系統(tǒng)開展、群防群治、全面推進安全管理工作.doc

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行業(yè)資料：________ 系統(tǒng)開展、群防群治、全面推進安全管理工作 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 系統(tǒng)開展、群防群治、全面推進安全管理工作 煤礦安全事關(guān)礦區(qū)穩(wěn)定和廣大職工的根本利益，隨著人們物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，關(guān)注安全、珍惜生命、追求企業(yè)的本質(zhì)安全已成為廣大職工的迫切愿望，如何采取有效措施，加強工作中薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，杜絕零打碎敲事故的發(fā)生，結(jié)合自身業(yè)務(wù)，我認為要做好以下幾方面的工作。 一、群監(jiān)員方面 薄弱環(huán)節(jié)：個別群監(jiān)員填寫信息不認真，隱患整改不及時；個別區(qū)隊隊干、班組長對群監(jiān)員工作不支持、不配合。 有效措施：加大群監(jiān)員的工作方法、安全檢查技能和專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高群監(jiān)員的綜合素質(zhì)；經(jīng)常性的提醒區(qū)隊隊干、班組長正確對待安全與生產(chǎn)的關(guān)系，更好地支持群監(jiān)員工作。 二、女工協(xié)管方面 薄弱環(huán)節(jié)：個別女工協(xié)管員不能按時參加“三違”人員幫教活動；個別“三違”人員對“三違”親情幫教有抵觸心理，認為是件丟人、沒面子的事情，不配合親情幫教活動。 有效措施：以后在“三違”幫教活動時，我們提前通知女工協(xié)管員積極參加。同時，對“三違”人員正確引導(dǎo)，重點進行思想幫扶，讓他們認識到“三違”帶來的危害，轉(zhuǎn)變思想觀念，做好自主保安。 三、班組建設(shè)方面 薄弱環(huán)節(jié)：個別區(qū)隊對班組建設(shè)重視程度不夠，記錄不全面，班組長沒有開展思想幫扶、技術(shù)幫扶。 有效措施：引導(dǎo)、服務(wù)、幫助區(qū)隊做好班組建設(shè)方面的各項記錄，經(jīng)常提醒班組長開展經(jīng)常性的思想幫扶和技術(shù)幫扶，盡快使員工轉(zhuǎn)變思想，提高在操作技能。 四、“安康杯”活動方面 薄弱環(huán)節(jié)：重大節(jié)日及季度開展的“安康杯”競賽“十個一”活動效果不明顯，區(qū)隊忙于安全生產(chǎn)，對于礦各項活動不積極配合，甚至個別區(qū)隊以任務(wù)重、人員少為由，不愿意派人參加。 有效措施：開展形式多樣和職工喜聞樂見的“安康杯”競賽“十個一”活動，引導(dǎo)職工積極參與安康杯各項活動，為我礦安全生產(chǎn)做好宣教。 五、職工之家建設(shè)方面 薄弱環(huán)節(jié)：由于各隊會議室裝修時間較長，職工之家建設(shè)牌板沒有制作吊掛，為職工配備的電視機沒有安裝到位。 有效措施：主動結(jié)合政工科及時完善職工之家建設(shè)牌板，并高標準統(tǒng)一吊掛。待區(qū)隊會議室裝修完畢，及時聯(lián)系人員安裝電視機，不斷豐富職工的文化生活。 六、職工技能大賽方面 參加技術(shù)比武人員較少，個別工種選拔參賽選手技術(shù)水平不突出，業(yè)余訓(xùn)練時間沒有保障，在上級技能大賽中成績不理想，不利于安全技能的傳、幫、帶工作進行，職工整體技能水平不能快速提高。 有效措施：積極協(xié)調(diào)相關(guān)科室、區(qū)隊，鼓勵職工踴躍參加技能大賽，不斷提升各專業(yè)工種人員的技術(shù)水平，培養(yǎng)、帶動、發(fā)現(xiàn)高技術(shù)人才并及時宣傳報道，發(fā)揮正能量，為我礦培養(yǎng)一批技術(shù)水平高、思想素質(zhì)好的技術(shù)人才。 煤礦安全的最高境界是本質(zhì)安全，一是人的安全可靠性。不論在何種作業(yè)的環(huán)境下，都能按規(guī)程操作，杜絕“三違”，實現(xiàn)自身安全；二是物的安全可靠性。不論在動態(tài)過程中，還是靜態(tài)過程中，物始終處在能夠安全運行的狀態(tài)；三是系統(tǒng)的安全可靠性，在日常安全生產(chǎn)中，不因人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)而發(fā)生事故，形成“人機互補、人機制約”；四是制度規(guī)范、管理科學(xué)。杜絕管理失誤，做到事事有人管，事事有責(zé)任人。 第 4 頁 共 8 頁 系統(tǒng)綜合安全評價技術(shù) (1)安全模糊綜合評價 模糊綜合評價是指對多種模糊因素所影響的事物或現(xiàn)象進行總的評價，又稱模糊綜合評判。安全模糊綜合評價就是應(yīng)用模糊綜合評價方法對系統(tǒng)安全、危害程度等進行定量分析評價。所謂模糊是指邊界不清晰，中間函數(shù)不分明，既在質(zhì)上沒有確切的含義，也在量上沒有明確的界限。根據(jù)事故致因理論，大多數(shù)事故是由于人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)在相同的時間和空間相遇而發(fā)生的，少數(shù)事故是由于人員處在不安全環(huán)境中而發(fā)生的，還有少數(shù)事故是由于自身有危險的物質(zhì)暴露在不安全環(huán)境中而發(fā)生的。為了說明問題并簡便起見，將某系統(tǒng)的安全狀況影響因素從大的范圍定為人的行為，物的狀態(tài)和環(huán)境狀況，故因素集為： U={人行為（u1），物狀態(tài)（u2），環(huán)境狀況（u3）} 評價集定為：V={很好（v1），好（v2），可以（v3），不好（v4）} 實際評價過程中，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及環(huán)境不安全狀況是由許多因素決定的，必須采用多級模糊綜合評價方法來分析。所謂多級模糊綜合評價是在模糊綜合評價的基礎(chǔ)上，再進行綜合評價，并且根據(jù)具體情況可以多次這樣進行下去，二者的評價原理及方法是一致的。多級模糊綜合評價分為多因素、多因素多層次兩種類型，其基本思想是，將眾多的因素按其性質(zhì)分為若干類或若干層次，先對一類（層）中的各個因素進行模糊綜合評價，然后再各類之間（由低層到高層）進行綜合評價。 (2)安全狀況的灰色系統(tǒng)評價 灰色系統(tǒng)理論在系統(tǒng)安全狀況評價中也得到了應(yīng)用。應(yīng)用灰色關(guān)聯(lián)分析法判斷安全評價各指標（要素）的權(quán)重系數(shù)就是典型的應(yīng)用實例。系統(tǒng)安全管理往往都是在信息不很清楚的情況下開展的，安全評價與決策也都是在信息部分已知，部分未知的情況下作出的，可以把系統(tǒng)安全（或系統(tǒng)事故）看為灰色系統(tǒng)，利用建模和關(guān)聯(lián)分析，使灰色系統(tǒng)白化，從而對系統(tǒng)安全進行有效地評價、預(yù)測和決策。在系統(tǒng)安全中，許多事故的發(fā)生都起源于各種偶然因素和不確定因素，事故系統(tǒng)顯然是灰色系統(tǒng)。應(yīng)用灰色預(yù)測理論對各種事故發(fā)生頻次、人員傷亡指標、經(jīng)濟損失等進行預(yù)測評價是可行的。 (3)系統(tǒng)危險性分類法 危險與安全是相互對立的概念。導(dǎo)致人員傷害、疾病或死亡，設(shè)備或財產(chǎn)損失和破壞，以及環(huán)境危害的非計劃事件稱為意外事件。危險性就是可能導(dǎo)致意外事件的一種已存在的或潛在的狀態(tài)。當(dāng)危險受到某種激發(fā)時，它將會從潛在的狀態(tài)轉(zhuǎn)化為引起系統(tǒng)損害的事故。根據(jù)危險可能會對人員、設(shè)備及環(huán)境造成的傷害，一般將其嚴重程度劃分為四個等級： 第一級（1類）：災(zāi)難性的。由于人為失誤、設(shè)計誤差、設(shè)備缺陷等導(dǎo)致嚴重降低系統(tǒng)性能，進而造成系統(tǒng)損失，或者造成人員死亡或嚴重傷害。 第二級（2類）：危險的。由于人為失誤、設(shè)計缺陷或設(shè)備故障，造成人員傷害或嚴重的設(shè)計破壞，需要立即采取措施來控制。 第三級（3類）：臨界的。由于人為失誤、設(shè)計缺陷或設(shè)備故障使系統(tǒng)性能降低，或設(shè)備出現(xiàn)故障，但能控制住嚴重危險的產(chǎn)生，或者說還沒有產(chǎn)生有效的破壞。 第四級（4類）：安全的。人為失誤、設(shè)計缺陷、設(shè)備故障不會導(dǎo)致人員傷害和設(shè)備損壞。 表中歸納了上述四種危險等級，表中區(qū)分了人員傷害和設(shè)備損壞（含環(huán)境危害），只要根據(jù)人員傷亡或設(shè)備損壞一項內(nèi)容就可確定危險等級。 危險分級表 (4)危險概率評價法 概率評價法是較精確的系統(tǒng)危險定量評價方法，它通過評價某種傷亡事故發(fā)生的概率來評價系統(tǒng)的危險性。系統(tǒng)安全分析中的故障樹分析法對頂上事件發(fā)生概率的計算方法有詳細介紹，在此將重點討論如何通過所得的概率來進行系統(tǒng)危險評價，問題的關(guān)鍵是確定危險性評價指標。 ①安全指數(shù)法。日本的中村林二郎以傷亡事故概率與傷害嚴重度之積來表示危險性，即：D=HiPi。式中D=危險性；Hi=某種傷害嚴重度；Pi=發(fā)生嚴重度Hi的事故概率。 從統(tǒng)計的觀點出發(fā)，對于大量的傷害事故，傷害嚴重度是從沒有傷害直到許多人死亡的連續(xù)變量。假設(shè)最小的傷害嚴重度為h。最嚴重的傷害為，則傷害嚴重度在0～之間連續(xù)變化。對于這樣的連續(xù)隨機變量，其概率密度函數(shù)為p(h)，則傷害嚴重度h～h+dh之間事故發(fā)生的概率為p(h)dh。 ②死亡事故發(fā)生概率。直接定量地描述人員遭受傷害的嚴重程度往往是非常困難的，甚至是不可能的。在傷亡事故統(tǒng)計中通過損失工作日來間接地定量傷害嚴重程度，有時與實際傷害程度有很大偏差，不能正確反映真實情況。而最嚴重的傷害死亡，概念界限十分明確，統(tǒng)計數(shù)據(jù)也最可靠。于是，往往把死亡這種嚴重事故的發(fā)生概率作為評價系統(tǒng)的指標。 第 7 頁 共 8 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁