歡迎來(lái)到裝配圖網(wǎng)! | 幫助中心 裝配圖網(wǎng)zhuangpeitu.com!
裝配圖網(wǎng)
ImageVerifierCode 換一換
首頁(yè) 裝配圖網(wǎng) > 資源分類 > DOC文檔下載  

事務(wù)所考勤制度.doc

  • 資源ID:887553       資源大?。?span id="s3zgtwy" class="font-tahoma">13.92KB        全文頁(yè)數(shù):4頁(yè)
  • 資源格式: DOC        下載積分:10積分
快捷下載 游客一鍵下載
會(huì)員登錄下載
微信登錄下載
三方登錄下載: 微信開放平臺(tái)登錄 支付寶登錄   QQ登錄   微博登錄  
二維碼
微信掃一掃登錄
下載資源需要10積分
郵箱/手機(jī):
溫馨提示:
用戶名和密碼都是您填寫的郵箱或者手機(jī)號(hào),方便查詢和重復(fù)下載(系統(tǒng)自動(dòng)生成)
支付方式: 支付寶    微信支付   
驗(yàn)證碼:   換一換

 
賬號(hào):
密碼:
驗(yàn)證碼:   換一換
  忘記密碼?
    
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開,此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁(yè)到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標(biāo)題沒有明確說(shuō)明有答案則都視為沒有答案,請(qǐng)知曉。

事務(wù)所考勤制度.doc

文秘知識(shí)/規(guī)章制度 事務(wù)所考勤制度 為保證本所正常工作程序和對(duì)外正常開展業(yè)務(wù)的的需要,嚴(yán)格掌握本所人員的出勤和工作紀(jì)律,特制定本制度。 一、本所作息時(shí)間 本所實(shí)行每周天工作制(約工作時(shí)),即星期一至星期五上午:,下午:。會(huì)計(jì)、秘書及其他行政人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上、下班。律師在沒有外派任務(wù)與應(yīng)酬的情況下,上午一般應(yīng)不遲于:上班,下午應(yīng)不早于:下班。律師每周一、五上午應(yīng)到辦公室集中,以便必要時(shí)商量或布置工作。 二、本所各類人員(包括律師和聘用人員)每天上班時(shí)應(yīng)到簽到處簽到。簽到時(shí)間為上班時(shí)間,不得倒簽,也不允許他人代簽(如出現(xiàn)這種情況,每次扣款_元)。若因公外出不能按時(shí)簽到者,應(yīng)事先告知主席、主任或考勤員,由考勤員記錄在冊(cè),并由本人事后補(bǔ)簽。本所人員因事提前下班時(shí),應(yīng)將下班時(shí)間注明在冊(cè)。會(huì)計(jì)和秘書提前下班時(shí),必須親自向主任詢問是否還有待辦之事。 考勤員應(yīng)在下個(gè)月日前將本月的簽到情況報(bào)告主席或主任。 三、請(qǐng)假制度 請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限 律師(包括合作人律師、聘用律師,下同)請(qǐng)事假天以上須經(jīng)主席批準(zhǔn),天以下由主席或主任批準(zhǔn)。 聘用人員(包括會(huì)計(jì)、秘書及行政人員)請(qǐng)事假半天以上須經(jīng)主席和主任批準(zhǔn)。請(qǐng)假半天可經(jīng)副主任批準(zhǔn)。副主任應(yīng)及時(shí)將請(qǐng)假情況通報(bào)主席和主任。 主席或主任有事請(qǐng)假,應(yīng)通知有關(guān)人員。 事假 ()本所人員因事請(qǐng)假,必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。如遇特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù),要提出正當(dāng)理由,經(jīng)批準(zhǔn)方可辦理補(bǔ)假手續(xù)。對(duì)未請(qǐng)假、請(qǐng)假未準(zhǔn)和未辦理手續(xù)而不上班者,一律按曠工處理。 ()事假期間的工資待遇 律師每月可允許天事假(不得連續(xù)),聘用人員可允許天事假。不超過(guò)此限的,工資照發(fā)。事假不得累計(jì)使用。各類人員超過(guò)允許事假天數(shù)天或事假連續(xù)的,按超過(guò)天數(shù)扣發(fā)日工資的;超過(guò)天以上的,按超過(guò)允許事假天數(shù)全額扣發(fā)日工資。聘用人員每季度事假累計(jì)超過(guò)天不滿天的,除按前項(xiàng)扣發(fā)工資外,該季度獎(jiǎng)金減半發(fā)放;超過(guò)天的,不發(fā)獎(jiǎng)金;全年累計(jì)超過(guò)天的,不發(fā)年終獎(jiǎng)。 病假 本所人員因病需請(qǐng)假,應(yīng)提交請(qǐng)假單,并出示醫(yī)院有關(guān)證明。 合作人律師病假期間的 工資及其它待遇不變。 聘用人員因患重病或慢性病住院,個(gè)月以內(nèi)不扣發(fā)工資;個(gè)月以上、個(gè)月以內(nèi)者,按原工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;個(gè)月以上、半年以內(nèi)的,按原工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;半年以上的,由合作人律師會(huì)議決定相應(yīng)待遇。 聘用人員日?;疾≌?qǐng)假每月天以內(nèi)、每季度天以內(nèi),工資照發(fā),獎(jiǎng)金視情況而定;超過(guò)此限的,休病假期間的工資按發(fā)給。一個(gè)季度病假超過(guò)天的,按超過(guò)天數(shù)全額扣發(fā)日工資。獎(jiǎng)金視情況而定。聘用人員每月因看病而請(qǐng)假或遲到超過(guò)次的,超過(guò)的次數(shù)按事假或遲到處理。 四、遲到、早退、缺勤 本所所有工作人員應(yīng)按時(shí)上下班。 本所律師上班時(shí)間不到辦公室,且并未在外處理業(yè)務(wù),也未給主任和主席請(qǐng)假或打招呼,當(dāng)日的工資予以扣除。如系半天,則扣除當(dāng)日的工資。但如晚上到辦公室加班,可以酌情補(bǔ)回半天上班時(shí)間。每周辦私事或不到辦公室超過(guò)天或個(gè)半天的,超過(guò)部分的當(dāng)日工資予以扣除。

注意事項(xiàng)

本文(事務(wù)所考勤制度.doc)為本站會(huì)員(仙***)主動(dòng)上傳,裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。 若此文所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng)(點(diǎn)擊聯(lián)系客服),我們立即給予刪除!

溫馨提示:如果因?yàn)榫W(wǎng)速或其他原因下載失敗請(qǐng)重新下載,重復(fù)下載不扣分。




關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!