對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料與對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視剖析材料

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對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料與對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視剖析材料 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料 　　根據(jù)主題教育工作安排，對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，對(duì)照“18個(gè)是否”進(jìn)行檢視，查找問題根源，認(rèn)真加以整改。 　　一、存在問題 　　(一)對(duì)照黨章，在“五個(gè)是否”方面存在的問題 　　1. 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有3個(gè)方面的問題：一是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略和新發(fā)展理念學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入，主動(dòng)、自覺學(xué)習(xí)少，一些基本概念記不住，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)一知半解，講不清楚。二是在堅(jiān)持社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中，把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹于機(jī)關(guān)黨建全過程態(tài)度不夠堅(jiān)決，找不到有效的抓手和措施，工作缺乏韌勁，比如對(duì)黨總支(支部)書記履行黨建責(zé)任的督促管理不到位，個(gè)別機(jī)關(guān)黨員仍出現(xiàn)違紀(jì)違現(xiàn)象。三是存在學(xué)用脫節(jié)的情況，不能把黨的理論成果很好地用在推動(dòng)干部工作和機(jī)關(guān)黨建工作發(fā)展之中，工作效果一般。 　　2. 是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問題：一是學(xué)習(xí)中沒有起到帶頭作用，作為負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任人，對(duì)帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想做得不夠，學(xué)習(xí)缺乏韌勁鉆勁，浮于表面，淺嘗輒止，平時(shí)多做事務(wù)性工作，理論學(xué)習(xí)只是偶爾瀏覽一下，沒有入心入腦。二是在“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益”上有差距，舍小家為大家的精神和行動(dòng)不夠，在工作任務(wù)多時(shí)，有滿足于過得去就行的想法，工作標(biāo)準(zhǔn)低，對(duì)科室一些材料的把關(guān)指導(dǎo)有懶惰思想，不想多花時(shí)間修改。 　　3. 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有3個(gè)方面的問題：一是調(diào)查研究的能力不強(qiáng)，對(duì)干部選拔任用工作和機(jī)關(guān)黨建中存在的突出問題把握不準(zhǔn)，沒有提出有效的措施，對(duì)干部日常了解研判停留在碎片化階段，沒有總結(jié)形成一些好的工作機(jī)制。二是擔(dān)當(dāng)?shù)木窈湍芰θ狈Γぷ魅蝿?wù)一來，安排的多，指導(dǎo)督促參與不夠，導(dǎo)致一些工作落實(shí)效果一般。有想出亮點(diǎn)的急功近利思想，缺乏功成不必在我的擔(dān)當(dāng)。三是反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)上做得不徹底，如在選調(diào)生培養(yǎng)上沒有把政策落到實(shí)處，存在用材料代替工作開展的形式主義，材料總結(jié)得好，實(shí)際工作則沒有落實(shí)到位。 　　4. 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問題：一是參與組織生活的積極性不高，有被動(dòng)參加的思想，批評(píng)與自我批評(píng)的積極性不高。二是平時(shí)對(duì)時(shí)事政治的關(guān)注了解不夠，看新聞聯(lián)播、時(shí)事新聞、黨報(bào)黨刊較少，對(duì)重大政治問題懶于思考。 　　5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問題：一是對(duì)群眾的感情還不夠深厚，沒有真正做到把群眾當(dāng)親人，設(shè)身處地地為群眾辦實(shí)事、辦好事還有很大差距。二是缺乏做好新形勢(shì)下做好群眾工作的能力，不熟悉農(nóng)村工作，在群眾中宣傳黨的方針政策不夠，發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾的本領(lǐng)欠缺。 　　(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》，在“八個(gè)是否”方面存在的問題 　　1. 是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問題：一是對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)會(huì)不透徹，思想上還有“灰塵”，在自身理想信念的堅(jiān)定性上不夠。二是言行不夠一致，在組織生活會(huì)中講得好，但在行動(dòng)中落實(shí)不夠，沒有把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大力量，工作存在懈怠思想，愛黨憂黨為黨的意識(shí)薄弱。 　　2. 是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有1個(gè)方面的問題：有時(shí)面對(duì)發(fā)表不當(dāng)言論的熟人和群眾，有的時(shí)候聽之任之，沒有義正言辭地指出錯(cuò)誤進(jìn)行教育，認(rèn)為自己不說就行，錯(cuò)誤認(rèn)為事不關(guān)己，缺黨員應(yīng)有的正氣和斗爭(zhēng)精神。 　　3. 是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問題：一是存在執(zhí)行上級(jí)政策不到位的情況，有時(shí)會(huì)搞一些變通，一些工作形式大于內(nèi)容，落實(shí)的效果不好。比如黨員積分制的落實(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度不夠，工作缺乏統(tǒng)籌，沒有很好的整合和利用各種資源推進(jìn)工作，對(duì)工作底數(shù)掌握不全面、不細(xì)致，匯報(bào)對(duì)接工作的及時(shí)性、主動(dòng)性有差距。 　　4. 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問題：一是工作作風(fēng)務(wù)實(shí)不夠，存在照搬照抄情況，解決問題的辦法不多，工作協(xié)調(diào)不夠，不會(huì)整合和利用資源推進(jìn)工作，有好人主義思想。二是吃苦精神有所退化。隨著工齡的增加，加班加點(diǎn)工作、高質(zhì)量工作有差距。 　　5. 是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問題：一是對(duì)不分管的工作熟悉不夠，對(duì)人才工作等沒有提出好的工作意見建議，主動(dòng)思考組織工作少，有各人自掃門前雪的狹隘想法。二是不注意聽取各方面意見完善自己，自我要求放松，安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心。 　　6. 是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有3個(gè)方面的問題：一是到單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳黨的干部政策，傳遞實(shí)干擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向不夠。二是對(duì)干部的了解不全面不深入，對(duì)有的干部只知道名字，不了解性格脾氣、工作作風(fēng)，不了解家庭變故、身體心理等情況，影響到干部任用的科學(xué)性，提出建議性意見不夠。三是在干部監(jiān)督工作中，沒有找到好的工作抓手，滿足于收到舉報(bào)去調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題去處理，對(duì)干部事前教育管理不夠，有失之于軟的現(xiàn)象。 　　7. 是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問題：一是有多栽花、少栽刺的不良思想，不想得罪人、怕得罪人，開展批評(píng)和自我批評(píng)有差距，黨員意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己的要求不高，對(duì)組織部其他干部存在的問題沒有完全做到及時(shí)扯袖提醒。二是行使權(quán)力的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，存在官本位思想，沒有完全坐到一切為了群眾。 　　8. 是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問題：一是對(duì)紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)不全面，哪些言論不能說、哪些行為不能做還有模糊不清的地方，注意小節(jié)還有差距。二是工作中有時(shí)麻痹大意，覺得不收受賄賂、不貪污公款就行，缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。 　　(三)對(duì)照《條例》，在“五個(gè)是否”方面存在的問題 　　1. 是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有1個(gè)方面的問題：有時(shí)對(duì)一些上級(jí)決策部署的貫徹落實(shí)不堅(jiān)決、不到位，不會(huì)結(jié)合實(shí)際，缺乏換位思考，有機(jī)械落實(shí)、打折落實(shí)的現(xiàn)象。 　　2. 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有1個(gè)方面的問題：在公務(wù)接待中，有時(shí)對(duì)陪同人數(shù)、點(diǎn)餐數(shù)量等沒有嚴(yán)格按規(guī)定辦，存在麻痹思想。 　　3. 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。主要有1個(gè)方面的問題： 　　在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中，深入村、社區(qū)、機(jī)關(guān)宣傳掃黑除惡有關(guān)政策不夠，動(dòng)員發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)不夠。 　　4. 是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有1個(gè)方面的問題：在工作任務(wù)多、完成時(shí)限要求短時(shí)，有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，完成工作的質(zhì)量一般化，有形式主義不良傾向。 　　5. 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有1個(gè)方面的問題：帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀有差距，看到陌生人亂扔垃圾煙頭、賭博等不文明現(xiàn)象時(shí)沒有及時(shí)制止，有多一事不好少一事的錯(cuò)誤想法。 　　二、存在問題的原因剖析 　　以上問題的產(chǎn)生，究其根源，主要有以下幾個(gè)方面原因造成。 　　(一)學(xué)習(xí)提高不自覺。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，認(rèn)為上級(jí)怎么說怎么做就行，即使學(xué)不懂也不影響我的工作多少，把學(xué)習(xí)當(dāng)成可以做也可以不做的事。 　　(二)理想信念不堅(jiān)定。面對(duì)多元化的社會(huì)現(xiàn)象和繽紛多彩的物質(zhì)世界，有時(shí)會(huì)感到迷惑和不解，在世俗之間放松了對(duì)主觀世界的改造，偏離了共產(chǎn)黨員的價(jià)值觀念，淡化了理想信念，有時(shí)和一些同學(xué)、同事、同行比比，覺得自己到組織部以來加班了十來年，為什么這么做還是感到模糊不清，其實(shí)這就是理想信念不堅(jiān)定的表現(xiàn)。 　　(三)黨性鍛煉不深入。對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有時(shí)感覺思想就像小船，航向動(dòng)蕩不安。自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，把底線當(dāng)高線，認(rèn)為比比別人自己也差不多，只要把工作做了、不犯錯(cuò)誤就行，離共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用差距比較大，有畏難、懶惰情緒。 　　(四)宗旨意識(shí)不牢固?！叭^”改造不徹底，為群眾服務(wù)的干勁不強(qiáng)，離全心全意為人民服務(wù)的宗旨差距比較大。立足崗位職責(zé)如何服務(wù)群眾思考不深。作為縣人大代表，平時(shí)不注意與群眾聯(lián)系、聽取意見。沒有做到人民利益至上，更多是考慮了自己的利益。對(duì)群眾反映的問題總認(rèn)為是共性問題，沒有深入地加以解決。 　　(五)自我要求標(biāo)準(zhǔn)低。存在安于現(xiàn)狀、過得去就行、干多干少一個(gè)樣的思想，認(rèn)為盡力能完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不出差錯(cuò)和漏洞就行了，有時(shí)還有“等”、“靠”的思想，缺乏釘釘子作風(fēng)，缺乏在思想觀念、思維方式、工作方法上的開拓創(chuàng)新。在作風(fēng)上，認(rèn)為自己職位不高、權(quán)力不大，不管錢，加不會(huì)發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的情況，拒腐防變的思想防線樹筑得不牢，缺乏警惕性。 　　三、今后的努力方向 　　針對(duì)查擺出來的問題，按照以下措施認(rèn)真整改。 　　(一)抓學(xué)思踐悟堅(jiān)定理想信念。一是把政治理論學(xué)習(xí)作為終生必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》，并在書中記錄學(xué)習(xí)體會(huì)，閱讀《中國共產(chǎn)黨的九十年》《習(xí)近平的七年知青歲月》等書籍，堅(jiān)持每2個(gè)月讀一本黨史國史、政治理論類書籍。堅(jiān)持每個(gè)季度撰寫1篇網(wǎng)評(píng)文章，抓住工作之余的時(shí)間，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、黨報(bào)黨刊等媒介開展黨的政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際思考，積極撰寫心得體會(huì)，每年結(jié)合1個(gè)問題深入思考研究，形成調(diào)研報(bào)告。二是堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，自覺擔(dān)負(fù)起維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，做到不妄議黨的政策方針，不發(fā)表不當(dāng)議論，增強(qiáng)參加“三會(huì)一課”的主動(dòng)意識(shí)。把遵守政治紀(jì)律的要求傳導(dǎo)到機(jī)關(guān)工委所屬的每個(gè)黨支部和黨員。對(duì)個(gè)別違紀(jì)的機(jī)關(guān)黨員開展案例分析。在社會(huì)上聽到不良言論敢于發(fā)聲。三是錘煉黨性修養(yǎng)。熟讀并記憶入黨誓詞，深刻理解其中的豐富內(nèi)涵，在提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率上下功夫，學(xué)會(huì)管理事件、管理時(shí)間，真正把工作當(dāng)作事業(yè)，培養(yǎng)“工匠精神”，把每一項(xiàng)工作都做到盡力而為、問心無愧。 　　(二)抓服務(wù)群眾增強(qiáng)宗旨意識(shí)。一是堅(jiān)守群眾立場(chǎng)。把以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿于干部選拔任用和機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)踐之中，在提建議、做決策時(shí)，充分考慮群眾需要什么，這樣做對(duì)群眾有沒有利，不做形式主義、對(duì)人民群眾無利之事。二是深入群眾關(guān)注民生。提高講黨課的能力，積極深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、社會(huì)組織之中，結(jié)合實(shí)際宣傳黨的政策方針，了解收集社情民意，實(shí)實(shí)在在地為群眾解決實(shí)際問題。每年為群眾至少辦1件實(shí)事。三是用心服務(wù)群眾。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作，與群眾面對(duì)面、手拉手，零距離接觸，找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)為群眾服好務(wù)，持續(xù)用力用情做好3戶掛鉤戶幫扶工作。 　　(三)抓調(diào)研和落實(shí)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。一是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作思路，注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，讓自己的工作每年有一個(gè)特點(diǎn)或是亮點(diǎn)，在建立工作長效機(jī)制上下功夫。二是深入調(diào)查研究，針對(duì)工作中存在的突出問題，每年確定1個(gè)專題開展調(diào)研，把成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體措施。認(rèn)真履行縣人大代表職責(zé)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充分建提出意見建議。三是增強(qiáng)工作執(zhí)行力。堅(jiān)持“出手就是高水平”的理理念，養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做出實(shí)效。 　　(四)抓作風(fēng)改進(jìn)保障清正廉潔。一是堅(jiān)持立行立改。對(duì)自身存在的“18個(gè)是否”突出問題，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的要求，認(rèn)真梳理整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，以良好成效為組織工作發(fā)揮作用。二是時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己。不論何時(shí)何地，始終做到自重、自警、自省、自勵(lì)，任何時(shí)候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，堅(jiān)決不貪污、不受賄一分錢，爭(zhēng)做表率和示范。堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，注意生活小節(jié)。三是下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，帶頭開短會(huì)、講短話、發(fā)短文，杜絕一切形式主義，樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，騰出精力接地氣、抓落實(shí)。 　　以上對(duì)照檢查，不到之處，請(qǐng)同志們給予批評(píng)幫助。我將全面認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真吸納，逐項(xiàng)整改，提高自己，在主題教育中求得進(jìn)步提高。 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視剖析材料 　　按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章黨規(guī)，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和個(gè)人實(shí)際深入進(jìn)行查擺，特別是“十八個(gè)是否”的具體要求，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，明確整改方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 　　一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“五個(gè)是否”的問題 　　(一)在是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，主要在兩個(gè)方面還存在一定差距：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深入性、系統(tǒng)性不夠，對(duì)上級(jí)規(guī)定的內(nèi)容能夠按要求學(xué)習(xí)，但還停留在“學(xué)過了”“明白了”的階段，對(duì)經(jīng)典篇章還沒有認(rèn)真進(jìn)行反復(fù)研讀，對(duì)重要內(nèi)容沒有做到熟記于心，對(duì)精髓要義領(lǐng)悟不深不透。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯，特別是結(jié)合**實(shí)際，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、環(huán)保攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作方面，運(yùn)用理論解決制約發(fā)展的實(shí)際問題不夠。 　　(二)在是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，主要在充分發(fā)揮先鋒模范作用還存在一定差距：統(tǒng)籌安排工作精力和時(shí)間不夠均衡，在市政府**的工作是為市政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，近期會(huì)議活動(dòng)較多、文稿起草任務(wù)十分繁重，經(jīng)常連續(xù)加班加點(diǎn)，對(duì)**的工作安排部署較多，具體工作依靠分管負(fù)責(zé)同志較多，抽出時(shí)間親自靠上抓還不夠。 　　(三)在是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，本人能夠做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但是在具體擔(dān)當(dāng)作為方面還存在兩個(gè)方面的差距：一是調(diào)查研究工作與習(xí)近平總書記提出的“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”的要求有差距，深入基層一線充分了解基層群眾的實(shí)際困難和問題不夠，沒有真正做到問政于民、問計(jì)于民、問需于民，對(duì)基層的實(shí)際情況和具體問題分析不透徹，提出的對(duì)策建議針對(duì)性、操作性不夠強(qiáng)，調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高。二是對(duì)具體工作安排部署多、狠抓落實(shí)上相對(duì)欠缺的問題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí)的硬招實(shí)招不夠，對(duì)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等方面的具體工作指導(dǎo)力度還需要加強(qiáng)。 　　(四)在嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保中央政令暢通等方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，能夠始終堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，努力提高政治站位，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保令行禁止，不存在這方面的問題。 　　(五)在堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，善于做好新形勢(shì)下群眾工作方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，能夠堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，樹牢宗旨意識(shí)，在直接聯(lián)系服務(wù)群眾方面還存在一定差距：到“第一書記”村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)辦公、幫助協(xié)調(diào)資金做了一些工作，為“雙報(bào)到”社區(qū)也實(shí)施了共建項(xiàng)目，但與群眾深入交流，了解實(shí)際需求、解決實(shí)際問題方面還不夠，對(duì)群眾所需所盼把握不夠準(zhǔn)確。 　　二、對(duì)照《準(zhǔn)則》重點(diǎn)查擺“八個(gè)是否”的問題 　　(一)在是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，能夠始終保持堅(jiān)定的理想信念，在以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)黨員群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面還存在一定差距：對(duì)**的個(gè)別同志進(jìn)行理想信念教育方面工作力度還不夠大，一方面感覺到**的同志們素質(zhì)都比較高，另一方面考慮到個(gè)別同志確實(shí)存在年齡、身體、家庭等方面的實(shí)際情況和困難，對(duì)他們要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，發(fā)揮榜樣作用帶動(dòng)群眾一起堅(jiān)定理想信念方面還有欠缺。 　　(二)在是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)方面。作為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終把政治合格作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，始終堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，在大是大非面前始終保持清醒和堅(jiān)定，勇于同錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng)，不存在政治搖擺、政治模糊，立場(chǎng)不堅(jiān)定等方面的問題。 　　(三)在是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，始終把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為根本的政治方向、政治立場(chǎng)、政治要求，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。能夠做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，公務(wù)出差和事假均按程序認(rèn)真執(zhí)行向市委、市政府請(qǐng)銷假制度，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)均按照有關(guān)要求做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)，不存在欺上瞞下、陽奉陰違、當(dāng)面一套背后一套、對(duì)黨不忠誠不老實(shí)等問題。 　　(四)在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，本人能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，但在對(duì)“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識(shí)上還存在一定差距，有時(shí)認(rèn)為**的主要職責(zé)是以文輔政，是寫材料的，沒有行政審批和公共服務(wù)職能，是清水衙門，不存在享樂主義、奢靡之風(fēng)的問題，但對(duì)個(gè)別形式主義、官僚主義的苗頭性、傾向性問題，沒有引起足夠的重視，在深入查擺問題、督促整改方面還不夠到位。 　　(五)在是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。作為黨組書記，始終堅(jiān)持以身作則，健全完善黨組議事規(guī)則和決策程序，重大事項(xiàng)充分醞釀，黨組成員充分發(fā)表意見，重要事項(xiàng)實(shí)行票決，黨組書記末位發(fā)言。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)，班子內(nèi)部堅(jiān)持多通氣、多商量，在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論決定，會(huì)前均按程序上報(bào)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第*紀(jì)檢監(jiān)察組，不存在獨(dú)斷專行、搞“一言堂”的情況。但在會(huì)議安排方面還存在一定的差距，由于有時(shí)上級(jí)安排的任務(wù)規(guī)定時(shí)間較緊，有時(shí)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排緊急任務(wù)或出發(fā)導(dǎo)致會(huì)議時(shí)間臨時(shí)變更，黨組會(huì)議開得比較匆忙，這些還需要注意。 　　(六)在是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，作為黨組書記，能夠始終堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選拔的第一標(biāo)準(zhǔn)，著力規(guī)范干部選拔任用工作流程，防止和糾正各種不正之風(fēng)，但在兩個(gè)方面還存在一定的差距：一是由于歷史原因，**的干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)老化，目前領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡平均年齡較大，正科級(jí)干部50歲以上的*名，45歲以上的*名，40歲的*名，梯次配備不夠合理。二是對(duì)年輕干部的培養(yǎng)使用還需要加強(qiáng)，因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重、時(shí)間緊、要求高，工作中依靠部分有經(jīng)驗(yàn)的科室負(fù)責(zé)同志較多，放手讓年輕同志鍛煉不足，能夠獨(dú)當(dāng)一面、拿大材料的人才較少。 　　(七)在是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，能夠積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)同志們存在的問題能夠及時(shí)指出，以感恩之心對(duì)待別人對(duì)自己的批評(píng)，嚴(yán)格進(jìn)行自律，堅(jiān)持慎獨(dú)慎微，但在批評(píng)尺度的把握上還存在一定的差距：有時(shí)工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，對(duì)同志們工作上的失誤要求嚴(yán)、批評(píng)重，有時(shí)靜下心來想想，又感到大家都很辛苦，不想過多地求全責(zé)備，對(duì)個(gè)別同志的批評(píng)不夠嚴(yán)格。 　　(八)在是否保持清正廉潔政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺踐行群眾路線，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，不存在違反廉政紀(jì)律的行為，**沒有發(fā)生腐敗問題。 　　三、對(duì)照《條例》重點(diǎn)查擺“五個(gè)是否”的問題 　　(一)在是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，在重大原則問題上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中堅(jiān)決執(zhí)行黨組織的決定，不存在這方面的問題。 　　(二)在是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，同時(shí)對(duì)家人嚴(yán)格要求，樹立良好家風(fēng)，不存在這方面的問題。 　　(三)在是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，不存在這方面的問題。 　　(四)在是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，在抓工作上能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，沒有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題，但在具體工作的推進(jìn)過程中還存在一定的差距：有時(shí)工作任務(wù)較多，在安排部署時(shí)抓得比較緊、要求比較嚴(yán)，但忙起來以后督促檢查不夠嚴(yán)格，抓落實(shí)上有前緊后松的問題。 　　(五)在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，積極健康的業(yè)余愛好，沒有不良嗜好，注重節(jié)儉，積極參與公益活動(dòng)，孝敬老人，家庭和睦，不存在這方面的問題。 　　四、下一步整改措施 　　針對(duì)以上查擺出的問題，堅(jiān)持立說立行、迅速整改，制定如下整改措施。 　　(一)在“學(xué)”字上發(fā)力。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新辦好**“黨性體驗(yàn)中心”，重點(diǎn)抓好學(xué)問悟用，做到在理論上融會(huì)貫通，思想上清楚明白，行動(dòng)上落實(shí)到位，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，結(jié)合實(shí)際在實(shí)踐運(yùn)用理論解決實(shí)際問題。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為必修課、常修課，經(jīng)常溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。 　　(二)在“忠”字上對(duì)標(biāo)。把講政治放在首要位置，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，把“兩個(gè)維護(hù)”融入血脈、注入靈魂，始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠。堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止。 　　(三)在“做”字上抓實(shí)。牢固樹立抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大政績的意識(shí)，主動(dòng)履責(zé)，敢于擔(dān)責(zé)，親自部署，狠抓落實(shí)，履行好第一責(zé)任人責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，圍繞市委、市政府中心工作，圍繞群眾熱切期盼解決的問題，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，面對(duì)面聽取基層干部群眾的意見建議，分析制約發(fā)展的因素，掌握第一手資料，提出有針對(duì)性、操作性、前瞻性的對(duì)策建議，發(fā)揮參謀助手作用。 　　(四)在“嚴(yán)”字上見效。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把“嚴(yán)”字作為履職盡責(zé)的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動(dòng)之中，以身作則、以上率下。在執(zhí)行紀(jì)律上求嚴(yán)。帶頭遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅(jiān)決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。在廉潔自律上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治行動(dòng)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。