組織生活

1、2017 年度黨支部組織生活會(huì)黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料按照*關(guān)于開好各支部組織生活會(huì)安排部署要求，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)” ，堅(jiān)定“四個(gè)自信” ，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會(huì)，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對(duì)照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下： 一、存在的問題及表現(xiàn)（。

2、2018 年度組織生活作用發(fā)揮好不好問題清單1.職能作用還有許多需要改進(jìn)的地方。比如許多支部對(duì)縣委確定的精準(zhǔn)扶貧幫扶措施落實(shí)不力，還沿用逢年過節(jié)送錢送物的傳統(tǒng)幫扶方式，扶貧效果大打折扣；再比如黨校在干部主體班次輪訓(xùn)方面，滿足于辦了多少班，培訓(xùn)了多少人，但效果怎么樣很少有人去反思；還再比如督查考核，許多督查結(jié)果“石沉大海” ，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)常只說“有的”鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么樣、 “有些”單位怎么樣、 “部分”干部怎么樣，沒有把督查結(jié)果該釋放的信號(hào)釋放出去，該傳導(dǎo)下去的壓力傳導(dǎo)下去，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)就此事多次進(jìn)行。

3、2018 年組織生活四個(gè)自信有沒有問題清單1. 對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想沒有信心。部分黨員干部認(rèn)為是很遙遠(yuǎn)的事，對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想批判不夠，抵制不力。2. 對(duì)五年來黨和國(guó)家事業(yè)取得了全方位開創(chuàng)性劃時(shí)代的輝煌成缺少應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。部分黨員干部總覺得國(guó)家落后，“國(guó)外的月亮比較圓” “中國(guó)不行論”的錯(cuò)誤意識(shí)在一些黨員中很有市場(chǎng)，對(duì)近年來國(guó)家的發(fā)展成績(jī)，比如在高鐵、人工智能、航天科技等方面取得的成績(jī)不了解。一些人一說起國(guó)貨滿臉鄙夷，就是山寨的代名詞，說起進(jìn)。

4、2018 年組織生活自我要求嚴(yán)不嚴(yán)問題清單1.從嚴(yán)從實(shí)的標(biāo)桿還沒有立起來。部分黨員干部沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅(jiān)定“非淡泊無以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”的心境；一些支部對(duì)“四風(fēng)”穿上“隱身衣” 、躲進(jìn)“青紗帳” 、玩起“障眼法” 、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不充分，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠；一些領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研檢查，沒有主動(dòng)按規(guī)定交納伙食費(fèi)，沒有起到以身作則的表率作用，離習(xí)近平總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己”要求。