公司員工“胸懷五顆心，常問有沒有”心得體會

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公司員工“胸懷五顆心，常問有沒有”心得體會林董事長要求的“學一學、理一理、問一問”，對我的觸動很大。捫心自問、凈心自正。通過對照檢查，仔細查找了自身存在的問題不足，進行了自我剖析。問問自己，有沒有符合標準、樂于奉獻的初心。中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位。同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。“全心全意為人民服務”不是一句口號，不是一句空話，而是要落到實處。作為公司基層一名管理人員、普通黨員，平凡的工作崗位需要我們的無私奉獻。堅守自己的工作崗位，履行自己的工作責任，扎扎實實做好自己的本職工作，對黨忠誠，不斷以實際行動踐行樂于奉獻的初心。 問問自己，有沒有敢于擔當、勇于負責的恒心。牢固樹立擔責必須負責的意識，做到“在其位謀其政、行其權盡其責”。要履職盡責，作為一名普通管理人員，要切實增強“如履薄冰、如臨深淵”的責任感，增強“逆水行舟、不進則退”的危機感，增強“破釜沉舟、背水一戰(zhàn)”的緊迫感，敢擔敢干、努力作為。作為一名黨員管理人員，就一定要把推動公司發(fā)展作為政治責任、歷史使命。目前，公司處于市場經濟激烈竟爭中，要立于不敗之地，要求每個人要在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、全心全力，做好每一個工程施工，確保安全生產，文明施工，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，“筑廣廈、塑精品、創(chuàng)一流”，為公司做強做大貢獻一份力。問問自己，有沒有嚴于修身、不觸底線的戒心。要善于運用底線思維的方法，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果，做到有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動，這是提出底線思維，黨員干部能否嚴守人生“底線”，不僅是衡量道德品質，紀律觀念的“標尺”，更是實現人生“不出事”重要“標志”和“平安大道”。底線，是做人立身之本，做事思想根基，處世根本標準。人生路上，需要我們始終保持本色，不斷積蓄正氣，牢牢堅守底線。底線，是黨員干部最基本的職業(yè)操守。國有國法，黨有黨規(guī)?！饵h章》是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，也是黨員干部的“第一規(guī)程”。單位的黨員干部處于管理層，是單位發(fā)展的“火車頭”，按不按《黨章》這個規(guī)程操作，照不照要求辦事，反映覺悟，體現黨性，也是黨員干部是否為一名合格黨員的“試金石”。倘若，連“底線”都守不住，也就喪失了黨員“資格”，逾越了身份“底線”。問問自己，有沒有提升素質、保持先進的信心。高標準嚴要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆黨員的先進性。扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能做的事情做起，少說空話，多辦實事，樹立良好黨員形象。要牢固樹立一盤旗思想，以大局為重，團結協(xié)作，勇于進取，保持黨員先進性，帶領黨員和員工做好項目施工。問問自己，有沒有聞過則改、自我凈化的決心。充分認識到自己缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，遇到不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。工作中多請示多匯報，多與職工溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，更好為公司基層組織服務打下堅實的基礎。多做批評與自我批評，實現自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。通過本次學習，使我更加堅定理想信念，更加牢固樹立愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神。平時多關心身邊的每一位員工和每一位人，時時想著一名共產黨員的職責，刻刻盡一名共產黨員的義務，在平凡崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，用自已實際行動做好本職工作。