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1、經(jīng)理競聘-會(huì)計(jì)管理部經(jīng)理競聘書
?競聘材料
本人競聘的崗位是會(huì)計(jì)管理部經(jīng)理?；貞涍^去的一年的工作，我從一名普通臨柜人員調(diào)入會(huì)計(jì)管理部，從生疏到熟悉，從單純的臨柜工作到繁雜的支行會(huì)計(jì)管理工作，從措手不及到漸漸掌握這個(gè)工作的流程?？梢哉f去年是我工作生涯的轉(zhuǎn)型一年，也是我會(huì)計(jì)管理工作的過渡一年，我相信在接下來的一年我可以勝任會(huì)計(jì)管理部經(jīng)理這一崗位，以下是我的競聘理由：
第一，本人具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)于支行會(huì)計(jì)管理這一工作，我知道存在很大的難度，需要花很多的精力與時(shí)間，但我有強(qiáng)烈的想做好的愿景，所以我會(huì)盡最大努力負(fù)責(zé)的做好這份工作。
第二，本人對(duì)這項(xiàng)工作的理解，通過一年下來，我逐漸知道了需
2、要做哪些方面的事情，知道了支行會(huì)計(jì)根底薄弱的環(huán)節(jié)，知道了工作的重心及方法，針對(duì)缺乏的地方下功夫努力整改提升，進(jìn)一步進(jìn)步支行會(huì)計(jì)根底程度。
第三，本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能，從事這個(gè)崗位以來，我不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，為更好的開展這項(xiàng)工作打下根底。
最后，本人有較好的處理人際關(guān)系的才能，在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，踏實(shí)干事，老實(shí)待人，能較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的關(guān)系。
假如競聘成功我想從以下幾方面努力：一是努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，適應(yīng)形勢開展的需要，全面進(jìn)步自身素質(zhì)。
二是履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化自身管理程度，標(biāo)準(zhǔn)操作，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展，進(jìn)步支行會(huì)計(jì)根底程度。
三是拓展思路，制定支行各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，完善支行會(huì)計(jì)管理相關(guān)的鼓勵(lì)約束機(jī)制，不斷進(jìn)步支行會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新程度。
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