《勞動合同書》(示范文本)
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勞動合同編號:_______________ 勞 動 合 同 書 (示范文本) 用人單位:____________________________ 勞動者:______________________________ 宜昌市人力資源和社會保障局印制 用人單位名稱:___________________________(以下稱“甲方”) 住所: ___________________________ 通訊地址:___________________________ 郵政編碼:□□□□□□ 法定代表人或主要負責人:_______________ 勞動者姓名:______________________________(以下稱“乙方”) 身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_______________________郵政編碼:□□□□□□ 戶籍所在地:_____________________郵政編碼:□□□□□□ 聯系方式:____________(固定電話)____________(移動電話) 緊急聯系人:________________ 聯系電話:________________ (勞動者身份證或者其他證件復印件粘貼處) 甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。 一、合同的類型與期限 (一)甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。 A.固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(個月)。 B.無固定期限,自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現時即行終止。 C.以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。 (二)試用期 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期工資為:__________。 二、工作內容與工作地點 (一)甲方聘用乙方從事______________工作,具體任務或職責是:________________________________________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________; (二)乙方的工作地點為____________________________。 (三)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。 三、工作時間與休息休假 (一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度(_______________)。 A.標準工時制。 B.不定時工時制。 C.綜合計算工時制。 (二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。 (三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。 四、勞動報酬 (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式(__________)。 A.計時形式:乙方的月工資為:__________。其中加班加點計發(fā)工US>/小時,事假扣除標準為__________元/小時,病假扣除標準為__________元/小時。 B.計件形式:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。 C.其他工資形式:__________________________________ ______________________________________________________。 (二)甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前到最近的工作日支付。 (三)甲方可以根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,經協商調整乙方的工資待遇。 (四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。 五、社會保險和福利待遇 (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據國家和當地有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。 (二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關保險福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當地有關政策規(guī)定執(zhí)行。 (三)按照國家和省市政策規(guī)定繳納住房公積金。 (四)甲方為乙方提供以下福利待遇: _______________________________________________________ _______________________________________________________ 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲方建立健全生產工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。 (二)甲方為乙方提供符合國家及當地規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。 (三)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 七、勞動合同的變更、解除和終止 (一)訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協商簽訂的集體合同有新的約定,合同應變更相關內容。 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除合同。 (二)甲乙雙方協商一致,可以變更或者解除合同。 (三)有關解除或者終止勞動合同的事項,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 八、經濟補償 (一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的,甲方應在乙方辦結工作交接后支付乙方當月工資。 (二)凡屬法律規(guī)定應給予經濟補償金的,甲方應按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。 九、培訓服務期與競業(yè)限制 (一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓,約定為甲方服務的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應償付甲方培訓費用__________元人民幣,對已履行部分服務期的,按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。 雙方可另行簽訂《培訓/教育協議》,約定具體服務期、賠償標準等并執(zhí)行。 (二)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者__________________________________。競業(yè)限制的范圍為______________________________________,地域為_______________________________________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為______________,支付方式為___________________________。若乙方違反上述約定的,應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的,甲方保留向乙方追償實際損失的權利。 雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協議,約定競業(yè)限制的范圍、期限、補償標準和違約責任。 十、勞動爭議處理 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。 十一、其他規(guī)定 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。 (二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的,以現行有效的法律、法規(guī)為準。 (三)本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從其約定;雙方沒有約定的,依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 (四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業(yè)限制協議》的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準。 (五)乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。 (六)甲、乙雙方另行約定條款: _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ __________________________________________________。 本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。 甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字或蓋章) 簽訂日期:簽訂日期: 簽訂地點:簽訂地點: 鑒證機構蓋章: 鑒證編號: 鑒證日期: 9- 配套講稿:
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- 關 鍵 詞:
- 勞動合同書 勞動 合同書 示范 文本
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