滁州諧振器 項目建議書【模板】

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1、泓域咨詢/滁州諧振器 項目建議書 目錄 第一章 市場分析 7 一、 聲表面波濾波器（含雙工器）的發(fā)展情況和未來趨勢 7 二、 行業(yè)競爭格局 7 第二章 背景、必要性分析 9 一、 聲表面波濾波器的市場空間和驅動因素 9 二、 聲表面波諧振器的發(fā)展情況和未來趨勢 11 三、 推進關鍵核心技術攻堅戰(zhàn) 12 四、 激發(fā)人才創(chuàng)新活力 12 第三章 項目基本情況 14 一、 項目名稱及項目單位 14 二、 項目建設地點 14 三、 可行性研究范圍 14 四、 編制依據(jù)和技術原則 14 五、 建設背景、規(guī)模 16 六、 項目建設進度 16 七、 環(huán)境影響 17 八、 建

2、設投資估算 17 九、 項目主要技術經(jīng)濟指標 18 主要經(jīng)濟指標一覽表 18 十、 主要結論及建議 20 第四章 產(chǎn)品方案 21 一、 建設規(guī)模及主要建設內容 21 二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領 21 產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表 21 第五章 建筑物技術方案 23 一、 項目工程設計總體要求 23 二、 建設方案 24 三、 建筑工程建設指標 27 建筑工程投資一覽表 28 第六章 運營模式 30 一、 公司經(jīng)營宗旨 30 二、 公司的目標、主要職責 30 三、 各部門職責及權限 31 四、 財務會計制度 34 第七章 發(fā)展規(guī)劃 38 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 38

3、二、 保障措施 39 第八章 法人治理結構 42 一、 股東權利及義務 42 二、 董事 45 三、 高級管理人員 49 四、 監(jiān)事 51 第九章 原輔材料供應、成品管理 53 一、 項目建設期原輔材料供應情況 53 二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理 53 第十章 項目環(huán)境保護 55 一、 編制依據(jù) 55 二、 建設期大氣環(huán)境影響分析 55 三、 建設期水環(huán)境影響分析 55 四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 56 五、 建設期聲環(huán)境影響分析 56 六、 環(huán)境管理分析 57 七、 結論 59 八、 建議 60 第十一章 安全生產(chǎn) 61 一、 編制依據(jù)

4、 61 二、 防范措施 62 三、 預期效果評價 68 第十二章 項目節(jié)能方案 69 一、 項目節(jié)能概述 69 二、 能源消費種類和數(shù)量分析 70 能耗分析一覽表 70 三、 項目節(jié)能措施 71 四、 節(jié)能綜合評價 72 第十三章 工藝技術方案 74 一、 企業(yè)技術研發(fā)分析 74 二、 項目技術工藝分析 77 三、 質量管理 78 四、 設備選型方案 79 主要設備購置一覽表 80 第十四章 投資方案分析 81 一、 投資估算的依據(jù)和說明 81 二、 建設投資估算 82 建設投資估算表 86 三、 建設期利息 86 建設期利息估算表 86 固定資產(chǎn)投資

5、估算表 88 四、 流動資金 88 流動資金估算表 89 五、 項目總投資 90 總投資及構成一覽表 90 六、 資金籌措與投資計劃 91 項目投資計劃與資金籌措一覽表 91 第十五章 項目經(jīng)濟效益評價 93 一、 經(jīng)濟評價財務測算 93 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 93 綜合總成本費用估算表 94 固定資產(chǎn)折舊費估算表 95 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 96 利潤及利潤分配表 98 二、 項目盈利能力分析 98 項目投資現(xiàn)金流量表 100 三、 償債能力分析 101 借款還本付息計劃表 102 第十六章 招標及投資方案 104 一、 項目招標依

6、據(jù) 104 二、 項目招標范圍 104 三、 招標要求 105 四、 招標組織方式 105 五、 招標信息發(fā)布 107 第十七章 總結分析 108 第十八章 附表附件 110 建設投資估算表 110 建設期利息估算表 110 固定資產(chǎn)投資估算表 111 流動資金估算表 112 總投資及構成一覽表 113 項目投資計劃與資金籌措一覽表 114 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 115 綜合總成本費用估算表 116 固定資產(chǎn)折舊費估算表 117 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 118 利潤及利潤分配表 118 項目投資現(xiàn)金流量表 119 本期項目是基于

7、公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。 第一章 市場分析 一、 聲表面波濾波器（含雙工器）的發(fā)展情況和未來趨勢 濾波器是一種選頻器件或芯片，能夠允許信號中特定的頻率成分通過，并極大地衰減或抑制其他頻率成分，是無線通信的射頻前端中必不可少的部分。 聲學濾波器主要分為聲表面波濾波器（SAWFilter）和體聲波濾波器（BAWFilter）。目前市場上聲表面波濾波器主要包括SAW、TC-SAW，適用頻率范圍較廣；體聲波濾波器主要包括BAW、FBAR，適用于較高的工作頻率。根據(jù)

8、Resonant數(shù)據(jù)，目前SAW、TC-SAW等聲表面波濾波器占聲學濾波器70%以上的市場份額。 二、 行業(yè)競爭格局 聲表面波濾波器（含雙工器）行業(yè)屬于技術密集型制造業(yè)，設計開發(fā)與制造工藝難度高，目前全球聲表面波濾波器市場主要被美日企業(yè)壟斷，市場集中度高。根據(jù)Yole數(shù)據(jù)，2018年國外前五大聲表面波濾波器廠商村田、高通（RF360）、太陽誘電、思佳訊和威訊占據(jù)95%的市場份額。 中國是聲表面波濾波器的消費大國，但國產(chǎn)聲表面波濾波器廠商的整體實力較國外領先廠商存在一定差距，產(chǎn)量無法滿足國內需求，長期依賴進口。目前國際貿(mào)易摩擦加劇，聲表面波濾波器作為射頻前端的核心芯片之一，國產(chǎn)化加速是行業(yè)

9、發(fā)展的必然趨勢。 第二章 背景、必要性分析 一、 聲表面波濾波器的市場空間和驅動因素 1、聲表面波濾波器的市場空間 目前，濾波器是射頻前端芯片中價值量最高的細分領域。就射頻前端中價值量占比而言，濾波器約占53%，功率放大器約占33%，開關約占7%，其他約占7%。 未來，濾波器是射頻前端芯片中市場規(guī)模增長最快的細分領域。根據(jù)Yole數(shù)據(jù)，2017年至2023年全球移動終端和WIFI射頻前端芯片市場規(guī)模從150億美元增長至350億美元，復合增長率為15%；2017年至2023年，全球濾波器市場規(guī)模從80億美元增長至225億美元，復合增長率為19%。 2、聲表面波濾波器市場成長的驅動因素

10、 （1）單機聲表面波濾波器的需求量不斷提升 單機濾波器的需求量隨著通信制式升級而提升。通信技術從2G發(fā)展至5G，手機通信頻段數(shù)目從2G的4個頻段上升到5G的50多個頻段，每新增一個頻段將需要增加相應頻段的濾波器，因此頻段數(shù)量的增加將會帶動濾波器市場需求量的增長。高端4G手機的濾波器用量一般不超過40顆，目前5G手機發(fā)展尚處早期，單機的濾波器用量需求超過70顆，相比4G手機單機濾波器用量提升80%甚至更多。 （2）單機聲表面波濾波器的價值量不斷提升 單機濾波器的價值量隨著產(chǎn)品技術升級而提升。在濾波器用量增長但手機內部空間有限的情況下，5G時代的濾波器將會趨向小型化和模組化。濾波器的升級發(fā)

11、展將對其在芯片設計、制造和封裝測試等方面提出更高要求，從而推動單機聲表面波濾波器的價值量不斷提升。 手機通信從2G進入5G之后，手機單機濾波器價值量從0.5美元提升至12.0美元以上。未來5G手機將需要實現(xiàn)更復雜的功能，包括多輸入多輸出（MIMO）、智能天線技術（如波束成形或分集）、載波聚合（CA）等，濾波器的單機價值量還將持續(xù)提升。 （3）聲表面波濾波器的下游應用領域越來越廣 目前聲表面波濾波器主要應用在手機的射頻前端中，并不斷向小基站、物聯(lián)網(wǎng)等領域快速拓展。手機是聲表面波濾波器的主要應用領域。目前聲表面波濾波器主要應用在智能手機中的通訊（2G至5G）、導航（GPS、北斗等）、WIFI

12、等無線通訊領域。5G時代下，手機數(shù)量和通訊頻段的增加驅動聲表面波濾波器需求量的迅速增加。小基站（SmallCell）是一種小型化基站設備，具有可控性好、智能化和組網(wǎng)靈活等特點。小基站主要專注熱點區(qū)域的網(wǎng)絡覆蓋和弱覆蓋區(qū)的信號增強，保障各應用場景的網(wǎng)絡深度覆蓋。小基站需要使用濾波器對信號頻率進行選擇過濾，聲表面波濾波器體積小、成本低，與小基站有較好的需求匹配性。伴隨5G商業(yè)化進程不斷加快，小型5G小基站建設規(guī)模將持續(xù)擴容，對聲表面波濾波器的需求也將持續(xù)增加。 物聯(lián)網(wǎng)（IoT,theInternetofThings）作為互聯(lián)網(wǎng)的延伸和擴展，能夠實現(xiàn)人與物、物與物之間的信息交換和通信，達到萬物相連

13、的效果。物聯(lián)網(wǎng)中的設備在通訊（2G至5G）、導航、WIFI等信號的發(fā)射和接收時均需要使用聲表面波濾波器。隨著物聯(lián)網(wǎng)技術在汽車電子、智能家居、工控醫(yī)療等方面的普及，聲表面波濾波器需求量將得到進一步釋放。 隨著通訊技術的不斷進步，聲表面波濾波器的應用場景也將不斷拓寬。未來5G通訊將具備高速率、低延時、多連接的特點，無線通信會在更多的新興領域得到應用。作為射頻前端的重要芯片，聲表面波濾波器將迎來更廣闊的市場空間。 二、 聲表面波諧振器的發(fā)展情況和未來趨勢 諧振器即石英晶體諧振器，指利用石英晶體的壓電效應而制成的頻率元件，是涉及計時、控頻等電子設備的必備基礎元器件。 聲表面波型的高頻晶體諧振器

14、即為聲表面波諧振器，是利用壓電效應和表面波傳播的物理特性所制成的一種射頻芯片，與聲表面波濾波器的結構與工作原理一致。 作為頻率選擇和控制的芯片，諧振器廣泛應用于各種電子產(chǎn)品中。聲表面波諧振器主要適用于頻率相對較高的315MHz、433MHz等頻段，應用范圍覆蓋汽車遙控、智能家居等領域。隨著未來相關領域的新增和更新需求的穩(wěn)定增長，聲表面波諧振器亦具有較好的市場前景。 三、 推進關鍵核心技術攻堅戰(zhàn) 強化國家戰(zhàn)略科技力量，落實科技強國行動綱要、國家和省基礎研究十年行動方案，以“三區(qū)四城一帶一基地”創(chuàng)新要素集聚區(qū)為載體，深度參與安徽科技創(chuàng)新攻堅力量體系建設，推進省科技重大專項、重大創(chuàng)新工程攻關等

15、計劃，加強戰(zhàn)略性和基礎性關鍵技術研發(fā)，鼓勵實施前沿引領技術和基礎研究專項、前瞻性產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新專項，采取“定向委托”“揭榜掛帥”“競爭賽馬”等方式，加大國家及省、市重大科技項目攻關，爭取在先進裝備、新型顯示、集成電路、新材料、綠色能源、生物種業(yè)等領域一批“卡脖子”問題上作出積極貢獻。加強首臺套裝備、首批次新材料、首版次軟件應用扶持。加快滁州創(chuàng)新發(fā)展研究院建設。 四、 激發(fā)人才創(chuàng)新活力 健全“智匯滁州”人才政策，推進人才培育、引進、助力和平臺建設“四大工程”，廣泛集聚各類人才。深化編制周轉池、首席科學家、股權期權激勵、人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等制度，加大戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才和青年科技人才引進

16、培養(yǎng)力度。推進“人才+項目+技術”引才模式，廣泛引進一批高端人才和人才項目。實施專業(yè)技術人才知識更新、高技能人才技能提升行動和企業(yè)經(jīng)管人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才培育計劃，統(tǒng)籌加強各類人才隊伍建設。扎實推進人才融入長三角一體化發(fā)展，建立吸引高素質年輕人才流入機制，促進人才有序流動、合作共贏。健全以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，構建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，深化科技成果使用權、處置權、收益權改革。建立健全高層次人才庫，完善“一站式”服務體系，不斷創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。加大基礎研究人才培養(yǎng)力度，加強學風建設，提高學術誠信。 第三章 項目基本情況 一、 項

17、目名稱及項目單位 項目名稱：滁州諧振器 項目 項目單位：xxx有限公司 二、 項目建設地點 本期項目選址位于xxx，占地面積約52.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。 三、 可行性研究范圍 本報告對項目建設的背景及概況、市場需求預測和建設的必要性、建設條件、工程技術方案、項目的組織管理和勞動定員、項目實施計劃、環(huán)境保護與消防安全、項目招投標方案、投資估算與資金籌措、效益評價等方面進行綜合研究和分析，為有關部門對工程項目決策和建設提供可靠和準確的依據(jù)。 四、 編制依據(jù)和技術原則 （一）編制依據(jù) 1、《

18、中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》； 2、《建設項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)及使用手冊》（第三版）； 3、《工業(yè)可行性研究編制手冊》； 4、《現(xiàn)代財務會計》； 5、《工業(yè)投資項目評價與決策》； 6、國家及地方有關政策、法規(guī)、規(guī)劃； 7、項目建設地總體規(guī)劃及控制性詳規(guī)； 8、項目建設單位提供的有關材料及相關數(shù)據(jù)； 9、國家公布的相關設備及施工標準。 （二）技術原則 堅持以經(jīng)濟效益為中心，社會效益和不境效益為重點指導思想，以技術先進、經(jīng)濟可行為原則，立足本地、面向全國、著眼未來，實現(xiàn)企業(yè)高質量、可持續(xù)發(fā)展。 1、優(yōu)化規(guī)劃方案，盡可能減少工程項目的投資額，以求得最好

19、的經(jīng)濟效益。 2、結合廠址和裝置特點，總圖布置力求做到布置緊湊，流程順暢，操作方便，盡量減少用地。 3、在工藝路線及公用工程的技術方案選擇上，既要考慮先進性，又要確保技術成熟可靠，做到先進、可靠、合理、經(jīng)濟。 4、結合當?shù)赜欣麠l件，因地制宜，充分利用當?shù)刭Y源。 5、根據(jù)市場預測和當?shù)厍闆r制定產(chǎn)品方向，做到產(chǎn)品方案合理。 6、依據(jù)環(huán)保法規(guī)，做到清潔生產(chǎn)，工程建設實現(xiàn)“三同時”，將環(huán)境污染降低到最低程度。 7、嚴格執(zhí)行國家和地方勞動安全、企業(yè)衛(wèi)生、消防抗震等有關法規(guī)、標準和規(guī)范。做到清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 五、 建設背景、規(guī)模 （一）項目背景 聲表面波濾波器具備如下特點：

20、聲表面波濾波器通過調整叉指換能器的指條寬度、間距、數(shù)量等能夠任意地對信號進行裁剪，信號處理過程簡單且靈活；聲表面波濾波器的制作采用半導體平面工藝，因此芯片生產(chǎn)的一致性和重復性較好，具有規(guī)模效應與成本優(yōu)勢。 （二）建設規(guī)模及產(chǎn)品方案 該項目總占地面積34667.00㎡（折合約52.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積65057.70㎡。其中：生產(chǎn)工程42891.69㎡，倉儲工程11767.92㎡，行政辦公及生活服務設施5439.33㎡，公共工程4958.76㎡。 項目建成后，形成年產(chǎn)xx顆諧振器 的生產(chǎn)能力。 六、 項目建設進度 結合該項目建設的實際工作情況，xxx有限公司將項目工程的建設

21、周期確定為24個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產(chǎn)等。 七、 環(huán)境影響 項目建設區(qū)域生態(tài)及自然環(huán)境良好，該項目建設及生產(chǎn)必須嚴格按照環(huán)保批復的控制性指標要求進行建設，不要在企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時對當?shù)丨h(huán)境造成破壞。本項目如能在項目的建設和運營過程中落實以上針對主要污染物的防止措施，那么污染物的排放就能達到國家標準的要求，從而保證不對環(huán)境產(chǎn)生影響，從環(huán)保角度確保項目可行。項目建設不會對當?shù)丨h(huán)境造成影響。從環(huán)保角度上，本項目的選址與建設是可行的。 八、 建設投資估算 （一）項目總投資構成分析 本期項目總投資包括建設投資、建設期

22、利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資18870.02萬元，其中：建設投資15564.41萬元，占項目總投資的82.48%；建設期利息358.87萬元，占項目總投資的1.90%；流動資金2946.74萬元，占項目總投資的15.62%。 （二）建設投資構成 本期項目建設投資15564.41萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用13647.68萬元，工程建設其他費用1559.04萬元，預備費357.69萬元。 九、 項目主要技術經(jīng)濟指標 （一）財務效益分析 根據(jù)謹慎財務測算，項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入34900.00萬元，綜合總成本費用28958.97萬元，納稅總

23、額2972.50萬元，凈利潤4332.97萬元，財務內部收益率16.49%，財務凈現(xiàn)值2475.70萬元，全部投資回收期6.41年。 （二）主要數(shù)據(jù)及技術指標表 主要經(jīng)濟指標一覽表 序號 項目 單位 指標 備注 1 占地面積 ㎡ 34667.00 約52.00畝 1.1 總建筑面積 ㎡ 65057.70 1.2 基底面積 ㎡ 22186.88 1.3 投資強度 萬元/畝 293.92 2 總投資 萬元 18870.02 2.1 建設投資 萬元 15564.41 2.1.1 工程費用 萬元 13647

24、.68 2.1.2 其他費用 萬元 1559.04 2.1.3 預備費 萬元 357.69 2.2 建設期利息 萬元 358.87 2.3 流動資金 萬元 2946.74 3 資金籌措 萬元 18870.02 3.1 自籌資金 萬元 11546.33 3.2 銀行貸款 萬元 7323.69 4 營業(yè)收入 萬元 34900.00 正常運營年份 5 總成本費用 萬元 28958.97 "" 6 利潤總額 萬元 5777.30 "" 7 凈利潤 萬元 4332.97 ""

25、 8 所得稅 萬元 1444.33 "" 9 增值稅 萬元 1364.44 "" 10 稅金及附加 萬元 163.73 "" 11 納稅總額 萬元 2972.50 "" 12 工業(yè)增加值 萬元 10427.66 "" 13 盈虧平衡點 萬元 15616.47 產(chǎn)值 14 回收期 年 6.41 15 內部收益率 16.49% 所得稅后 16 財務凈現(xiàn)值 萬元 2475.70 所得稅后 十、 主要結論及建議 綜上所述，本項目能夠充分利用現(xiàn)有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；

26、供電供水條件好，因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結構調整。 第四章 產(chǎn)品方案 一、 建設規(guī)模及主要建設內容 （一）項目場地規(guī)模 該項目總占地面積34667.00㎡（折合約52.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積65057.70㎡。 （二）產(chǎn)能規(guī)模 根據(jù)國內外市場需求和xxx有限公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xx顆諧振器 ，預計年營業(yè)收入34900.00萬元。 二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領 本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合

27、考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調整，各年生產(chǎn)綱領是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。 產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表 序號 產(chǎn)品（服務）名稱 單位 單價（元） 年設計產(chǎn)量 產(chǎn)值 1 諧振器 顆 xxx 2 諧振器 顆 xxx 3 諧振器 顆 xxx 4 ... 顆 5 ... 顆 6 ... 顆 合計 xx 34900.00 手機濾波器相關技術在2018年《科技日報

28、》專欄“亟待攻克的核心技術”中被列為國外廠商壟斷的“卡脖子”技術。射頻芯片行業(yè)屬于新一代信息技術產(chǎn)業(yè)中的電子核心產(chǎn)業(yè)，被明確為國家重點發(fā)展和亟需知識產(chǎn)權支持的重點產(chǎn)業(yè)。政府出臺的相關法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策將對規(guī)范行業(yè)發(fā)展秩序、明確行業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生重大影響。目前中央和地方政府均給予射頻芯片相關產(chǎn)業(yè)高度重視和大力支持，已出臺一系列利好政策，引導和推動射頻芯片產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力。 第五章 建筑物技術方案 一、 項目工程設計總體要求 （一）總圖布置原則 1、強調“以人為本”的設計思想，處理好人與建筑、人與環(huán)境、人與交通、人與空間以及人與人之間的關系。從總體上統(tǒng)籌考慮建筑、道路、綠化

29、空間之間的和諧，創(chuàng)造一個宜于生產(chǎn)的環(huán)境空間。 2、合理配置自然資源，優(yōu)化用地結構，配套建設各項目設施。 3、工程內容、建筑面積和建筑結構應適應工藝布置要求，滿足生產(chǎn)使用功能要求。 4、因地制宜，充分利用地形地質條件，合理改造利用地形，減少土石方工程量，重視保護生態(tài)環(huán)境，增強景觀效果。 5、工程方案在滿足使用功能、確保質量的前提下，力求降低造價，節(jié)約建設資金。 6、建筑風格與區(qū)域建筑風格吻合，與周邊各建筑色彩協(xié)調一致。 7、貫徹環(huán)保、安全、衛(wèi)生、綠化、消防、節(jié)能、節(jié)約用地的設計原則。 （二）總體規(guī)劃原則 1、總平面布置的指導原則是合理布局，節(jié)約用地，適當預留發(fā)展余地。廠區(qū)布置工藝

30、物料流向順暢，道路、管網(wǎng)連接順暢。建筑物布局按建筑設計防火規(guī)范進行，滿足生產(chǎn)、交通、防火的各種要求。 2、本項目總圖布置按功能分區(qū)，分為生產(chǎn)區(qū)、動力區(qū)和辦公生活區(qū)。既滿足生產(chǎn)工藝要求，又能美化環(huán)境。 3、按照廠區(qū)整體規(guī)劃，廠區(qū)圍墻采用鐵藝圍墻。全廠設計兩個出入口，廠區(qū)道路為環(huán)形，主干道寬度為9m，次干道寬度為6m，聯(lián)系各出入口形成順暢的運輸和消防通道。 4、本項目在廠區(qū)內道路兩旁，建（構）筑物周圍充分進行綠化，并在廠區(qū)空地及入口處重點綠化，種植適宜生長的樹木和花卉，創(chuàng)造文明生產(chǎn)環(huán)境。 二、 建設方案 （一）建筑結構及基礎設計 本期工程項目主體工程結構采用全現(xiàn)澆鋼筋混凝土梁板，框架結

31、構基礎采用樁基基礎，鋼筋混凝土條形基礎。 基礎工程設計：根據(jù)工程地質條件，荷載較小的建（構）筑物采用天然地基，荷載較大的建（構）筑物采用人工挖孔現(xiàn)灌澆柱樁。 （二）車間廠房、辦公及其它用房設計 1、車間廠房設計：采用鋼屋架結構，屋面采用彩鋼板，墻體采用彩鋼夾芯板，基礎采用鋼筋混凝土基礎。 2、辦公用房設計：采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結構，多孔磚非承重墻體，屋面為現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結構，基礎為鋼筋混凝土基礎。 3、其它用房設計：采用磚混結構，承重型墻體，基礎采用墻下條形基礎。 （三）墻體及墻面設計 1、墻體設計：外墻體均用標準多孔粘土磚實砌，內墻均用巖棉彩鋼板。 2、墻面設計：生產(chǎn)車

32、間的外墻墻面采用水泥砂漿抹面，刷外墻涂料，內墻面為乳膠漆墻面。辦公樓等根據(jù)使用要求適當提高裝飾標準。腐蝕性樓地面、地坪以及有防火要求的樓地面采用特殊地面做法。依據(jù)建設部、國家建材局關于建筑采用使用的規(guī)定，框架填充墻采用加氣混凝土空心砌塊墻體，磚混結構承重墻地上及地下部分采用燒結實心頁巖磚。 （四）屋面防水及門窗設計 1、屋面設計：屋面采用大跨度輕鋼屋面，高分子卷材防水面層，上人屋面加裝保護層。 2、屋面防水設計：現(xiàn)澆鋼筋混凝土屋面均采用剛性防水。 3、門窗設計：一般建筑物門窗，采用鋁合金門窗，對于變壓器室、配電室等特殊場所應采用特種門窗，具體做法可參見國家標準圖集。有防爆或者防火要求的

33、生產(chǎn)車間，門窗設置應滿足防爆泄壓的要求，玻璃應采用安全玻璃，凡防火墻上門窗均為防火門窗，參見國標圖集。 （五）樓房地面及頂棚設計 1、樓房地面設計：一般生產(chǎn)用房為水泥砂漿面層，局部為水磨石面層。 2、頂棚及吊頂設計：一般房間白色涂料面層。 （六）內墻及外墻設計 1、內墻面設計：一般房間為彩鋼板，控制室采用水性涂料面層，衛(wèi)生間采用衛(wèi)生磁板面層。 2、外墻面設計：均涂裝高級彈性外墻防水涂料。 （七）樓梯及欄桿設計 1、樓梯設計：現(xiàn)澆鋼筋混凝土樓梯。 2、欄桿設計：車間內部采用鋼管欄桿，其它采用不銹鋼欄桿。 （八）防火、防爆設計 嚴格遵守《建筑設計防火規(guī)范》（GB50016-2

34、014）中相關規(guī)定，滿足設備區(qū)內相關生產(chǎn)車間及輔助用房的防火間距、安全疏散、及防爆設計的相關要求。從全局出發(fā)統(tǒng)籌兼顧，做到安全適用、技術先進、經(jīng)濟合理。 （九）防腐設計 防腐設計以預防為主，根據(jù)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的介質的腐蝕性、環(huán)境條件、生產(chǎn)、操作、管理水平和維修條件等，因地制宜區(qū)別對待，綜合考慮防腐蝕措施。對生產(chǎn)影響較大的部位，危機人身安全、維修困難的部位，以及重要的承重構件等加強防護。 （十）建筑物混凝土屋面防雷保護 車間、生活間等建筑的混凝土屋面采用Φ10㎜鍍鋅圓鋼做避雷帶，利用鋼柱或柱內兩根主筋作引下線，引下線的平均間距不大于十八米（第Ⅱ類防雷建筑物）或25.00米（第Ⅲ類防雷建筑

35、物）。 （十一）防雷保護措施 利用基礎內鋼筋作接地體，并利用地下圈梁將建筑物的四周的柱子基礎接通，構成環(huán)形接地網(wǎng)，實測接地電阻R≤1.00Ω（共用接地系統(tǒng)）。 三、 建筑工程建設指標 本期項目建筑面積65057.70㎡，其中：生產(chǎn)工程42891.69㎡，倉儲工程11767.92㎡，行政辦公及生活服務設施5439.33㎡，公共工程4958.76㎡。 建筑工程投資一覽表 單位：㎡、萬元 序號 工程類別 占地面積 建筑面積 投資金額 備注 1 生產(chǎn)工程 11980.92 42891.69 5617.01 1.1 1#生產(chǎn)車間 3594.28 1286

36、7.51 1685.10 1.2 2#生產(chǎn)車間 2995.23 10722.92 1404.25 1.3 3#生產(chǎn)車間 2875.42 10294.01 1348.08 1.4 4#生產(chǎn)車間 2515.99 9007.25 1179.57 2 倉儲工程 5768.59 11767.92 1154.82 2.1 1#倉庫 1730.58 3530.38 346.45 2.2 2#倉庫 1442.15 2941.98 288.70 2.3 3#倉庫 1384.46 2824.30 277.16

37、 2.4 4#倉庫 1211.40 2471.26 242.51 3 辦公生活配套 1198.09 5439.33 818.15 3.1 行政辦公樓 778.76 3535.56 531.80 3.2 宿舍及食堂 419.33 1903.77 286.35 4 公共工程 3328.03 4958.76 499.07 輔助用房等 5 綠化工程 4603.78 82.95 綠化率13.28% 6 其他工程 7876.34 27.44 7 合計 34667.00 65057.70 8199.44

38、 第六章 運營模式 一、 公司經(jīng)營宗旨 自主創(chuàng)新，誠實守信，讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。 二、 公司的目標、主要職責 （一）目標 近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。 遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。 （二）主要職

39、責 1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。 2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、諧振器 行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。 3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和諧振器 行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內諧振器 行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。 4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)

40、，搞好公司企業(yè)文化建設。 6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調整。 三、 各部門職責及權限 （一）銷售部職責說明 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。 2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。 3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。 4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。 5、定期不定期走訪客戶

41、，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。 6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。 7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。 8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。 9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。 10、負

42、責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。 （二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責 1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。 2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。 3、負責對產(chǎn)品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。 4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。 5、負責起草產(chǎn)品銷售合

43、同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。 6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。 7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。 8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。 9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 （三）行政部主要職責 1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的

44、需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。 3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。 4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。 5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。 6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。 四、 財務會計制度 （一）財務會計制度 1、公司依

45、照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。 2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。 3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。 4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。 公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。 公

46、司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。 股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不參與分配利潤。 5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。 法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。 6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。 7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配

47、股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定： （1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅； （2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議； （3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。 （二）內部審計 1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。 2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當

48、經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。 第三節(jié)會計師事務所的聘任 3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。 4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。 5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。 6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。 會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。 第七章 發(fā)展規(guī)劃 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 根據(jù)

49、公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。 公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)

50、和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。 公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對

51、企業(yè)的忠誠度。 公司將嚴格按照《公司法》等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。 二、 保障措施 (一)健全組織體系 進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動作用，統(tǒng)籌協(xié)調和推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施。制定具體實施方案和政策措施，系統(tǒng)推進本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持產(chǎn)業(yè)協(xié)會、學會、促進會等社會組織發(fā)展，推動建立以產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈為紐帶的

52、創(chuàng)新聯(lián)盟。依托社會組織，加強行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)發(fā)展，開展產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測、調查分析、發(fā)展評估等工作。 (二)激活市場需求 選擇部分重點領域，統(tǒng)籌實施應用示范工程，帶動產(chǎn)業(yè)整體提升。完善標準體系，促進產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。 (三)加強人才智力支撐 打造新型企業(yè)家培養(yǎng)工程升級版，探索建立與國際接軌的專業(yè)人才聘用和激勵機制，重點引進并支持海外高層次人才和團隊來本地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深入推進國家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，大力培育高素質勞動大軍，全面提升技術技能人才質量，切實為發(fā)展先進產(chǎn)業(yè)提供智力和人才保障。 (四)培育品牌企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)競爭力 有意識地培育、開發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng)立名牌

53、產(chǎn)品，提高產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。加快擁有名牌產(chǎn)品的大企業(yè)集團的股份制改造步伐，通過企業(yè)組織形式的創(chuàng)新，導入國內外名牌，并為自主品牌創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造嶄新的平臺。對有發(fā)展前景的重點企業(yè)，應借助各類新聞媒體、大型產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品專賣市場等，著力提高品牌的社會和商業(yè)效應，擴大名牌產(chǎn)品的市場占有率和知名度，提升為名牌優(yōu)勢。 (五)加強宣傳培訓 充分發(fā)揮媒體、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等社會組織的積極作用，加大對產(chǎn)業(yè)的宣傳。廣泛開展產(chǎn)業(yè)咨詢服務和宣傳。 (六)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展 積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務機制，探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性

54、政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實施一批技術創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級轉移，合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。 第八章 法人治理結構 一、 股東權利及義務 1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。 2、公司股東享有下列權利： （1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配； （2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決

55、權； （3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內容； （4）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢； （5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份； （6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告； （7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配； （8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份； （9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權利； （10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。 3、

56、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。 4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。 股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起___日內，請求人民法院撤銷。 5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反

57、法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。 監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。 6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。 7、公司股東承擔下列義務： （1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程

58、； （2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金； （3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股； （4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益； 公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。 公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。 （5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。 8、持有公司___%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。 9、公司的控股股東、實際控制

59、人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。 二、 董事 1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事： （1）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行

60、期滿未逾5年； （3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年； （4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年； （5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償； （6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。 違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。 2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。

61、 董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。 董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。 本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。 3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務： （1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)； （2）不得挪用公司資金； （3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲； （4）不得違反本章程

62、的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保； （5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易； （6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務； （7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有； （8）不得擅自披露公司秘密； （9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益； （10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。 （11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本

63、章程，對公司負有下列勤勉義務： （1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍； （2）應公平對待所有股東； （3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況； （4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整； （5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權； （6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。 5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。

64、 6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。 如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。 除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。 7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內仍然有效。 8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時

65、，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。 9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 10、獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。 三、 高級管理人員 1、公司設總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。 公司設副總經(jīng)理數(shù)名，由董事會聘任或解聘。 公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、董事會秘書、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。 2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。 3、在公司控

66、股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。 4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。 5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權： （1）（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作； （2）（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； （3）（三）擬訂公司內部管理機構設置方案； （4）（四）擬訂公司的基本管理制度； （5）（五）制定公司的具體規(guī)章； （6）（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)； （7）（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員； （8）（八）本章程或董事會授予的其他職權。 總經(jīng)理列席董事會會議。 6、總經(jīng)理應制訂總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。 7、總經(jīng)理工作細則包括下列內容： （1）（一）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員； （2）（二）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工； （3）（三）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度； （4）（四）董事會認為必要的其他事項。 8、總經(jīng)理可