黨員生活會發(fā)言稿.doc

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演講稿/發(fā)言稿 黨員生活會發(fā)言稿 　　第一篇 　　在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將自己對科學發(fā)展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，希望領導和同志們批評指正。 　　一、對科學發(fā)展觀的認識 　　通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對黨的第三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。 　　二、個人存在的不足 　　1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在大局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。 　　2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要通過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交給的任務和自己份內的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。 　　3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。二是溝通協(xié)調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。 　　4、有時滋生驕傲自滿情緒，不能正確估價自己?？醋约簝?yōu)點多，找自身問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切不屑一顧，要么是滿腹牢騷。 　　三、今后的努力方向 　　1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮模范作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。 　　2、要堅持以人為本，以學生為本，并以此作為自己工作的重要依據(jù);要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高;要創(chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時要有大局觀念。 　　四、整改措施 　　1.積極參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結合自身情況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對教育教學效果和學生的發(fā)展情況結合，是否符合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改進的方向。 　　2.要以身作則，通過熱愛生活，熱愛祖國，熱愛學生，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影響和教育學生，使學生氣質優(yōu)雅，性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。 　　3.積極探索新時代學生的心理狀況，多方面學習有效調節(jié)學生心理的理論和方式，培養(yǎng)學生積極的人生態(tài)度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸懷，不畏艱難的韌性和耐力。 　　4.對在教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的新情況及時與其他老師和家長進行交流、溝通，及時對新發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行合理的分析。對學生好的現(xiàn)象及時進行鼓勵和科學的引導。對不良的行為和現(xiàn)象進行及時的阻止，并有針對性地、深入地分析原因，及時做出合理的解決。使學生的日常行為正?；?、健康化。 　　總之，要成為一個科學發(fā)展的教師，就要站在貫徹落實黨的教育方針的高度，用科學的發(fā)展觀來指導和統(tǒng)領我們的教育教學工作，自覺地按照科學的發(fā)展觀的基本要求，自檢存在的不足，總結經(jīng)驗教訓，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力作為自己的首要任務，為全面建設和諧社會提供智力支持與人材保證。這樣我們的教育教學工作才會取得優(yōu)異的成績，我們的學生才會成為社會有用的人材，我們自身才能成為一個符合時代發(fā)展的新型教師。 　　第二篇 　　今天，根據(jù)公司黨委安排，我們在這里召開項目民主生活會，主要是回顧總結我們近一年來的工作情況，認真總結經(jīng)驗，查找不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平、管理水平、決策能力，確保完成項目全年各項工作目標和任務，為深入貫徹落實總體思路，從而營造和諧的施工工作氛圍。下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。 　　回首這多半年的工作，感慨頗深。自從擔任大廣高速公路衡大段lq1標項目總工一職以來，使自己在工作中得到了很好的錘煉，理論水平得到加強，工作作風更加務實，能夠始終站在公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度去思考和開展工作，尤其是在加強宏觀管理、把握大局上能夠找準定位，銳意進取。說句心里話：在近半年的工作中，自己雖然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因為我們有一個好的、團結的項目領導集體。領導班子成員按照各自的分工和職責盡心盡力、盡職盡責地工作，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，使項目的管理和各項工作相對于前期有了質的變化。在此，我想借此機會向各位與會同志在近半年的工作中，對我工作的理解、支持表示誠摯的敬意和衷心的感謝! 　　通過多年的工作經(jīng)驗，我深深體會到，作為領導干部，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。本項目進場開始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織及領導對我的信任，另一方面來自自身，就是缺乏相應的路基、橋涵施工工作經(jīng)歷，雖然如此，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想，我既然擔當了這個職務，就必須對上級負責、對項目負責，對全體項目員工負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，近半年來，在上級的正確領導下，通過依靠班子整體力量和項目全體員工的努力，取得了一點成績： 　　一、規(guī)范管理是一切工作的基礎。中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩無以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有規(guī)才會減少越規(guī)。因此，圍繞今年公司一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行公司的各項政策規(guī)定，從政策上疏導職工正確面對目前項目的實際困難，攻堅克難，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局、維護公司的社會形象;另一方面，結合質監(jiān)站、業(yè)主、總監(jiān)辦、駐地辦的多次檢查結果，重點加強對項目內部各項管理體制的規(guī)范和整頓，如技術管理、資料管理、合同管理、外協(xié)隊伍管理等，應該說項目目前的各項工作正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體工作水平有了顯著提高。 　　二、領導干部必須身先士卒。管住自己，就一定能管住自己的干部，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓我們的管理干部們廉潔自律，我們自己本身就要廉潔。應該說，近半年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，能嚴格按公司要求和項目各項廉政制度辦事，執(zhí)行個人重大事項報告制度。對于重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增強民主決策力度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。 　　應該說，多半年工作成績肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在： 　　一、學習上不夠深入，特別是面對日益嚴格的社會監(jiān)管環(huán)境，在加強政策學習，主動思考問題上還做的不夠。當前工作形勢對我們管理干部的綜合素質提出了很高的要求，深入學習已是刻不容緩。這就要求我們各級領導干部，要以能力建設為核心，加強自身和內部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。 　　二、忙于工作事務，深入了解員工的思想較少。分析這一問題，從主觀上講，項目實行領導分工負責制，涉及的具體工作無需事必躬親;從客觀上講，項目人員配置相對較少，事務一直繁雜，沒有很充裕的時間深入職工內部了解情況。 　　三、在執(zhí)行上級的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識和執(zhí)行力有待加強。當前，社會監(jiān)管環(huán)境越來越嚴，局、處兩級公司對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高。作為項目領導的一員，我深感壓力重大，責任艱巨。一方面對于上級的政策規(guī)定要不折不扣的貫徹落實，另一方面要兼顧項目廣大干部職工的切身利益。這就導致在執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決，執(zhí)行有時不夠到位的現(xiàn)象存在。在今后，我要切實提高對執(zhí)行力的認識，加強執(zhí)行力建設，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務實、雷厲風行的作風，不折不扣地將上級政策貫徹落實到位。 　　四、工作方法有待進一步改進。對于工作，我自認為有很強的事業(yè)心和責任心，出于對企業(yè)、項目的高度負責精神，難免會對項目中層干部的工作要求嚴厲，導致有時工作會出現(xiàn)急噪和情緒激動的現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進的。以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，更需要領導和同志們給予中肯的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經(jīng)驗教訓，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去成績的基礎上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高自身工作能力，在帶領項目全體員工高質量、高標準完成項目全年任務的工作中貢獻自己的一份力量。 相關內容 黨員生活會發(fā)言材料