設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)及部門職責(zé).doc

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設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)及部門職責(zé) 一、公司組職架構(gòu) 總經(jīng)理 客服部主管 客服專員 客服專員 客服專員 項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目一部 設(shè)計(jì) 促銷類主管 項(xiàng)目二部 設(shè)計(jì) 執(zhí)行 項(xiàng)目三部 經(jīng)理 設(shè)計(jì)師 策劃 車間組 助理 () 維修員 門衛(wèi) 工程監(jiān)理 工程監(jiān)理 () 工程監(jiān)理 () 總經(jīng)辦助理 績(jī)效主管 () 行政人事專員 財(cái)務(wù)主管 會(huì)計(jì) 出納 部門職責(zé) 財(cái)務(wù)部工作職責(zé) 部門名稱:財(cái)務(wù)部 部門屬性:后勤類 管理職能:計(jì)劃控制、資金業(yè)務(wù)管理、出納事務(wù)、會(huì)計(jì)賬簿事務(wù)、決算事務(wù)、稅務(wù)、成本 核算事務(wù)、固定資產(chǎn)、業(yè)務(wù)合同管理、部門評(píng)價(jià)矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。 部門職責(zé): 1. 財(cái)務(wù)制度和流程編制、實(shí)施、報(bào)告、監(jiān)督。 2. 財(cái)務(wù)預(yù)算編制、控制。 3. 資金籌措、使用與調(diào)配。 4. 公司所有印章保管。 5. 現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算事務(wù)。 6. 會(huì)計(jì)賬簿記賬、整理與保管。 7. 成本費(fèi)用控制、核算、分析和考核。 8. 員工借款管理。 9. 期末決算及決算報(bào)告。 10. 稅務(wù)申報(bào)。 11. 分部門生產(chǎn)、銷售成本核算與報(bào)告。 12. 固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金登記管理。 行政人事部工作職責(zé) 部門名稱:行政人事部 部門屬性 :后勤類 部門負(fù)責(zé)人 :顧佳佳 管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司行政和人事工作全過(guò)程的管理權(quán)限,并承擔(dān)報(bào)告公 司規(guī)章制度、管理規(guī)程的義務(wù)。有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍測(cè)樅。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍測(cè)樅鋸鰻鯪。 管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司行政管理、人力資源管理、公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施行政和人事工作的專 職管理部門,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍東。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍東戇鱉納。 部門職責(zé): 1. 行政人事工作計(jì)劃編制、實(shí)施與報(bào)告。 2. 行政人事類制度制定、實(shí)施。 3. 辦公管理費(fèi)用預(yù)算編制、實(shí)施與控制。 4. 人員錄用、任免、提薪、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、離職等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理。 5. 行政人事資料記錄的整理與保管。 6. 員工考勤管理及計(jì)薪工作。 7. 績(jī)效評(píng)價(jià)事務(wù)。 8. 薪金、津貼、獎(jiǎng)罰核算。 9. 外來(lái)人員接待與洽談。 10. 員工培訓(xùn)計(jì)劃的編制與實(shí)施。 11. 勞動(dòng)關(guān)系、勞資協(xié)調(diào)事務(wù)。 12. 文書收發(fā)處理。 13. 員工各項(xiàng)福利事項(xiàng)辦理。 14. 辦公固定資產(chǎn)登記、借貸、保管。 15. 電話通訊管理。 部門名稱 :客服部 部門屬性 :后勤支持類 部門負(fù)責(zé)人 :趙繼紅 部門概述 :業(yè)務(wù)合同保管、業(yè)務(wù)收入登記、 業(yè)務(wù)回款資料存檔 \整理 \提報(bào)、 客戶檔案信息管 理、客戶滿意度回訪釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀詢鱈驄。 部門目標(biāo) :確保公司回款資料提報(bào)準(zhǔn)確及時(shí),應(yīng)收款項(xiàng)清晰,客戶滿意度平臺(tái)逐步完善。 主要責(zé)任: 1. 公司各類業(yè)務(wù)合同存檔、保管; 2. 客戶訂單受理、收入登記; 3. 回款跟蹤、督促追回長(zhǎng)期合同客戶欠款; 4. 公司業(yè)務(wù)回款資料存檔、整理、提報(bào); 5. 客戶檔案信息系統(tǒng)建立、存檔、管理; 6. 客戶滿意度調(diào)查、編制滿意度報(bào)告; 7. 實(shí)施部門績(jī)效評(píng)價(jià)制度,進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整。 8. 部門費(fèi)用的預(yù)算與控制。 9. 其他特命事項(xiàng)。 部門名稱:項(xiàng)目部 部門屬性 :業(yè)務(wù)類 部門負(fù)責(zé)人:劉綱領(lǐng)、師金鋒、肖紫微、王浩然 管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托, 行使對(duì)公司業(yè)務(wù)工作全過(guò)程的管理權(quán)限, 并承擔(dān)報(bào)告部門業(yè)務(wù)進(jìn) 度、業(yè)務(wù)流程、人員管理的義務(wù),有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與公司業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決 策。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡(jiǎn)。 管理職能 :負(fù)責(zé)終端展示展廳、專賣店、會(huì)展業(yè)務(wù)新老客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā)的專職管理部門, 對(duì)所承擔(dān)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點(diǎn)鉍雜。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點(diǎn)鉍雜簍鰩驅(qū)。 主要職責(zé): 1. 合同預(yù)算方案編制與控制。 2制訂長(zhǎng) (短 ) 期業(yè)務(wù)計(jì)劃、貨款回收計(jì)劃。 3. 編制長(zhǎng) (短 ) 期人員配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃。 4. 與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通。 5. 策劃、實(shí)施廣告宣傳活動(dòng),測(cè)定廣告效果。 6. 編寫部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程。 7. 各類業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告。 8. 實(shí)施部門績(jī)效評(píng)價(jià)制度,進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整。 9. 現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督保證。 10. 部門費(fèi)用的預(yù)算與控制。 11. 客戶資料、報(bào)帳資料的保管。 12. 其他特命事項(xiàng)。 部門名稱:工廠 部門屬性:工廠類 下屬部門:吸塑車間、水切割、供應(yīng)部、食堂、木工車間、金工車間 管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對(duì)工廠產(chǎn)品制作全過(guò)程的管理權(quán)限,并承擔(dān)報(bào)告生產(chǎn)流程、 進(jìn)度安排、質(zhì)量驗(yàn)收、施工成本的責(zé)任。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹癩龔。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹癩龔長(zhǎng)鰥檷。 管理職能:負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的管理,工程派工、產(chǎn)品成品預(yù)算、車間內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量檢查、出廠前 時(shí)效確認(rèn)、外協(xié)類產(chǎn)品購(gòu)買;煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞摟鰨饗。 部門職責(zé): 1. 工廠管理制度制定、實(shí)施。 2. 生產(chǎn)工人的安排、協(xié)調(diào)、管理。 3. 生產(chǎn)成本預(yù)算方案編制與控制。 4. 工廠產(chǎn)品質(zhì)量的督促確保。 5. 制訂長(zhǎng) (短 ) 期人員配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃。 6. 工廠各類設(shè)備的檢修、維護(hù)、安全管理。 7. 實(shí)施工廠績(jī)效評(píng)價(jià)制度與業(yè)務(wù)調(diào)整。 8. 發(fā)貨、車輛管理。 9. 供貨商調(diào)查、選擇與開(kāi)拓。 10. 制定殘次品應(yīng)對(duì)措施。 11. 工廠管理費(fèi)匯總與報(bào)告。 12. 外來(lái)人員接待。 各崗位工作說(shuō)明書 總經(jīng)理(職責(zé)說(shuō)明) 崗位名稱:總經(jīng)理 所屬部門: 直接上級(jí):董事長(zhǎng) 直接下級(jí):各項(xiàng)目直接經(jīng)理 崗位關(guān)系 :對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)部、行政人事部、客服部 對(duì)外客戶管理、供應(yīng)商管理、工人隊(duì)伍管理 崗位目標(biāo):達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),客戶評(píng)價(jià)優(yōu)秀 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)管理工作; 2. 根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的業(yè)績(jī)利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)把關(guān)初審、指導(dǎo)并保證項(xiàng)目、生產(chǎn)供應(yīng)的 正常運(yùn)營(yíng); 3. 負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目公關(guān)活動(dòng),建立良好的內(nèi)外部溝通渠道; 4. 負(fù)責(zé)下屬人員報(bào)告、報(bào)表及費(fèi)用審批、處理; 5. 負(fù)責(zé)公司人事安排、晉升管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作; 6. 完成董事會(huì)交付的其它工作; 考核指標(biāo):利潤(rùn)達(dá)標(biāo),公司正常運(yùn)作 任職資格 :具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、法律金融知識(shí) 等方面管理知識(shí)。 車間經(jīng)理(職責(zé)說(shuō)明) 崗位名稱 :工程經(jīng)理 所屬部門 :項(xiàng)目管理部 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí) :項(xiàng)目管理部全體員工 崗位關(guān)系:對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)部、行政人事部、客服部 對(duì)外客戶管理、供應(yīng)商管理、工人隊(duì)伍管理 崗位目標(biāo) :提高施工質(zhì)量、控制生產(chǎn)成本 崗位責(zé)任: 1. 負(fù)責(zé)工程對(duì)內(nèi)、對(duì)外日常事務(wù)的處理。 2.負(fù)責(zé)制定工程內(nèi)部的相關(guān)管理制度及工作流程并監(jiān)督執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)公司制作物品的成本控制及制作材料的成本分析; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)、安排施工、確保按進(jìn)進(jìn)場(chǎng)、產(chǎn)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品驗(yàn)收; 5. 工程各類設(shè)備的檢查、維護(hù)及安全管理。 6. 工程施工圖紙的審核、解決施工技術(shù)難題; 7. 質(zhì)量進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督; 8. 工程各崗位人員的管理、培訓(xùn)、考核。 考核指標(biāo):1. 利潤(rùn)達(dá)成 30% 2. 生產(chǎn)施工安排 40% 3.車間內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量 30% 任職資格 :具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、法律金融知識(shí) 等方面管理知識(shí)。 職業(yè)通道 :工程經(jīng)理 ----總監(jiān) 崗位名稱 :項(xiàng)目管理 所屬部門 :項(xiàng)目管理部 直接上級(jí) :副總經(jīng)理 直接下級(jí) :品牌項(xiàng)目人員 崗位關(guān)系:對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)部、客服部配合較多 對(duì)外客戶、工人 崗位目標(biāo):完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)品牌客戶,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)(業(yè)務(wù)) 崗位職責(zé):1. 完成下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)(現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、業(yè)務(wù)) ,幫助設(shè)計(jì)達(dá)成效果圖確認(rèn); 2. 協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,達(dá)到客戶滿意; 3. 品牌項(xiàng)目報(bào)價(jià)審核、施工預(yù)算審核; 4. 完成項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)、工期把控、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理; 5. 協(xié)調(diào)、檢查下屬工作,培養(yǎng)指導(dǎo)提升下屬能力; 6. 完成上級(jí)交付的其它工作; 考核指標(biāo):1. 業(yè)務(wù)目標(biāo) 30% 2. 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理 60% 3. 上級(jí)評(píng)價(jià) 10% 任職資格:具備工程管理、 財(cái)務(wù)知識(shí)、 銷售營(yíng)銷等管理知識(shí), 較強(qiáng)溝通能力、 語(yǔ)言表達(dá)能力, 性格豁達(dá)、積極。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾諦鰭皚。 職業(yè)通道 :項(xiàng)目經(jīng)理 ------項(xiàng)目總監(jiān) 崗位名稱 :助理設(shè)計(jì)師 /設(shè)計(jì)師 /首席設(shè)計(jì)師 所屬部門:項(xiàng)目管理部 直接上級(jí) :項(xiàng)目主管 /助理項(xiàng)目經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú) /肋理設(shè)計(jì) /設(shè)計(jì)師 崗位關(guān)系 :對(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理人員、客戶部、財(cái)務(wù)部較多 對(duì)外就圖紙確認(rèn)服務(wù)與客戶 崗位目標(biāo) :高效完成效果圖展示、準(zhǔn)確標(biāo)注施工信息 崗位責(zé)任 :1. 按規(guī)范要求測(cè)量現(xiàn)場(chǎng),了解客戶需要,確定設(shè)計(jì)要素; 2. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)要求,設(shè)計(jì)效果圖,聯(lián)絡(luò)修改并經(jīng)客戶確認(rèn); 3.具效果圖展示,制作合格施工圖標(biāo)注材料及施工尺寸; 4. 與施工人員溝通,確保效保圖表達(dá)與實(shí)際制作一至; 5. 完成項(xiàng)目管理人員交付的其它工作; 考核指標(biāo):1. 圖紙完成時(shí)效 30% 2. 圖紙準(zhǔn)確 50% 3. 上級(jí)評(píng)價(jià) 20% 任職資格 :1. 效果較表現(xiàn)清晰、 設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用熟練、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、 溝通、 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 職業(yè)通道 :助理設(shè)計(jì)師 — 設(shè)計(jì)師 — 首席設(shè)計(jì)師籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉。籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉養(yǎng)鰲頓。 崗位名稱 :客服專員 所屬部門:客服部 直接上級(jí) :客服主管 直接下級(jí) :無(wú) 崗位關(guān)系 :對(duì)內(nèi)受客服部、項(xiàng)目部管理 對(duì)外直接與客戶溝通 崗位目標(biāo):完成項(xiàng)目客戶聯(lián)系,解答客戶問(wèn)題 ,追蹤項(xiàng)目進(jìn)度 崗位責(zé)任:1、公司各類業(yè)務(wù)合同存檔、保管。 2、把客戶的訂單錄入系統(tǒng)。 3、輔助部門主管做回款跟蹤、督促追回欠款。 4、客戶的檔案信息系統(tǒng)建立及存檔。 5、與海爾工貿(mào)人員資料溝通、簽字。 考核指標(biāo):1、要把自己電腦內(nèi)的資料保存好 2、及時(shí)按照部門主管要求做相關(guān)回款資料的 收集、提供和與客戶進(jìn)行聯(lián)系 3、溝通能力強(qiáng)、資料準(zhǔn)備齊全。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙絀鰒現(xiàn)。 任職資格:半年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦、熟練操作 OFFICE ,為人踏實(shí)、責(zé)任 心強(qiáng)。 晉升通道:客服專員 — 客服主管 崗位名稱 :客服專員 所屬部門:客服部 直接上級(jí) :客服主管 直接下級(jí) :無(wú) 崗位關(guān)系 :對(duì)內(nèi)受客服部、項(xiàng)目部管理 對(duì)外直接與客戶溝通 崗位目標(biāo):完成項(xiàng)目客戶聯(lián)系,解答客戶問(wèn)題 ,追蹤項(xiàng)目進(jìn)度 崗位責(zé)任:1、海爾業(yè)務(wù)前期效果圖簽字確認(rèn)。 2、部門各項(xiàng)資料收集存檔。 3、 BCC 系統(tǒng)內(nèi)單據(jù)跟進(jìn)。 4、騰訊通信息記錄傳達(dá)執(zhí)行。 5、整理完工資料。 考核指標(biāo):1、工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),強(qiáng)烈的責(zé)任心 2、熟知海爾業(yè)務(wù)各產(chǎn)品線 VI 標(biāo)準(zhǔn),簽圖時(shí)謹(jǐn)慎無(wú)誤 3、進(jìn)度跟進(jìn)、及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人解決處理 4、資料收集齊全、準(zhǔn) 確,存檔無(wú)丟失 5、及時(shí)記錄騰訊通內(nèi)的信息,及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)部門滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔陘鰍陸。 任職資格:半年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦、熟練操作 OFFICE ,為人踏實(shí)、責(zé)任 心強(qiáng)。 晉升通道:客服專員 — 客服主管 崗位名稱 :客服專員 所屬部門:客服部 直接上級(jí) :客服主管 直接下級(jí) :無(wú) 崗位關(guān)系 :對(duì)內(nèi)受客服部、項(xiàng)目部管理 對(duì)外直接與客戶溝通 崗位目標(biāo):完成項(xiàng)目客戶聯(lián)系,解答客戶問(wèn)題 ,追蹤項(xiàng)目進(jìn)度 崗位責(zé)任:1、后期見(jiàn)證性資料的收集。 2、客戶滿意度調(diào)查。 3、要具有很好的服從性和執(zhí)行力。 4、要具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和凝聚力。 5、工作主動(dòng)性高、責(zé)任心強(qiáng)。 考核指標(biāo):1、能根據(jù)業(yè)務(wù)報(bào)表主動(dòng)找出已完工店面,并進(jìn)行資料的搜集 2、出差效率高、 資料搜集齊全、 準(zhǔn)確,現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題能力強(qiáng) 3、 真實(shí)細(xì)心記下客戶反饋信息,做相應(yīng)資料給 項(xiàng)目,督促項(xiàng)目及時(shí)整改,查實(shí)一次不當(dāng)或作假扣 1%。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵(lì)羆。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵(lì)羆楓鱷燭。 任職資格:半年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦、熟練操作 OFFICE ,為人踏實(shí)、責(zé)任 心強(qiáng)。 晉升通道:客服專員 — 客服主管 車間經(jīng)理助理(職責(zé)說(shuō)明) 崗位名稱 :車間經(jīng)理助理 所屬部門:項(xiàng)目管理部 直接上級(jí) :車間經(jīng)理 直接下級(jí) :車間人員 崗位關(guān)系 :對(duì)內(nèi)檢查各施工隊(duì)伍、與項(xiàng)目管理人員溝通較多 對(duì)外工隊(duì)管理、供應(yīng)機(jī)構(gòu)管理 崗位目標(biāo) :杜絕材料使用浪費(fèi)、廠內(nèi)生產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)異、工人施工時(shí)間有效 崗位責(zé)任 :1. 協(xié)助經(jīng)理完成車區(qū)工作安排; 2. 接收項(xiàng)目生產(chǎn)確認(rèn)與項(xiàng)目溝通主要施工事項(xiàng); 3. 記錄相關(guān)施工報(bào)表統(tǒng)計(jì),下達(dá)生產(chǎn)單據(jù)(烤漆、木工、外協(xié)產(chǎn)品、金工等) 4. 向項(xiàng)目及時(shí)反饋車區(qū)內(nèi)施工信息。 5. 協(xié)助經(jīng)理完成廠區(qū)其它人員的管理(員工及工人) 考核指標(biāo) :信息傳達(dá)及時(shí)率 40% 報(bào)表記錄準(zhǔn)確率 60% 任職資格:有一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn), 熟練電腦操作、 熟練 OFFICE 操作, 工作經(jīng)心、 認(rèn)真負(fù)責(zé)。 晉升通道 :助理 — 車間主管擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)贏無(wú)。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)贏無(wú)貽鰓閎。 倉(cāng)庫(kù)保管員(職責(zé)說(shuō)明) 崗位名稱:倉(cāng)庫(kù)保管員 所屬部門 :項(xiàng)目管理部 直接上級(jí) :車間經(jīng)理助理 直接下級(jí):無(wú) 崗位關(guān)系 :對(duì)內(nèi)受財(cái)務(wù)部門監(jiān)督、工程經(jīng)理助理管理 對(duì)外物流機(jī)構(gòu)、工人隊(duì)伍協(xié)作配合 崗位職責(zé) :1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品保管工作(數(shù)量、安全、擺放) ; 2. 做好出入庫(kù)登記,開(kāi)具出入庫(kù)票據(jù); 3. 每天登記庫(kù)存出入庫(kù)賬,做到賬相符; 4. 物品擺放整齊、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生整潔; 5. 做好貨品物流發(fā)貨管理; 6. 完成上級(jí)交付的其它工作 關(guān)鍵指標(biāo) :1. 庫(kù)存數(shù)量準(zhǔn)確 40% 2. 發(fā)貨準(zhǔn)確 30% 3. 庫(kù)房擺放整齊、衛(wèi)生整潔 30% 任職資格 :有一年倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞精神贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉匱鯔潰。 職業(yè)通道:倉(cāng)庫(kù)保管 — 主管 工程監(jiān)理(職責(zé)說(shuō)明) 崗位名稱 :工程監(jiān)理 所屬部門 :項(xiàng)目管理部 直接上級(jí) :車間經(jīng)理 直接下級(jí) :無(wú) 崗位關(guān)系:對(duì)內(nèi)受車間經(jīng)理管理、與設(shè)計(jì)人員直接溝通 對(duì)外現(xiàn)場(chǎng)施工管理、與工人隊(duì)伍協(xié)作配合 崗位目標(biāo):完成工程建設(shè),達(dá)成任務(wù)指標(biāo)。 崗位職責(zé):1. 工程施工安排 :審核圖紙 , 審核預(yù)算 , 審核材料 , 組織材料 , 進(jìn)場(chǎng)安排。 2.施工進(jìn)度的把控 (監(jiān)理日志 ) 3.工程質(zhì)量的監(jiān)督 4.施工安全的督促檢查 , 5.制作工藝的指導(dǎo) 6.施工成本控制與統(tǒng)計(jì) (工費(fèi) , 車費(fèi) , 及業(yè)務(wù)費(fèi)用等 ) 7.資料的收集及售后問(wèn)題的解決 . 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作的處理 . 考核指標(biāo):1、審核資料 2、成本質(zhì)量監(jiān)督把控 3、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào) 4、完工驗(yàn)收 任職資格:要具備組織能力、協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、價(jià)值觀和審美觀及平和的心態(tài)。 職業(yè)通道 :初級(jí)工程監(jiān)理 — 中級(jí)工程監(jiān)理 — 高級(jí)工程監(jiān)理 — 實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理 /廠長(zhǎng)助理 — 生產(chǎn)廠長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣繢鯨鎦。