銀行存款工作典型發(fā)言.doc
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演講稿/發(fā)言稿 銀行存款工作典型發(fā)言 存款工作大會典型發(fā)言 轉變觀念開拓進取奮力拚搏擴大影響 齊心協(xié)力搶占服務制高點 中國農業(yè)銀行東港市支行中心儲蓄所 遼寧省東港市位于鴨綠江與黃海的交匯處,鎮(zhèn)內總人口6萬多。就在這么一個小城鎮(zhèn)內,分布著工、農、中、建、交、信用社和郵電等儲蓄所40多家,平均每1500人就有一個儲蓄機構。我們中心儲蓄所是1985年- 4月1日開業(yè)的,現(xiàn)有職工12人,營業(yè)面積70平方米。離我們所50米內,有4家儲蓄所各自把守著要道,占據(jù)了有利的地理位置和優(yōu)勢:工商銀行大東儲蓄所,是東港市的“老字號”儲蓄所,位于市中心兩個主要街道的交叉口處,并實行全省通存通兌,技高一籌;郵電儲蓄所,城鄉(xiāng)聯(lián)網,獨樹一幟;交通銀行儲蓄所,異軍突起,政策靈活;信用社儲蓄所,質押貸款,不受規(guī)模限制。面對這些強硬的競爭對手,我們奮力拚搏,不斷搶占服務制高點,兩個文明建設雙獲豐收。1997年8月10日,儲蓄余額突破1億元,成為遼寧省農行系統(tǒng)縣級機構中第一個超億元的儲蓄所,到今年9月末,存款余額已達到1.54億元。先后榮獲省農行一級儲蓄所、文明優(yōu)質服務百佳儲蓄所、省金融系統(tǒng)青年文明號等稱號。我們的體會只有4個字,就是“創(chuàng)新”和“拚搏”。 一、轉變觀念,樹立爭創(chuàng)一流的名牌意識 10多年來,中心儲蓄所在全體員工的共同努力下,不斷發(fā)展壯大。到1996年末,存款余額已達到5165萬元。然而,前進的道路總是曲折的。1996年11月初,離中心所不到30米遠的斜對面,一家裝修新穎的交通銀行儲蓄所開張營業(yè),隨之發(fā)起了強大的服務攻勢,推出了延長服務時間等措施,并大造社會輿-論,電視臺有點播節(jié)目、大街上有宣傳車。一時間,儲戶紛紛向這個儲蓄所涌去,包括我們所在內的附近幾家儲蓄所,都成了該所的主要儲源。有的存款大戶當著我們的面,將取出的現(xiàn)金交給該所的儲蓄員帶走。每取走一筆款,我們心里的滋味就象是自已的錢丟了一樣的難過。到當年的12月中旬,僅40天的時間,就有300多萬元的存款被取走。當時,我們采取的是“人家怎么干,我們就怎么干”的辦法,從1996年12月18日起,將服務時間改為早6∶30至晚7∶30,雖然挽回了一些儲戶,但增長幅度仍沒有人家大。差距到底在哪里呢?1997年初,我們通過到本溪新華儲蓄所等單位學習,終于解開了謎底,職工們的思想也豁然開朗了:我們在突如其來的嚴峻考驗面前險些敗下陣來,主要原因就是缺乏新 吃 華所那種競爭意識和創(chuàng)新意識,思路不新、基礎不牢、牌子不響??繉χ桑肋h是被動的,制高點仍掌握在別人手上。只有突破狹窄的競爭思路,勇于探索和創(chuàng)新,才能徹底改變被動局面。觀念的轉變是根本的轉變,我們決定在提高自身形象和素質上入手。提出了“外樹形象,內增功能,奮力拚搏,將制高點奪回來”的口號。 首先,突破陳舊的包裝模式,營造星級服務的硬環(huán)境。中心儲蓄所建立以來,曾幾次進行裝修,但都沒有跳出“鋪地面、換門窗、帖壁紙、裝燈管”的包裝模式。這一次,我們參照省行高標準儲蓄所的要求進行了裝修,內設空調、電子顯示屏、電子監(jiān)控系統(tǒng)、全封閉的防彈玻璃、背景音樂等,雖然只有70平方米的面積,但室內外仍顯得富麗堂皇,成為東港市當時最豪華的儲蓄所,裝修完工后,每天都吸引了眾多的參觀者。一位搞裝修的個體老板四處打量一番后,稱贊說:“農行的氣勢太大了,錢存在這兒可放心”。- 配套講稿:
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