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1、
文件編號(hào)
NC-XZ-WI-006
版本編號(hào)
2.1
標(biāo)題:
SMT處崗位職能職責(zé)
頁(yè) 碼
1/2
生效日期
2012-8-30
職 務(wù)
文員
向上關(guān)系
SMT處副理
平行關(guān)系
各部門(mén)文員
所屬部門(mén)
SMT處
向下關(guān)系
員工
職 級(jí)
四職
工作環(huán)境
SMT車(chē)間
工作時(shí)間
正常班
工作概述
負(fù)責(zé)部門(mén)資料文件入檔、保管、分發(fā)工作。公司、部門(mén)交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。
工作職責(zé)及考核
工 作 職 責(zé)
負(fù)責(zé)程度
考核標(biāo)準(zhǔn)
1、部門(mén)文件的簽收、分發(fā)、整理、分類(lèi)存放。
全責(zé)
2、部門(mén)人員所需的耗材，辦公用品申
2、購(gòu)、領(lǐng)用、保管、發(fā)放、送修，固定資產(chǎn)的檔案管理。
全責(zé)
申請(qǐng)單記錄
3、文件的打印及表格制作及日常文書(shū)工作。
部分
4、部門(mén)人員每日出勤的提報(bào)（如請(qǐng)假、辭工、轉(zhuǎn)班等），每日打卡異常的反饋處理。每月工時(shí)的核對(duì)，反饋。
全責(zé)
出勤報(bào)表提供
5、協(xié)助、配合其他部門(mén)的工作。
全責(zé)
6、部門(mén)各類(lèi)報(bào)表的匯總每天錄入電子檔并發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人。主要有：生產(chǎn)報(bào)表，拋料報(bào)表，直通率，未結(jié)工單，產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)，不良品統(tǒng)計(jì)，耽線工時(shí)統(tǒng)計(jì)，直通率未達(dá)標(biāo)統(tǒng)計(jì)等。
全責(zé)
各類(lèi)報(bào)表匯總
7、協(xié)助總務(wù)一處完成部門(mén)人員的入職，離職與人員的晉升，調(diào)任。
全責(zé)
8、公司重大活動(dòng)/部門(mén)活動(dòng)協(xié)助組織。
3、
部分
9、鞋柜與靜電衣柜的管理，貴賓靜電衣的清洗。
部分
10、服從上司安排，并與部門(mén)同事保持良好關(guān)系。
全責(zé)
11、品質(zhì)月會(huì)資料的提供。
全責(zé)
12、傳達(dá)部門(mén)的文件和單據(jù)。
全責(zé)
三級(jí)文件
13、主管交辦的其它事項(xiàng)。
全責(zé)
職業(yè)發(fā)展
可晉升職位
可輪換職位
業(yè)助
平行部門(mén)
崗位關(guān)系
SMT處副理
1.上級(jí)關(guān)系
工程師
匯報(bào)工作
接受監(jiān)督
文員
技術(shù)員
班組長(zhǎng)
協(xié)作
2.同級(jí)關(guān)系
配合
監(jiān)督
員工
任職條件
學(xué)歷要求
經(jīng)驗(yàn)要求
業(yè)務(wù)要求
能力要求
高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。
一年以上工廠車(chē)間文員工作經(jīng)驗(yàn)。
普通話(huà)清晰流利，較強(qiáng)的溝通能力。
能力項(xiàng)目
能力標(biāo)準(zhǔn)
專(zhuān)業(yè)能力
1. 熟悉ISO、5S基本知識(shí)。
2. 熟悉office辦公軟件。
管理能力
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，和文案管理能力。
協(xié)作能力
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
SMT文員 崗位職責(zé)表
