2018年組織部部長縣委組織工作會議講話稿和全區(qū)重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動啟動大會講話稿合集

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2018 年組織部部長縣委組織工作會議講話稿和全區(qū)重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動啟動大會講話稿合集某某組織部部長 2018 年某縣委組織工作會議講話稿同志們：根據(jù)會議安排，我對 2017 年組織工作作一簡要總結(jié)，并就 2018年全縣組織工作講幾點意見。2017 年，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的精心指導(dǎo)下，全縣組織工作圍繞縣委工作大局和脫貧攻堅“一號工程” ，堅持抓班子帶隊伍、抓基層夯基礎(chǔ)、抓培訓(xùn)聚人才，各項工作取得新的成效。主要表現(xiàn)在以下方面：一是學(xué)習(xí)教育扎實有效。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，分層分批開展了黨員干部集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)，分行業(yè)分領(lǐng)域開展“抓、比、促”活動，學(xué)習(xí)教育取得階段性成效。二是干部選任科學(xué)規(guī)范。從嚴(yán)選拔和管理監(jiān)督干部，去年共提拔任用干部 138 名、調(diào)整交流 130 名，嚴(yán)格執(zhí)行干部談話、離任審計、廉政承諾和個人重大事項報告等制度，選人用人的科學(xué)度和公信力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是基層基礎(chǔ)持續(xù)加強(qiáng)。制定落實《基層黨建“五條”基本要求》 ，扎實開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，按期完成村“兩委”班子換屆和 5 個重點村“兩委”班子集中整治工作。新建村級活動場所 11 個、維修 10 個，為 26 個村（社區(qū)）購置配備辦公設(shè)備，為 151 個村（社區(qū)）統(tǒng)一制作“兩委”標(biāo)示牌，為 330 個黨組織刻制了印章。全縣 12 個社區(qū)按照“6+X”配備了工作人員，每個社區(qū)落實了 6 萬元辦公經(jīng)費，社區(qū)干部報酬納入縣財政預(yù)算。全年發(fā)展黨員 352 名，補(bǔ)繳黨費 97.66萬元，選派 67 名優(yōu)秀年輕干部到貧困村擔(dān)任村黨組織第一書記。四是人才工作取得成效。全面調(diào)研統(tǒng)計全縣各領(lǐng)域人才基本情況和工作運行狀況，制定實施助推百億元產(chǎn)業(yè)萬名人才培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)各領(lǐng)域人才 42 期、3009 人次，在三塬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)掛牌設(shè)立“永靖縣人才教育培訓(xùn)基地” 。五是各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真落實職務(wù)與職級并行、干部保健制度，完成了公務(wù)員考核管理、干部檔案組織認(rèn)定、檔案規(guī)范化管理省一級達(dá)標(biāo)驗收、 《永靖組織史》 （第三卷）編纂、老干部服務(wù)管理、旅游節(jié)開幕式志愿服務(wù)等工作。2018 年是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。全縣組織工作的總體要求是：堅決貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦脫貧攻堅“一號工程” ，堅持不懈抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、固底板，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面抓好干部選任和監(jiān)督、基層黨建基礎(chǔ)、人才培養(yǎng)使用、部門自身建設(shè)等工作，著力推動全縣組織工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設(shè)幸福美好新永靖提供堅強(qiáng)組織保證。重點抓好五個方面的工作：一、加強(qiáng)政治建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨要求把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是著力提高政治站位。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，把政治建設(shè)的要求和任務(wù)落實到民主生活會、干部談話、考察考核、管理監(jiān)督、基層組織建設(shè)等方面，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立“四個意識” ，堅定“四個自信” ，做到“四個服從” ，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是切實加大教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，作為黨員教育培訓(xùn)的“必修課” 。緊盯脫貧攻堅需要和干部能力“短板” ，以村（社區(qū)）干部、第一書記、駐村幫扶工作隊成員、科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以提高履職能力和業(yè)務(wù)水平為關(guān)鍵，扎實開展多層次、精準(zhǔn)化干部集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織要抓好《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的貫徹落實，督促黨員干部自覺對照黨章，認(rèn)真查擺和解決存在的突出問題，引導(dǎo)黨員干部切實增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。牢固樹立一切工作歸支部的理念，認(rèn)真落實“三會一課” 、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等黨的組織生活制度，嚴(yán)格規(guī)范雙重組織生活。四是扎實開展主題教育。按照中央和省州部署要求，在全縣黨員干部中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨的光榮歷史和革命傳統(tǒng)，納入黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)計劃。各級黨組織要認(rèn)真謀劃部署，突出實踐特色、創(chuàng)新載體抓手，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育取得實效。二、堅持科學(xué)選任，促進(jìn)干部工作提質(zhì)進(jìn)檔 始終堅持黨管干部原則和人崗相適、人盡其才的選人用人導(dǎo)向，堅持事業(yè)為上，注重準(zhǔn)確識人、注重因事?lián)袢?、注重專業(yè)素養(yǎng)，確保把好干部選出來用起來。一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)選任干部。全面落實習(xí)近平總書記“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，政治上不合格的“一票否決” 。認(rèn)真執(zhí)行干部選任“凡提四必”要求、干部選拔前檔案預(yù)審和《干部全程紀(jì)實辦法》 ，嚴(yán)格落實黨委書記、紀(jì)委書記“雙簽字”措施，堅決防止“帶病提拔” “帶病上崗” 。二是聚焦脫貧攻堅使用干部。緊盯打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，把敢死拼命、敢打硬仗的干部用到“刀刃”上。始終堅持人崗相適、人盡其才的選人用人導(dǎo)向，公平公正、陽光透明選任干部，注重選拔政治強(qiáng)、品行正、重實干的干部，加大對扶貧干部的選拔任用力度，新提拔任用的干部原則上從駐村幫扶工作隊成員中產(chǎn)生，注重在脫貧攻堅一線培養(yǎng)鍛煉、考察識別，充分激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是改進(jìn)方式考準(zhǔn)考實干部。嚴(yán)格落實《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》 ，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，按照先談話調(diào)研推薦、后會議推薦的方式，注重分析研判和比較擇優(yōu)。全方位、多角度、立體式考察干部，大面積開展談心談話，廣泛聽取各方面意見，為黨委選干部配班子提供參考依據(jù)。全面抓好年輕干部培養(yǎng)儲備，統(tǒng)籌做好“三方面”干部培養(yǎng)選拔工作。四是強(qiáng)化日常管理監(jiān)督干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部談話、離任審計、廉政承諾、出國（境）管理和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事報告制度，定期開展縣管領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉。建立干部監(jiān)督信息檔案，加強(qiáng)信訪案件督查督辦、核查處理力度。健全“12380”舉報電話值守制度，及時處理涉組涉干網(wǎng)絡(luò)輿情。建立股級干部名冊，加強(qiáng)考察審核、動態(tài)管理。修訂完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核辦法，增加脫貧攻堅和黨建工作考核權(quán)重。三、聚焦基礎(chǔ)夯實，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展以提升組織力為重點，突出政治功能，著力把基層黨組織打造成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、決戰(zhàn)脫貧攻堅的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。 一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行黨委（黨支部）書記基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，扎實開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。全面落實議事決策、黨務(wù)公開、民主評議等制度機(jī)制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任（黨工委副書記）黨建工作推進(jìn)會、基層黨建觀摩學(xué)習(xí)推進(jìn)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任跟班學(xué)習(xí)等制度，切實加強(qiáng)村（社區(qū)）干部、掛職干部和大學(xué)生村官的日常監(jiān)督管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任要專職專崗、專人專用，切實履行主責(zé)主業(yè)，專抓基層黨建工作。二是切實抓好黨組織整頓提升。按照《臨夏州農(nóng)村基層黨組織整頓提升工作實施方案》 ，通過摸底排查、集中整頓、檢查驗收等工作，倒排確定整頓提升后進(jìn)村，全縣每個村要建立整頓提升整改臺賬，制定“一村一策”整改措施，切實解決農(nóng)村黨組織 12 個方面的突出問題。通過舉一反三、對標(biāo)檢查，全縣各領(lǐng)域黨組織要深入查找自身存在的問題，認(rèn)真制定整改措施，建立整改臺賬，切實提高全縣基層黨建工作整體水平。三是全面推行“兩個”辦法。結(jié)合縣上建立的脫貧攻堅縣鄉(xiāng)村社四級作戰(zhàn)指揮體系，認(rèn)真落實州委制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村包社工作辦法》和《村民知情大會工作辦法》 。鄉(xiāng)鎮(zhèn) 80%的干部駐村工作，每個村選派 1 名科級干部擔(dān)任駐村包社組長，每人包抓至少 1 個社，做到駐村包社人員、管理、保障“三到位” ，推動工作力量下沉到村。按規(guī)定召開村民大會或村民代表大會，通報精準(zhǔn)扶貧工作、惠民政策落實等情況，聽取群眾意見建議，充分保障村民知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是著力筑牢基層黨建基礎(chǔ)。加大村（社區(qū)）活動場所建設(shè)，9月底前完成 7 個新建村級活動場所建設(shè)，6 月底前完成 10 個社區(qū)活動場所達(dá)標(biāo)建設(shè)，去年新建和改擴(kuò)建的村級活動場所 3 月底全部正常辦公。建立村（社區(qū)）干部管理臺賬，實現(xiàn)動態(tài)精準(zhǔn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員政治審查制度，每個村（社區(qū)）每年至少發(fā)展 1 名黨員，培養(yǎng) 2 名入黨積極分子，重點在黨員少或沒有黨員的村社發(fā)展黨員，堅決防止突擊發(fā)展或家族化發(fā)展。積極推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，經(jīng)常性開展督查檢查，嚴(yán)格落實值班辦公、印章管理、衛(wèi)生整治等制度，做到標(biāo)牌印章、圖版專欄、懸掛國旗、制度表冊四統(tǒng)一。切實發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點作用，全面做好黨員表彰慰問、黨員冬訓(xùn)、村（社區(qū)）干部報酬和離職村干部生活補(bǔ)貼發(fā)放等工作。五是整體推進(jìn)各領(lǐng)域黨建。城市黨建要推動社區(qū)與駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域共駐共建、黨建融合，提升社區(qū)黨組織服務(wù)居民的水平。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建要全面推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，解決黨建業(yè)務(wù)“兩張皮” “燈下黑”問題。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建要規(guī)范提升黨建工作水平，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。加大不合格黨員處置力度，對連續(xù) 6 個月不參加黨的組織生活或不交納黨費的黨員，按照黨章規(guī)定進(jìn)行組織處置。四、注重統(tǒng)籌兼顧，力爭各項工作齊頭并進(jìn)在全面抓好政治建設(shè)、基層黨建、干部隊伍的同時，統(tǒng)籌做好人才隊伍建設(shè)、保障脫貧攻堅、公務(wù)員考核管理、干部檔案管理等工作，確保各項工作取得實效。一是加大人才工作創(chuàng)新力度。繼續(xù)實施三個百億元產(chǎn)業(yè)萬名人才培訓(xùn)計劃，圍繞勞務(wù)產(chǎn)業(yè)、食品用品、旅游產(chǎn)業(yè)等方面，扎實開展各領(lǐng)域人才培訓(xùn)。依托甘肅古典集團(tuán)、農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)、旅游開發(fā)集團(tuán)和各類專業(yè)合作社，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)+項目+ 基地+人才”工作模式，加強(qiáng)對教育衛(wèi)生、城建規(guī)劃、農(nóng)林畜牧、企業(yè)管理等領(lǐng)域人才的引進(jìn)使用和培養(yǎng)管理。建立人才工作激勵機(jī)制，召開全縣人才工作會議，表彰獎勵一批“永靖縣拔尖人才” ，推薦上報第七批州級拔尖人才。二是全力服務(wù)保障脫貧攻堅。認(rèn)真落實抓黨建促脫貧攻堅要求，認(rèn)真組織開展精準(zhǔn)扶貧工作考核，督促落實脫貧攻堅各項工作任務(wù)。按照《甘肅省貧困村第一書記管理辦法》 《甘肅省建檔立卡貧困村第一書記工作經(jīng)費管理辦法》 ，持續(xù)選派 67 個建檔立卡貧困村黨組織第一書記，新分配大學(xué)生村官全部安排到貧困村工作。加強(qiáng)村黨組織第一書記的日常管理和監(jiān)督考核，高質(zhì)量舉辦全縣村（社區(qū)）黨組織書記暨脫貧攻堅專題培訓(xùn)班。三是強(qiáng)化公務(wù)員隊伍考核管理。按照政策規(guī)定、程序標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行、干部帶薪休假和健康體檢制度，切實做好公務(wù)員登記備案更新、科級及以下干部職工年度考核工作。組織開展大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，配合省州做好公務(wù)員考錄、省（州）直單位工作人員遴選、大學(xué)生村官考錄選調(diào)生等工作。四是持續(xù)做好干部檔案管理。鞏固提升檔案管理省一級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)成果，認(rèn)真抓好干部人事檔案收集整理、鑒別歸檔、查閱借閱、轉(zhuǎn)遞移交等工作，切實提高文書檔案的利用成效。督促指導(dǎo)教育、人社部門做好干部人事檔案工作，啟動實施全縣干部檔案數(shù)字化工作。切實加大組織工作信息管理，全面做好黨內(nèi)統(tǒng)計、公務(wù)員統(tǒng)計、大組工網(wǎng)運行管理等工作。五是加強(qiáng)組織工作信息宣傳。注重挖掘提煉典型經(jīng)驗和有效做法，充分利用永靖黨建網(wǎng)、 “永靖黨建”微信公眾號、 《永靖組工信息》 、大學(xué)生村官微信群等平臺，加大組織工作宣傳力度。圍繞組織工作重點任務(wù)，深入開展專題調(diào)研、監(jiān)督檢查，推動各項工作有序開展。同時，統(tǒng)籌抓好《永靖縣組織史》 （第四卷）編纂、老干部服務(wù)管理等工作。五、嚴(yán)抓自身建設(shè)，樹立公道正派良好形象始終堅持“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，從嚴(yán)加強(qiáng)組工干部隊伍教育管理，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，切實推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。一是注重增強(qiáng)黨性鍛煉。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記提出的“搞培訓(xùn)提素質(zhì)、選干部配班子、育人才聚賢能、抓基層打基礎(chǔ)”24 字要求，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持對黨忠誠、履職盡責(zé)，繼續(xù)做好聯(lián)系村駐村幫扶工作。深化組工干部思想政治教育，增強(qiáng)樹牢“四個意識”的思想自覺與行動自覺。二是切實提升業(yè)務(wù)水平。大力弘揚優(yōu)秀組工文化和“安專迷”精神，開設(shè)組工干部“學(xué)習(xí)論壇” ，積極推進(jìn)輪崗交流，強(qiáng)化崗位練兵，發(fā)揮“傳幫帶”作用。教育引導(dǎo)組工干部把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)融入日常工作，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作各項政策法規(guī)、程序流程，切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷推進(jìn)組織工作規(guī)范化、科學(xué)化。三是從嚴(yán)從實管理干部。全面貫徹落實中央和省州縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行組織部門“十嚴(yán)禁” 、 “五條禁令”和州委組織部“八要八不準(zhǔn)”規(guī)定。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、保密紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅持從小事做起、從細(xì)節(jié)抓起，精耕細(xì)作、精益求精，努力營造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、公道正派的工作氛圍。四是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。建立責(zé)任落實機(jī)制，對照組織工作目標(biāo)管理考核清單，明確班子成員及科級干部分工、股室（中心）及成員職責(zé)，做到責(zé)任到人、高效運轉(zhuǎn)。建立每周例會機(jī)制，部務(wù)會議研究部署重點工作，匯總形成《每周重點工作》清單，干部例會聽取匯報、安排工作。建立跟蹤問效機(jī)制，對重點工作實行“一事項一督辦” ，強(qiáng)化請示匯報、督促落實，推動各項工作抓實見效，著力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。同志們，新時代賦予新使命、新時代需要新?lián)?dāng)，做好今年的組織工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。我們一定要按照中央和省州委的部署要求，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，不忘初心、牢記使命，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、砥礪前行，奮力開創(chuàng)組織工作新局面，為譜寫永靖發(fā)展新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)！2018 年某區(qū)全區(qū)重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動啟動大會講話稿同志們：春節(jié)過后我們召開了兩個大會，第一個大會是全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班，會議結(jié)束時我就加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，與大家談了感受、提了要求。第二個大會就是今天我們召開的大武口區(qū)重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動啟動大會，主要是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實自治區(qū)、市黨委政府決策部署，動員全區(qū)上下聚焦重點項目建設(shè)、聚焦作風(fēng)建設(shè)，以新氣象新作為開創(chuàng)各項工作新局面。剛才，煥喜、李云同志分別就重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動作了安排，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實。王銳和鄭華同志，分別傳達(dá)了自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的基層建設(shè)的意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況通報精神，關(guān)于這兩個文件精神，我們在不同場合、不同層面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，就是要讓大家明白，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。剛才在通報中，反應(yīng)出的基層建設(shè)“燈下黑” 、以業(yè)務(wù)會議代替黨建工作會議等問題，我區(qū)也不同程度存在。對此，我們深刻反思，從常委會做起，把中心組學(xué)習(xí)和常委會的學(xué)習(xí)區(qū)分開來，理清了常委會議決事項所需參加的部門和單位，發(fā)揮了帶頭示范作用。昨天，區(qū)委辦公室召開黨員大會，我和李云副書記、學(xué)斌常委以及幾名退休離崗的老黨員，以普通黨員身份參加了辦公室黨支部會議，履行了《黨章》規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，今后各級黨組織都要認(rèn)真召開組織生活會議，黨員干部也要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，以抓好黨建來促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。星海鎮(zhèn)、發(fā)改局、教體局和住建局作的表態(tài)發(fā)言，針對本部門一些問題，提出了具體措施，講的很好。選擇這四個單位發(fā)言，是有針對性的，這四個部門在今年各項工作中承擔(dān)了十分重要的角色，通過四個部門的表態(tài)，一方面是帶動全區(qū)各部門各單位認(rèn)真抓好今年確定的目標(biāo)任務(wù)，另一方面是提醒每個干部把心思放在工作上，把腦子動在工作上，全力推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步。星海鎮(zhèn)，是我們“四個片區(qū)”的重要組成部分，從全區(qū)發(fā)展情況看，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我區(qū)最大的短板，目前，大武口區(qū)三個產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)比是 0.46:59.62:39.92。幾年來，我區(qū)農(nóng)業(yè)占比基本沒變，農(nóng)民人均收入 11000 元，僅比山區(qū)高幾百塊錢，而我區(qū)城鎮(zhèn)居民收入是 3萬多，農(nóng)村居民收入和城鎮(zhèn)居民收入相差兩萬多?？梢哉f無論是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、農(nóng)村居民收入狀況，還是我們對農(nóng)村工作的重視程度等等，存在問題都十分突出。尤其是個別干部思想上還存在冷農(nóng)業(yè)、弱農(nóng)村、歧視農(nóng)民現(xiàn)象，有些還比較嚴(yán)重，對于這些問題，我們要高度重視，認(rèn)真整改提升，在補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板上下功夫、做文章。黨的十九大和中央農(nóng)村會議指出，要把農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展擺上優(yōu)先位置，要培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部。今年，我們要把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為重點來抓，以“3+2”村鎮(zhèn)建設(shè)為抓手，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，切實提高農(nóng)村居民收入。發(fā)改局，是重大項目推進(jìn)年活動中非常重要的部門，承擔(dān)著謀劃項目、儲備項目，實施項目的重任。目前，沒有大項目、好項目是我們固定資產(chǎn)投資非常薄弱的因素，去年我區(qū)爭取資金總量排在7 個市轄區(qū)最后一位，財政支出不到 10 億元，下降了 6.42%，而山區(qū)一個縣，一年財政支出超過 50 億，相比之下差距很大，要引起我們的高度重視，認(rèn)真做好項目謀劃儲備，項目不是想起來就能立的，必須有儲備和前期謀劃，沒有主動承擔(dān)、主動爭取的魄力和想法，想讓大武口發(fā)生翻天覆地的變化是不可能的。對此，發(fā)改局要認(rèn)真分析各項數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，找出問題和短板，主動作為，著力謀劃一批支撐大武口區(qū)發(fā)展的大項目好項目。教體局，是我們聯(lián)系社會各方面的重要載體?，F(xiàn)在我區(qū)財政供養(yǎng) 4000 多名干部職工中教育系統(tǒng)就有 1900 多人，占了一半，在我區(qū)財政支出不到十個億情況下，教育體育方面支出不低于 1 個億。因此，一個教體局，就聯(lián)系了轄區(qū)三分之一的家庭，管好一個教體局就等于管好十分之一的財政支出。教體局要把精力放在管好隊伍、提高質(zhì)量、爭取資金項目上，拿了財政支出十分之一的資金，要發(fā)揮十分之一的作用，推動教育質(zhì)量再提升。住建局，是作風(fēng)建設(shè)中的重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域。我們所有企業(yè)、項目開工建設(shè)，都要在住建部門辦理手續(xù)，住建局的質(zhì)檢、監(jiān)管、招投標(biāo)、開工許可等審批權(quán)力很大，非常集中，基層的普通干部沒有級別，但手中權(quán)力很大，制約著項目建設(shè)的各個方面，對外還代表著黨政形象，崗位十分關(guān)鍵。所以，以上四個部門具有典型性和代表性，在重大項目推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)深化中，承擔(dān)著非常重要的作用，一定要按照各自表態(tài)發(fā)言，嚴(yán)格要求、有諾必踐。下面我講三個方面問題。一、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)開展“兩個年”活動的責(zé)任感緊迫感開展“重大項目推進(jìn)年” “作風(fēng)建設(shè)深化年”活動是區(qū)委、政府積極響應(yīng)市委、政府號召和安排，經(jīng)過認(rèn)真研究作出的重大決策部署。今年，我們把 100 個重點項目建設(shè)和各項重點工作按照四個片區(qū)分解任務(wù)，分別是高新區(qū)片區(qū)、城市片區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村片區(qū)和賀蘭山片區(qū)。這是我們根據(jù)大武口區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和特征，認(rèn)真研究作出的決定，這四個片區(qū)特征非常鮮明，既有地域特征，更有經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的特征，地域不同、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀不同，就要用不同的發(fā)展方式，分類指導(dǎo)，有針對性地抓好各片區(qū)工作。當(dāng)前，我們已經(jīng)制定四個片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組方案，領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)四套班子主要負(fù)責(zé)人構(gòu)成，下設(shè)四個辦公室：高新區(qū)片區(qū)服務(wù)辦公室，主要體現(xiàn)服務(wù)職能，支持、幫助、配合高新區(qū)把這一片區(qū)工作抓好。高新區(qū)每年給大武口區(qū)貢獻(xiàn)將近 60%的 GDP，是我們重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展驅(qū)動，我們要站位高、格局大，全力以赴支持做好項目建設(shè)工作，進(jìn)一步健全完善服務(wù)、融合、可持續(xù)發(fā)展的工作機(jī)制。四個片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照之前下發(fā)的方案，做好工作決策和落實，全區(qū)所有部門和單位要全力配合，如果其中一個片區(qū)某一項工作需要這個片區(qū)以外的部門和單位參加推進(jìn)會、調(diào)度會、現(xiàn)場辦公會等，相關(guān)部門或單位必須做好配合，盡量由“一把手”參會表決，如果有重要事宜參加不了的，替會的副職人員也要對這項工作熟悉、能夠表態(tài)，把事情辦好。四個片區(qū)的抽調(diào)人員脫離原單位工作，個人考核由四個片區(qū)辦公室考核，年終考核結(jié)果不和原單位掛鉤，區(qū)目考辦和人社局也要及時做好年度優(yōu)秀公務(wù)員和工作者等激勵機(jī)制的銜接調(diào)整，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。組織、人社、編辦等部門要靈活配置人力資源和機(jī)構(gòu)編制資源，靈活運用事業(yè)編和行政編工作人員，用活用好各方面政策，努力做到進(jìn)人的速度比出人的速度更快，形成人才流動的良性循環(huán)。去年以來，我區(qū)項目建設(shè)取得了明顯成績，但也要清醒看到，工作中仍存在一些問題和短板。從項目建設(shè)看，一些部門工作還比較被動，對相關(guān)政策研究不深不透；有的還不夠扎實，包抓工作不深入、問題解決不及時，對自治區(qū)、市優(yōu)惠政策爭取不力、落實不到位；有些推動緩慢。從招商引資看，個別部門認(rèn)識不到位、措施不力，推進(jìn)緩慢；有的領(lǐng)導(dǎo)思路不寬、辦法不多、方式不活，外出招商多、引進(jìn)項目少；招商引資工作考核機(jī)制還有待健全，激勵督促作用還不夠明顯。對于這些問題，要在下一步工作中全力抓好整改。今年我區(qū)圍繞全社會固定資產(chǎn)投資確定了兩個目標(biāo)：一個是“完成全社會固定資產(chǎn)投資 86 億元，增長 8%以上” ，是必須完成的目標(biāo)；另外又確定了“增長 12%”的爭取目標(biāo)。要針對幾個重要節(jié)點，重點抓好兩件事：一是抓好 3 月 12 日開工項目前期準(zhǔn)備。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門一定要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，全力抓好項目建設(shè)。二是突出抓好一季度“開門紅” 。堅決完成幾個硬性指標(biāo)包括環(huán)境指標(biāo)任務(wù)。今年招商引資要完成任務(wù) 140 億元以上，引進(jìn)億元以上重大項目 15 個，任務(wù)很重。全區(qū)上下要清醒認(rèn)識項目建設(shè)和招商引資工作形勢，進(jìn)一步提高政治站位，自覺對標(biāo)中央、自治區(qū)、市要求，切實增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，緊緊圍繞區(qū)委、政府“兩個年”活動方案要求，以過硬的作風(fēng)精準(zhǔn)發(fā)力、苦干實干，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。 二、突出重點，狠抓“兩個年”活動任務(wù)落實習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“一分部署，九分落實” 。這能力那能力，不落實就等于沒能力；千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙，就是做無用功。這次會議之后，各相關(guān)部門要分頭到京津冀、珠三角、長三角、廈門等地開展招商，盡快興起全區(qū)上下抓招商、抓項目建設(shè)的熱潮。2018 年是我們各項任務(wù)非常繁重的一年，一方面面臨新時代新要求，有很多新做法、新任務(wù)，昨天中共十九屆三中全會剛剛閉幕，一系列新任務(wù)、新舉措即將接踵而來，需要我們基層做好承接工作；另一方面，我區(qū)本身欠賬多，面對新形勢亟需補(bǔ)課，一定要做好思想準(zhǔn)備，全力抓好各項工作。如何統(tǒng)籌做好各項工作，確保工作有力有效？我認(rèn)為主要靠三個方面：一是要靠作風(fēng)轉(zhuǎn)變、講奉獻(xiàn)。二是要創(chuàng)新方法舉措、提高效率。今年在人員緊張、工作任務(wù)重的情況下，又抽調(diào)相應(yīng)人員到四個片區(qū)主戰(zhàn)場，其他各項工作將面臨更加繁重的任務(wù)，我們必須認(rèn)真研究，多想辦法措施，笨辦法就是多干，巧辦法就是要善于總結(jié)、優(yōu)化、組合，從而提高工作效率。三是要靠先進(jìn)科技。要把出門用電腦或者用手機(jī)辦公形成習(xí)慣，有工作需要的單位，要盡快配齊相應(yīng)的電子設(shè)備，在信息化、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用上搞突破、先行先試，對有些文件可直接在平板電腦上閱辦，節(jié)省工作時間，抓緊推進(jìn)今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)。（一）提速項目建設(shè)，擴(kuò)大有效投資。今年是項目準(zhǔn)備情況最好的一年，我們優(yōu)中選優(yōu)確定了 100 個重點建設(shè)項目，要緊盯目標(biāo)，全力推進(jìn)。要強(qiáng)化人員服務(wù)保障。按照《大武口區(qū)“四個片區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施方案》 《大武口區(qū)重點項目推進(jìn)年活動實施方案》要求，在做好人員配備的同時，各部門、各單位要做好工作移交和銜接，在確保原有工作正常推進(jìn)基礎(chǔ)上，加快四個片區(qū)任務(wù)落實。要做好抽調(diào)人員思想工作，加大關(guān)心力度，幫助抽調(diào)人員克服困難問題，解決后顧之憂，確保各片區(qū)工作有序推進(jìn)。要分片分類推進(jìn)項目。在高新區(qū)片區(qū)，要全力支持配合高新區(qū)管委會抓好 37 個項目建設(shè)，重點抓好 35 個工業(yè)項目。城市片區(qū)，突出抓好 45 個項目，著力發(fā)展“三新”經(jīng)濟(jì)，實施城市雙修，提升城市能級。農(nóng)村片區(qū)，著力抓好 15 個農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快“3+2”村鎮(zhèn)建設(shè)，培育發(fā)展城郊特色休閑農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村美農(nóng)業(yè)強(qiáng)農(nóng)民富目標(biāo)。在賀蘭山片區(qū)，加快推進(jìn)賀蘭山環(huán)境綜合治理項目，加大與自治區(qū)廳局和市直部門聯(lián)合監(jiān)管力度，持續(xù)鞏固生態(tài)整治成果。除了抓好“四個片區(qū)”項目，也要抓好整體面上的項目，圍繞打造全域旅游示范區(qū)目標(biāo)，實施一批旅游項目，打響全域旅游示范區(qū)品牌。要狠抓項目謀劃儲備。按照市委、政府 2018-2020 年千億計劃，要謀劃儲備項目 150 個 600 億元，任務(wù)艱巨。當(dāng)前，自治區(qū)相關(guān)部門都在謀劃項目，要搶抓機(jī)遇，積極協(xié)調(diào)對接，按照全市“項目謀劃攻堅行動”要求，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全域旅游、互聯(lián)網(wǎng)城市、銀川都市圈建設(shè)、新興服務(wù)業(yè)等謀劃儲備一批可行性、可操作性強(qiáng)的高質(zhì)量項目，重點圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)謀劃項目，加大與自治區(qū)、市溝通對接，按照時間節(jié)點，對項目謀劃投資任務(wù)進(jìn)行量化，并將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)各責(zé)任單位，狠抓督促落實，力爭引進(jìn)儲備一批大項目好項目，確保項目有序銜接、梯次跟進(jìn)。要狠抓項目開工。當(dāng)前要把抓開工作為項目建設(shè)的首要任務(wù)，大力實施項目前期攻堅行動。各片區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要認(rèn)真梳理項目開工前期存在的困難和問題，積極幫助企業(yè)辦理前期手續(xù)、爭取相關(guān)政策資金，確保 3 月 12 日第一批集中開工重點項目 60 個， 3 月底開工 70 個。各責(zé)任部門和單位要堅持每天問進(jìn)度、每天去現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，解決不了的，要逐級上報，研究解決；區(qū)政府要堅持半月一調(diào)度、一月一通報，確保項目如期開工，一個不落。要加快項目建設(shè)進(jìn)度。按照項目建設(shè)一季度抓開工、二季度抓推進(jìn)、三季度抓攻堅、四季度抓投產(chǎn)要求，在二三季度充分利用項目建設(shè)黃金時期，組織開展項目建設(shè)“雙百大會戰(zhàn)” ，逐月分解項目推進(jìn)計劃，搶時間、抓進(jìn)度，實行掛圖作戰(zhàn)，確保 6 月底前 100 個重點項目全部開工，完成投資 50%以上。要精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部包抓企業(yè)分工，深入企業(yè)了解情況，幫助企業(yè)解決問題，努力在項目建設(shè)上打造“大武口速度” 。（二）狠抓招商引資，實施招才引智。招商引資是“一號工程” ，是“優(yōu)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、補(bǔ)短板”的主抓手。要發(fā)揮核心區(qū)優(yōu)勢，統(tǒng)籌區(qū)位、土地、人力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等資源要素，進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資力度，集聚資源，提高招商實效。要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈融鏈招商。圍繞產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、形成集聚效應(yīng)，圍繞“四區(qū)”建設(shè)等重點，聚焦轄區(qū)新材料、裝備制造等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以及“三新”經(jīng)濟(jì)，著力招大引強(qiáng)、招高引新、招群引鏈。要突出分片招商。各片區(qū)根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位及重點，按照招商引資任務(wù)及職責(zé)，明確招商引資思路措施，進(jìn)行分類分片招商、定向招商。招商的重點是基礎(chǔ)設(shè)施、文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等項目，希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與、主動銜接，搞好協(xié)調(diào)，爭取招商引資工作取得明顯突破。要加大招才引智力度。對轄區(qū)企業(yè)人才短缺問題，組織、人社部門要專題研究，要用心用力做好工作，協(xié)調(diào)企業(yè)定向開展系列人才招聘專項活動，吸引更多年輕人才來大武口落戶、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，解決人才短缺問題。（三）爭政策爭項目爭資金，爭先進(jìn)位。要看到當(dāng)前發(fā)展的短板和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)爭政策爭項目爭資金意識，加大爭取力度。爭政策爭項目爭資金就是拼毅力、比韌勁，之前我在中衛(wèi)工作的時候，中衛(wèi)剛建市不久，要建立一個飛機(jī)場，但是由于各種條件不具備，沒有納入到“十一五”規(guī)劃之中，當(dāng)時中衛(wèi)市市長帶著我們，多次對接。有一次得知國家民航總局局長帶隊在蘭州考察，之后要乘車去平?jīng)?，途中路過海原收費站，市長提前去蘭州打探消息后，連夜安排做了中衛(wèi)飛機(jī)場的規(guī)劃展示圖，我們在海原收費站迎接國家民航總局局長一行，等他們剛一下車，市長就開始介紹中衛(wèi)建市背景、飛機(jī)場規(guī)化情況。一開始他們并不在意，但隨著市長誠懇、深入地講解，引起國家民航總局考察團(tuán)一行對中衛(wèi)飛機(jī)場規(guī)劃的興趣，經(jīng)過實地考察之后，最終上報了“十一五”規(guī)劃中本來沒有的中衛(wèi)機(jī)場項目，得到了國家批準(zhǔn)。對此，我們在爭政策爭項目爭資金過程中，一定不要怕丟面子、怕苦怕累，要積極主動，要有不達(dá)目的不罷休的勁頭。同時也要增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識，去年我們在自治區(qū)、市目標(biāo)管理考核中獲得“雙第一” ，除了部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名靠前，也與各相關(guān)部門積極向上爭取政策資金密切相關(guān)，尤其區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭與自治區(qū)相關(guān)廳局溝通協(xié)調(diào)，作出了積極努力。今年各項工作任務(wù)更重，需要我們進(jìn)一步提高認(rèn)識，全力抓好，努力在爭先進(jìn)位上下功夫。（四）全力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作成效。剛才會議通報的自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況通報精神，相對全面系統(tǒng)地反映了基層作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，針對性、指導(dǎo)性很強(qiáng)。要針對各方面反饋的問題，對標(biāo)對表，狠抓整改。要按照開展“四個專項整治” “四個活動”等要求，切實把問題整改作為一項政治任務(wù)，從嚴(yán)抓實抓好作風(fēng)建設(shè)。要以高度的政治意識抓好作風(fēng)問題整改，確保作風(fēng)建設(shè)經(jīng)得起檢驗。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和各部門各單位“一把手”要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶頭發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦、勇于奉獻(xiàn)的精神，積極團(tuán)結(jié)帶動干部群眾以一流的作風(fēng)抓落實。（五）全面從嚴(yán)治黨，狠抓基層組織建設(shè)。要增強(qiáng)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的政治敏銳性，按照新修訂黨章要求，嚴(yán)格落實基層黨組織建設(shè)職責(zé)任務(wù)。要針對黨的基層組織建設(shè)中存在的具體問題，切實在督促指導(dǎo)抓好黨員教育管理、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上下功夫。各級黨組織書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，對作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常過問、經(jīng)常督促、經(jīng)常提醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。今年自治區(qū)、市黨委專門出臺加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的文件，區(qū)委組織部要對照制定我區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建相關(guān)辦法或方案，按要求盡快安排到位，確?！皟蓚€年”活動有序進(jìn)行。三、精心組織，確?！皟蓚€年”活動順利開展重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動，是做好今年我區(qū)各項工作的有力抓手。各部門、各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實把思想行動聚焦到推動工作、狠抓落實上來。一是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要將“重大項目推進(jìn)年”和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動納入重要工作日程，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有計劃、有步驟地加以推進(jìn)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，先做一步，做實一步，帶頭研究和謀劃相關(guān)工作，積極主動抓好落實。各推進(jìn)組要按照“四個片區(qū)”工作方案，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理匯總各類問題，在推動工作上出實招、出絕招，確保各項工作取得實效。二是要強(qiáng)化督查考核。要把“兩個年”活動推進(jìn)情況包括“四個片區(qū)”工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)效能管理考核，加大日常督察力度，區(qū)委也將樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，從攻堅克難辦法多、招商引資能力強(qiáng)、爭政策爭項目爭資金思路活、效果好的人員中選干部，加大對取得突出貢獻(xiàn)和成績的辦公室及個人加大評優(yōu)選先力度；對工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢的，加大通報問責(zé)力度，樹立鼓勵干部積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實把四個片區(qū)工作作為發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)干部的重要平臺。 三是要形成工作合力。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以“兩個年”活動為契機(jī)，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委中心工作上來，以高度的政治自覺和良好的精神狀態(tài)，抓好各項工作落實，既要明確分工、落實責(zé)任，又要自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、注重配合，形成團(tuán)結(jié)一致抓發(fā)展的強(qiáng)大合力，推進(jìn)轄區(qū)各項事業(yè)取得新發(fā)展。同志們，新時代開啟新征程，新時代要有新作為。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，在自治區(qū)、市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，振奮精神、務(wù)實苦干，扎實推進(jìn)“兩個年”活動，以項目建設(shè)的新成效、作風(fēng)建設(shè)的新成果，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快“四區(qū)”建設(shè)、決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻(xiàn)！