全面激勵(lì)計(jì)劃
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全面激勵(lì)計(jì)劃 《人力資源管理》加里。德斯勒 一、生產(chǎn)工人激勵(lì)計(jì)劃 1、 計(jì)件工資制 2、 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 3、 班組或團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃 二、中高層管理人員激勵(lì)計(jì)劃 短期激勵(lì):年終分紅 長期激勵(lì)計(jì)劃(股票期權(quán);股票增值優(yōu)惠權(quán);績效達(dá)成計(jì)劃;引子股票計(jì)劃) 三、銷售人員激勵(lì)計(jì)劃 薪資計(jì)劃; 傭金計(jì)劃; 復(fù)合計(jì)劃 四、其他專業(yè)人員的激勵(lì)計(jì)劃 績效工資 專業(yè)人員激勵(lì)計(jì)劃 對(duì)關(guān)鍵有功人員的激勵(lì) 改進(jìn)顧客服務(wù)質(zhì)量的激勵(lì)計(jì)劃 四、組織的整體激勵(lì)計(jì)劃 利潤分享計(jì)劃 雇員持股計(jì)劃 斯坎隆計(jì)劃 收益分享計(jì)劃 風(fēng)險(xiǎn)工資計(jì)劃- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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