我國(guó)公務(wù)員制度

1、中國(guó)公務(wù)員保障機(jī)制研究中國(guó)公務(wù)員保障機(jī)制研究?jī)?nèi)容摘要我國(guó)國(guó)家公務(wù)員社會(huì)保障制度推行十多年來(lái),對(duì)穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍,提高政府的工作效能發(fā)揮了重要作用.但隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和政府人事制度改革的不斷深化,這一制度在運(yùn)行過(guò)程中也出現(xiàn)了一些需要急待解決的問(wèn)。

2、淺談我國(guó)公務(wù)員制度摘 要 隨著時(shí)代的發(fā)展,政府在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中的中心地位正在越來(lái)越受到重視.一個(gè)有效的政府,對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)乃至政府發(fā)展都是必不可少的.中心配置的政府,政府決策高度民主的政府,政務(wù)信息高度透明的政府,自然也是擁有一個(gè)精明強(qiáng)干士。

3、關(guān)于我國(guó)公務(wù)員管理制度改革面臨的難題及對(duì)策研究 摘 要 20世紀(jì)80年代末,我國(guó)就提出了要建立公務(wù)員制度的規(guī)劃.1993年國(guó)家出臺(tái)國(guó)家公務(wù)員暫行條例,2006年頒布實(shí)施公務(wù)員法,經(jīng)過(guò)二十幾年的實(shí)踐,我國(guó)公務(wù)員管理制度逐步完善,對(duì)廣大公務(wù)員群。