領導干部履新表態(tài)發(fā)言 新任職領導干部表態(tài)發(fā)言
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領導干部履新表態(tài)發(fā)言 新任職領導干部表態(tài)發(fā)言 新任職領導干部表態(tài)發(fā)言剛才,X部長宣布了關(guān)于我任職的決定,首先衷心感謝組織的信任和關(guān)心,感謝同志們的支持和厚愛。這次來XX工作,是我人生的一次豐富和充實,也是一種挑戰(zhàn)和壓力。我將盡快進入新角色、融入新環(huán)境,敬業(yè)務本,扎實工作,以良好的工作實績,回報組織的培養(yǎng)和重托。借此機會,談幾點認識和想法,與大家共勉。 一是要謀事一盤棋,站穩(wěn)政治立場。辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”、綜合服務的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、展示形象的“窗口”,地位特殊,作用關(guān)鍵,政治上的要求是擺在第一位的。我們必須嚴格要求,著力打造政治可靠的堅強前哨。要堅決把“兩個維護”貫穿于工作的全過程,體現(xiàn)到各環(huán)節(jié),確保各項工作方向?qū)?、目標明、策略準。要帶頭貫徹執(zhí)行決策部署,確保決策落實、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局,時時處處維護全局利益。 二是要干事一股勁,強化責任擔當。聚焦確定的工作思路、發(fā)展目標和重點任務,充分發(fā)揮參謀助手作用,主動獻計出力,認真抓好落實,使決策變成現(xiàn)實,力爭高質(zhì)量、高標準完成組織交給我們的各項任務,打造領導滿意、組織放心、群眾認可的模范機關(guān)。圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展等重點難點工作,深入開展調(diào)查研究,為決策提供真實、客觀、可靠的依據(jù)。不斷探索督查工作的新方式、新辦法,加大督促檢查力度,力求督辦實效。要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、有序運轉(zhuǎn)的工作格局,切實提高服務保障水平。 三是要成事一條心,共同學習成長。當好“班長”,首先要在完善自身上求突破,堅持修身、修和、修業(yè)同步并進,事事做好表率,主動擔當作為,營造和諧、共進、向上的良好工作氛圍。堅持干部培養(yǎng)與鍛煉相促進,對班子成員放手工作、大膽使用,對廣大干部既要多壓工作的擔子,又要多搭進步的梯子,最大限度調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持民主與集中相統(tǒng)一,認真貫徹民主集中制,主動交換意見,不搞“一言堂”,建立良好的溝通交流機制,建設同心、同向、同行的堅定干部隊伍。 四是要處事一身清,把好廉潔關(guān)口。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,切實筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大興求真務實之風,干任何工作、辦任何事情,都從實處著眼、實處用勁,不馳于空想、不騖于虛聲。始終把紀律和規(guī)矩刻在心頭、挺在前頭,嚴格遵守黨紀黨規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,時時處處守住廉潔底線,以身作則、率先垂范,清清白白做人、干干凈凈做事,永葆為民務實清廉的政治本色。- 配套講稿:
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