做好新、老生入學時數(shù)據(jù)庫初始、票據(jù)申購、場地及人員安排，現(xiàn)金交存工作量大、集中，做到準確無差錯。 8月～10月 12 預、決算工作 預算科學、有指導性 決算總結分析及驗證 按照省財政廳文件精神，結合學校實際，科學、有效地編制2009年決算和2010年預算的分解細劃工作，同時做好2010年預算的“二下二上”工作。做好年終的財務分析工作，為領導提供決策參考資料。 8月～12月 13 修訂、完善財務內部管理制度、財務監(jiān)督制度 初步建立一套比較系統(tǒng)的財務及會計管理制度 修訂并完善財務相關制度。 全年 14 落實黨風廉政建設責任制，建章立制，治理商業(yè)賄賂，加強會計監(jiān)督工作 廉潔自律，提高防腐拒變能力 按照校黨委和紀檢部門的要求，根據(jù)部門的崗位職責，完善學校及部門的財務監(jiān)督制度和內部牽制制度，對照文件和制度的要求，認真進行整改，貫徹于實際工作中去。對相關部門的經(jīng)濟活動進行有效監(jiān)督。落實相關事項的校務公示工作。 全年 15 落實衛(wèi)生廳直單位財務管理目標考核 根據(jù)考核要求，完成考核工作 根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求，完成衛(wèi)生廳直單位財務管理目標考核工作的資料準備和上報工作。 1月 16 其它工作 根據(jù)學校安排和要求完成 協(xié)調相關部門，深化勞動分配制度方案的調研工作等。 全年 科室（蓋章）：教務處 負責人：王萬榮 序號 工作名稱 目的或目標 工作的詳細說明 工作起止時間 1 日常教學運行與管理 規(guī)范教學管理，支持管理創(chuàng)新，提升學生素質教育水平 （1）新學期開學前的教學檢查及督查工作。 2月，9月 （2）完成2個學期專科、五年制及合作辦學課表的編制、調課、教學時間安排等教學運行管理工作。 （3）每學期開展期初、期中、期末教學檢查及各班級學生代表座談會、教師課堂教學質量評估活動。 （4）組織青年教師新課程試講。 2-12月 （5）圍繞人才培養(yǎng)工作評估開展專業(yè)剖析、說課教學競賽。 2-7月 （6）開展優(yōu)秀教案評選、試卷管理質量檢查。 （7）開展多媒體課件質量與教學效果檢查。 （8）細化并落實學年第二學期教學督導計劃。 2-12月 （9）修訂、制定2010年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。 3-6月 （10）完成人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺相關理論與實踐教學信息填寫與核對。 7-8月 （11）開展教師聯(lián)系專業(yè)實踐現(xiàn)場核查。 2-12月 2 實踐教學管理（重點工作） 規(guī)范實驗室管理，提高實驗教學質量 （1）配合人事處加強實驗實訓隊伍建設，明確實驗實訓人員職責與分工。 2-12月 （2）完善實驗實訓教學和實驗室管理制度，建立實驗實訓人員教學質量考核辦法。 4-5月 （3）按照人才培養(yǎng)方案核查實踐教學落實情況；組織校內實驗實訓指導書編寫或修訂工作；建立實驗實訓課程相關信息年度統(tǒng)計與發(fā)布制度。 （4）督促檢查各系（部）實驗室學期工作任務完成情況；完成實驗室各項數(shù)據(jù)的收集和匯總工作。 （5）加強對實驗室在用物資的管理，做好實驗實訓教學儀器設備的維護和維修工作；建立貴重教學儀器設備信息庫，建立校內實驗實訓教學資源共享有效機制，切實提高貴重教學儀器設備的使用率。 2-12月 （6）組織制定實驗實訓基地（室）建設計劃并逐步實施；參與指導生物制藥技術、康復醫(yī)學技術等實訓中心建設。 （7）制定實驗實訓室開放管理辦法。 2-7月 （8）組織系部及時制定實驗設備及實驗耗材的購置計劃和方案；配合進行教學儀器設備的資產管理。 （9）加強對教學附屬醫(yī)院與校外實習實訓基地教學質量監(jiān)控與指導。 2-12月 3 實習管理（重點工作） 規(guī)范實習管理 （1）制定2010年實習工作總體安排及實施細則。 2-6月 （2）做好全校實習教學基地的建設規(guī)劃以及學校實習教學基地的建設與維護工作；各系部（專業(yè)）重點建設和維護一批穩(wěn)定的實習基地。 2-12月 （3）組織修訂各專業(yè)實習計劃、實習大綱并制成學校統(tǒng)一的實習考核手冊。 2-5月 （4）做好2010屆實習生實習前準備及具體安排工作。 2-6月 （5）做好實習成績的匯總和管理；在普專、五年制或成教部分專業(yè)試行案例報告制度。 （6）組織各系部開展實習檢查（含安全）工作；做好實習生返校后期活動安排與畢業(yè)前教育。 2-12月 （7）組織全校實習管理工作交流研討會。 3-5月,11-12月 4 教學質量管理與監(jiān)控工作（重點工作） 完善主要教學環(huán)節(jié)質量標準；加強質量監(jiān)控；提高服務意識 （1）審查教學質量監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，出臺管理制度，落實監(jiān)控措施。 2-12月 （2）制定學期分專業(yè)人才培養(yǎng)方案配套教學文件。 7-8月，1-2月 （3）組織校級、處、系部、教學督導組分層次開展教學檢查或督導。（4）組織、指導系部收集校外兼職教師、校外兼課教師以及專業(yè)建設指導委員會等校企合作組織中的校外人員進行評教。 （5）對重要教學管理制度執(zhí)行情況進行跟蹤。 2-12月 （6）完善制度保障推行教師課堂效果網(wǎng)評。 5月 5 教學改革與教學質量工程項目（重點工作） 深化教育教學改革，推進質量工程建設；突出特色和亮點 （1）對已立項各級質量工程項目進行階段性檢查。 5-7月 （2）組織2010年三級質量工程項目（精品課程、教研項目、特色專業(yè)和教學成果等項目申報、評審與推薦。 7-8月 （3）表彰與獎勵立項與獲獎質量工程項目。 2-5月 （4）依托信息化手段改進教材管理和排課； 2-8月 （5）匯編質量工程項目管理與業(yè)務文件資料下發(fā)學習借鑒 2-4月 （6）圍繞示范院校創(chuàng)建組織指導系部開展專業(yè)建設與質量工程項目建設并實施督查 2-12月 6 考試考務工作 強化考務管理，促進良好考風、學風養(yǎng)成，增強學生紀律意識 （1）完成校內考試安排、試卷印制等考務工作。 （2）試行學分制改革，總結實施經(jīng)驗。 2-12月 （3）拓寬與完善成績管理軟件的應用范圍；制定成績信息服務制度。 2-6月 （4）加強考試模式改革，加大實踐教學考核比例，注重學生應用能力的考核；做好相關統(tǒng)計。 2-12月 （5）做好校內全國大學生英語四、六級、A/B級考試，計算機等級考試等考務工作。 5月，12月 （6）組織學生參加2010年全國大學生英語競賽。 3-7月 （7）制定校內考試管理辦法。 2-5月 （1）完成國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試省直考點報名、考試等考務工作。 （2）完成省直考點衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試相關工作。 （3）做好全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試人機對話考試的人員培訓、考務及衛(wèi)生系統(tǒng)的各種考試工作。 （4）對機房設備進行更新與維護，確保人機對話考試和有關培訓順利工作進行。 （5）完成省衛(wèi)生廳人事處、血管中心及有關處室委托的其他考試。 制定校外考試管理辦法。 2-12 2-12 2-12 2-8 2-12 2-7 7 教材建設 規(guī)范教材管理和使用 （1）加強教材管理，做好2010年度全校教材征訂、發(fā)放以及畢業(yè)生書費核算工作。 （2）鼓勵參加高質量的教材、優(yōu)秀教材評選及主編、副主編及編者遴選等相關活動。 2-12月 （3）制定教材選用管理辦法；實施教材編寫獎勵與獲獎教材獎勵。 2-5月 （4）建立校內教師編寫教材展柜。 2-4月 （5）推行教材庫信息化管理。 2-7月 8 成人（繼續(xù)）教育（重點工作） 進一步貫徹落實衛(wèi)生廳、教育廳等部門農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設的相關政策，加強并規(guī)范教學管理，保證教學質量；充分發(fā)揮學校的社會服務功能 （1）拓展招生專業(yè)，并繼續(xù)組織開展2010級農村在崗衛(wèi)生技術人員成人大專學歷教育招生宣傳、報名、考試考務及新生錄取等工作。 2-5月 （2）按照教學計劃完成07級學員實習和08級、09級臨床醫(yī)學專業(yè)成人大專班教學安排與教學任務的落實、學員管理等工作。 2-12月 （3）對07級學員實習點進行檢查。 3-12月 （4）完成07級學員的畢業(yè)工作。（5）對蕪湖市、樅陽縣、靈璧縣進行教學督查，加強對臨床教學基地的監(jiān)控與管理。 7月 （6）安排蕪湖、樅陽臨床教學基地08級學員至校本部集中上實驗課。 （7）落實08級臨床醫(yī)學專業(yè)全科、影像、預防三個方向專業(yè)方向課程的面授教學。 （8）完成2010級新生教學安排、教學任務落實及學員管理工作。 （9）充分發(fā)揮并完善網(wǎng)絡輔助教學平臺的輔助教學功能，進一步加強網(wǎng)絡教學資源建設。 （10）健全成人（繼續(xù)）教育組織體系，制定、完善授課教師、兼職班主任、學生管理等相關規(guī)章制度，進一步規(guī)范成人教育的教學及教學管理。 2-12月 （11）組織召開成人（繼續(xù)）教育教學工作研討會。 10-11月 9 非學歷教育管理（創(chuàng)新性工作） 切實貫徹落實教育廳非學歷教育管理文件精神，規(guī)范非學歷教育培訓工作 （1）建立、完善、落實非學歷教育相關制度。 （2）組織、協(xié)調、指導校內各部門開展非學歷教育培訓工作。 2-5月 （3）加強對非學歷教育培訓的管理，認真做好組織、申請、備案、證書發(fā)放、資料收集整理等工作。 2-12月 10 衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)技能鑒定 繼續(xù)推行“雙證書”制度 （1）“雙證書”作為一種常態(tài)性工作納入各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。 2-7月 （2）組織指導系部制定具體措施，推進雙證書”工作。 （3）充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定所的作用，組織藥學系、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理系、醫(yī)學技術系等申報、拓展鑒定工種，開展職業(yè)技能培訓與鑒定。 2-12月 11 黨風廉政建設 加強部門黨風廉政建設 （1） (1)組織部門人員結合崗位特點分解落實校黨委2010年工作要點。 (2)清理、制定并匯編學校制定的各類教學管理文件。 （3）落實二級核算制度，建立部門財務管理規(guī)范，推行民主理財，財務公開。 （4）建立完善部門定期會議通報制度、重要事項議事制度、審批制度和人員考核等制度。 （5）制定部門工作人員崗位職責，建立分工合作機制，嚴格勞動制度。 （6）發(fā)揮科級以上干部帶頭作用和黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用，提高部門工作效率和團隊凝聚力。 2-12月 12 安全穩(wěn)定工作 確保正常教學秩序、課堂安全、實驗實訓實習安全 （1）實行責任分工，明確工作人員各自安全穩(wěn)定職責。 （2）加強教學實踐環(huán)節(jié)安全檢查，規(guī)范教學調代課行為和監(jiān)考行為，預防教學事故。 （3）定期開展校內外教學場所安全與衛(wèi)生教育與檢查，解決與反饋問題。 2-12月 13 師德師風建設 教書育人，為人師表，營造良好校園文化 （1）組織系部教師學習學校師德師風建設有關文件及有關先進典型事跡。 （2）加強教學文件真實性管理與審查，預防學術不端行為，營造客觀公正公平教育教學環(huán)境。 2-12月 14 其他 （1）承擔校領導交辦的其他事務。 （2）配合人事處做好師資隊伍建設工作。 （3）配合或協(xié)調學校其部門完成事務性工作。 2-12月 安徽醫(yī)專學生處2010年度工作計劃（負責人：曹元應） 總體目標： 以十七大精神為指導，繼續(xù)貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和中央、省和學校加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神，以落實學?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃、建設示范性院校和迎接辦學水平評估為中心，堅持“學生為本”教育理念，以提高大學生思想素質和能力培養(yǎng)為目標，積極推行學生自我教育、自我管理、自我服務，進一步強化服務意識，積極探索學生工作的新路子，努力開創(chuàng)學生工作的新局面。 重點工作： 1、增強學生“三自”意識，完善學生素質教育體系。發(fā)揮學生社區(qū)的育人平臺，建立學生黨員社區(qū)值班制和學生黨員責任制。協(xié)調學生社區(qū)的文化建設，努力營造良好的生活文化環(huán)境。嘗試成立公寓管委會，讓學生自我管理、自我教育、自我服務； 2、拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新工作措施，確保優(yōu)質就業(yè)率穩(wěn)中有升。主要做好畢業(yè)生的招聘和推薦、就業(yè)與實習實訓基地建設有效對接、大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育和教育廳就業(yè)評估等工作； 3、完成省教育廳和省發(fā)改委下達的招生任務； 4、建立大學生事務發(fā)展中心服務平臺，以心理健康指導、幫困助學指導、學生事務調解及就業(yè)指導等四個中心為依托，積極探索面向學生的各種服務模式。 主要工作： 一、思想政治教育及日常管理工作 （一）學生日常管理 1、按時制定部門工作計劃和工作總結，認真做好部門每月工作月報； 2、組織新生入學安排、接待、軍訓等工作，開通新生入學綠色通道； 3、做好晚自習出勤、紀律與衛(wèi)生檢查與通報工作； 4、做好學生突發(fā)事件（尤其特殊時段學生安全穩(wěn)定）防控工作； 5、準確、及時將評優(yōu)、處分材料歸入學校和學生個人檔案； 6、配合做好每月學生宿舍安全衛(wèi)生大檢查工作。 （二）學生教育管理體系建設 1、思想政治教育與管理 （1）指導系部做好學生日常思想教育（如新生入學教育、畢業(yè)教育和文明離校教育），特別是特殊學生群體教育轉化與幫扶工作； （2）繼續(xù)做好《學生工作簡訊》編發(fā)工作； 2、學生安全穩(wěn)定工作 制定2010年度學生安全穩(wěn)定工作預案，維護校園安全穩(wěn)定。 3、專題思想政治教育 開展學生安全法制教育、心理健康教育及學生干部培訓工作。 4、拓展思想政治教育有效途徑 （1）舉辦2010年獲獎學生表彰大會； （2）舉辦第三屆“成長在安徽醫(yī)專”優(yōu)秀學生先進事跡報告會； （3）加強學生信息員隊伍建設，做好信息收集、上報與處理工作； （4）加強對大學生自律委員會的指導，強化學生“三自”教育。 （三）獎懲工作 1、組織系部開展學生綜合素質測評工作； 2、做好 “評優(yōu)”、表彰及“優(yōu)秀學生獎學金”評定與發(fā)放工作； 3、做好違紀學生教育與處理等工作； （四）輔導員管理與隊伍建設 1、日常管理： （1）建立并落實輔導員工作例會制度； （2）定期或不定期檢查、督促輔導員工作制度落實情況； （3）認真落實輔導員值班制度，并做好相關工作； 2、培訓與培養(yǎng)：建立健全輔導員培訓制度，認真做好輔導員理論和實踐一體化培訓工作； 3、配備與選聘：協(xié)助人事處做好2010年輔導員入編工作； 4、考核：與相關部門做好輔導員年度考核工作； （五）國防教育：安排完成2010級學生國防教育工作。 （六）公文管理：規(guī)范做好文件的收發(fā)、登記、整理、歸類、保管等工作。 三、學籍管理工作 1、完成2010屆畢業(yè)生電子注冊、畢業(yè)證書辦理發(fā)放、檔案整理寄發(fā)工作； 2、協(xié)助教育集團做好2010屆畢業(yè)生信息核對，檔案審核、整理工作； 3、 4、做好2010級新生信息采集、資格審查、轉專業(yè)、編制花名冊、學號和學籍申報工作;新生入學； 5、提前安排2012屆畢業(yè)生電子攝像和2011屆畢業(yè)生學歷證書照片的補拍工作； 6、2011屆畢業(yè)生實習前完成操行評定、畢業(yè)生登記表填寫等工作； 7、做好本年度學生操行評定、個人綜合測評、班級綜合測評工作； 8、做好在校生轉（入/出）學、休學、復學、退學、留級及學生入伍等學籍異動的相關工作； 9、為符合條件的同學補辦畢業(yè)證明書或肄業(yè)證書； 10、協(xié)助校辦公室完成學生基層報表的填寫。 四、家庭經(jīng)濟困難學生資助工作 （一）國家助學貸款 1、做好生源地貸款宣傳及貸款數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報等有關工作； 2、采集、建立2010屆申請國家助學貸款畢業(yè)生信息上報國家貸款管理中心數(shù)據(jù)庫；組織制定還貸計劃與銀行簽訂還貸協(xié)議，并開展誠信教育； 3、在新生入學通知書中發(fā)放資助宣傳材料，指導學生辦理生源地貸款； 4、做好2010屆貸款畢業(yè)生畢業(yè)后跟蹤、信息收集、更新并及時送交經(jīng)辦銀行； 5、協(xié)助、指導系部積極做好我校歷屆貸款學生還款工作； 6、協(xié)助財務處做好學生資助二級核算資金單列測算、貸款學生退費的確認工作工作； 7、配合省學生資助管理中心做好生源地貸款額度的核對、貸款風險補償金和貼息核對、匯繳工作； （二）國家獎助學金 1、做好家庭經(jīng)濟困難學生等級認定的宣傳工作，方便家庭經(jīng)濟困難學生回家準備相關證明材料； 2、做好家庭經(jīng)濟困難學生國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金名額分配、評選及發(fā)放工作。 3、做好國家獎助學金的評審材料收集、匯總、審核、上報工作； 4、組織開展演講比賽,讓學生形成挑戰(zhàn)貧困、勵志成才、報效祖國的思想品德； 5、做好國家及省財政發(fā)放的臨時生活補貼。 （三）勤工助學 1、建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案，做好困難學生勤工儉學崗位設置，勤工助學學生信息庫生成、工作質量檢查，工資統(tǒng)計、發(fā)放工作； 2、指導校大學生自律委員會勤工助學部做好勤工助學工作的檢查、宣傳及相關活動的開展； 五、招生工作 （一）招生計劃編制、上報工作 1、編報2010年度招生計劃； 2、按教育廳要求上網(wǎng)編制2010年分專業(yè)招生來源計劃； 3、編報2010年招生章程及相關規(guī)定； 4、根據(jù)省教育廳下達的5年制分專業(yè)招生計劃數(shù)，制作招生來源計劃報表報安徽省教育招生考試院； 5、按省教育招生考試院要求發(fā)布專升本招生、考試及錄取信息； 6、組織本校及各五年制高職掛靠學校編報2007年錄取的五年制高職進入高等教育階段二次錄取招生計劃。 （二）招生宣傳 1、組織編寫2010年招生宣傳資料，統(tǒng)計、整理宣傳資料（學校宣傳圖片、學校介紹、專業(yè)介紹以及歷年錄取分類情況等），制作招生宣傳材料； 2、通過各種渠道發(fā)布2010年招生信息，如各省報考指導、高招咨詢平臺、招生特刊等； 3、開通招生咨詢電話，組織人員接待學生及家長咨詢； 4、組織參加各省、市招生咨詢會； 5、更新學校招生網(wǎng)頁。 （三）錄取前期準備工作 1、報送錄取期間聯(lián)系方式（聯(lián)系人及聯(lián)系電話）； 2、進行網(wǎng)上錄取軟件、硬件設備調試； 3、根據(jù)各省招生辦安排的時間進行網(wǎng)上錄取模擬演練。 （四）新生錄取及報到 1、普通?？其浫　谡猩浫?、五年制高職錄取，及時上網(wǎng)發(fā)布錄取信息供查詢； 2、組織人員寄發(fā)新生錄取通知書； 3、統(tǒng)計未報到學生數(shù)，注銷未報到學生入學資格； 4、配合有關部門完成新生轉專業(yè)工作，并根據(jù)轉專業(yè)情況制定補錄分專業(yè)計劃； 5、做好普通?？乒ぷ鳌⑽迥曛聘呗氀a錄工作； 6、“2007年錄取的五年制高職轉入高等教育”學生信息收集及辦理二次錄取工作。 （五）其它 1、接收、核對錄取大表信息； 2、結算各省市錄取費； 3、辦理2010年五年制高職錄取大表審批手續(xù)； 4、統(tǒng)計、整理新生信息，提供數(shù)據(jù)給各有關處室、系部； 5、配合教務處完成2010年招生專業(yè)申報工作； 6、2010年招生工作總結； 7、上級部門及校內文件收發(fā)、登記、整理、歸檔； 8、接待學生及家長的來電、來訪。 六、就業(yè)工作 （一）擬定學校就業(yè)工作計劃和實施意見 （二）建立穩(wěn)定的就業(yè)基地 建立省內、省外以衛(wèi)生局和藥廠為龍頭的兩大就業(yè)市場；與用人單位簽訂協(xié)議，建立用人信息庫； （三）畢業(yè)生派遣和改派 （四）舉辦各種形式、類型專場招聘會 舉辦3-14大型人才市場（240家用人單位）、學校小型、專場招聘會；并做好人才招聘跟蹤和總結工作。 （五）畢業(yè)生就業(yè)推薦：畢業(yè)生就業(yè)材料審核及推薦； （六）開展就業(yè)理論研究：開展畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)狀況、就業(yè)心理、市場動態(tài)等調查研究。 （七）加強就業(yè)指導教研室建設和管理 1、修訂就業(yè)指導課程大綱及授課計劃； 2、執(zhí)行就業(yè)指導課授課任務并進行教學檢查； 3、制定管理辦法并開展師資培訓。 （八）加強就業(yè)指導隊伍建設：培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導隊伍，開展就業(yè)工作隊伍培訓，每學年不少于4次。 （九）職業(yè)生涯規(guī)劃大賽：組織全校大賽并推薦優(yōu)秀選手參加省大賽； （十）加強就業(yè)信息網(wǎng)建設：實現(xiàn)網(wǎng)上面試，網(wǎng)上培訓，網(wǎng)上測評。 （十一）修訂就業(yè)工作考核指標，進行就業(yè)工作考評和就業(yè)督導，進行經(jīng)驗交流 1、根據(jù)教育廳就業(yè)工作評估標準修訂就業(yè)工作考核指標； 2、對系部及教育集團成員學校就業(yè)工作進行考核，提交考核結果； 3、組織經(jīng)驗交流。 （十二）全省就業(yè)工作評估： 組織全校各部門參加全省就業(yè)工作考核，爭創(chuàng)全省2010年就業(yè)工作先進集體。 七、心理健康教育 （一）個別心理咨詢：主動對有咨詢需要的學生進行個體心理咨詢。 （二）團體咨詢每學年至少開展2個主題團體。（學習困難學生團體輔導、經(jīng)濟困難學生團體輔導）。 （三）心理健康普查與心理健康檔案： 1、組織全體新生以班級為單位集中時間網(wǎng)上測量；