《鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)》教案設(shè)計(jì)

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1、word 《鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)》學(xué)設(shè)計(jì) 授課專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)根底 授課時(shí)間：90分鐘 課題 名稱 總課題: 鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)的根本性質(zhì) 課型 新授課 分課題：曲柄存在的條件 組織形式 演示與電化教學(xué) 講授 主要 內(nèi)容 1、 曲柄存在的條件； 2、 曲柄搖桿機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件； 3、 雙曲柄機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件； 4、 雙搖桿機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件。 重 點(diǎn) 1、 曲柄搖桿機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件； 2、 雙曲柄機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件； 3、 雙搖桿機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件。 難點(diǎn) 曲柄存在的條件。 教 學(xué) 目 標(biāo) 1、 認(rèn)知目標(biāo)：了解曲柄

2、存在的條件，掌握曲柄搖桿機(jī)構(gòu)、雙曲柄機(jī)構(gòu)和雙搖桿機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件。 2、 能力目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，使他們能在實(shí)習(xí)或生產(chǎn)中解決相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題，特別是能運(yùn)用歸納和演繹兩種推理方法解決相關(guān)技術(shù)難題。 3、 思想目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生的歸納演繹的方法和分析、解決問(wèn)題的思考方法。 教學(xué) 方法 十步〔實(shí)物模具演示、提問(wèn)設(shè)置懸念、分析、得出結(jié)論、推理演繹、電教演示、X例、自學(xué)練習(xí)、反響指導(dǎo)、講評(píng)小結(jié)〕教學(xué)法，直觀演示教學(xué)法，啟發(fā)—研究法、電化教學(xué)法。 教學(xué) 準(zhǔn)備 1、 白板筆，示教板、用木材自制的兩個(gè)鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)與用Flash制作的相應(yīng)內(nèi)容的動(dòng)畫(huà)課件、展示臺(tái)、投影儀一套、教師用機(jī)； 2、 學(xué)案

3、〔包括教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、自學(xué)練習(xí)題〕，師生人手一份 組織教學(xué)〔2分鐘〕： 1、學(xué)生按時(shí)進(jìn)入課室，師生互相問(wèn)候。 2、檢查學(xué)生出勤、裝束、精神狀態(tài)情況。 3、宣布本次課題的內(nèi)容與任務(wù)。 教學(xué)過(guò)程： 一、復(fù)習(xí)有關(guān)內(nèi)容〔6分鐘〕： 1、鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)有三種根本形式，即曲柄搖桿機(jī)構(gòu)、雙曲柄機(jī)構(gòu)和雙搖桿機(jī)構(gòu)。 2、曲柄：與機(jī)架用轉(zhuǎn)動(dòng)副相連并能繞著該轉(zhuǎn)動(dòng)副作連續(xù)整周旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)的構(gòu)件。 3、 搖桿：與機(jī)架用轉(zhuǎn)動(dòng)副相連并能繞著該轉(zhuǎn)動(dòng)副作往復(fù)擺動(dòng)的構(gòu)件。 4、 曲柄搖桿機(jī)構(gòu)：一連架桿為曲柄、另一連架桿為搖桿的鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)，其中曲柄作連續(xù)整周旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)，搖桿在一定X圍內(nèi)作往復(fù)擺動(dòng)。 5、

4、雙曲柄機(jī)構(gòu)：兩連架桿都為曲柄的鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)，其中兩曲柄都作連續(xù)整周旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)。 6、 雙搖桿機(jī)構(gòu)：兩連架桿都為搖桿的鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)，其中兩搖桿都在一定X圍內(nèi)作往復(fù)擺動(dòng)。 二、導(dǎo)入新課〔4分鐘〕： 通過(guò)曲柄搖桿機(jī)構(gòu)的實(shí)物模型演示其兩共線位置，設(shè)疑提問(wèn)，引導(dǎo)學(xué)生思考曲柄的存在必須滿足一定的條件〔設(shè)置懸念〕。 三、講授新課〔33分鐘〕： 〔一〕曲柄存在的條件： 1、：AB=a，BC=b，CD=c，AD=d,如圖5-17所示，進(jìn)展詳細(xì)分析。 2、第一次共線時(shí)： AC1D構(gòu)成一個(gè)三角形，有兩邊之和大于第三邊。 即： b－a+c＞d a+d＜b+c； b－a+d＞c

5、a+c＜b+d. 3、第二次共線時(shí)：AC2D構(gòu)成一個(gè)三角形，有兩邊之和大于第三邊。 即：a+b＜c+d. 4、考慮到兩次共線正好四桿都重合成一直線，有： 〔1〕a+d≤b+c； 〔2〕a+c≤b+d； 〔3〕a+b≤c+d. 5、分析思考以上三式得出結(jié)論： （1） a是最短桿； （2） b、c、d中有一桿為最長(zhǎng)桿； （3） 三式中必然有一式是：最短桿與最長(zhǎng)桿的長(zhǎng)度之和小于或等于其余兩桿長(zhǎng)度之和。 6、電教演示自制課件〔打開(kāi)多媒體課件〕，展示鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)的三種根本形式與四桿長(zhǎng)度的關(guān)系。分析思考哪些情況有曲柄存在；在曲柄存在的情況下，哪一桿件可能為曲柄？ 7、得出推

6、論，即曲柄存在的條件是：最短桿與最長(zhǎng)桿長(zhǎng)度之和小于或等于其余兩桿長(zhǎng)度之和；連架桿或機(jī)架中有一個(gè)是最短桿。 〔二〕推理演繹曲柄搖桿機(jī)構(gòu)構(gòu)成的條件： 1、演示兩種曲柄搖桿機(jī)構(gòu)，看其固定件有什么特征？ 2、分析得出曲柄搖桿機(jī)構(gòu)構(gòu)成的條件〔因有曲柄存在，應(yīng)同時(shí)滿足曲柄存在的兩條件〕： 1、最短桿與最長(zhǎng)桿長(zhǎng)度之和小于或等于其余兩桿長(zhǎng)度之和； 2、以最短桿的相鄰桿為機(jī)架。 〔三〕推理演繹雙曲柄機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件： 1、演示雙曲柄機(jī)構(gòu)的固定件有什么特征？ 2、分析得出雙曲柄機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件〔因有曲柄存在，應(yīng)同時(shí)滿足曲柄存在的兩條件〕： 1、最短桿與最長(zhǎng)桿長(zhǎng)度之和小于或等于其余兩桿長(zhǎng)度之和； 2

7、、以最短桿為機(jī)架。 〔四〕推理演繹雙搖桿機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件： 1、演示雙搖桿機(jī)構(gòu)的固定件有什么特征？ 2、分析得出雙搖桿機(jī)構(gòu)的構(gòu)成條件〔因無(wú)曲柄存在，曲柄存在的兩條件只要有一個(gè)不滿足〕： 〔1〕滿足第一個(gè)條件，但第二個(gè)條件不滿足，就可構(gòu)成雙搖桿機(jī)構(gòu)： 1、當(dāng)最短桿與最長(zhǎng)桿長(zhǎng)度之和小于或等于其余兩桿長(zhǎng)度之和； 2、以最短桿的相對(duì)桿為機(jī)架。 〔2〕第一個(gè)條件不滿足，也可構(gòu)成雙搖桿機(jī)構(gòu)： 1、當(dāng)最短桿與最長(zhǎng)桿長(zhǎng)度之和大于其余兩桿長(zhǎng)度之和； 2、無(wú)論以哪根桿為機(jī)架，均可構(gòu)成雙搖桿機(jī)構(gòu)。 〔五〕分析講解記憶的方法和技巧：深刻理解曲柄存在的條件，分析曲柄搖桿機(jī)構(gòu)、雙曲柄機(jī)構(gòu)和雙搖桿機(jī)構(gòu)中哪

8、些有曲柄存在，哪些沒(méi)有曲柄存在；并與上述條件進(jìn)展比照記憶。 四、X例講解題〔15分鐘〕： 1、 例5—1：鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)中的四桿長(zhǎng)度尺寸為：AB=130mm，BC=150mm，CD=175mm，AD=200mm。假設(shè)取AD桿為機(jī)架，試判斷此機(jī)構(gòu)屬于哪一種類型？ 〔板書(shū)解答過(guò)程〕解：∵AB為最短桿、AD為最長(zhǎng)桿，它們的長(zhǎng)度之和為AB+AD=130+200=330〔mm〕， 其余兩桿長(zhǎng)度之和BC+CD=150+175=225〔mm〕。 ∴最短桿與最長(zhǎng)桿長(zhǎng)度之和大于其余兩桿長(zhǎng)度之和，無(wú)論以哪桿為機(jī)架，都構(gòu)成雙搖桿機(jī)構(gòu)。 故取AD桿為機(jī)架，此機(jī)構(gòu)屬于雙搖桿機(jī)構(gòu)類型。 2、例5—2：鉸鏈四桿

9、機(jī)構(gòu)中的四桿長(zhǎng)度尺寸為：AB=450mm，BC=400mm，CD=300mm，AD=200mm。試問(wèn)以哪桿為機(jī)架，可以得到曲柄搖桿機(jī)構(gòu)？如以BC為機(jī)架，如此會(huì)得到什么機(jī)構(gòu)？如以CD為機(jī)架，如此會(huì)得到什么機(jī)構(gòu)？ 〔板書(shū)解答過(guò)程〕解：∵AD為最短桿、AB為最長(zhǎng)桿，它們的長(zhǎng)度之和為AD+AB=200+450=650〔mm〕，其余兩桿長(zhǎng)度之和BC+CD=400+300=700〔mm〕。 ∴最短桿與最長(zhǎng)桿長(zhǎng)度之和小于其余兩桿長(zhǎng)度之和。 〔1〕如以最短桿的相鄰桿為機(jī)架，構(gòu)成曲柄搖桿機(jī)構(gòu)。 故取AD桿的相鄰桿AB或CD為機(jī)架，可以得到曲柄搖桿機(jī)構(gòu)。 〔2〕如以最短桿為機(jī)架，構(gòu)成雙曲柄機(jī)構(gòu)。 故取

10、AD桿為機(jī)架，可以得到雙曲柄機(jī)構(gòu)。 〔3〕如以最短桿的相對(duì)桿為機(jī)架，構(gòu)成雙搖桿機(jī)構(gòu)。 故取AD桿的相對(duì)桿BC為機(jī)架，可以得到雙搖桿機(jī)構(gòu)。 五、自學(xué)練習(xí)〔25分鐘〕： 1、鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)中的四桿長(zhǎng)度尺寸為：AB=45mm，BC=90mm，CD=70mm，AD=100mm。假設(shè)取AD桿為機(jī)架，此機(jī)構(gòu)屬于哪一種類型？ 2、根據(jù)圖5—30所注明的尺寸，判斷各鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)的類型。 六、反響巡回指導(dǎo)： 在學(xué)生自學(xué)練習(xí)的同時(shí)，教師進(jìn)展巡回指導(dǎo)，與時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的誤解或疑惑，糾正認(rèn)識(shí)差距，縮短教師與學(xué)生間的距離，使師生關(guān)系融洽和諧。與時(shí)反響教與學(xué)，真正做到教師起主導(dǎo)作用,學(xué)生起主體作用。實(shí)現(xiàn)

11、教法、學(xué)法、能力訓(xùn)練三者統(tǒng)一。 七、講評(píng)小結(jié)〔3分鐘〕： 本節(jié)課學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是利用鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)的根本性質(zhì)，即三種根本形式的構(gòu)成條件判斷鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)的類型。通過(guò)這次課的學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該掌握曲柄存在的條件和三種根本形式的構(gòu)成條件，并且學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，即判斷鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)的類型，如何獲得曲柄搖桿機(jī)構(gòu)、雙曲柄機(jī)構(gòu)和雙搖桿機(jī)構(gòu)？〔板書(shū)畫(huà)線局部〕 八、布置作業(yè)〔2分鐘〕： 《機(jī)械根底》第三版習(xí)題冊(cè)的填空題第3、9、12、13，判斷題第4、10題，選擇題第5、6、8、10題，作圖填表題第1題，簡(jiǎn)述題第2題。 九、教學(xué)反思： 本次課不但使學(xué)生掌握了曲柄存在的條件與三種根本形式的構(gòu)成條件

12、，還熟練地掌握了利用構(gòu)成條件判斷鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)的類型。作業(yè)的正確率很高，達(dá)92.6%，同學(xué)們也很贊同這種教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法。 辦公室潛規(guī)如此——記住了，能少栽多少跟頭？ 辦公室潛規(guī)如此〔無(wú)論你是否學(xué)生或者已工作了，你都需要了解這些〕千萬(wàn)不要當(dāng)著一個(gè)人討論另一個(gè)人如何如何低調(diào)，不亂討論人，不要太顯眼不要什么都跟別人說(shuō)少上點(diǎn)網(wǎng)，老大來(lái)的時(shí)候至少要最小化網(wǎng)頁(yè)，切換成outlook，低調(diào)點(diǎn)，做出認(rèn)真忙碌的樣子低調(diào) 但也要不卑不亢 否如此容易被欺負(fù)自己分內(nèi)的事不懂就要問(wèn) 不該自己管的事情就算天會(huì)塌下來(lái)都不要管不卑不亢,必要的時(shí)候要學(xué)會(huì)裝瘋賣(mài)傻，臉皮要厚，不要叫別人感覺(jué)你很能干，很厲害，因?yàn)槟菢拥脑?，你?huì)

13、給他們帶來(lái)壓力，心里一定會(huì)抵觸你的~~~~~~~~~~~3 少說(shuō)話多做事但是不要主動(dòng)幫同事做她分內(nèi)的事4 少說(shuō)少錯(cuò)少做少錯(cuò)至于那個(gè)度就得自己悟了以靜制動(dòng)多聽(tīng)少說(shuō)慢慢掌握辦公室同事之間的狀態(tài)1，不要背后議論別人2，不參加任何小團(tuán)伙3，寧可承認(rèn)錯(cuò)誤，也不要撒謊〔工作好多年的人都是人精，你以為完美的謊言，別人一眼就能看穿〕4，寧可承認(rèn)錯(cuò)誤，也不要推諉責(zé)任，尤其不能推給同事5，要有時(shí)間觀念6，上班后進(jìn)門(mén)要向同事們問(wèn)好，比默默無(wú)聲的坐辦公桌要好7，不要在同事面前埋怨領(lǐng)導(dǎo)、埋怨手頭活多〔剛來(lái)的新人，多做點(diǎn)很正?！?，多學(xué)習(xí)，少上網(wǎng)人與人之間不能走得太近，辦公室里是沒(méi)有朋友的，切記。否如此會(huì)吃虧。第一，韜光

14、養(yǎng)晦，藏?cái)夸h芒。特別不要得罪你的直屬上司?！伯吘故悄愕淖畲蟾?jìng)爭(zhēng)敵人〕第二，能表現(xiàn)的愚鈍老實(shí)點(diǎn)就盡量這樣。〔和第一條差不多〕第三。不要和你的上司做太近〔容易進(jìn)入派系斗爭(zhēng)。。。到時(shí)候就可憐了哦〕第四。多體會(huì)下上司的話。。。第五，最好不要被那些天天高唱“為公司。。。〞的人給愚弄第六。如果你公司有擠別人集團(tuán)和反排擠集團(tuán)。。那么，作為小職員的你一定要參加反排擠集團(tuán)〔這個(gè)自己去體會(huì)〕第七，制服強(qiáng)人的最好最優(yōu)手段是掌控其弱點(diǎn)。?！膊皇墙心銐?，只是需要一點(diǎn)不被壞人欺凌的壞〕第八。公司里面沒(méi)有真正的朋友〔牢記牢記?。?！〕第九，不要暢所欲言第十，要明白上司和你不是一個(gè)層次的人，在任何時(shí)候都要表示對(duì)他們的尊敬第十一

15、，不要個(gè)性太強(qiáng)。。。。第十二，反響要快。。第十三，做事不要優(yōu)柔寡斷如果長(zhǎng)的不好看，請(qǐng)你穿的干凈得體，否如此會(huì)遭致長(zhǎng)時(shí)間鄙視如果長(zhǎng)得很好看，請(qǐng)你低調(diào)，讓人家看到你謙虛的一面辦公室zz很復(fù)雜，女人明斗，男人暗斗，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和異性過(guò)分親近如果是男性，更加管好你的嘴巴，老實(shí)踏實(shí)的模樣永不會(huì)吃虧還有和老板不要過(guò)分親近，不要過(guò)分疏遠(yuǎn)作為新人一切以低調(diào)為重最后，作為新人，進(jìn)去一段時(shí)間后，找個(gè)適宜的機(jī)會(huì)請(qǐng)吃飯或者點(diǎn)心多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)。不該你管的事，放爛了也別管。剛進(jìn)去的新人在同級(jí)的同事尤其是同級(jí)的長(zhǎng)輩面前有時(shí)要笨一點(diǎn)，他們要是做錯(cuò)了千萬(wàn)得裝傻，別讓人覺(jué)得你是個(gè)威脅。如果有新人和你一

16、塊進(jìn)去，小心和他走得近的人，別讓那人的傾向性太過(guò)明顯，謊言說(shuō)一百遍就成真理了，那會(huì)影響身邊所有人對(duì)你們的觀感。上班沒(méi)多久，但心得還是有一點(diǎn)的，大家共同切磋：1、傻一點(diǎn)，再傻一點(diǎn)，千萬(wàn)不要覺(jué)得自己比前輩聰明，要知道你自以為的聰明，在別人眼里就是弄巧成拙。你越聰明，別人就越害怕你看出他們的弱點(diǎn)，就會(huì)與你保持距離，甚至詆毀你。2、對(duì)待上級(jí)，永遠(yuǎn)多聽(tīng)多做，不要多問(wèn)，更不要替領(lǐng)導(dǎo)做決定，你的任務(wù)就是將上級(jí)的想法完全地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，而不是去替上級(jí)去考慮這件事該怎么做。3、作為新人表現(xiàn)是必要的，但切記過(guò)度，恨不得包攬下所有的事情，這樣只會(huì)讓你之后焦頭爛額。弄清楚自己的職責(zé)，只做自己份內(nèi)的事情，別人不要求，你就不

17、要主動(dòng)去參與他們的工作。記住工作好比跑馬拉松，要均勻用力，還有留有沖刺的底氣，切不可盲目的拼命，沒(méi)跑多遠(yuǎn)就已經(jīng)體力透支了。4、養(yǎng)成記工作筆記的習(xí)慣，將每一天的任務(wù)都記錄下來(lái)，便于日后總結(jié)匯報(bào)。尊重你的上司,前輩. 也許他們看起來(lái)有很多不足之處,由其是感覺(jué)能力上不如自己. 但千萬(wàn)不要輕視他們. 再差的前輩總有很多你不了解行業(yè)經(jīng)驗(yàn). 再差的上司總有他的過(guò)人之處否如此坐不到那個(gè)位置上.(裙帶關(guān)系不算)少說(shuō)話多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小團(tuán)體, 對(duì)你越好的人越要小心.做好自己份內(nèi)的事情，不是自己份內(nèi)的事情不要輕易插手獻(xiàn)殷勤，到時(shí)候反而給自己惹上不必要的麻煩。不卑不亢，不驕傲也別自卑。別八卦，別多

18、嘴，別論是非，別掏心掏肺，辦公室沒(méi)真正的朋友。老板或者上司太可恨的話，下班回家私下在家里狠狠地咒罵一頓〔私以為那些缺德的老板被太多人罵過(guò)之后，遲早會(huì)損了陰德〕，當(dāng)面還是得假設(shè)無(wú)其事，保持起碼的禮節(jié)和尊重。1.領(lǐng)導(dǎo)一定是對(duì)的。2.如果領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了可以非常委婉的提出來(lái)，但不能據(jù)理力爭(zhēng)，除非是原如此問(wèn)題，不過(guò)這年頭原如此的界限很模糊鳥(niǎo)。3.如果你提出來(lái)但是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)視或者不認(rèn)，那么就參照第一條。4.一定要低調(diào)，但是得不卑不亢。6 個(gè)人經(jīng)驗(yàn)：不要比共事的同事打扮的光鮮，即使你穿的都是上班裝,至于什么熱賣(mài)女裝什么的就少穿吧。你GIN住幾天后，會(huì)覺(jué)得好似大家都在做自己的事情沒(méi)人關(guān)注你，這時(shí)候千萬(wàn)不要學(xué)前輩的老油條

19、，大家其實(shí)默默都在關(guān)注你的一舉一動(dòng)1.永遠(yuǎn)不要說(shuō)否認(rèn)自己的話，默默努力就可以了，否如此早晚成為別人的把柄。2.不要和同事在廁所里閑扯和評(píng)論公司里的人事，小心領(lǐng)導(dǎo)從門(mén)兒里出來(lái)。3. 要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。屎盆讓別人扣幾次就知道怎么躲了。4. 女同事讓你猜新衣服多少錢(qián)的時(shí)候，覺(jué)得是70，也得說(shuō)400，因?yàn)檎f(shuō)不定是600買(mǎi)的。不要招惹感情動(dòng)物。5. 多充電永遠(yuǎn)沒(méi)壞處的。機(jī)會(huì)真的是給有準(zhǔn)備的人的。如果有有人針對(duì)你，而你又沒(méi)有方法去解決對(duì)抗的話，其實(shí)最簡(jiǎn)單的方法就是委曲求全，照樣表現(xiàn)出努力工作的態(tài)度對(duì)你會(huì)比擬好〔特別是上司針對(duì)你的時(shí)候〕如果自己被革職了或者降職了，記住一定不要問(wèn)為什么，自己多想想，那個(gè)時(shí)候你表

20、現(xiàn)的大度點(diǎn)反而更好其實(shí)好多東西說(shuō)起都簡(jiǎn)單，但是做的時(shí)候情況很多，你還是多歷練歷練吧。。。適者生存1.上班后一定要大聲的問(wèn)同事 早上好2.少上網(wǎng)多做事3.積極主動(dòng)的工作態(tài)度，去做最重要，做好做壞另當(dāng)別論4.一定不要在同事面前議論其他的同事，除非你在說(shuō)別人好話5.多從身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)身上發(fā)現(xiàn)些優(yōu)點(diǎn)吧，別用別人的缺點(diǎn)來(lái)掩蓋你自己的錯(cuò)誤6.要勤快、低調(diào)告訴你幾個(gè)小秘籍：1，如果你是女生的話，第一天上班千萬(wàn)別太花枝招展，容易招到別的女生妒忌，但也別太土，不然她們看不起你。2，用眼睛去觀察，辦公室里用有咋呼的女生和腹黑的女生，不卑不亢，有時(shí)候吃點(diǎn)小虧沒(méi)什么。盡量圓滑，而不做做。3，別一上來(lái)就把自己的電腦換桌

21、面，帶個(gè)可愛(ài)點(diǎn)的杯子，可以增加別人和你說(shuō)話的幾率。: 4，有眼力見(jiàn)，最重要。但別太殷勤，有時(shí)候會(huì)的多也不是好事，她們會(huì)覺(jué)得，你都做了她們做什么啊！5，下班后，盡量問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有順路的，一起走，你會(huì)能聽(tīng)到點(diǎn)你想知道的。還有就是對(duì)于公司大齡的女員工。。一定要保持良好的關(guān)系〔不要太過(guò)接近就行。。。一般，在公司的女員工大齡點(diǎn)的工作時(shí)間長(zhǎng)點(diǎn)的，都很有說(shuō)話的權(quán)利的。。。。原因自己去體會(huì)。、。。?！?你RP好，不代表同事就會(huì)真心待你，一樣米養(yǎng)百樣人。槍打出頭鳥(niǎo)。樹(shù)大招風(fēng)。記住這兩句。你就記住一點(diǎn)：你來(lái)辦公室是賺錢(qián)的，不是來(lái)交朋友的你要做好的就是搞定自己的工作，并且讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你做的好，人際什么都是浮云，有實(shí)力怕個(gè)

22、p.抱住第一把手的大腿，牢牢抱住，但是又不能讓別人看出來(lái)。所有副的職務(wù)都沒(méi)用，因?yàn)樗麄儧](méi)有決定權(quán)。如果你不想長(zhǎng)干，只想體驗(yàn)，那就凌厲精致的發(fā)揮吧，讓別人嫉妒，跟領(lǐng)導(dǎo)吵架他也不能開(kāi)除你。 覺(jué)得膩了立馬走人，毫不留戀要做有心人，眼里有活，自己找事干。7 千萬(wàn)不要吹噓自己在學(xué)校里的成績(jī)，分?jǐn)?shù)，會(huì)笑掉大牙的。在同事面前老實(shí)做人，低調(diào)行事在領(lǐng)導(dǎo)面前靈俐活潑，主動(dòng)積極辦公室里交朋友 要知道尺度 真正的朋友大局部還是來(lái)源于學(xué)生生涯不管做什么職位的，要細(xì)心慎重 慢條斯理 遇人要笑著打招呼 誰(shuí)都不想看見(jiàn)對(duì)方一X臭臉 即使只是擦肩而過(guò)別把自己的私事帶到辦公室別和自己的已婚同事相處慎密 老板一切都看在眼里 至少我們

23、老板很忌恨這種東西好記性不如爛筆頭 如果瑣碎的小事多 還是用筆一條條記著吧 做好一條劃一條 我記性不好 一定得記著 以后翻閱起來(lái)也方便 看看自己每天都做了什么初入職場(chǎng)者，千萬(wàn)不要“逞強(qiáng)〞。不要老板給什么任務(wù)，二話不說(shuō)就攬下。萬(wàn)一最后完不成會(huì)比擬麻煩。最好是實(shí)事求是，如果覺(jué)得有問(wèn)題，就和老板溝通一下，或者要求支援，或者要求延時(shí)。千萬(wàn)不要打腫臉充胖子讀完這里，在辦公室你將變得更加突出：白領(lǐng)麗人成功男士我的經(jīng)驗(yàn)是收起你的正義心，別為別人出頭，他冤枉也不是只有你能看到。一旦出頭就做好不干的準(zhǔn)備，并且不能輕易妥協(xié)，要不大家就都摸清你的底了，事后一樣干不久。聚餐時(shí)不點(diǎn)菜，不講飯菜難吃，在家好好練習(xí)如何敬酒

24、最討上司歡心，又不讓同事反感，不練你自己到時(shí)都覺(jué)得假，別說(shuō)那些人精了除非絕對(duì)必要，不要背后評(píng)論別人——所謂絕對(duì)必要是指你在說(shuō)同事的好話。早晨來(lái)見(jiàn)到每個(gè)人都要問(wèn)好，哪怕只是保安積極正面，不要向外界傳遞負(fù)面情緒，不要抱怨。事情做砸了，誰(shuí)的責(zé)任？我的責(zé)任。上司批評(píng)你的時(shí)候，不要解釋不要找借口，承認(rèn)“是我的錯(cuò)，以后絕不會(huì)再犯〞，然后馬上彌補(bǔ)即可。他要的是好的結(jié)果。上司也是凡人，給他們成長(zhǎng)的空間。不要過(guò)于計(jì)較一時(shí)的得失。當(dāng)然，假設(shè)碰到黑心的資本家，大可以炒了他，前提是在這里把所有值得學(xué)習(xí)的東西都學(xué)完。不合理的待遇也是一種磨練，有意識(shí)地多承受一些不會(huì)有壞處。最后，辦公室里的事情不要帶回家。它只是你生活的一

25、局部。如果開(kāi)始變成全部，說(shuō)明該調(diào)整了。當(dāng)有人對(duì)你特別好的時(shí)候,千萬(wàn)不要被迷惑,她就是自比你媽媽,你都不要被她說(shuō)得動(dòng)心而講出你所有心里話和私事..記住千萬(wàn)不要講私事..別參加小團(tuán)體，別結(jié)成小集團(tuán)，切記切住別與辦公室的某位同事特別格外要好，尤其是某人很刻意很快的與你要好時(shí)〔不管男性女性〕，想辦公室離她他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，很可能你第一個(gè)跟頭就會(huì)栽在這人身上．多聽(tīng)多問(wèn)，什么都請(qǐng)教，謙虛一點(diǎn)沒(méi)壞處．說(shuō)話軟點(diǎn)柔和點(diǎn)，我們個(gè)把新畢業(yè)的小家伙有時(shí)說(shuō)話跟放炮似的，讓人笑話．沒(méi)事常給周?chē)双I(xiàn)點(diǎn)工作以外的小小殷勤，比如跑個(gè)腿呀，帶個(gè)東西呀，喝水的時(shí)候問(wèn)別人要不要了，之類的．記??！是工作以外的，工作以內(nèi)的事絕不能插手，小心出了

26、錯(cuò)栽在你身上．不搬弄是非。踏踏實(shí)實(shí)做事。人前人后多夸夸他人〔學(xué)會(huì)真誠(chéng)地夸獎(jiǎng)別人〕。做事面帶微笑。樂(lè)觀積極有活力。做事利索一點(diǎn)兒，不要拖拉。凡事多留個(gè)心眼。取得的成績(jī)〔包括領(lǐng)導(dǎo)的口頭表?yè)P(yáng)〕不要過(guò)多與人分享，免得招來(lái)嫉妒，高調(diào)做事，低調(diào)做人。關(guān)心同事。常常給大家講講笑話，轉(zhuǎn)發(fā)一些有趣的，讓自己在群體中受到歡迎。即使工作了，也不要忘記學(xué)習(xí)，多向業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的同事謙虛請(qǐng)教。_尤其是不要對(duì)同事說(shuō)心里話，不要討論別人，一定得記著，碰到不公平的，感覺(jué)針對(duì)你的事，不要吵鬧，吵鬧就中計(jì)了，要悶聲不響地使自己做到別人挑不出毛病這年頭，最好學(xué)會(huì)說(shuō)No。。有時(shí)候你幫十次拒絕一次，對(duì)方都會(huì)不高興。不如一次不幫，反而更好。這是說(shuō)關(guān)于份內(nèi)工作。 如果是隨手之勞的小事，比如順帶捎個(gè)東西啊什么的，那可以，增進(jìn)感情嘛。不想以后被人管，就先爭(zhēng)取機(jī)會(huì)管別人。; 中國(guó)社會(huì)永遠(yuǎn)是人脈最重要，如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位可以試試看是善于處理人際關(guān)系的得的好處多還是做多的得的好處多，做死了都遠(yuǎn)不如抱一條大腿來(lái)的重要。當(dāng)然新人表現(xiàn)好也是重要的，至少外表上也要讓人無(wú)法可說(shuō)。再補(bǔ)充一條吧：抓緊時(shí)間乘年輕多充電，提高自己的含金量！其實(shí)很簡(jiǎn)單，跟上面關(guān)系要好，腦子要活，做事要認(rèn)真，很多人說(shuō)言多必失。那也不是全部，要看方法，別讓人家套你的話，要學(xué)會(huì)察言觀色，投其所好。語(yǔ)言要模糊，保持微笑。讓別人猜不透你的想法 13 / 13