20XX年廣西醫(yī)科大學(xué)赴賀州調(diào)研報(bào)告.doc
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公文寫作/調(diào)研報(bào)告 20XX年廣西醫(yī)科大學(xué)赴賀州調(diào)研報(bào)告 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院21班龔先美 摘要:7月12日上午八點(diǎn),在廣西醫(yī)科大學(xué)學(xué)工處處長(zhǎng)韓廣梅和其他六位老師的帶領(lǐng)下,我二十名志愿者乘車從學(xué)校出發(fā)前往賀州市進(jìn)行調(diào)研。此次調(diào)研活動(dòng)的目的在于實(shí)地考察并了解賀州市的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)情況,深入了解大學(xué)生基層就業(yè)情況,對(duì)我校學(xué)生基層工作就業(yè)趨勢(shì)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行深入剖析及思考,鼓勵(lì)廣大優(yōu)秀學(xué)子到賀州地區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),服務(wù)廣西新發(fā)展。 關(guān)鍵詞:賀州調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)富川鐘山昭平桂東醫(yī)院 正文:我們這次暑期調(diào)研團(tuán)通過(guò)實(shí)地醫(yī)院考察、舉行座談會(huì)的形式,對(duì)賀州市五家主要的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行了考察,它們分別是賀州市人民醫(yī)院、富川瑤族自治縣人民醫(yī)院、鐘山縣人民醫(yī)院、昭平縣人民醫(yī)院、桂東人民醫(yī)院。我們了解到的情況如下: 時(shí)間 項(xiàng)目(( 病床數(shù) 衛(wèi)生人員 門診人員 住院人數(shù) 設(shè)備使用 2002年 100% 100% 100% 100% 100% 20XX年 164% 64% 67% 231% 175% 注:各項(xiàng)目以百分比(%)表示。 一.賀州市人民醫(yī)院_技術(shù)先進(jìn),打造品牌 州市人民醫(yī)院,現(xiàn)有在職員工770多人,床位500張,年住院18000多人次,年門診量50萬(wàn)人次。固定資產(chǎn)總值1億元,擁有賀州市設(shè)施最先進(jìn)的現(xiàn)代化住院大樓,是全市規(guī)模最大的一家綜合性醫(yī)院。配備有磁共振成像、直線加速器、雙排螺旋CT、超聲刀、骨密度儀等及配套的各種診療搶救設(shè)備,是全市醫(yī)療設(shè)備最先進(jìn)的一家醫(yī)院。此外,它還是國(guó)家衛(wèi)生部指定的國(guó)際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院。 在現(xiàn)任院長(zhǎng)彭育歡的介紹下,我們知道該院的發(fā)展跟不上人民的需求,人才短缺的問(wèn)題十分嚴(yán)重。在建的臨床大樓尚未完工,因而還不能投入使用,這制約著醫(yī)院的發(fā)展。但是最主要的制約因素在于人才短缺的問(wèn)題。該院為了解決這一問(wèn)題,采用了多種方案,如高薪聘請(qǐng)高級(jí)醫(yī)學(xué)人才,定期培訓(xùn)在崗醫(yī)務(wù)人員,與高級(jí)醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)合作與交流等。我們還了解到該院一半以上的醫(yī)務(wù)人員來(lái)自醫(yī)科大;每年該院還派出大批醫(yī)務(wù)人員到醫(yī)科大進(jìn)行培訓(xùn)。 市委組織部兼市委人才辦主任陳翼明在廣西醫(yī)科大學(xué)20XX年赴賀州市調(diào)研基層就業(yè)結(jié)對(duì)共建的座談會(huì)上發(fā)表重要講話。他表達(dá)了他對(duì)廣西醫(yī)科大學(xué)學(xué)生到賀州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的殷切希望。他希望賀州市衛(wèi)生局與醫(yī)科大能通過(guò)多種形式進(jìn)行多方合作交流,如三下鄉(xiāng)、調(diào)研、見(jiàn)習(xí)等。他特別期待著醫(yī)科大的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生到賀州知道指導(dǎo)工作,期待廣大醫(yī)大學(xué)子畢業(yè)后能到賀州工作。 二.富川瑤族自治縣人民醫(yī)院_瑤家文化瑤家情 富川瑤族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)有衛(wèi)生人員365人,病床數(shù)300張,21個(gè)科室,日門診量545人次,主要醫(yī)療設(shè)備有全身CT、750mAX光機(jī)、經(jīng)顱彩色多普勒超聲掃描儀、血液透析儀等,是一家三級(jí)乙等醫(yī)院。 該院院長(zhǎng)黎明在座談會(huì)上指出,該院的醫(yī)務(wù)人次嚴(yán)重不足,對(duì)人才的需求量極大。原院長(zhǎng)林院長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表講話。他說(shuō),愿意回到縣級(jí)醫(yī)院工作的醫(yī)學(xué)生不多。很多醫(yī)學(xué)生不愿回到縣級(jí)醫(yī)院工作的一個(gè)原因就是在縣級(jí)醫(yī)院的待遇不如大城市的高。林院長(zhǎng)指出,收入其實(shí)不是最重要的,重要的是要有理想有抱負(fù)。因此,大學(xué)生就業(yè)時(shí)就應(yīng)該考慮自己所選的單位對(duì)自己今后的發(fā)展有沒(méi)有提升的空間。富川瑤族自治縣的文化底蘊(yùn)十分豐富,那里的人們特別尊重知識(shí),尊重人才 ,是廣大畢業(yè)生施展才華的地方。最后,林院長(zhǎng)表達(dá)了對(duì)人才渴求的兩點(diǎn)愿望——希望醫(yī)科大與富川縣衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)合作,協(xié)作資源單位;希望醫(yī)大學(xué)子來(lái)到富川縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。韓廣梅處長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表感言,號(hào)召?gòu)V大學(xué)子學(xué)有所成之后到祖國(guó)需要的地方去。 三.鐘山縣人民醫(yī)院_發(fā)展有如十里荷塘的荷花 四.昭平縣人民醫(yī)院_干凈整潔,舒適安寧 該院院長(zhǎng)指出,醫(yī)院過(guò)去不是十分注重與醫(yī)科大的合作與交流,因而很多醫(yī)大學(xué)子不清楚該院的發(fā)展情況,不愿回到縣醫(yī)院工作。他希望今后能與醫(yī)科大建立良好合作關(guān)系,并鼓勵(lì)歡迎醫(yī)科大的學(xué)生到昭平縣人民醫(yī)院工作。 參觀該院,給我們印象最深刻的就是該醫(yī)院十分整潔干凈,醫(yī)院的一切都在緊張而有序地進(jìn)行。 五.桂東人民醫(yī)院_人性化的楷模 該院院長(zhǎng)湯偉光曾到德國(guó)留學(xué)訪問(wèn),他引進(jìn)的管理理念十分先進(jìn),發(fā)展的思路也很開(kāi)闊,注重于國(guó)際的合作與交流。從湯偉光院長(zhǎng)的身上,我們收獲了們面對(duì)逆境時(shí)勇往直前的勇氣與決心。他諄諄教導(dǎo)我們要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,并將自己的青春與熱血奉獻(xiàn)給自己所熱愛(ài)的事業(yè)上。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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