員工360度績效考核表.doc

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員工360度績效考核表 單位名稱： 填表時間： 被評價者姓名： 部門： 職務： 評價者姓名： 部門： 職務： 評價區(qū)間： 年 月—— 年 月 評價尺度及分數(shù) 杰出(4分) 優(yōu)秀（3分） 良好 （2分） 一般 （1分） 較差（0分） 極差（－1分） 評價項目 評價得分 上級評價 同級 評價 下級 評價 自我 評價 權重 備注 個人素質(zhì)（20分） 品德修養(yǎng) ％ 個人儀表儀容 ％ 堅持真理，實事求是 ％ 意志堅定，不驕不躁 ％ 謙虛謹慎，勤奮好學 ％ 工作態(tài)度（20分） 熱情度 ％ 信用度 ％ 責任感 ％ 紀律性 ％ 團隊協(xié)作精神 ％ 專業(yè)知識（20分） 專業(yè)業(yè)務知識 ％ 相關專業(yè)知識 ％ 外語知識 ％ 計算機應用知識 ％ 獲取新知識 ％ 工作能力（20分） 文字表達能力 ％ 邏輯思維能力 ％ 指導輔導能力 ％ 人際交往能力 ％ 組織、管理與協(xié)調(diào)能力 ％ 工作成果（20分） 工作目標的達成 ％ 工作效率 ％ 工作質(zhì)量 ％ 工作創(chuàng)新效能 ％ 工作成本控制 ％ 分數(shù)合計 100％ 工作表現(xiàn)綜合評價 優(yōu)勢及劣勢項目分析 優(yōu)勢分析 劣勢分析 項目的建議與訓練 有待提高技能 參加培訓項目 工作預期 明年目標 預期表現(xiàn)