警示教育活動年度工作總結與警輔個人年底工作總結匯編

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1、 警示教育活動年度工作總結與警輔個人年底工作總結 匯編 警示教育活動年度工作總結 按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我場黨委自二○ xx 年十二月中旬至 二○ xx 年一月末，利用田鳳山、韓桂芝、馬德等違紀案件在全場黨員干部中開展了警示教育活動，這次警示教育活動，我們以黨的十六大、十六屆四中全會精神和三個代表”重要思想為指導，充分利用黨政領導干部嚴重違法違紀的典型案件，結合我場實際情況，深刻剖析產生腐敗問題的思想根源和社會根源，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，精心組織、周密部署、認真落實、注重實效，使警示教育活動收到

2、了預期效果，現將我場警示教育活動向區(qū)委做以匯報。 一、精心組織、抓好落實，制定下發(fā)林場警示教育活動方案這次警示教育是省、地加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措，是讓廣大黨員干部以“田、韓”案件為警示，從中吸取深刻教訓，樹立廉潔自律意識的手段，是推動我場各項工作的重要保證。為此林場黨委在參加完區(qū)委警示教育動員大會后，立即召開黨委會議，傳達區(qū)委警示教育活動會議精神。成立警示教育活動領導小組，書記親自主抓此項活動，設置警示教育活動辦公室，由主管紀委副書記任辦公室主任，抽調專職人員三名，具體抓好此項工作，為了使活動有操作性，林場黨委于十二月二十六日上午召開了全場警示教育動員大會，傳達區(qū)委邢書記講話精神

3、和警示教育活動方案，制定下發(fā)了林場警示教育活動方案，確定了我場警示教育活動的對象。這次我場警示教育活動的范圍是全 第1 頁共7 頁 場黨員和干部，重點對象是科級、股級黨政班子及黨政領導干部，林場全體黨員也參加警示教育活動。會后，林場黨委書記毛福慶同志做了以題為《領導干部任何保持廉潔自律意識》的專題輔導，參加培訓的人員有十一名科級干部及二十三名股級干部，共計三十四人。 二、采取多種形式，認真抓好學習教育，提高廣大黨員干部廉潔自律思想意識本次警示教育活動共分三個階段進行，第一階段就是學習宣傳階段，為了保證警示教育活動不走過場，我們林場黨委克服冬運生產工

4、作忙的困難，在學習上采取集中和自學相結合的方式，由警示教育活動辦公室對重點文章集中下發(fā)學習提綱，并安排自學內容，共下發(fā)十一期學習提綱，重點學習了王忠林、宋法棠同志在全省和全區(qū)警示教育動員大會電視電話會議上的講話內容；《中國共產紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用條例》黨的十六屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力建設；學習了牛玉儒、任長霞、鄭培民等同志的先進事跡及郭峰同志的“六不做法”認真組織學習了中共中央關于印發(fā)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神及區(qū)委邢書記的講話精神。要求黨員干部自學內容是中紀委五次會議精神，收聽收看松嶺電視

5、臺每晚轉播的《中國廉政報道》，慕隨新、王懷中違紀違法案件剖析材料。在警示案件剖析過程中，利用中心組學習時集中組織科級干部學習了關于田鳳山、韓桂芝嚴重違紀違法案件的通報，關于王懷忠嚴重違紀違法案件的通報及馬德、王懷忠案件剖析材料，各支部以黨課形式組織本支部黨員剖析了田、韓違紀違法案件。在學習教育中，我們要求全場科級干部和各支部必須做到三個結合即一是警示教育活動必須和當前開展的保持共產黨員先進性教育活動結合，要求 第2 頁共7 頁 各支部立足本單位實際針對行業(yè)特點就如何抓好黨風廉政建設充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用開展學習討論；二是警示教育活動必須和學習“兩個”

6、條例及黨員領導干部選拔運用條例相結合，用制度規(guī)范黨員干部的行為。三是與學習黨章和十六屆四中全會相結合，要求黨員干部樹立正確理想信念，我們還通過黨員學習日、上黨課等形式組織黨員認真學習鄭培民、任長霞、牛玉儒等同志的先進事跡，教育黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的權利觀、利益觀，樹立廉潔奉公、無私奉獻的人生觀、價值觀。 三、抓住重點、認真剖析，使警示教育活動賦予實效性這次開展警示教育活動，重點解決以下五方面問題，一是重點解決跑官、要官、買官、賣官、“帶病上崗、帶病提職”等用人的不正之風，堅持以政績取人的用人導向。二是解決領導干部廉潔自律的問題，在對待錢物上，潔

7、身自好、不送不收、不貪不占。三是著力解決木材流通領域不正之風。堅決杜絕亂砍盜伐、偷拉私運等違章行為發(fā)生。四是著力解決建立反腐倡廉機制問題。五是解決社會風氣問題，針對以上解決的五個重點問題，林場黨委在開展警示教育活動學習教育階段結束后，集中精力進行了認真剖析檢查，使警示教育活動達到預期效果。林場主要采取了六項措施，一是以領導干部廉潔自律相關內容，在全場范圍內搞了一次民意測評評，其目的是讓全場職工對我場股級以上黨員干部進行一次實事求是的評價，調查題目：①領導干部廉潔自律情況；②是否有收受賄賂的；③是否用公款大吃大喝、請客送禮的；④是否利用婚喪、開學之機大操大辦的；⑤是否有跑官、要官、買官的⑥是否有

8、做侵害群眾利益事情的領導干部，是否有參與賭博的。經調查，林場職工群眾反映普通良好，一致認為林場黨員領導干部都能 第3 頁共7 頁 做到廉潔自律、克己奉公、無私奉獻，都能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能為群眾辦實事、好是，無違紀違法行為。但個別反映領導干部官僚作風表現明顯，深入基層機會少，好擺官架子、工作方法不當。二是林場中心組組織了一次警示教育活動學習體會專題討論會，討論會的內容：①林場在干部選拔任用管理制度還存在那些不足；②如何建立和提倡健康的社會禮尚文化；③對中央下發(fā)的健全教育，制度，監(jiān)督三者并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要有那些感想，每名領

9、導干部和黨員就還撰寫了一千五百字的體會文章，對這次警示教育的目的、意義，重要性都有了深刻認識。三是以支部為單位召開了專題討論會，深刻挖掘我場黨政班子存在的問題，學習領導干部自身存在的問題，每名黨員撰寫了一份學習體會文章。四是由書記主講了一期警示教育課，集中全場領導干部剖析了田、韓案件及王懷忠違紀、違法案件，每名科級干部撰寫了二千字的剖析材料，在剖析材料中，黨員干部都能認真分析他們從高級領導干部墮落成為腐敗分子最終走向犯罪道路的主客觀原因，及給黨和政府帶來的惡劣政治影響，進一步認清田、韓案件的嚴重性和危害性，從中吸取深刻教訓，通過案件剖析，林場科級干部都能樹立正確的權力觀。五是給每名科級干部下發(fā)

10、了廉政卡片，卡片重點內容是：要求林場黨員領導干部在春節(jié)期間必須做到七不準：不準以權謀利；不準收賄受賄；不準跑官賣官；不準用公款請客送禮；不準公車私用；不準參與賭博；不準做侵害群眾利益的事情。六是召開林場職工代表大會，在職代會上，林 場黨政班子及領導干部全場職工做出了 xx 廉政承諾。這次警示教育的開展，可以說全場黨員干部的思想得到了進一步的凈化，全場廣大黨員干部一致表示，要以“田、韓、馬”違紀案件為借鑒，認真解決理 第4 頁共7 頁 想信念方面存在的問題，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，正確行使手中的權力，真正做到權為民所用、利為民所謀、

11、情為民所系，在全場形成了以廉為榮、以貪為恥的良好局面。 四、針對問題，制定制度，使警示教育工作常抓不懈這次警示教育活動結束，綠水林場黨委針對本單位實際情況，對重點部門、重點領域制定了嚴格的管理制度。如：建立了干部管理制度；干部選拔任用審判程序；在木材領域建立了各項規(guī)章制度；為了使黨風廉政建設的工作常抓不懈，重申了黨風廉政建設三必談、三必做制度；在職代會上黨政一把手進行承諾制度；同時要求黨員領導干部做到五個必須。即：一是必須加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀；二是必須牢記黨的宗旨，做到立黨為公、執(zhí)政為民，把人民賦予的權力用在為人民謀利益上，真正做為務實清廉，三是必須嚴格

12、執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許跑官、要官、買官、賣官等腐敗現象發(fā)生，四是必須做好自重、自省、自警、自勵，構筑牢固的思想道德和黨紀國法的兩道防線，五是必須自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，尤其是黨政一把手接受監(jiān)督。以上是我場利用田、韓、馬違紀違法案件開展的警示教育活動工作總結，如有不妥之處，請上級領導批評指正。 第5 頁共7 頁 警輔個人年底工作總結 成輝，男，漢族，生于 1982 年 10 月 30 日，家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。從小的

13、愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲 的 8 月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快 4 個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正： 關于“德”方面 一方面：我堅持用科學發(fā)展觀來武裝自己，認真學習政治理論和 公安業(yè)務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹 執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非

14、分明。始終牢記 全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新 時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持 “人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事 件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。 另一方面：自己始終堅持尊重 領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽 領導的話，在工 作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發(fā)現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

15、 第6 頁共7 頁 關于“能”方面 在工作中，自己從事的是協同民警處理 110 接處警、維護社會治 安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做 到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志 接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務對象，采取 不同的、靈活的方法加以控制和服務 ; 根據不同的事件性質、事件緣由 等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調 解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己 的本職工作。自己在業(yè)務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能 力等方面均得到了很大提高。 關于“勤”方面 在工作中，雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。 第7 頁共7 頁