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1、
文件編號
NC-XZ-WI-006
版本編號
2.1
標題:
SMT處崗位職能職責
頁 碼
1/2
生效日期
2012-8-30
職 務
高級工程師
向上關系
經（副） 理
平行關系
各部門工程師
所屬部門
SMT處
向下關系
技術組
職 級
七 職
工作環(huán)境
SMT車間
工作時間
正常班
工作概述
能全面處理品質檢驗及品質工程的相關事項，滿足客戶的需求。
工作職責及考核
工 作 職 責
負責程度
考核標準
1、依據生計劃協調各制程人員,以達成品質目標；
部分
品質執(zhí)行目標
2、精通SMT機器設備，掌握S
2、MT機器設備狀況，并滿足于生產要求；
全責
以設備狀況
3、現場生產工藝的不良現象，進行有效的改善和解決及制程異常的處理；
全責
以EPR制程異常管理
4、協助SMT車間的正常運做，維持生產過程質量的穩(wěn)定和改善；
部分
5、制程人員的教育訓練計劃的制定和執(zhí)行；
部分
以教育訓練計劃
6、合理安排生產，優(yōu)化好各MODEL程式，提高機器的稼動率；
部分
以生產日報表
7、上級領導臨時交付的工作及處理與匯報；
全責
8、對各MODEL，SMD編程調校和機器的維修；
全責
以設備履歷表
9、制定保養(yǎng)計劃，并定期對各線設備進行保養(yǎng)；
全責
以保養(yǎng)計錄表
3、
10、監(jiān)督各技術員控制好設備拋料情況，以達成拋料目標；
全責
以拋料記錄表
11、新產品的導入跟進設計問題，提建議改善品質及效率，為量產做準備；
全責
打樣，NPI試產報告
12、每月總結一次本月工作的品質達成狀況；
部分
以品質月會資料
13、鋼網，治具的合理制作，使其符合公司的產品品質效率
全責
鋼網制作表
職業(yè)發(fā)展
可晉升職位
可輪換職位
副理
平行部門
崗位關系
生產部副理
1.上級關系
接受監(jiān)督
匯報工作
總務一處
車間工程師
其他車間主管
配合
協作
2.同級關系
指導/監(jiān)督
4、助工/技術員
3.向下關系
任職條件
學歷要求
經驗要求
能力要求
任職要求
1、高中或以上文化；
1、 有5年以上SMT工藝工作經驗；
2、 3年以上機器維修工作經驗.
1、熟悉YAMAHA JUKI機器轉線,保養(yǎng),編程調校和機器的維修
能力項目
能力標準
專業(yè)技術能力
掌握本公司產品的工藝、品質標準和能解決生產過程中出現的實際問題。熟悉YAMAHA機器轉線,保養(yǎng),編程調校和機器的維修。
生產管理能力
具備良好的生產管理能力，生產管理的統籌與策劃`
協調組織能力
能有效協調好生產過程中遇到的各種問題，確保生產的順利進行。
SMT高級工程師 崗位職責表
