為官不為懶政怠政自查報(bào)告.docx
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為官不為懶政怠政自查報(bào)告 為官不為懶政怠政自查報(bào)告(一) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于《集中開(kāi)展整治庸懶散拖、懶政怠政、為官不為專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神和相關(guān)要求,開(kāi)發(fā)區(qū)高度重視,認(rèn)真組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下: 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問(wèn)題整治工作要求,開(kāi)發(fā)區(qū)迅速組織機(jī)關(guān)全體干部職工、重點(diǎn)企業(yè)代表召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神,結(jié)合我開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際情況,整改落實(shí)庸懶散拖、懶政怠政、為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治工作成效,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的為官不為問(wèn)題,并剖析問(wèn)題原因及思想根源,帶頭切實(shí)整改,提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識(shí)。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于深化四風(fēng)整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見(jiàn)》、習(xí)近平總書(shū)記在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒為官不為的相關(guān)講話精神,重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立起忠誠(chéng)履職、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的政績(jī)觀念,增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí),強(qiáng)化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。 二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),自查自糾整治 為確保為官不為問(wèn)題整治工作取得實(shí)質(zhì)成效,開(kāi)發(fā)區(qū)成立了以黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任馮尚同志為組長(zhǎng)、黨工委書(shū)記副書(shū)記湯任才、管委會(huì)副主任張曉昱、管委會(huì)副主任張健同志為副組長(zhǎng)的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面督促開(kāi)展自查自糾整治,由整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)整改清單,對(duì)照庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治整改清單,對(duì)照農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,全面梳理排查管委會(huì)在為官不為方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真查擺干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識(shí)淡化、業(yè)務(wù)工作不熟悉、工作推諉扯皮等不想為、不會(huì)為、慢作為問(wèn)題,分類(lèi)列出問(wèn)題整改清單和整改時(shí)限,堅(jiān)持邊查邊糾邊改。 三、加強(qiáng)督促檢查,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制 為扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作,不斷深化作風(fēng)建設(shè),整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí),在整個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)深入開(kāi)展督促檢查,暢通信訪舉報(bào)途徑,及時(shí)收集反饋人民群眾、企業(yè)職工反映強(qiáng)烈的為官不為問(wèn)題,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題,力爭(zhēng)將黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。 通過(guò)這次系統(tǒng)地庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問(wèn)題整治工作,全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高,宗旨意識(shí)和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化,在接下來(lái)的工作中,開(kāi)發(fā)區(qū)將持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作,以這次開(kāi)展為官不庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問(wèn)題整治工作為契機(jī),不斷強(qiáng)化干部人事監(jiān)督管理,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍,以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。 為官不為懶政怠政自查報(bào)告(二) 為官不為為官亂為也是一種腐敗,突出表現(xiàn)為在其位不謀其政,既貽誤發(fā)展,又嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象。為深入貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委十一屆四次全會(huì)及市政府第三次廉政工作會(huì)議部署,進(jìn)一步推進(jìn)政府管理服務(wù)規(guī)范化透明化,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育的具體要求,按照局隊(duì)近日印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展為官不為、為官亂為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的工作方案》的通知要求,**城管所積極行動(dòng),第一時(shí)間召開(kāi)了所務(wù)會(huì),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作,對(duì)照問(wèn)題查漏補(bǔ)缺,研究整改措施。 一、存在問(wèn)題 通過(guò)**城管所全體人員共同的查擺問(wèn)題,經(jīng)梳理歸納后,城管所在日常的工作中還存在以下問(wèn)題:一是業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠,深入基層不夠,深入企業(yè)、市場(chǎng)、住戶(hù)等一線次數(shù)相對(duì)較少,對(duì)一線了解不夠深入;二是對(duì)調(diào)查對(duì)象的聯(lián)系不夠,對(duì)調(diào)查對(duì)象的一些實(shí)際問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)解決,搭建服務(wù)平臺(tái)比較單一,開(kāi)展城管服務(wù)不夠主動(dòng);三是缺乏工作創(chuàng)新,工作稍顯死板,缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣,缺乏創(chuàng)新性,工作效率存在提升的空間;四是日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),所內(nèi)成員較為專(zhuān)注自己所分管的具體工作,對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)較少,城管工作水平有待提高。 二、整改措施 針對(duì)**城管所工作中存在的上述問(wèn)題,為進(jìn)一步提高城管服務(wù)水平,**城管所積極探索新方法,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)模式,對(duì)城管工作基本情況作了認(rèn)真的梳理和深入分析,有針對(duì)性的提出以下整改措施。 (一)深入一線調(diào)研,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 要積極深入企業(yè)基層開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo),了解基層實(shí)際情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)的第一手資料,摸清基層城管工作需求。結(jié)合城管執(zhí)法檢查和日常收審報(bào)表過(guò)程中遇到的各種重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,有針對(duì)性的對(duì)基層單位進(jìn)行城管報(bào)表制度再講解,加深基層單位城管人員對(duì)制度指標(biāo)口徑的理解,從而提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 (二)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),提升工作效率 為確保各專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)填報(bào),準(zhǔn)確把握企業(yè)上報(bào)情況,在上報(bào)階段加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系,重點(diǎn)關(guān)注往年容易出錯(cuò)的企業(yè),詢(xún)問(wèn)填報(bào)情況,規(guī)范填報(bào)方法,明確填報(bào)口徑,耐心解答企業(yè)面臨的各種問(wèn)題,通過(guò)短信平臺(tái)、微信群、電話指導(dǎo)、郵件回復(fù)等方式進(jìn)行問(wèn)題解答,提高企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)積極性。 (三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高工作效率 增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),首先要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。無(wú)數(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,創(chuàng)新不是輕而易舉的事,而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物,是多種因素的結(jié)晶,而知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。其次,要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。只有敢想才能敢干,只有敢干才能突破,才能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力,使不思進(jìn)取、工作平庸、碌碌無(wú)為成為壓力,從而形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的工作風(fēng)氣。 (四)注重日常學(xué)習(xí),提高工作能力 組織全所人員每月召開(kāi)所務(wù)會(huì),集體討論工作重點(diǎn)難點(diǎn),鉆研指標(biāo)涵義,拓寬知識(shí)面,熟練掌握工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。注重學(xué)習(xí)《城管法》、《保密法》相關(guān)知識(shí),加大城管法的宣傳教育工作,提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。完善保密制度,加強(qiáng)保密防護(hù)措施。并加大對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì),堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城管工作的強(qiáng)大動(dòng)力。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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