集團(tuán)公司巡視反饋問題整改方案

上傳人:大*** 文檔編號(hào):61210403 上傳時(shí)間:2022-03-10 格式:DOC 頁數(shù):28 大?。?5KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
集團(tuán)公司巡視反饋問題整改方案_第1頁
第1頁 / 共28頁
集團(tuán)公司巡視反饋問題整改方案_第2頁
第2頁 / 共28頁
集團(tuán)公司巡視反饋問題整改方案_第3頁
第3頁 / 共28頁

本資源只提供3頁預(yù)覽,全部文檔請(qǐng)下載后查看!喜歡就下載吧,查找使用更方便

12 積分

下載資源

資源描述:

《集團(tuán)公司巡視反饋問題整改方案》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《集團(tuán)公司巡視反饋問題整改方案(28頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、集團(tuán)公司巡視反饋問題整改方案 巡視反饋意見整改落實(shí)方案 根據(jù)集團(tuán)公司黨組第六巡視組專項(xiàng)巡視反饋意見有關(guān)要求,制定整改方案。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹總書記重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組第六巡視組巡視反饋意見要求,深刻認(rèn)識(shí)公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法合規(guī)管理面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨、依法治企的政治責(zé)任,全面落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)持把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)作為重大政治原則和頭等大事,堅(jiān)持把解決問題與構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和合規(guī)管理意識(shí),有效增強(qiáng)全體員工弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的自覺性,打造陽光、誠(chéng)信、

2、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)環(huán)境。 二、組織實(shí)施 為加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立 __ 公司“集團(tuán)公司巡視反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。 組 長(zhǎng):___ 副組長(zhǎng):___ 成 員:________ 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦公室(審計(jì)監(jiān)察處)。 公司成立 8 個(gè)專項(xiàng)整改組。 組 長(zhǎng):___ 副 組 長(zhǎng):___ 成 員:___ 牽頭部門:黨委辦(總經(jīng)理)公室、紀(jì)委辦公室(審計(jì)監(jiān)察處) 配合部門:黨委組織部(人事處) 著力解決的問題:黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還存在薄弱環(huán)節(jié);監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng);“三轉(zhuǎn)”責(zé)任落實(shí)還不到位。 主要工作目標(biāo)及成效: (1)

3、黨委主體責(zé)任: 認(rèn)真貫徹中央和集團(tuán)公司關(guān)于“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,加強(qiáng)守紀(jì)律、守規(guī)矩教育;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),落實(shí)“__ 公司黨委主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則”;認(rèn)真執(zhí)行“__ 公司‘三重一大’制度”。 (2) 紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任: 修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),認(rèn)真落實(shí)“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則”;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,落實(shí)專業(yè)主管部門的專業(yè)監(jiān)督責(zé)任;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度;落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”責(zé)任。 整改完成時(shí)間: (1) 相關(guān)制度修訂在 20__ 年 3 月 7 日前完成; (2) 制度執(zhí)行長(zhǎng)期堅(jiān)持。 2.“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整改組 組

4、 長(zhǎng):__ 副 組 長(zhǎng):___ 成 員:___ 牽頭部門:紀(jì)委辦公室(審計(jì)監(jiān)察處)、黨委(總經(jīng)理)辦公室 配合部門: 組織部(人事處)、黨群處 著力解決的問題:個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題偶有發(fā)生的問題;公司的會(huì)議多、文件多、統(tǒng)計(jì)報(bào)表多、流程繁瑣、解決基層問題時(shí)間長(zhǎng)等問題。 主要工作目標(biāo)及成效:進(jìn)一步修訂完善公司的懲防體系建設(shè),落實(shí)公司“黨委主體責(zé)任”和落實(shí)“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則“。認(rèn)真落實(shí)和完善 __ 公司相關(guān)制度。 整改完成時(shí)間: (1) 相關(guān)制度修訂在 20__ 年 5 月 30 日前完成; (2) 制度執(zhí)行長(zhǎng)期堅(jiān)持。 組 長(zhǎng):許元科 副 組 長(zhǎng):姜衛(wèi)華

5、 成 員:朱有秀、郭勇剛 牽頭部門:黨委組織部(人事處) 配合部門:紀(jì)委辦公室(審計(jì)監(jiān)察處) 著力解決的問題:公司干部制度修訂落后;超職數(shù)配備副總師和擅自增設(shè)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)助理崗位;一定程度上存在用人 “小圈子”現(xiàn)象;個(gè)別干部選拔任用管理工作不規(guī)范;人才流失嚴(yán)重。 主要工作目標(biāo)及成效:修訂完善公司干部管理制度,健全、完善和落實(shí)干部選拔、任用相關(guān)制度;落實(shí)選人用人工作全程紀(jì)實(shí)制度,建立紀(jì)委監(jiān)督重要人事安排制度,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高選人用人工作制度化、規(guī)范化水平。 整改完成時(shí)間: (1) 相關(guān)制度修訂在 20__ 年 3 月 7 日前完成; (2) 制度執(zhí)行長(zhǎng)期堅(jiān)持。

6、 組 長(zhǎng):王 凌 副 組 長(zhǎng):姜衛(wèi)華 成 員:朱有秀 牽頭部門:組織部(人事處) 著力解決的問題:所屬銷售分公司分銷處組織機(jī)構(gòu)調(diào)整不合理。 主要工作目標(biāo)及成效:組織開展調(diào)研,征求銷售分公司的意見和建議,提出整改工作方案,報(bào)公司審核。 整改完成時(shí)間: (1) 20__ 年 6 月前完成調(diào)研; (2) 20__ 年 7 月前提出整改方案; (3) 20__ 年 8 月開始落實(shí)方案。 組 長(zhǎng):王 凌 副 組 長(zhǎng):孫樹好 成 員:代 軍 韓勇浩 王 宏 牽頭部門:市場(chǎng)處 配合部門:工程采辦部 企管法規(guī)處 著力解決的問題:部分廣告宣傳服務(wù)業(yè)務(wù)未經(jīng)

7、公開招標(biāo)選商。 主要工作目標(biāo)及成效:進(jìn)一步加強(qiáng)公司專業(yè)管理,狠抓制度的執(zhí)行落實(shí),嚴(yán)格按照制度和程序開展工作,用制度管人管事,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)管理。 整改完成時(shí)間: (1) 相關(guān)制度修訂在 20__ 年 3 月 7 日前完成; (2) 制度執(zhí)行長(zhǎng)期堅(jiān)持。 組 長(zhǎng):王 凌 副 組 長(zhǎng):孫艷波 成 員:王 宏 劉中大 牽頭部門:企管處 計(jì)劃處 著力解決的問題:控股公司合同管理失管失控;個(gè)別產(chǎn)品銷售價(jià)格異常。 主要工作目標(biāo)及成效:修訂完善相關(guān)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)控股公司管理,加強(qiáng)價(jià)格管理。 整改

8、完成時(shí)間: (1) 相關(guān)制度修訂在 20__ 年 3 月 7 日前完成; (2) 制度執(zhí)行長(zhǎng)期堅(jiān)持。 組 長(zhǎng):王 凌 副 組 長(zhǎng):宮偉軍 成 員:楊 琛 李德春 韓勇浩 王 宏 牽頭部門:工業(yè)油部 特油部 配合部門:工程采辦部 企管法規(guī)處 著力解決的問題:個(gè)別服務(wù)類技術(shù)咨詢費(fèi)業(yè)務(wù)未經(jīng)公開招標(biāo)選商;__ 公司西北銷售分公司部分產(chǎn)品運(yùn)費(fèi)高,真實(shí)性無法說清楚,構(gòu)成不清,潛在管控風(fēng)險(xiǎn)。 主要工作目標(biāo)及成效:進(jìn)一步加強(qiáng)公司專業(yè)管理制度的完善和執(zhí)行落實(shí),嚴(yán)格按照制度和程序開展工作,用制度管人管事;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則

9、,進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)管理。 整改完成時(shí)間: (1) 相關(guān)制度修訂在 20__ 年 3 月 7 日前完成; (2) 制度執(zhí)行長(zhǎng)期堅(jiān)持。 組 長(zhǎng):王 凌 副 組 長(zhǎng):李曉東 成 員:李 楠 劉峰友 劉中大 韓勇浩 王子堅(jiān) 王 宏 牽頭部門:生產(chǎn)運(yùn)行處 工業(yè)油部 特油部 配合部門:工程采辦部 企管法規(guī)處 著力解決的問題:部分安全隱患治理工程項(xiàng)目應(yīng)招標(biāo)不招標(biāo);個(gè)別物資采購(gòu)應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo);選擇個(gè)別運(yùn)輸承運(yùn)商未經(jīng)招投標(biāo);對(duì)個(gè)別單位開展非主營(yíng)業(yè)務(wù)貿(mào)易監(jiān)管不力;個(gè)別運(yùn)輸服務(wù)業(yè)務(wù)不簽合同;__ 公司產(chǎn)品銷售物流配送業(yè)務(wù)責(zé)權(quán)不統(tǒng)一,運(yùn)輸費(fèi)用過高。 主要工作目標(biāo)及成效:

10、進(jìn)一步加強(qiáng)公司專業(yè)管理,狠抓制度的執(zhí)行落實(shí),嚴(yán)格按照制度和程序開展工作,用制度管人管事,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一規(guī)范招投標(biāo)管理;修訂和完善“__ 公司生產(chǎn)優(yōu)化方案”,合理生產(chǎn)布局、優(yōu)化配送半徑。 整改完成時(shí)間: (1) 相關(guān)制度修訂在 20__ 年 3 月 7 日前完成; (2) 制度執(zhí)行長(zhǎng)期堅(jiān)持。 三、工作要求 1.落 實(shí)整改責(zé)任。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé)抓好整改工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)作用,做表率、立標(biāo)桿,強(qiáng)力推進(jìn),帶頭整改,公 司領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整改的第一責(zé)任。公司機(jī)關(guān)各

11、相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域整改工作的直接責(zé)任。特別是各專項(xiàng)整改組牽頭部門,應(yīng)立足公司全局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體推進(jìn)問題整改。各二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)本單位整改工作的第一責(zé)任,應(yīng)舉一反三深入查擺并有效解決所在單位存在的突出問題。 2.。 落實(shí)整改計(jì)劃和措施。8 個(gè)專項(xiàng)整改是公司整改工作的重中之重。各專項(xiàng)整改組要制定詳細(xì)的工作方案,將存在問題、整改措施、工作目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度、整改成果和責(zé)任人等內(nèi)容細(xì)化明確,建立問題臺(tái)帳和銷項(xiàng)制度,逐條整改落實(shí),務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位,取得明顯的階段性成果。各專項(xiàng)整改組具體整改方案于2月4日下午下班前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 3.推進(jìn)全面整改。要上下聯(lián)動(dòng),不留死

12、角。各二級(jí)單位應(yīng)對(duì)照集團(tuán)公司巡視組的反饋意見,深刻反思和查找同類問題在本單位的具體表現(xiàn)和深層次原因,研究制定工作方案,細(xì)化各項(xiàng)措施,做到自查自糾、立行立改,提升合規(guī)管理水平。 沒有具體整改任務(wù)的相關(guān)二級(jí)單位,要在 20__ 年3 月 7 日前,將自查自糾總結(jié)上報(bào)公司“集團(tuán)公司巡視反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。 4.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各基層黨委、直屬黨總支履行好整改工作第一責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé),組織專門力量,督辦整改工作落實(shí),定期匯總和通報(bào)整改任務(wù)進(jìn)展情況,對(duì)整改不力、搞形式主義的堅(jiān)決追究責(zé)任。 對(duì)集團(tuán)公司巡視組移交的問題線索要逐一提出處置意見,對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題,堅(jiān)

13、決查處,決不姑息。 5.建立工作制度。公司黨委每?jī)芍苈犎≌墓ぷ鬟M(jìn)展情況匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周聽取專項(xiàng)整改組工作進(jìn)展情況報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)定期向集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和第六巡視組報(bào)告問題整改情況。 6.堅(jiān)持公開透明。在公司門戶網(wǎng)站開辟“集團(tuán)公司巡視反饋問題整改”專欄,公司紀(jì)委辦公室(審計(jì)監(jiān)察處)及各專項(xiàng)整改組應(yīng)利用會(huì)議、文件、網(wǎng)絡(luò)等形式,公開整改方案、措施、進(jìn)度和成果,廣泛征求意見,接受全員監(jiān)督,完成好整改工作。黨群工作處應(yīng)加大宣傳工作力度,向廣大職工群眾全面反映整改情況,樹立公司良好形象。 活動(dòng)方案之巡視反饋問題整改方案 2022年4月19日 1 巡視反饋問題整改

14、方案 【篇1:關(guān)于省委巡視組反饋意見的整改方案】 關(guān)于省委巡視組反饋意見的整改方案 __ 集團(tuán)公司黨委____ __ 省委: 年 10 月 28 日至 12 月下旬,省委第三巡視組對(duì) __ 集團(tuán)公司進(jìn)行了為期兩個(gè)月的巡視。3 月 7 日,巡視組向我公司通報(bào)了巡視情況,在客觀評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作的同時(shí),中肯地指出了集團(tuán)公司在企業(yè)發(fā)展、執(zhí)行力建設(shè)、反腐倡廉、兼并重組等四個(gè)方面存在的問題,并提出了相應(yīng)的整改要求。集團(tuán)公司黨委對(duì)巡視組反饋意見高度重視,3 月 8 日集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)召集部分班子成員參加的會(huì)議,專題研究制定整改方案。之后集團(tuán)公司又召集主要單位、部門負(fù)責(zé)人,征求對(duì)整改方案的意見,并召開黨

15、政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究,大家一致認(rèn)為,巡視組反饋的意見和要求客觀準(zhǔn)確,符合實(shí)際,對(duì)于 __ 集團(tuán)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,查找差距,改進(jìn)工作,推動(dòng)發(fā)展具有重要意義?,F(xiàn)根據(jù)省委巡視組反饋意見,制定如下整改方案。 一、整改思路 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹十七屆五中全會(huì)、省委八屆十一次會(huì)議和省紀(jì)委八屆六次全會(huì)精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以富民強(qiáng)企為中心任務(wù),以中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為契機(jī),保發(fā)展、保安全、保民生、保穩(wěn)定,努力在“十二五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)“上三、沖四、奔五、爭(zhēng)六”的奮斗目標(biāo),推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī) 2 2022年4月19日 模、更高

16、層次、更好質(zhì)量的發(fā)展,為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快中原崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。 二、整改內(nèi)容 根據(jù)省委第三巡視組反饋的意見,針對(duì)集團(tuán)公司存在的問題,按照“短期內(nèi)能夠整改的問題,在方案中明確整改時(shí)限;對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的問題,研究制 定具體方案,明確整改實(shí)施計(jì)劃”的要求,重點(diǎn)整改落實(shí)四個(gè)方面的問題:一是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問題; 二是進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)的問題; 三是進(jìn)一步抓好反腐倡廉建設(shè)的問題;四是切實(shí)抓好兼并重組方面的問題。 三、整改措施 (一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府關(guān)于國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局、能結(jié)

17、構(gòu)調(diào)整、國(guó)有企業(yè)改革等戰(zhàn)略部署,按照“以煤為主,相關(guān)多元”的產(chǎn)業(yè)定位,以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式為主線,經(jīng)過結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng),突出煤炭主業(yè),優(yōu)化煤基產(chǎn)業(yè)鏈,形成煤炭、電力、鋁業(yè)、煤化工、建材五大產(chǎn)業(yè)全面協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,把集團(tuán)公司打造成為實(shí)力雄厚、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代化特大型綜合能集團(tuán)。 1、增加資儲(chǔ)備,增強(qiáng)煤炭主業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力 一是對(duì)集團(tuán)公司當(dāng)前已取得探礦權(quán)的蘆店勘查區(qū)、老莊溝勘查區(qū)煤炭資,落實(shí)勘探工作進(jìn)度,盡早查明資情況。 二是對(duì)已簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議和預(yù)交了資價(jià)款的龐窯勘查區(qū)、鞏義西村勘查區(qū)項(xiàng)目,積極與國(guó)土廳等有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào),盡快完成礦權(quán)轉(zhuǎn)讓,進(jìn)行資勘探。

18、 三是對(duì) __ 礦區(qū)尚未配置給 3 2022年4月19日 __ 集團(tuán)的周莊、大隗、丁店等勘查區(qū)煤炭資探礦權(quán),利用 __ 礦區(qū)開發(fā)主體優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取達(dá)成意向開發(fā)協(xié)議。 四是積極爭(zhēng)取省外煤炭資,重點(diǎn)到陜西、內(nèi)蒙、等煤炭資豐富的省份了解投資環(huán)境及相關(guān)政策,積極獲取煤炭資礦權(quán)或與有關(guān)單位進(jìn)行合作開發(fā),盡快在省外形成煤炭生產(chǎn)規(guī)模。 牽頭領(lǐng)導(dǎo):杜 _ 會(huì) 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):郭 _ 生、宋 _ 成 責(zé)任部門:地質(zhì)測(cè)量部、規(guī)劃發(fā)展部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、項(xiàng)目建設(shè) 部、技術(shù)中心 整改目標(biāo):加快資勘查進(jìn)度,增加煤炭資儲(chǔ)備量。 3、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提升非煤產(chǎn)業(yè)盈利能力 一是充分發(fā)揮集團(tuán)公司地處 __ 市的區(qū)位優(yōu)

19、勢(shì),利用中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)列為國(guó)家“十二五”規(guī)劃和國(guó)家戰(zhàn)略的大好時(shí)機(jī),發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)和建材業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。 二是積極與央企合作,按照“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,引入戰(zhàn)略合作伙伴,提高集團(tuán)公司競(jìng)爭(zhēng)力。 三是積極推進(jìn)節(jié)能減排和清潔生產(chǎn),對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)有高瓦斯和突出礦井具備瓦斯抽放條件的,配套建設(shè)瓦斯發(fā)電機(jī)組,推進(jìn)煤與瓦斯共同開采和利用,減少?gòu)U棄物排放,對(duì)現(xiàn)有燃煤鍋爐系統(tǒng)進(jìn)行改造,使污染物達(dá)標(biāo)排放,積極推進(jìn)礦井水、煤泥、煤矸石綜合利用。 集團(tuán)公司對(duì)以上兩項(xiàng)工作均進(jìn)行了任務(wù)分解。明確責(zé)任人、責(zé)任部門和 4 2022年4月19日 完成時(shí)限。 牽頭領(lǐng)導(dǎo):杜 _ 會(huì)

20、 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王 _ 莊、郭 _ 生、宋 _ 成、王 _ 偉、任 _ 岳 __ 責(zé)任部門: 煤電、規(guī)劃發(fā)展部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、項(xiàng)目建設(shè)部、技術(shù)中心、內(nèi)部結(jié)算中心 (二)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提升企業(yè)管理效能 1、完善執(zhí)行力建設(shè)機(jī)制 (1)繼續(xù)推行以制度管理企業(yè)、靠制度管理人的理念,把“全面落實(shí)規(guī)章制度,不斷提高制度執(zhí)行力”作為追求卓越管理,再造管理流程,促進(jìn)管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要工作,狠抓落實(shí),力求實(shí)效。 (2)把執(zhí)行力作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和創(chuàng)新企業(yè)管理的支撐和主要手段,不斷完善執(zhí)行、督導(dǎo)、督辦、督察、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究等六項(xiàng)執(zhí)行力建設(shè)機(jī)制,及時(shí)完善補(bǔ)充修改各項(xiàng)工作制度,適時(shí)修改執(zhí)行力建設(shè)考核

21、實(shí)施細(xì)則,使執(zhí)行力建設(shè)得到持續(xù)改進(jìn)、不斷創(chuàng)新,形成循環(huán)遞進(jìn)、螺旋上升的閉合系統(tǒng),推動(dòng)管理水平上臺(tái)階,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 (3)建立健全選人用人機(jī)制,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例,規(guī)范選人用人程序,充分聽取各方面意見,形成選人用人公正導(dǎo)向和公正機(jī)制。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):郜 _ 國(guó)、郭 _ 生、杜 _ 生 責(zé)任部門:企業(yè)管理部、紀(jì)委、綜合辦公室、組織人事部、黨委宣傳部 2、及時(shí)處理安全生產(chǎn)事故相關(guān)責(zé)任人 嚴(yán)格安全生產(chǎn)問責(zé)追究,啟動(dòng)重大隱患責(zé)任追究機(jī)制,完善、安全業(yè)績(jī)考核制度,對(duì)安全事故堅(jiān)持“零容忍”“零目標(biāo)”,從零做起,向零奮斗。對(duì)于發(fā)生死亡事故的煤礦,已嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追

22、究。 對(duì)受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分和免職處理的 5 2022年4月19日 有關(guān)干部的使用,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。嚴(yán)格按照、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《企、業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》《河南省紀(jì)委關(guān)于執(zhí) 行黨政紀(jì)處分決定的暫行辦法》和《廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加大處分決定執(zhí)行力度,執(zhí)行情況由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、勞動(dòng)社保等部門共同參與,分級(jí)負(fù)責(zé),保證落實(shí)。每年至少組織一次執(zhí)行黨政處分決定情況的檢查,在黨政處分決定執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題的,應(yīng)及時(shí)糾正,對(duì)問題嚴(yán)重,造成不良影響的,調(diào)查核實(shí)后,劃清責(zé)任,根據(jù)情節(jié)輕重給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理。堅(jiān)決杜絕違規(guī)提拔使用受處分人員。 牽頭領(lǐng)導(dǎo):孟 _ 澤 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

23、杜 _ 生、祁 _ 山 責(zé)任部門:組織人事部、紀(jì)委監(jiān)察部、安全監(jiān)察局 3、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范工程項(xiàng)目招標(biāo)管理 紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)工作全過程監(jiān)督,有關(guān)部門共同參與、相互制衡,招標(biāo)前兩個(gè)小時(shí)通知參加招標(biāo)人員,確定招標(biāo)主任人選,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一律不參加招標(biāo)。增加招投標(biāo)工作透明度,重視招標(biāo)結(jié)果公布情況。及時(shí)上網(wǎng)發(fā)布建設(shè)工程招標(biāo)信息,擴(kuò)大信息覆蓋面。確需議標(biāo)的,要由主管部門召集各有關(guān)部門嚴(yán)格會(huì)審,并形成會(huì)議紀(jì)要,盡量降低議標(biāo)比例。 牽頭領(lǐng)導(dǎo):孟 _ 澤 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):郭 _ 生、杜 _ 生 責(zé)任部門:紀(jì)委監(jiān)察部、企業(yè)管理部、項(xiàng)目建設(shè)部 (三)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)

24、廉政建設(shè)責(zé)任制 嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制的要求,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,確保責(zé)任制落實(shí)到位;嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力,責(zé)任制落實(shí)不 6 2022年4月19日 到位、追究不到位的單位,要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。采取集中整治、專項(xiàng)治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等措施,確保各項(xiàng)規(guī)定得到執(zhí)行,增強(qiáng)各級(jí) 【篇2:關(guān)于省委第一巡視組反饋意見的整改措施】 塔爾鎮(zhèn)關(guān)于省委第一巡視組反饋意見的整改措施 縣委辦: 根據(jù)要求,我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足,逐條逐項(xiàng)制訂了整改措施,確保各項(xiàng)整改任

25、務(wù)落到實(shí)處。 一、關(guān)于在干部管理方面,主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。 整改措施:加強(qiáng)干部管理,合理調(diào)配干部分工,努力做到干部分工明確,職責(zé)明晰。 完成情況:已制定相關(guān)管理制度,對(duì)干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。 二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面,一些干部缺乏廉潔自律意識(shí),工作作風(fēng)渙散。 整改措施:制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理本單位干部職工。 7 2022年4月19日 完成情況:已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項(xiàng)工作制度,以制度管理人,切實(shí)改變工作作風(fēng),提高干部廉潔履職盡責(zé)

26、能力。 三、關(guān)于在社會(huì)管理方面,“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進(jìn)一步完善 整改措施:積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,加強(qiáng)銜接,做好水、電、路 等相關(guān)配套設(shè)施的完善。 完成情況:正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通,爭(zhēng)取項(xiàng)目,以項(xiàng)目資金帶動(dòng)配套設(shè)施完善。 四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象,在干部任用上,應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部(特別是回族女干部)的培訓(xùn)使用。同時(shí),對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。 整改措施:高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部,在我鎮(zhèn)中層干部的任用上,鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部,并積極向上級(jí)部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。 完成情況:進(jìn)一步完善充實(shí)了我鎮(zhèn)后備干部人才庫,針對(duì)回族女干

27、部加強(qiáng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉,在工作上對(duì)女干部加強(qiáng)關(guān)心和照顧。 五、關(guān)于注重加大偏遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度,特別應(yīng)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機(jī)關(guān)干部的交流;對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未 8 2022年4月19日 錄用的,縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮;要進(jìn)一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度,特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才;培訓(xùn)干部要注重平時(shí)的培訓(xùn),不要過多的集中進(jìn)行,造成對(duì)工作的影響,特別并要特別注重道德和理想教育。 整改措施:與縣相關(guān)部門、單位加強(qiáng)溝通、銜接,努力注重培養(yǎng)黨建工作人才,避免出現(xiàn)人員斷層。 完成情況:已制定學(xué)習(xí)方案,加強(qiáng)干部的“三觀”教育 和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量,強(qiáng)化干部的宗旨,責(zé)任意識(shí)。

28、 六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任 卸任后每年享受360元的補(bǔ)助,建議增加補(bǔ)助,同時(shí),現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等,但工作量和壓力很大,建議適當(dāng)增加報(bào)酬。社區(qū)干部的工資在500元左右(除三金外),但工作量大,導(dǎo)致付出與得到不平衡,影響生活和工作積極性。同時(shí),社區(qū)辦公條件也有待改進(jìn)并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員,增加社區(qū)的經(jīng)費(fèi)投入。 整改措施:積極配合縣相關(guān)部門、單位落實(shí)村(社區(qū))干部待遇。 完成情況:多渠道反映,積極爭(zhēng)取落實(shí)。 七、關(guān)于紀(jì)檢干部在紀(jì)檢部門工作的時(shí)間不宜太長(zhǎng),應(yīng)加強(qiáng)交流。法檢兩院的干部流動(dòng)不大,也應(yīng)加大交流力度;對(duì)干部要有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,宣傳報(bào)道中應(yīng)多

29、宣揚(yáng)一些優(yōu)秀干部。 9 2022年4月19日 整改措施:配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流,并制定有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施。 完成情況:已制定相關(guān)制度、措施,激勵(lì)干部工作干勁和積極性。 八、關(guān)于對(duì)上訪時(shí)間的工作要做的細(xì)致一些,不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。 整改措施:在上訪事件的調(diào)查處理中,認(rèn)真做好思想疏導(dǎo)工作,努力查明上訪事由,理清矛盾根,做好善后處理 消除不穩(wěn)定隱患。 完成情況:已對(duì)每一起上訪事件(包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件)認(rèn)真調(diào)查,及時(shí)答復(fù)處理,爭(zhēng)取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。 九、關(guān)于對(duì)沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點(diǎn)單位,應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。 整改措施:積極努力向縣委組織部反映存在的問

30、題,請(qǐng)求適時(shí)調(diào)整有社會(huì)責(zé)任心,實(shí)力強(qiáng)的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點(diǎn)幫扶單位,使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。 完成情況:縣委組織部對(duì)我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整,但個(gè)別聯(lián)點(diǎn)單位尚未發(fā)揮作用。 10 2022年4月19日 十、關(guān)于對(duì)偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn),在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達(dá)到10%,應(yīng)加強(qiáng)老年人工作,特別關(guān)注孤寡老人。 整改措施:積極從民政局爭(zhēng)取危房改造指標(biāo),對(duì)艱苦偏遠(yuǎn)(少數(shù)民族)村的危房加大力度改造解決。 完成情況:每年鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項(xiàng)涉及民生的工作,5年來已逐步解決了600多戶的危房,但仍需加大工作力度。 十一、關(guān)于學(xué)校布局調(diào)整不應(yīng)“一刀切

31、”或“一哄而上”,應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),特別要注重存在的問題。如:青林鄉(xiāng)住校 生746名,村與校最遠(yuǎn)的有14公里,每到周五或到周日,家長(zhǎng)們接送孩子,大小摩托車上坐滿學(xué)生,最多的一輛上擠坐了5個(gè)學(xué)生,安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后,原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬,把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動(dòng)室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。 整改措施:積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作;充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動(dòng)陣地。 完成情況:正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。 十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;€比較低,需加大力度做大做強(qiáng)。 整改措施:積極

32、與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接,經(jīng)過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作,繼續(xù)做大做強(qiáng)我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保 11 2022年4月19日 鮮配送體系;同時(shí)重視加大對(duì)農(nóng)戶自己經(jīng)營(yíng)溫室上的資金項(xiàng)目爭(zhēng)取力度,以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。 完成情況:已完成4個(gè)園區(qū)建設(shè),正在建設(shè)5個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū),進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?;?。 【篇3:巡視組反饋意見整改落實(shí)情況】 民情巡視反饋意見整改落實(shí)情況 根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實(shí)際情況,黨委、政府高度重視,積極進(jìn)行整改,現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下: 一、高度重視民情巡視組反饋意見,及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 根據(jù)反饋意見,我鄉(xiāng)出現(xiàn)機(jī)動(dòng)車、非

33、機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi),趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重等問題。這些社會(huì)問題造成了許多不必要的麻煩,極大地影響了我地街道的正常秩序。為此,黨委、政府高度重視,及時(shí)成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與交警、派出所、工商、等部門以及村委會(huì)進(jìn)行溝通,商討對(duì)我地街道、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊進(jìn)行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,突出重點(diǎn),明確職責(zé),建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制。 二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。 12 2022年4月19日 黨委、政府高度重視對(duì)商家、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶、攤販、車主的宣傳教育工作,努力做到宣傳到位、通知到位,同時(shí)及時(shí)召開專項(xiàng)工作部署會(huì),要求整改小組和村委會(huì)對(duì)管轄區(qū)

34、域內(nèi)的非法占道攤點(diǎn),未按規(guī)定停放的機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車進(jìn)行一次詳細(xì)的摸底,并逐一發(fā)放相關(guān)整改通知書,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行宣傳教育和說明勸導(dǎo);街道包片領(lǐng)導(dǎo)和干部,協(xié)助各部門、村委會(huì)開展教育和說明勸導(dǎo)工作,要堅(jiān)持“疏堵結(jié)合,以疏為主”的原則,告知攤販、車主擺放點(diǎn)和停放點(diǎn)的位臵;宣傳違規(guī)占道攤點(diǎn)、違規(guī)停車的安全隱患和危害性,爭(zhēng)取群眾的理解和支持。在做好宣傳發(fā)動(dòng)后,專項(xiàng)工作組對(duì) 街道、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動(dòng),督促她們停止違規(guī)行為,對(duì)愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、停放。 三、存在的問題和困難 對(duì)于機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi),趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重等現(xiàn)象,原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場(chǎng)狹小,呈不規(guī)則狀分布,且趕集日趕集群眾較多,外地來此趕集的車輛較多,導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外,大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運(yùn)司機(jī)隨意停車,加之無停車線,按規(guī)定擺放、停車的意識(shí)薄弱,對(duì)她們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。 四、整改打算 13 2022年4月19日 進(jìn)行取締。 五是在規(guī)定時(shí)間收攤后,環(huán)衛(wèi)部門對(duì)攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的垃圾及時(shí)進(jìn)行清除。當(dāng)前,這些措施的實(shí)施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。 2022年4月19日 14 第 28 頁 共 28 頁

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!