高中政治 7.1按勞分配為主體多種分配方式并存課件 新人教版必修1.ppt

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按勞分配為主體多種分配方式并存 2014福布斯中國(guó)富豪榜馬云成中國(guó)新首富 第七課 個(gè)人收入的分配 第一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存 組內(nèi)合作探究 能表述我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的分配制度 一 二 能指出按勞分配的適用范圍 對(duì)象 尺度 結(jié)果 地位 能概括生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義 四 能概括我國(guó)實(shí)行按勞分配的必要性和重要性 三 按勞分配 適用范圍 分配對(duì)象 分配尺度 分配結(jié)果 地位 公有制 個(gè)人消費(fèi)品 勞動(dòng) 多勞多得 少勞少得 基本原則 主體 填一填 資料卡 按勞分配的具體實(shí)現(xiàn)形式 1 國(guó)家機(jī)關(guān) 事業(yè)單位 公有制企業(yè) 公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資 獎(jiǎng)金 津貼 2 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的 聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬 等 20W 實(shí)行按勞分配的三個(gè)因素 互動(dòng)探究 材料一 封建社會(huì) 地主占有了最重要的生產(chǎn)資料 土地 便擁有了讓農(nóng)民繳納地租的砝碼 社會(huì)主義社會(huì) 人民當(dāng)家作主 共同占有生產(chǎn)資料 理所當(dāng)然地平等參與社會(huì)財(cái)富的分配 問題 兩則材料分別說(shuō)明了本課的哪些觀點(diǎn) 思維拓展 結(jié)合上述答案 你能總結(jié)出我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度的原因嗎 材料二 阿里巴巴采用按貢獻(xiàn)參與分配的股權(quán)激勵(lì)分配制度促進(jìn)了阿里的飛速發(fā)展 大量人才加盟 大量資本購(gòu)買阿里股票 阿里的服務(wù)平臺(tái)不斷推陳出新 股票不斷升值 投資人也因而獲益 阿里的上市造就了上萬(wàn)個(gè)千萬(wàn)富翁 為社會(huì)創(chuàng)造了巨大財(cái)富 生產(chǎn)資料所有制決定分配方式 我國(guó)實(shí)行公有制為主體 多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度 相應(yīng)地就必然實(shí)行按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度 健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求 生產(chǎn)決定分配 我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度的根本原因 想一想 生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的具體表現(xiàn)形式有哪些 你能舉例說(shuō)明嗎 按勞動(dòng)要素分配 個(gè)體經(jīng)濟(jì) 私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中的職工的工資 獎(jiǎng)金 津貼 按資本要素分配 儲(chǔ)蓄所得利息 股票所得股息和分紅 債券所得利息 私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)等 按技術(shù)要素分配 技術(shù)入股 專利轉(zhuǎn)讓所得 按管理要素分配 企業(yè)高管 如CEO 經(jīng)理的收入 按土地要素分配 如出租土地 房屋的租金 40W 1 1988 1995年 我是杭州電子工學(xué)院的一名教師 2 任教期間 我成立了杭州首家外文翻譯社 賺些外快 3 1999年 我創(chuàng)辦阿里巴巴網(wǎng)站 后來(lái)成為阿里巴巴集團(tuán)的CEO 4 在阿里巴巴公司 大約有11000名員工購(gòu)買了股份 2014年9月9日公司在美國(guó)上市 這些員工大多成為千萬(wàn)富翁 思考 馬云及員工的收入體現(xiàn)了哪些分配方式 按勞分配 綜合探究 按生產(chǎn)要素 土地要素 分配 小吳妻子 綜合探究 我是國(guó)企工程師 除了工資我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問 也有一份豐厚的報(bào)酬 工資屬按勞分配 當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素 技術(shù) 信息 要素分配 小吳女兒 綜合探究 我是稅局職員 每月除工資 獎(jiǎng)金 津貼外 還炒股 賺了不少錢 工資 獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配 炒股屬于按生產(chǎn)要素 資本 分配 小吳兒子 綜合探究 按勞動(dòng)要素分配 我是外企員工 每月工資3500元 小吳孫子 綜合探究 我是外資企業(yè)的總經(jīng)理 按管理要素分配 小吳的孫女 綜合探究 以按勞分配為主體 生產(chǎn)力水平 以公有制為主體 多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展 思維導(dǎo)圖 多種分配方式并存 根本原因 直接原因 實(shí)踐證明 遷移運(yùn)用 1 李某是一家國(guó)有企業(yè)工程師 2013年工資收入為66000元 獎(jiǎng)金12000元 個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入20000元 其妻在一家外資企業(yè)工作 年收入35000元 家里有房出租 年收入12000元 2013年李某一家按勞分配取得的收入和按生產(chǎn)要素取得的收入分別是 A 66000元20000元B 78000元20000元C 101000元32000元D 78000元67000元 D 2 下列說(shuō)法正確的是 A 勞動(dòng)收入一定是按勞分配收入B 非勞動(dòng)收入一定是非法收入C 非公有制經(jīng)濟(jì)所得不可能是按勞分配D 個(gè)體勞動(dòng)者稅后收入屬于按勞分配 C