2016修訂版南通職業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程.doc

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章程南通職業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)2016年06月26日修訂南通職業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)簡介協(xié)會(huì)名稱：南通職業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)簡稱：通職大校就創(chuàng)協(xié)協(xié)會(huì)會(huì)歌與會(huì)徽：最初的夢想?yún)f(xié)會(huì)性質(zhì)：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在學(xué)生工作處指導(dǎo)下，面向全校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類服務(wù)的校級(jí)學(xué)生組織。協(xié)會(huì)理念：以自主、自立、求是、創(chuàng)新為準(zhǔn)繩，服務(wù)廣大同學(xué)，提供更多更新的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；廣泛組織和開展各種與就業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動(dòng)，努力營造校園創(chuàng)新氛圍，增進(jìn)大學(xué)生的大就業(yè)觀的意識(shí)、市場意識(shí)、競爭意識(shí)；組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高協(xié)會(huì)干事的社會(huì)適應(yīng)能力，提升整個(gè)協(xié)會(huì)的實(shí)力；自發(fā)地組織學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練，為大學(xué)生參與就創(chuàng)業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。目 錄第一章：總則3第二章：協(xié)會(huì)活動(dòng)5第三章：機(jī)構(gòu)設(shè)置6第四章：部門職責(zé)7第五章：干事職責(zé)11第六章：干部職責(zé)12第七章：干事制度14第八章：分會(huì)制度15第九章：會(huì)議制度16第十章：干部選拔制度17第十一章：獎(jiǎng)懲機(jī)制18第十二章：財(cái)務(wù)制度19第十三章：附則20第一章：總則第一條：協(xié)會(huì)名稱全稱：南通職業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)簡稱：通職大就創(chuàng)協(xié)第二條：協(xié)會(huì)會(huì)歌與會(huì)徽最初的夢想設(shè)計(jì)理念：會(huì)徽總體體現(xiàn)出南通職業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)蓬勃發(fā)展的趨勢、積極向上的精神風(fēng)貌。色彩：藍(lán)色代表穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)，用海藍(lán)、天藍(lán)兩種顏色。藍(lán)色系海之色，寓意著協(xié)會(huì)有海一樣博大的胸襟，容納五湖四海的朋友；藍(lán)色系天之色，寓意著協(xié)會(huì)有天一樣高的夢想，吸引志同道合的朋友。造型：標(biāo)志主體系就創(chuàng)協(xié)拼音首字母簡寫“JCX”的變形，構(gòu)成漢字“業(yè)”，其中“X”變形成展翅高飛的雄鷹翱翔在藍(lán)空中，象征朝氣、活力、追夢。 “NTVU SCDA”全稱為“Nantong Vocational University Student Career Development Association”。第三條：協(xié)會(huì)性質(zhì) 大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在學(xué)生工作處指導(dǎo)下，面向全校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類服務(wù)的校級(jí)學(xué)生組織。第四條：協(xié)會(huì)宗旨立足校園，服務(wù)就業(yè)；提升自我，求是創(chuàng)新第五條：協(xié)會(huì)口號(hào)青春無畏 逐夢揚(yáng)威 敢想敢做 永爭一流第二章：協(xié)會(huì)活動(dòng)本協(xié)會(huì)在憲法、法律、學(xué)校的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi)從事活動(dòng), 我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力為全體同學(xué)服務(wù)。第六條：協(xié)助學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心做好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、校園宣講會(huì)、招聘會(huì)的服務(wù)以及就業(yè)信息發(fā)布等相關(guān)工作。第七條：積極組織大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學(xué)者和社會(huì)團(tuán)體等來學(xué)校為大學(xué)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)講座。第八條：開展職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、模擬職場、就創(chuàng)業(yè)知識(shí)競賽等各類大賽。第九條：定期開展相關(guān)內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)干事間的交流。第十條：不定期確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)。第十一條：與學(xué)校兄弟組織聯(lián)誼，開展組織文化建設(shè)。第十二條：積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗(yàn)和信息，開展聯(lián)誼活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)。第十三條：協(xié)會(huì)活動(dòng)奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“南通職業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”。第三章：機(jī)構(gòu)設(shè)置第十四條：協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)有常務(wù)理事長一名，理事長三名，秘書長一名。第十五條：協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)有人事部、公關(guān)部、宣傳部、就業(yè)部、創(chuàng)業(yè)部；每個(gè)部門部長一名，副部長兩名。第十六條：各學(xué)院設(shè)立就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)。(在學(xué)院干事數(shù)達(dá)到100人，或者達(dá)到該學(xué)院總?cè)藬?shù)的20%，即成立分會(huì)，由學(xué)院相關(guān)指導(dǎo)老師直接指導(dǎo))。第四章：部門職責(zé)第十七條：常務(wù)理事會(huì)職責(zé)1、主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作的決策。2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作；配合校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作；做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增加協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。3、做好與學(xué)校學(xué)工處、其他兄弟組織、各分會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)協(xié)會(huì)活動(dòng)的發(fā)展。4、負(fù)責(zé)向?qū)W校學(xué)工處和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的老師請示及匯報(bào)工作，爭取學(xué)校有關(guān)部門對(duì)本協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)的最大的理解和支持，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。5、負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體干事例會(huì),向協(xié)會(huì)各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作和活動(dòng)。第十八條：人事部職責(zé) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)管理1、工作管理：在學(xué)期初擬定工作計(jì)劃，學(xué)期末做好工作總結(jié)；2、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織召開協(xié)會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄；3、干事管理：做好干事的年度注冊工作,全體干事的日?？己?；4、文檔管理：起草并審核各類文件，負(fù)責(zé)各種資料文件的收集，做好存檔工作。5、文化管理：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)干事的素質(zhì)拓展，提高個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，打造特色協(xié)會(huì)文化和協(xié)會(huì)形象。第十九條：公關(guān)部職責(zé) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的策劃工作和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)策劃和后期的總結(jié)；2、籌備協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的專題講座、以及面試技巧等3、負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的布置，管理活動(dòng)現(xiàn)場秩序，并負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場各項(xiàng)工作的落實(shí)；4、交流合作：與各兄弟院校同類協(xié)會(huì)開展交流與合作；5、贊助獲?。簽閰f(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭取外部資金或資源；6、信息搜索：負(fù)責(zé)企業(yè)招聘會(huì)、宣講會(huì)的信息搜集與聯(lián)絡(luò)；7、公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關(guān)系開拓更廣泛的市場，收集用人單位需求信息，掌握最新的市場動(dòng)態(tài)，為宣傳部提供宣傳資料。第二十條：宣傳部職責(zé) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的形象設(shè)計(jì)和日常宣傳工作； 1、管理就業(yè)信息欄，協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心編輯發(fā)布各類海報(bào)、橫幅；2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的宣傳工作，撰寫活動(dòng)新聞稿件，拍攝活動(dòng)照片；3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)刊的編輯，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)（ntvuscda）、新浪微博（昵稱：南通職業(yè)大學(xué)就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)）的更新；4、制作協(xié)會(huì)活動(dòng)開展所需的PPT、宣傳片等，注重提升協(xié)會(huì)形象；5、協(xié)同就業(yè)指導(dǎo)中心定期上網(wǎng)查取多方面信息，包括就業(yè)、各類公司及企事業(yè)單位招聘等信息。6、研究學(xué)校學(xué)生組織活動(dòng)的發(fā)展方向，幫助建立協(xié)會(huì)特有的發(fā)展模式。7、組織開展協(xié)會(huì)各項(xiàng)公益性活動(dòng)。8、定期公布協(xié)會(huì)工作進(jìn)程，收集本協(xié)會(huì)干事和廣大同學(xué)的意見和建議。第二十一條：就業(yè)部職責(zé)1、以探討和交流大學(xué)生就業(yè)為目的，及時(shí)了解大學(xué)生就業(yè)過程中存在的問題，幫助大學(xué)生自我教育與服務(wù)。2、積極配合就業(yè)指導(dǎo)中心開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動(dòng)。3、協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心做好畢業(yè)生就業(yè)政策學(xué)習(xí)、教育政策學(xué)習(xí)和就業(yè)市場開拓工作。4、在指導(dǎo)老師的安排下協(xié)助老師完成各種就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)、整理和錄入。幫助畢業(yè)生及時(shí)、完整地辦理離校手續(xù)。5、負(fù)責(zé)接待企業(yè)人員，參與并協(xié)助開展各大小型招聘會(huì)和宣講會(huì)。6、學(xué)習(xí)、探討和宣傳各種面試技巧、個(gè)人簡歷制作技巧，發(fā)布學(xué)校各專業(yè)的最新資訊與就業(yè)趨勢。7、全面收集與大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐方面的兼職信息，提供兼職崗位。第二十二條：創(chuàng)業(yè)部職責(zé)1.收集，整理學(xué)生創(chuàng)業(yè)信息，創(chuàng)業(yè)想法，定期進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐2.組織開展以挑戰(zhàn)杯系列競賽為龍頭的大學(xué)生創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)競賽活動(dòng)3.調(diào)查我校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的事例，編輯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功范例4.聯(lián)系創(chuàng)業(yè)講座，請創(chuàng)業(yè)知名教授學(xué)者來我校為同學(xué)們講座，拓展同學(xué)們的知識(shí)面。為學(xué)生介紹就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信息支持。第五章：干事職責(zé)第二十三條：協(xié)會(huì)干事必須履行下列義務(wù)：（一）明確了解協(xié)會(huì)的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行；（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)開展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書籍案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；（三）明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用；（四）對(duì)于所分配任務(wù)，務(wù)必及時(shí)完成，若有不同意見，可適當(dāng)提出但應(yīng)以大局為重；（五）積極關(guān)注社會(huì)就創(chuàng)業(yè)信息，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人；（六）工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益；（七）致力于共同營造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力；（八）重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)；（九）會(huì)議表決及在協(xié)會(huì)改選時(shí)行使表決權(quán)、選舉權(quán)；（十）準(zhǔn)時(shí)參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。第六章：干部職責(zé)協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)所有干事中的先進(jìn)分子組成。各學(xué)院分會(huì)干事符合競選要求的有權(quán)競選協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)所有職位。第二十四條：協(xié)會(huì)干部在承認(rèn)部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)需要承擔(dān)以下義務(wù)：（一）帶頭履行各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用；（二）認(rèn)真思考并策劃特色活動(dòng)、經(jīng)典活動(dòng)，為協(xié)會(huì)宗旨服務(wù)，為協(xié)會(huì)目標(biāo)服務(wù)。努力提升協(xié)會(huì)的影響力，提高自身的能力；（三）各部門干部應(yīng)密切聯(lián)系其下屬的干事，經(jīng)常溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神；（四）合理配置部門干事，發(fā)揮其最大功效。時(shí)刻考慮部門成員的要求；（五）不論職務(wù)高低，都必須接收協(xié)會(huì)內(nèi)外同學(xué)們的監(jiān)督；（六）關(guān)注國際國內(nèi)重大事和節(jié)慶日、關(guān)注其它團(tuán)體組織的活動(dòng)，每次活動(dòng)后都要以書面形式總結(jié)全部活動(dòng)過程。 第七章：干事制度協(xié)會(huì)所有干部由優(yōu)秀干事中選出第二十五條：干事的權(quán)益1、積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)、表現(xiàn)突出者，可受到協(xié)會(huì)表彰，獲得校級(jí)及校級(jí)以上榮譽(yù)并頒發(fā)證書；2、協(xié)會(huì)每年都會(huì)舉辦大型的雙選市場，干事可以以志愿者的身份報(bào)名參與，零距離接觸各企業(yè)主管，了解就業(yè)信息；3、干事優(yōu)先參加學(xué)校舉辦的“專場招聘會(huì)”；4、干事優(yōu)先得到兼職信息和兼職機(jī)會(huì)，在第一時(shí)間得到鍛煉的機(jī)會(huì)，獲取工作信心和工作機(jī)會(huì)；5、干事在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)中，可優(yōu)先獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)基金等資源；6、干事可優(yōu)先參加協(xié)會(huì)主辦的各類專題講座、職場風(fēng)向標(biāo)、創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn)、求職技巧培訓(xùn)、模擬職場大賽、市場考察等系列活動(dòng)；8、干事在面試前，將會(huì)由專業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行簡歷制作和面試技巧的指導(dǎo)；9、干事優(yōu)先獲得最新的有關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息，優(yōu)先獲得協(xié)會(huì)會(huì)刊。第二十六條：干事在享受權(quán)益的同時(shí)需履行一下義務(wù)1、干事應(yīng)積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身的能力和素質(zhì)；2、認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)開展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書籍案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；3、積極關(guān)注社會(huì)就創(chuàng)業(yè)信息及就創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人；4、致力于維護(hù)協(xié)會(huì)形象，共同營造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第八章：分會(huì)制度 大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)遵循“分會(huì)為主，校級(jí)統(tǒng)籌”的原則。協(xié)會(huì)鼓勵(lì)、支持各學(xué)院發(fā)展分會(huì)，并在協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)的統(tǒng)籌下根據(jù)個(gè)學(xué)院的專業(yè)等情況發(fā)展自身的特色。第二十七條：各學(xué)院分會(huì)獨(dú)立發(fā)展，不需要完全同步于校就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，但協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)有干涉的權(quán)利；第二十八條：各分會(huì)干事由各學(xué)院分會(huì)管理，管理制度由校就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)一要求；暫時(shí)沒有分會(huì)的由校就創(chuàng)協(xié)統(tǒng)一管理。第二十九條：各學(xué)院分會(huì)舉辦的活動(dòng)，活動(dòng)方案經(jīng)校常務(wù)理事會(huì)商討通過后，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)視情況報(bào)銷；第三十條：根據(jù)校就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)制定的各學(xué)院分會(huì)考核辦法，每學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀分會(huì)兩至三個(gè)學(xué)院，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌以及一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；如果學(xué)院分會(huì)出現(xiàn)大的財(cái)務(wù)漏洞或管理責(zé)任事故，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論可報(bào)至校學(xué)工處以及所屬學(xué)院；第三十一條：各學(xué)院分會(huì)應(yīng)相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，在校學(xué)工處以及各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做好服務(wù)同學(xué)的工作。第九章：會(huì)議制度為加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織管理的規(guī)范化、制度化、提高工作效率，特制定以下會(huì)議制度：第三十二條：協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議每學(xué)期召開一次，會(huì)議由常務(wù)理事長召集主持，主要內(nèi)容是對(duì)上學(xué)期以及近期的工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比、頒獎(jiǎng)，并由常務(wù)理事長宣布下一步工作計(jì)劃；并由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做相應(yīng)講話。參加人員為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)全體成員，各分會(huì)主要負(fù)責(zé)人，全體協(xié)會(huì)干事代表，各學(xué)生組織代表和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第三十三條：協(xié)會(huì)部長例會(huì)協(xié)會(huì)部長會(huì)議每周召開一次，會(huì)議由理事長主持，主要內(nèi)容是由各部門部長向常務(wù)理事長匯報(bào)前一階段工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃，并向協(xié)會(huì)提出相應(yīng)的建議；理事長對(duì)近階段的工作與活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出有針對(duì)性的處理方案。第三十四條：協(xié)會(huì)全體干事例會(huì)協(xié)會(huì)例會(huì)每周二中午12：00，會(huì)議由理事長召開并主持。會(huì)議主要由各部長總結(jié)上一階段工作并進(jìn)行相關(guān)工作安排。第三十五條：會(huì)議考勤人事部負(fù)責(zé)簽到、統(tǒng)計(jì)，并向理事長匯報(bào)；臨時(shí)請假的，事后及時(shí)補(bǔ)上假條。人事部必須做好每次會(huì)議的記錄，以便存檔。參會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的85%，否則會(huì)議取消，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十章：干部選拔制度 為加強(qiáng)大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展，特制定以下選拔制度。協(xié)會(huì)所有干部選拔均遵循“公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)錄用、民主集中”的原則。第三十六條：常務(wù)理事長和理事長1、品學(xué)兼優(yōu)，政治思想覺悟高，能夠正確領(lǐng)悟協(xié)會(huì)的發(fā)展思路；2、具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，有奉獻(xiàn)精神； 3、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；4、遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分； 5、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的創(chuàng)新思維，積極、有責(zé)任心；6、常務(wù)理事長以大二的協(xié)會(huì)骨干優(yōu)先錄用。第三十七條：常務(wù)理事會(huì)常設(shè)部門部長1、常務(wù)理事會(huì)各部門干事均有競選資格；2、政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行； 3、具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻(xiàn)精神； 4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在部門中具有一定威信； 5、成績良好、遵紀(jì)守法，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分；第十一章：獎(jiǎng)懲機(jī)制 為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，協(xié)會(huì)日?？己司凑詹块L考核制度、干事考核制度和分會(huì)考核制度進(jìn)行表彰和懲處。第三十八條：每學(xué)期進(jìn)行一次“優(yōu)秀干事”評(píng)選，每學(xué)年進(jìn)行一次 “優(yōu)秀部長”和“優(yōu)秀分會(huì)”評(píng)選，并在全體成員大會(huì)上表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)勵(lì)；第三十九條：積極為協(xié)會(huì)提出有效建議，并獲采納者，予以考核加分或表彰；第四十條：在職期間，以兩個(gè)月考核為準(zhǔn)，在工作、例會(huì)、值班及活動(dòng)中表現(xiàn)突出及獲獎(jiǎng)?wù)撸?jīng)會(huì)議批準(zhǔn)將進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；第四十一條：在整個(gè)學(xué)期，工作能力及考核都表現(xiàn)突出，并平穩(wěn)保持者，而且愿意留下發(fā)展，在換屆選舉之際，將獲得優(yōu)先錄用權(quán)；第四十二條：以兩個(gè)月為基準(zhǔn)，在未大程度違反協(xié)會(huì)制度的前提下，各方面表現(xiàn)不積極，考核成績一直低于85分者，將予以勸退。第四十三條：凡是以協(xié)會(huì)名義在校外謀取個(gè)人私利者，一經(jīng)證實(shí)，將匯報(bào)學(xué)工處，并通知其所在學(xué)院，并以違反校級(jí)校規(guī)和協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處理；協(xié)會(huì)予以免職，并以開除處理； 第四十四條：獎(jiǎng)懲制度由人事部考核為準(zhǔn)，由理事長總負(fù)責(zé)。表彰方面參照各部門部長的意見。第十二章：財(cái)務(wù)制度第四十五條：經(jīng)費(fèi)來源（一）協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營收益。（二）外界的資助。（二）其他合法收入。第四十六條：經(jīng)費(fèi)管理（一）規(guī)范財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理經(jīng)費(fèi)。（二）會(huì)費(fèi)由秘書長執(zhí)管。秘書長在每一屆成員代表大會(huì)上作財(cái)政報(bào)告。第四十七條：經(jīng)費(fèi)的使用（一）經(jīng)費(fèi)開支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開支、專項(xiàng)活動(dòng)開支。日常內(nèi)務(wù)開支是因協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作而購置辦公用品、布置會(huì)議等費(fèi)用；專項(xiàng)活動(dòng)開支是指協(xié)會(huì)職能部門按照江蘇省高等?？茖W(xué)校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程舉辦各類活動(dòng)時(shí)的必要開支。（二）各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主管部門提前擬訂預(yù)算數(shù)額，后附活動(dòng)方案，報(bào)常務(wù)理事會(huì)審批，最后由常務(wù)理事會(huì)會(huì)議通過審批；大型活動(dòng)預(yù)算單獨(dú)立項(xiàng)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審批。（三）重大支出程序：活動(dòng)策劃書（財(cái)務(wù)預(yù)算）常務(wù)理事長開會(huì)審議預(yù)支款活動(dòng)開展財(cái)務(wù)結(jié)算（四）活動(dòng)結(jié)束后，主辦部門應(yīng)在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對(duì)票據(jù)積壓超過兩周的部門和負(fù)責(zé)干部予以批評(píng)。報(bào)帳時(shí)，必須移交相關(guān)活動(dòng)的檔案資料，以便存檔。第十三章：附則1、本章程為暫行章程，根據(jù)后期工作與活動(dòng)需要進(jìn)行修改；2、本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；3、本章程自校學(xué)工處核準(zhǔn)之日起生效。 南通職業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)二零一六年六月二十六日