0510上?？诎蛾P(guān)于運行《進口預(yù)包裝食品標簽 管理系統(tǒng)》

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1、上?？诎蛾P(guān)于運行《進口預(yù)包裝食品標簽管理系統(tǒng)》的有關(guān)要求（試行） 有關(guān)單位： 根據(jù)國家質(zhì)檢總局《關(guān)于運行進口預(yù)包裝食品標簽管理系統(tǒng)的公告》（2011年第59號公告，以下簡稱“公告”）及做好推廣運行相關(guān)準備工作的要求，為進一步規(guī)范上?？诎队嘘P(guān)進口企業(yè)在運行《進口預(yù)包裝食品標簽管理系統(tǒng)》（以下簡稱“標簽管理系統(tǒng)”）的具體要求，通知如下： 一、進口食品企業(yè)應(yīng)認真學習國家質(zhì)檢總局公告，按照標簽管理系統(tǒng)運行要求，做好規(guī)范進口食品報檢工作和標簽備案資料整理工作： （一）根據(jù)公告要求，進口預(yù)包裝食品報檢時，報檢人或代理報檢人應(yīng)當按照進口預(yù)包裝食品標簽上標注的產(chǎn)品名稱逐一進行申報，同一名稱不同規(guī)格的產(chǎn)

2、品，應(yīng)當分別申報。（750毫升、500毫升；草莓味、香草味；徳菲絲時尚巧克力） （二）首次進口時應(yīng)提交的標簽備案資料包括： 1、中文標簽紙質(zhì)樣張及說明信息（標簽的說明信息中應(yīng)該包括：生產(chǎn)商名稱、商品品牌中文名稱、與實物的對應(yīng)比例等內(nèi)容）； 2、中文標簽電子樣張（用于上傳標簽系統(tǒng)的標簽電子樣張要求：格式必須是bmp、gif、 jpg、或 jpeg格式；文件大小須小于500K；注明與實物的對應(yīng)比例；應(yīng)確保圖片中文字信息能夠被清晰辨識）、或中文標簽數(shù)據(jù)文件（單一報檢批包括5個以上產(chǎn)品品種的，要求使用“標簽管理系統(tǒng)輔助錄入工具”將需備案的產(chǎn)品信息和標簽信息按報檢批生成中文標簽數(shù)據(jù)文件，工具軟件和

3、使用說明見下載附件1和附件2）； 3、 原標簽樣張及翻譯件（如產(chǎn)品抵達入境口岸時，已加施中文標簽且不帶有外文標簽的，可免于此項要求），如原文標簽上未完整標注產(chǎn)品配料成分和食品添加劑通用名稱的，需另行提供中英文對照的完整配料表； 4、 中文標簽中所列進口商、經(jīng)銷商或代理商的工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； 5、 原產(chǎn)地證明復(fù)印件或產(chǎn)品在生產(chǎn)國（地區(qū)）允許生產(chǎn)、銷售的證明文件復(fù)印件，如生產(chǎn)國（地區(qū)）官方機構(gòu)出具的自由銷售證明； 6、 當進口預(yù)包裝食品標簽中特別強調(diào)某一內(nèi)容，如獲獎、獲證、法定產(chǎn)區(qū)、地理標識、有機食品等內(nèi)容時，應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料及翻譯件； 7、 按照法律、法規(guī)及國家

4、有關(guān)部門規(guī)定須辦理保健食品（包括營養(yǎng)素補充劑）審批、新資源食品審批、益生菌的審批，以及進口無食品安全國家標準食品審批的，應(yīng)提供有關(guān)審批證明。 （三）上述資料中的中文標簽電子樣張、或中文標簽數(shù)據(jù)文件應(yīng)在報檢時提交給口岸入境檢驗檢疫部門進行錄入。其他資料在報檢時隨附提交，所有紙質(zhì)文件均須加蓋進口食品企業(yè)/公司的公章。 （四）已獲得國家質(zhì)檢總局《進口食品標簽審核證書》 、或經(jīng)上海檢驗檢疫局備案的標簽報告，中文標簽版面格式符合有效國家標準的，首次進口時在標簽系統(tǒng)中備案的，可以免于提交前述所列第3到7項資料。 （五）進口食品企業(yè)應(yīng)對所提供的資料與進口食品的實際狀況的符合性負責，并確保進口時食品標簽

5、的版面（包括包裝上的文字、圖形、符號及一切說明物）與已備案的標簽樣張一致。 二、在標簽管理系統(tǒng)試運行期間，上?？诎秾?jīng)由洋山港、外高橋港、機場空港、外高橋保稅區(qū)進口的食品先行開展標簽備案工作。 三、尚未獲得標簽管理系統(tǒng)備案號的預(yù)包裝食品均視為首次進口。首次進口時，經(jīng)檢驗檢疫機構(gòu)標簽檢驗合格的，相關(guān)標簽信息通過標簽管理系統(tǒng)取得標簽備案號。進口食品企業(yè)憑備案食品的報檢號，向進口口岸檢驗檢疫部門領(lǐng)取包括有標簽備案號的回執(zhí)信息表。 四、對于再次進口的已取得標簽備案號的進口食品，報檢人或代理報檢人仍應(yīng)當按照標簽上標注的產(chǎn)品名稱逐一進行申報，同一名稱不同規(guī)格的產(chǎn)品，應(yīng)當分別申報。報檢時，僅需提供首次

6、進口時標簽備案號。 五、對未能通過標簽管理系統(tǒng)取得標簽備案號的，企業(yè)應(yīng)及時依照法律、法規(guī)與標準的規(guī)定進行標簽整改。再行進口的，仍按照首次進口辦理。 六、獲得標簽備案號的進口食品合格與否以入境檢驗檢疫結(jié)果為準。 七、國家質(zhì)檢總局對公告執(zhí)行有進一步補充要求下達的，即按新要求辦理。 以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪除??！ 勞動合同 ? ? 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

7、 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。 ? ??? 甲方(用人單位

8、)： 乙方(職工)： ??? 名稱： 姓名： ??? 法定代表人： 身份證號碼： ??? 地址： 現(xiàn)住址： ??? 經(jīng)濟類型： ??? 聯(lián)系 ： 聯(lián)系 ： ? 根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照

9、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。 3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。 (二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)

10、)： 1、無試用期。 2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。) 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為 (二)

11、乙方的工作任務(wù)或職責是 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。 三、工作時間 (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方

12、所在崗位實行不定時工作制。 3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。 (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 四，工資待遇 (一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 1、乙方試用期工資 元／月；試用期滿工資 元／月(——元／日)。 2、其他形式：。 (二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物

13、及有價證券替代貨幣支付。 (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 (四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。 (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。 (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 九、本合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 (二)屬下列情形之一的，甲方可

14、以單方解除本合同： 1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的； 2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4、乙方被依法追究刑事責任的； 5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的； 6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的； 9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按

15、照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 (三)乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的； 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的； 4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2、乙方患

16、有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人： （或委托代理人） ? 20 年 月 日 20 年 月 日 ? 鑒證機構(gòu)（蓋章）： 鑒證人： 鑒證日期：20 年 月 日