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1、測(cè)試成績(jī)：100.0分。恭喜您順利通過(guò)考試！
單選題
1. 關(guān)于職責(zé)管理的作用，表述錯(cuò)誤的是：√
A職責(zé)管理為人才招聘提供依據(jù)
B崗位職責(zé)是考核員工是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)
C對(duì)于喪失積極性的員工，應(yīng)先鼓勵(lì)，將崗位職責(zé)暫放一邊
D職責(zé)管理不清會(huì)引發(fā)時(shí)間管理問(wèn)題
正確答案： C
2. 解決扯皮問(wèn)題最有效的方法是：√
A明確職責(zé)劃分
B適當(dāng)懲罰手段
C員工互相監(jiān)督
D領(lǐng)導(dǎo)親力親為
正確答案： A
3. 產(chǎn)生上、下級(jí)崗位職責(zé)期望不一致的原因是：√
A領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬期望過(guò)高
B上級(jí)的安排沒(méi)有尊重下屬意愿
C上下級(jí)的工作任務(wù)不一致
D職責(zé)劃分不明確
正確答案： D
4. 下列不
2、屬于職責(zé)認(rèn)知誤區(qū)的是：√
A職責(zé)管理是“萬(wàn)能鑰匙”
B“運(yùn)動(dòng)式管理”
C形式主義
D輕描述、重使用
正確答案： A
5. 對(duì)“運(yùn)動(dòng)式管理”含義的描述，表述正確的是：√
A職責(zé)劃分十分清晰
B大部分工作由員工共同決定
C容易在企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期出現(xiàn)的管理方式
D員工會(huì)長(zhǎng)時(shí)間充滿激情
正確答案： C
6. 對(duì)于職責(zé)的第一層含義的理解，表述正確的是：√
A職責(zé)是應(yīng)該履行的義務(wù)
B職責(zé)是部門(mén)與崗位的界線
C職責(zé)是交換的平臺(tái)
D職責(zé)是必須承擔(dān)的過(guò)失
正確答案： C
7. 對(duì)《崗位說(shuō)明書(shū)》的表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：√
A用來(lái)界定和描述職責(zé)
B具有法律效力
C要求內(nèi)容完整，避免
3、出現(xiàn)空白
D職責(zé)管理的主要手段
正確答案： D
8. 下列不屬于職責(zé)管理中常見(jiàn)的問(wèn)題是：√
A職責(zé)期望不一致
B職責(zé)范圍迷惑不清
C推諉怠工
D歸罪于外
正確答案： D
9. 企業(yè)在給員工酬賞時(shí)，最先要做的是：√
A評(píng)估員工職責(zé)履行
B界定員工崗位職責(zé)
C評(píng)估員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)
D聽(tīng)取推薦人的意見(jiàn)
正確答案： B
10. 下列在職責(zé)管理中不可取的方法是：√
A確保各部門(mén)、崗位職責(zé)劃分科學(xué)明確
B對(duì)于工作完成不好的員工直接解雇
C根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，調(diào)整組織設(shè)計(jì)與工作分析
D編制《崗位說(shuō)明書(shū)》可以參考，不能照抄
正確答案： B
判斷題
11. 制定崗位職責(zé)
4、，應(yīng)該以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)。此種說(shuō)法：√
正確
錯(cuò)誤
正確答案：正確
12. 企業(yè)與員工達(dá)成契約關(guān)系后，所要承擔(dān)的職責(zé)僅是應(yīng)履行的義務(wù)。此種說(shuō)法：√
正確
錯(cuò)誤
正確答案：錯(cuò)誤
13. 企業(yè)和員工之間的交易關(guān)系應(yīng)堅(jiān)持雙方自愿原則，“一個(gè)愿打，一個(gè)愿挨”，與職責(zé)無(wú)關(guān)。此種說(shuō)法：√
正確
錯(cuò)誤
正確答案：錯(cuò)誤
14. 職責(zé)管理對(duì)員工管理有指導(dǎo)作用。此種說(shuō)法：√
正確
錯(cuò)誤
正確答案：正確
15. 為防止下級(jí)對(duì)職責(zé)范圍產(chǎn)生迷惑，上級(jí)應(yīng)適當(dāng)少安排工作，以減少下級(jí)的壓力。此種說(shuō)法：√
正確
錯(cuò)誤
正確答案：錯(cuò)誤
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5、hen with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-2~3 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific method is from baseline to methyl vertical box center line distance for a,, to b vertical box distance for b, list can measured
職責(zé)的定義 測(cè)試答案
