某房地產公司

1、制度匯編編 寫 說 明1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋.2 本制度匯編已經批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行.3 本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內容職責的變化需要修訂增刪匯編中相關條款的,須。

2、某房地產公司薪酬體系設計方案目 錄目 錄第一章 總則1第二章 薪酬體系1第三章 薪酬結構1第四章 年薪制3第五章 崗位績效工資制4第六章 提成工資制4第七章 工資調整5第八章 工資特區(qū)6第九章 其他7第十章 附則7崗位分類表8年薪等級表9崗。

3、職責說明書 編號：版號：A0頁碼：第 3 頁 共 3 頁 1. 基本資料職位名稱成本部經理職位編號所屬部門成本部部門審核人部門類別強相關部門批準人2職位關系圖：成本部經理 土建造價工程師安裝造價工程師園林造價工程師3基本目標：3.1 管理主。

4、工程部培訓資料房地產基礎知識一按建筑物使用性質分類二房地產的類型三房地產專業(yè)名詞四房地產面積的測算五房地產術語 六基礎和地基的概念和區(qū)別房地產基礎知識培訓一 按建筑物使用性質分類通常將建筑物分為居住建筑公共建筑工業(yè)建筑和農業(yè)建筑四大類.居住。