人才定向培養(yǎng)合作協(xié)議.doc
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人才定向培養(yǎng)合作協(xié)議 甲方: 乙方: 基于雙方對于各自資源和運營模式的相互認可,為了共同促進各自的發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商,確定就人才定向培養(yǎng)進行合作。 一、合作目標(biāo) 為了建立和發(fā)展雙方在人才培養(yǎng)、輸送方面的長期合作伙伴關(guān)系,建立一個穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的招募渠道,適應(yīng)和推動乙方業(yè)務(wù)快速發(fā)展,甲乙雙方本著誠信公平、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽署本協(xié)議。 二、合作模式 1. 合作名義:甲方與乙方共同組建《****定向培養(yǎng)班》,按照雙方確認的培養(yǎng)方案進行人才強化培養(yǎng)。 2. 招募人數(shù):本次合作乙方將從甲方已有學(xué)生中初選 名 專業(yè)專科學(xué)生,通過 周左右的強化(定向)培養(yǎng),學(xué)習(xí)結(jié)束后乙方計劃招募 名考核合格學(xué)生,錄取比例占 以上。具體招聘人數(shù)及崗位根據(jù)乙方實際面試情況而定。 3. 培訓(xùn)周期:2014年 月 日至2014 年 月 日(不含節(jié)假日)。 4. 培養(yǎng)內(nèi)容:甲乙雙方共同擬定培養(yǎng)內(nèi)容。具體培訓(xùn)內(nèi)容見《*****定向培養(yǎng)班課程體系》。 5. 合作雙方義務(wù): (1) 乙方提供明確的招聘及用人計劃,并確認為共同培養(yǎng)人才提供同行業(yè)較具競爭力的薪酬。(培訓(xùn)課程結(jié)束后,乙方對甲方享有優(yōu)先面試權(quán),對于通過面試的學(xué)員錄用為乙方正式員工,其中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供 元/月轉(zhuǎn)正收入。) (2) 為了更好保障人才定向班的教學(xué)質(zhì)量,乙方可以委派與擬招聘崗位相關(guān)的人員參與授課。甲方根據(jù)乙方授課要求安排教學(xué)資源。 (3) 甲方必須保證定向班學(xué)生的出勤率達到90%以上,并且乙方不定期的對甲方的教學(xué)工作進行抽查。 (4) 甲方根據(jù)乙方的實際工作需要進行必要的職業(yè)素質(zhì)教育,乙方予以積極配合。 (5) 乙方確保錄用一定比例的參訓(xùn)合格人才(具體錄用比例另行協(xié)商補充)。 (6) 甲方提供乙方授課所需要的硬件設(shè)備,包括但不限于培訓(xùn)教室、計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等。 三、執(zhí)行方式: (1)由乙方有針對性的對定向班進行宣傳策劃和方案實施,甲方必須全力配合。 (2)為保證雙方的合作高效有序地進行,雙方各確定合作聯(lián)系人一名,負責(zé)雙方日常事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、推動、跟蹤、落實和檢查具體合作活動的開展、過程及信息交流等,具體安排如下: 甲方合作聯(lián)系人: 聯(lián)系方式: 乙方合作聯(lián)系人: 聯(lián)系方式: (3)甲方以及乙方對外合作培訓(xùn)聯(lián)系人應(yīng)該定期(原則上每周)或者因事件驅(qū)動進行溝通以及交流,內(nèi)容包括但不限于雙方合作形式以及存在的問題、對培訓(xùn)人員需求數(shù)量以及技能的變化、重大問題的協(xié)商解決等,交流時間、地點、形式以及內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。 四、 技術(shù)情報和資料的保密 對工作內(nèi)容、對方提供的技術(shù)資料和原始數(shù)據(jù),從對方獲知的其他商業(yè)或技術(shù)信息,雙方均負有保密責(zé)任,未經(jīng)雙方書面許可,不得以任何方式向任何第三方透露。 五、提前終止協(xié)議 發(fā)生如下情況之一時,可提前解除本協(xié)議: 1、 雙方協(xié)商同意; 2、 甲方不能達到所提供的面試學(xué)生數(shù)量 人,自動解除本協(xié)議; 3、 甲方不能達到乙方所提供的入職人員數(shù)量(考核合格者) 人,自動解除本協(xié)議; 4、 發(fā)生不可抗力事故致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行時,任何一方可以提前30天通知對方解除本協(xié)議; 5、 根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定的其他可以導(dǎo)致協(xié)議解除或終止的情況。 六、 其他 1、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。 2、本合同的正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 蓋章: 蓋章: 授權(quán)代表人(簽字): 授權(quán)代表人(簽字): 時間: 年 月 日 時間: 年 月 日- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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