招商銀行組織結(jié)構(gòu)分析PPT演示課件
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招商銀行組織結(jié)構(gòu)分析,1,,組織介紹,招商銀行,成于1987年4月8日,總行設在深圳。是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,由香港招商局集團有限公司創(chuàng)辦,是中國內(nèi)地規(guī)模第六大的銀行、香港中資金融股的八行五保(香港十三家中資銀行和保險股份)之一。目前,招行在中國大陸的120余個城市設有125家分行及1,297家支行,1 家分行級專營機構(gòu)(信用卡中心),1 家代表處,2,330家自助銀行,在香港擁有一家分行(香港分行);在美國設有紐約分行和代表處;在新加坡和盧森堡設有分行;在倫敦和臺北設有代表處。此外,招行還在中國大陸全資擁有招銀金融租賃有限公司,控股招商基金管理有限公司,持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權(quán);在香港全資擁有永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司。招行已成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。截止2014年末,集團實現(xiàn)凈利潤559.11億元,同比增長8.06%。,2,,組織結(jié)構(gòu)圖,注 :圖片來源 招行官網(wǎng),3,,組織結(jié)構(gòu)體系,I、決策系統(tǒng) (1) 股東大會 股東大會是招商銀行的最高權(quán)力機構(gòu)。(2) 董事會 招商銀行的董事會是由股東大會選舉產(chǎn)生的決策機構(gòu),董事長則由董事會選舉決定,現(xiàn)任董事長李建紅。,4,,II、執(zhí)行系統(tǒng) (1) 行長 招商銀行的行長是招行的行政首腦,現(xiàn)任行長田惠宇。(2) 各業(yè)務職能部門 信用卡、資產(chǎn)負債管理、零售銀行、中間業(yè)務、風險控制、審計管理、信息規(guī)劃、戰(zhàn)略發(fā)展、關(guān)聯(lián)交易控制等一系列業(yè)務職能部門。 業(yè)務多元化,各職能部門分工明確,權(quán)責分明。,5,,III、監(jiān)督系統(tǒng) (1) 監(jiān)事會 招行的監(jiān)事會是由監(jiān)事組成。 監(jiān)事會的主要職責是對銀行的一切經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查,對董事會制定的經(jīng)營方針和重大決策、制度及其被執(zhí)行的情況進行檢查。對于有經(jīng)營和管理問題的部門,可直接向該部門提出改進的要求。(2)審計委員會、薪酬與考核委員會等監(jiān)督稽核部門 審計委員會等監(jiān)督稽核部門對招行內(nèi)部審計工作、人員考核績效等加以控制管理。,6,,IV、管理系統(tǒng) 在董事長、行長的主持下,領導管理系統(tǒng)正常運營。 (1) 資金財務管理 由資產(chǎn)負債管理部、投資管理、證券部門等組成,主要負責投資和籌資業(yè)務。(2) 資產(chǎn)管理 由招行信用卡管理部、信貸部等組成,主要負責對企事業(yè)單位及個人提供商業(yè)金融服務,如信用卡業(yè)務、貸款業(yè)務。,7,,(3) 經(jīng)營管理 由招行的審計管理部、合規(guī)管理部、信息規(guī)劃部、薪酬與考核部、財務會計等組成,主要負責制定合規(guī)經(jīng)營條例和風險控制等規(guī)定,考核員工工作情況、審計、稅收和風險管理。(4)個人金融管理 由招行零售銀行部等組成,主要向個人,家庭和中小企業(yè)提供的綜合性,一體化的金融服務,包括存取款,貸款,結(jié)算,匯兌,投資理財?shù)葮I(yè)務。(5)國際業(yè)務管理 由貿(mào)易融資部、國外代表處(如美國代表處)等組成,主要提供國際銀行業(yè)務、貿(mào)易融資、外匯買賣等商業(yè)性服務。,8,,組織結(jié)構(gòu)借鑒意義,1、優(yōu)點 (1)組織結(jié)構(gòu)分工明確,權(quán)力分立(決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)等),極大提高了工作效率,有利于招行經(jīng)營的持續(xù)性和穩(wěn)定性。 (2)業(yè)務部門多,業(yè)務范圍較廣,收入來源多樣化,有利于保持盈利性。 (3)實行總分行制,在眾多城市設立分行和支行,規(guī)模較大,有利于吸收存款,資金來源廣泛;同時也有利于提高管理水平和質(zhì)量,分散風險,抵御抗風險的能力。,9,,2、可能出現(xiàn)的問題 (1)招行規(guī)模較大,分支行較多,管理幅度大,對管理層水平要求高,可能造成管理上的不便和影響運營的協(xié)調(diào)性、一致性。,10,,- 配套講稿:
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