第五、六章 社會群體與社會組織

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1、第五章第五章 社會群體與社會組織社會群體與社會組織n社會群體概述社會群體概述n初級群體初級群體n家庭家庭n社會組織社會組織第一節(jié)第一節(jié) 社會群體概述社會群體概述n一、社會群體的涵義n定義：社會群體，是指人們通過互動而形成的、由某種社會關(guān)系連結(jié)起來的共同體，在這個共同體中，成員具有共同身份和某種團(tuán)結(jié)感以及共同的期待。二、社會群體的特征二、社會群體的特征n1.有明確的交往關(guān)系。n2.有共同的群體意識和行為規(guī)范。n3.有持續(xù)性的互動關(guān)系。n4.有一致行動的能力。三、社會群體的類型三、社會群體的類型n1.1.依據(jù)群體成員間關(guān)系的親密程度來劃依據(jù)群體成員間關(guān)系的親密程度來劃分：分：初級群體與次級群體。初

2、級群體與次級群體。n2.2.依據(jù)群體的正規(guī)化程度及其成員間的依據(jù)群體的正規(guī)化程度及其成員間的互動方式來劃分：互動方式來劃分：正式群體與非正式群正式群體與非正式群體。體。n3 3、依據(jù)成員對群體的心理歸屬來劃分：、依據(jù)成員對群體的心理歸屬來劃分：內(nèi)內(nèi)群體與外群體。群體與外群體。n4 4、依據(jù)成員的身份歸屬來劃分：、依據(jù)成員的身份歸屬來劃分：所屬群體所屬群體與參照群體。與參照群體。n5 5、依據(jù)群體內(nèi)人際關(guān)系發(fā)生的緣由及其性、依據(jù)群體內(nèi)人際關(guān)系發(fā)生的緣由及其性質(zhì)來劃分：質(zhì)來劃分：血緣群體、地緣群體、業(yè)緣群血緣群體、地緣群體、業(yè)緣群體與趣緣群體。體與趣緣群體。四、群體凝聚力四、群體凝聚力n1、群體凝

3、聚力的含義及功能、群體凝聚力的含義及功能n含義含義：指群體吸引其成員，把成員聚集于群體中并整合為一體的力量。2 2、群體凝聚力的發(fā)展、群體凝聚力的發(fā)展n第一，人際吸引；n第二，成員對規(guī)范的遵從；n第三，成員把群體的目標(biāo)自覺地看成自己的目標(biāo)，并將群體規(guī)范內(nèi)化為自身的行為準(zhǔn)則。3 3、凝聚力對群體的重要作用、凝聚力對群體的重要作用n1、保持群體成員身份。n2、群體規(guī)范的遵守。n3、劃清群體界限。 n4、提高群體成員的參與。 n5、提高群體成員的滿意程度和個人適應(yīng)性。 4 4、影響群體凝聚力的因素、影響群體凝聚力的因素n心理因素：群體自身是否對其成員具有吸引力及成員個人是否感受到這種吸引力。n利益因

4、素：個人利益與群體利益能否保持一致。n成員關(guān)系結(jié)構(gòu)因素：成員在群體中的關(guān)系結(jié)構(gòu)是否遵循一致性原則和互補(bǔ)性原則。n領(lǐng)導(dǎo)因素：群體領(lǐng)導(dǎo)是否具有權(quán)威性及成員是否對此權(quán)威認(rèn)同和擁護(hù)。n環(huán)境因素：一個尚不存在分裂性因素的群體是否面臨環(huán)境的巨大壓力和威脅。第二節(jié)第二節(jié) 初級社會群體初級社會群體n一、什么是初級社會群體？一、什么是初級社會群體？ 定義定義：指人們最初加入的、由面對面互動所形成的、具有親密的人際關(guān)系的社會群體，它對個人的理想和個性的形成起著最基礎(chǔ)的作用。二、初級社會群體的特點二、初級社會群體的特點n1.規(guī)模較小。n2.持續(xù)的直接而全面的交往。n3.人際關(guān)系親密。n4.成員關(guān)系難以替代。n5、群

5、體整合度高與依靠非正式控制。三、初級社會群體的功能三、初級社會群體的功能n正功能：n1.個人社會化的基本場所。 n2.個人走向社會的橋梁。n3.滿足人的多方面的需要。n4.有助于維護(hù)社會秩序。n負(fù)功能：n1.從微觀心理角度看，初級群體可能壓抑個性的形成和個人積極性的發(fā)揮，限制個人的社會發(fā)展。 n2、從宏觀結(jié)構(gòu)角度看，正規(guī)組織中初級群體的存在，有可能干擾正式組織關(guān)系，破壞組織結(jié)構(gòu)，妨礙組織效率的提高和組織目標(biāo)的實現(xiàn)。 四、初級群體的發(fā)展趨勢四、初級群體的發(fā)展趨勢n總趨勢：日趨衰落n表現(xiàn)：n第一，初級社會群體的某些功能外移。n第二，初級社會群體內(nèi)部的成員關(guān)系趨于松懈。n第三，某些初級群體名存實亡。

6、n影響：n第一，使個人的自由程度和獨立性得以增強(qiáng)。n第二，使人們的感情寄托面臨挑戰(zhàn)。 第三節(jié) 家 庭n一、家庭的涵義一、家庭的涵義n指以婚姻、血緣或收養(yǎng)關(guān)系為基礎(chǔ)而結(jié)成的擔(dān)負(fù)著社會的供養(yǎng)職能并長期共同生活的社會群體。2 2、家庭的構(gòu)成要素：、家庭的構(gòu)成要素：n至少有兩個人的相互結(jié)合。n具有婚姻、血緣或收養(yǎng)關(guān)系。n以社會供養(yǎng)(包括對老人的贍養(yǎng)和對兒童的撫養(yǎng))為己任。n有長期的共同生活。二、家庭的類型二、家庭的類型n核心家庭：由父母及未婚子女兩代人組成的家庭。n這種家庭規(guī)模小，權(quán)力集中，只有一個權(quán)力中心，具有較強(qiáng)的凝聚力，因此較為穩(wěn)定。n主干家庭：由父母或父母一方和一對已婚兒女組成的家庭。n這種家

7、庭由核心家庭演化而來，但比核心家庭多了一個權(quán)力次中心。因此穩(wěn)定性較差。n聯(lián)合家庭：由父母和多對已婚子女組成或兄弟姐妹結(jié)婚后仍不分家而組成的家庭。n此類家庭由于中心較多，權(quán)力分散，極不穩(wěn)定。n其他家庭：未成年兄弟姐妹組成的家庭，未成年的孫子女和祖父母組成的家庭。n這類家庭問題較多，對社會影響較大。應(yīng)給予關(guān)注。三、家庭的功能三、家庭的功能n生物功能n休息娛樂功能n社會化功能n經(jīng)濟(jì)功能n贍養(yǎng)功能 第四節(jié) 社會組織n一、社會組織的涵義n廣義的社會組織是指人們從事共同活動的所有群體形式。n狹義的社會組織是指人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定的目標(biāo)而有意識地組合起來的社會群體。二、社會組織的特征二、社會組織的特征n1、社會

8、組織是人們有目的、有意識地組織起來的群體。n2、社會組織的目標(biāo)比較簡單、明確。n3、組織成員之間的關(guān)系不那么親密。n4、組織成員的可替代性強(qiáng)。三、社會組織的構(gòu)成三、社會組織的構(gòu)成n1、一定數(shù)量、經(jīng)過注冊的成員。n2、特定的活動目標(biāo)。n3、規(guī)范的組織章程。n4、權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)體系。n5、物質(zhì)技術(shù)設(shè)備。四、組織的功能四、組織的功能n所謂組織的功能，是指一個組織在各個方面能夠發(fā)揮的作用和產(chǎn)生的影響。n1、內(nèi)部功能 即一個組織對其內(nèi)部成員個人和群體所能發(fā)揮的作用。n2、外部功能 即一個組織的存在及其活動可能對外部環(huán)境產(chǎn)生的影響，以及能為外部社會所做的貢獻(xiàn)。五、社會組織的結(jié)構(gòu)五、社會組織的結(jié)構(gòu)n1、什么是社

9、會組織結(jié)構(gòu)？n組織結(jié)構(gòu)是指社會組織各構(gòu)成部分之間所確定的、相對穩(wěn)定的關(guān)系形式。n現(xiàn)實生活中的組織包括正式結(jié)構(gòu)和非正式結(jié)構(gòu)兩種類型。2、正式結(jié)構(gòu)與非正式結(jié)構(gòu)n社會組織的正式結(jié)構(gòu)是為了實現(xiàn)組織的目標(biāo)所設(shè)置的，并由組織規(guī)章正式規(guī)定的各層次、各職能部門之間的穩(wěn)定的關(guān)系模式。n或指包含了權(quán)力結(jié)構(gòu)的職能結(jié)構(gòu)體系。n社會組織的非正式結(jié)構(gòu)指組織中存在的各種非正式關(guān)系的總和。n非正式結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的途徑n依靠血緣、地緣或故舊關(guān)系及共同興趣而形成的各種小群體。n由于日常工作中經(jīng)常性的交往而形成的熟人關(guān)系結(jié)成的非正式群體。n非正式結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的原因n第一，正式結(jié)構(gòu)難以滿足人們多方面的需求。n第二，正式結(jié)構(gòu)難以應(yīng)對突發(fā)情景。n

10、第三，利益相同的成員局部或短期利益受損。六、組織目標(biāo)六、組織目標(biāo)n1、組織目標(biāo)的涵義、組織目標(biāo)的涵義n組織目標(biāo)是指社會組織必須通過自身的活動去達(dá)到的某種有待實現(xiàn)的未來狀態(tài)。它是組織開展活動的依據(jù)和動力，代表著一個組織的未來和發(fā)展方向。 n2、組織目標(biāo)的功能、組織目標(biāo)的功能（1）組織目標(biāo)是組織存在的合法化根據(jù)。 （2）組織目標(biāo)是不同性質(zhì)的組織相互區(qū)別的標(biāo)準(zhǔn)。（3）組織目標(biāo)為組織參與者之間的分工合作提供了基礎(chǔ)。（4）組織目標(biāo)是衡量組織成員和組織活動成效的標(biāo)尺。七、組織的分類七、組織的分類n1)正式組織與非正式組織正式組織與非正式組織n2)經(jīng)濟(jì)組織、政治組織、社會公益組織經(jīng)濟(jì)組織、政治組織、社會公益

11、組織和娛樂休閑組織和娛樂休閑組織 n3)政府組織與非政府組織政府組織與非政府組織n4)營利性組織和非營利性組織營利性組織和非營利性組織 八、組織環(huán)境八、組織環(huán)境n1、什么是組織環(huán)境？、什么是組織環(huán)境？n組織環(huán)境是存在于組織之外的、并對組織具有現(xiàn)實的或潛在影響的所有因素。n2、影響組織的主要環(huán)境因素、影響組織的主要環(huán)境因素（）政策環(huán)境（）資源環(huán)境（）文化環(huán)境（）社會環(huán)境（）相關(guān)組織環(huán)境九、組織的管理模式九、組織的管理模式n（一）家長制（一）家長制、特征、特征（1）權(quán)力集中于最高領(lǐng)導(dǎo)人之手。）權(quán)力集中于最高領(lǐng)導(dǎo)人之手。（2）分工不明，責(zé)任不清。）分工不明，責(zé)任不清。 （3）任人唯親，因人設(shè)位。）任

12、人唯親，因人設(shè)位。（4）辦事無章可循，無法可依。）辦事無章可循，無法可依。（5）終身制。）終身制。n、存在的條件、存在的條件（1）傳統(tǒng)手工作坊式組織活動。（2）最高領(lǐng)導(dǎo)人有絕對權(quán)威。（3）組織成員的臣民意識較濃。（二）科層制（二）科層制n、特征、特征n（1）明確的分工。n（2）明確的職權(quán)等級。n（3）明確的規(guī)章制度體系。n（4）私人關(guān)系與公務(wù)關(guān)系的分離。n（5）量才用人。n（6）管理權(quán)力依附于職位。n、存在的條件、存在的條件（1）組織活動的理性化和制度化。（2）組織環(huán)境相對穩(wěn)定、相對均一和可預(yù)測。思考題：n1、試用群體凝聚力理論分析說明我們該如、試用群體凝聚力理論分析說明我們該如何加強(qiáng)群體凝聚

13、力？何加強(qiáng)群體凝聚力？n2、試用家庭功能理論分析現(xiàn)代社會離婚率、試用家庭功能理論分析現(xiàn)代社會離婚率上升的學(xué)理根據(jù)。上升的學(xué)理根據(jù)。n3、淺析非正式群體在組織建設(shè)和發(fā)展中的、淺析非正式群體在組織建設(shè)和發(fā)展中的作用。作用。練習(xí)題：n一、名詞n社會群體 初級社會群體 家庭 社會組織n二、簡述n1、簡述社會群體的特征。n2、簡述影響群體凝聚力的因素。n3、簡述初級社會群體的特點和功能。n4、簡述核心、主干、聯(lián)合三類家庭的特點。n5、社會組織的特征有哪些？n6、社會組織的構(gòu)成要素有哪些？n7、影響社會組織發(fā)展的環(huán)境因素有哪些？n8、家長制與科層制的主要區(qū)別是什么？參考書目：n1、社會學(xué)教程理論與實踐，王耀、王金山編著，氣象出版社，1997年版。n2、管理學(xué)原理，張智光主編，2002年8月出版。n3、社會學(xué)概論新修(第三版)，鄭杭生主編。中國人民大學(xué)出版社，2003年1月出版。