黨建工作長效機制.doc

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文秘知識/會議發(fā)言稿 黨建工作長效機制 　　黨建工作長效機制 　　為加強黨的建設(shè)，推進黨支部工作的規(guī)范化、制度化，建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，永葆黨的先進性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，參照《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合我局實際，制定如下規(guī)定。 　　協(xié)調(diào)、科學(xué)、民主的決策機制 　　協(xié)調(diào)、科學(xué)、民主的決策機制是班子形象和戰(zhàn)斗力的重要保證，因此，在黨建工作中，要始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強整體功能提到重要的地位。 　　1、堅持民主集中制的原則，班子成員要擺正個人與集體、行政與支部、全局與局部的關(guān)系，遇到問題班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，決不草率從事。 　　2、注重班子成員民主作風(fēng)的培養(yǎng)，本著“重大問題首先通氣，決策問題事先通氣，改變決策重新通氣，拿不準(zhǔn)的問題及時通氣，認(rèn)識不統(tǒng)一的問題再三通氣”的原則，對重大問題的決策，實行班子集體討論。凡是由班子集體討論研究決定的問題和重大事項，會后班子成員必須無條件貫徹執(zhí)行，且不得在干部職工中散布流言而影響工作。班子成員在平時實際工作配合中，真正做到在敞開思想的基礎(chǔ)上形成共識。 　　3、廣開言路，傾聽不同意見。通過周例會、支部會，讓班子成員和全體中層干部發(fā)表不同意見，把行政工作和黨建工作一同研究布置考核，將被視為"軟任務(wù)"的黨建工作做到"軟任務(wù)不軟"。 　　書記、委員、黨小組長責(zé)任機制 　　一、支部書記職責(zé) 　　1、負責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，結(jié)合本部門的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。 　　2、了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。 　　3、檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。 　　4、抓好支部委員會自身的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。 　　5、書記不在家時，由副書記或指定一名委員主持工作。 　　二、支部委員職責(zé) 　　（一）黨支部的組織委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)支部的組織工作，其主要職責(zé)是： 　　1、了解和掌握支部的組織狀況，組織好組織生活。 　　2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的先進模范事跡，及時向支部委員會提出表揚和獎勵黨員的建議。 　　3、負責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。 　　4、做好黨員的管理工作。例如接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，黨費的收繳與管理，定期完成黨員統(tǒng)計工作，黨員登記和鑒定等。 　　（二）黨支部宣傳委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分管宣傳工作。宣傳委員的主要職責(zé)是： 　　1、掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計劃和建議。 　　2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識，學(xué)習(xí)時事政治以及完成上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。