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1、 物業(yè)公司適用表格
員工離職審批表
日期： 上報編號：
《授權(quán)手冊》關(guān)鍵事項：
姓 名
所在
部門
崗位
職務(wù)
預(yù)計
離職日期
辭職原因
部門負責人意見
分管領(lǐng)導意見：
綜合部意見
綜合部分管領(lǐng)導意見
總經(jīng)理批示
董事長批示
備 注
本人申明
自公司批準（辭）離職之日起
2、，本人自愿單方面放棄原與貴公司所簽訂勞動合同，本人今后在外的一切活動均與貴公司無關(guān)，并承諾于離職之日起5個工作日內(nèi)辦理完畢全部離職手續(xù)，逾期一切后果則由本人承擔。
申請人簽名：
年 月 日
員工辭離職清單
部門： 崗位： 姓名： 離職日期：
序號
部門
離職手續(xù)內(nèi)容
是否完成
（如完成請在對應(yīng)處打“ √ ”）
經(jīng)辦人
備注
1
離職
部門
工作移交
2
歸還公司文件、業(yè)戶檔案、資料、證件
3
歸還辦
3、公設(shè)備、辦公用品
4
歸還宿舍公物及宿舍鑰匙
5
結(jié)清房租、水電費
6
加班、補貼、獎勵、處罰等
7
考勤截止日期（ 年 月 日）
8
歸還有關(guān)設(shè)備系統(tǒng)的圖紙、資料、檔案鑰匙
9
歸還所管理設(shè)備及借用設(shè)備、工具
10
歸還檔案、書籍
11
辦公室
檢查辦公設(shè)備、辦公用品完好情況
12
退還服裝及配件
13
終止OA系統(tǒng)權(quán)限
14
交還考勤卡、工作牌
15
停交社保
16
工資結(jié)算
17
財務(wù)部
報
4、銷、借款、支票、憑證等是否結(jié)清
18
有否經(jīng)濟合同糾紛，處理情況如何
個人聲明
本人已于 年 月 日與貴公司辦理完成離職手續(xù)，在職期間所領(lǐng)取之辦公用品、設(shè)備以及其他物品已全部歸還，工作已全部移交，否則將由本人承擔由此引起的一切后果。本人今后在外的一切活動均與貴公司無關(guān)。
聲明人：
日 期：
交接清單
5、部門： 交接崗位： 日期：
類 別
名 稱
數(shù) 量
備 注
固
定
資
產(chǎn)
類
辦
公
用
品
類
電
腦
文
件
類
文
本
文
件
類
其
他
本人已將本崗位文件資料、
6、物品、需跟進事項等全部移交，如因工作移交不完全給公司造成損失的，由本人負責承擔。
移交人： 日期：
本人已收到以上文件資料和物品，并已充分了解需跟進的工作內(nèi)容。
接交人： 日期：
在本人的監(jiān)督下，該崗位工作已妥善移交。
監(jiān)交人： 日期：
交接清單（附頁）
需跟進的事項
進展情況
下一步工作開展
對接部門
對接人員
7、
員工離職清單（B類）
部 門: 姓 名: 崗 位: 離職日期:
序號
責任人
離職手續(xù)內(nèi)容
是否完成
（如完成請在對應(yīng)處打“ √ ”）
經(jīng)辦人
日期
1
所在部門
主管
歸還辦公用品
2
歸還宿舍公物及宿舍鑰匙并搬離宿舍
3
結(jié)清房租、水電
8、費、餐費
4
歸還書籍
5
加班 小時
法定假日加班 天
6
補貼、獎勵、處罰等
7
本月考績 分
8
人 事
考勤截止日期（ 年 月 日）
9
交還工作牌
10
申報停交社保
11
工資結(jié)算
12
財 務(wù)
報銷、借款、支票、憑證等是否結(jié)清
13
資 產(chǎn)
退還工作服及配件
14
部門負責人
完成離職手續(xù)
個 人 聲 明
9、
本人已于 年 月 日與貴公司辦理完成離職手續(xù)，在職期間所領(lǐng)取之辦公用品、設(shè)備以及其他物品已全部歸還，否則將由本人承擔由此引起的一切后果。本人今后在外的一切活動均與貴公司無關(guān)。
聲明人：
日 期：
A類員工：秩序維護督導、環(huán)境專員、倉管員、客服助理、財務(wù)內(nèi)勤、物業(yè)助理、人事管理員、工程師、保修服務(wù)專員、職能部門全體員工、主管級（含）以上等員工。
B類員工：維修員、保修服務(wù)員、秩序維護員、綠化員、保潔員、廚師、幫廚、大堂助理、班長級（含）以下員工。
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