2018年《中學(xué)教育心理學(xué)》試題含答案(十一)

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1、2018年《中學(xué)教育心理學(xué)》試題含答案(^一) 單選題-1 勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品 的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人一定的標準處以罰款; 給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。該罰款的標準是 ( )。 A. 500元以上1000元以下 B. 500元以上2000元以下 C. 1000元以上2000元以下 D. 1000元以上5000元以下 【答案】B 【解析】 [解析]本題考核用人單位違法解除和終止勞動合同的法律責任。勞動者依法解除或者終 止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的, 由勞動行政部門責令限期退

2、還勞動者 本人,并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠 償責任。 單選題-2 偽造會計憑證和會計賬簿是指()。 A. 在本單位正規(guī)賬簿之外,設(shè)置另外一套賬,建立賬外賬 B. 用涂改的方法改變會計憑證或賬簿的真實內(nèi)容 C. 銷毀原始憑證隱瞞真實業(yè)務(wù) D ?用虛假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)編制會計憑證或賬簿 【答案】D 【解析】 [考點]偽造會計憑證和會計賬簿的概念 單選題-3 在期貨監(jiān)管機構(gòu)、自律機構(gòu)以及其他承擔期貨監(jiān)管職能的專業(yè)監(jiān)管崗位任職 ( )年以上的人員,申請期貨公司高級管理人員任職資格的,可以免試取得期 貨從業(yè)人員資格。 A. 3

3、 B. 5 C. 8 D. 10 【答案】C 【解析】 《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》第十八條規(guī)定,在期貨監(jiān) 管機構(gòu)、自律機構(gòu)以及其他承擔期貨監(jiān)管職能的專業(yè)監(jiān)管崗位任職 8年以上的人員,申請期貨 公司高級管理人員任職資格的,可以免試取得期貨從業(yè)人員資格。 單選題-4 A. 會計要素是對會計對象的具體內(nèi)容進行分類 B. 會計要素分為五大類:資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用 C?會計科目可分為資產(chǎn)類、負債類、所有者權(quán)益類、收入類、費用類、損益類等科目 D ?會計等式:資產(chǎn)+收入=負債+所有者權(quán)益+利潤 【答案】C 【解析】 [解析]A.會計要素

4、是對會計對象進行的基本分類,科目才是具體內(nèi)容的分類。 單選題-5 表示某地佃96?2000年肝炎病例的年齡分布,宜采用( ) A. 直方圖 B. 直條圖 C. 線圖 D. 圓形圖 E. 散點圖 【答案】A [解析]直條圖適用于按質(zhì)分組或量分組資料比較大小。圓形圖或百分條圖適用于按質(zhì)分組 或量分組資料比較各部分構(gòu)成比。線圖適用于連續(xù)性資料,表示某現(xiàn)象隨另一現(xiàn)象的變動趨勢。 半對數(shù)線圖用于表示事物的發(fā)展速度。 直方圖適用于連續(xù)性資料,表示頻數(shù)分布情況。散點圖 表示兩種事物變化的相關(guān)性和趨勢。 單選題-6 小王是在某城鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的農(nóng)民合同制工人, 單位為小王繳納了失業(yè)保

5、險費。2年后小王與單位合同期滿未續(xù)訂。根據(jù)《失業(yè)保險條例》,小王可領(lǐng)取 ()。 A. 失業(yè)保險金 B ?醫(yī)療補償金 C. 失業(yè)培訓(xùn)補貼 D. —次性生活補助 【答案】D 【解析】 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿 1年,本單位已繳納失業(yè)保險費,勞動合同期滿未 續(xù)訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其工作時間長短, 對其支付一次性生 活補助。 單選題-7 ( )具有強制性、無償性和固定性的特征,它既是籌集財政收入的主要工 具,又是調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟的重要手段 A. 財政補貼 B ?財政收入 C. 國債 D. 稅收 【答案】D 【解析】 [解析]稅收是國家

6、憑借政治權(quán)力參與社會產(chǎn)品分配的重要形式,具有強制性、無償性、 和固定性的特征,它既是籌集財政收入的主要工具,又是調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟的重要手段。 單選題-8 劉某在宏運商場某西服專賣柜臺購買了一套西服。 穿了 1個月洗滌時,發(fā)現(xiàn) 褪色嚴重,便找宏運商場解決,該商場稱該西服專賣柜臺為乙服裝廠租賃的,現(xiàn) 租賃期已滿,乙廠已經(jīng)撤出商場。在這種情況下,下列說法正確的是: A. 只能向乙廠提出賠償 B. 只能向宏運商場提出賠償 C. 只能在向廠家提出賠償后才能向宏運商場提出賠償 D. 既可以向廠家提出賠償也可以向宏運商場提出賠償 【答案】D [解析]消費者在展銷會租賃柜臺的索賠權(quán) 單選題-9

7、 會計科目是()的名稱。 A.會計要素 B ?會計賬戶 C?會計憑證 D ?會計賬簿 【答案】B 【解析】 [考點]會計科目的概念[解析]賬戶是根據(jù)會計科目設(shè)置的,會計科目是會計賬戶的名稱, 因此B選項正確。 單選題-10 2011年一季度我國國民經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長。 一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值96311 億元,按可比價格計算,同比增長9.7%。分產(chǎn)業(yè)看,第一產(chǎn)業(yè)增加值5980億元, 增長3.5%;第二產(chǎn)業(yè)增加值 46788億元,增長11.1%;第三產(chǎn)業(yè)增加值 43543 億元,增長9.1%。從環(huán)比看,一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值增長 2.1%。工業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增 長,企業(yè)效益繼續(xù)增加。 下

8、列說法與資料相符的有幾個 I . 2011年3月主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量與去年同期相比均有所增長 H. 2010年3月粗鋼的產(chǎn)量超過生鐵的產(chǎn)量 m. 2010年一季度轎車的產(chǎn)量占汽車產(chǎn)量的 60%以上 A. 0 B. 1 C. 2 D. 3 【答案】C 【解析】 [解析]I,由表格數(shù)據(jù)可知2011年3月主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量與去年同期相比均有所增長, 正確; 單選題-11 某股份有限公司董事甲、乙,監(jiān)事丙和董事會秘書丁持有部分本公司股份, 關(guān)于甲、乙、丙、丁所持股份交易的說法,錯誤的是 ()。 A. 甲在擔任該公司董事期間每年轉(zhuǎn)讓本公司股份不得超過其超過其持有公司股份總數(shù) 的25%

9、 B. 乙持有的該公司股票在上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓 C. 丙從該公司離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份 D. 丁所持本公司股份的轉(zhuǎn)讓不受持股數(shù)量和每次轉(zhuǎn)讓數(shù)量的限制 【答案】D 【解析】 [解析] 單選題-12 南園實業(yè)公司拖欠海達電腦公司貨款 7萬元,海達電腦公司多次催付沒有結(jié) 果,遂向人民法院申請支付令。法院受理后經(jīng)過審查,向南園實業(yè)公司發(fā)布了支 付令,限期還款。支付令送達后,南園實業(yè)公司以書面形式提出原合同規(guī)定價格 不合法,愿意付款8萬元,另2萬元不應(yīng)當承擔。在這種情況下法院應(yīng)如何處理 () A. 法院應(yīng)當直接裁定終結(jié)督促程序 B. 法院應(yīng)進行必要的調(diào)查,

10、如合同確定的價格合理,貝U支付令有效 C. 法院應(yīng)進行必要的調(diào)查,如合同確定的價格確實不合理,裁定駁回債權(quán)人的申請,支 付令無效 D. 法院應(yīng)詢問債權(quán)人的意見,如其同意債務(wù)人只付款 5. 8萬元,可將支付令數(shù)額改為 5. 8萬元 【答案】A 【解析】 《中華人民共和國民事訴訟法》 第192條:人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后, 應(yīng)當 裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效,債權(quán)人可以起訴。 所以在南園實業(yè)公司以書面形 式提出原合同規(guī)定價格不合法的情況下, 人民法院應(yīng)當直接裁定終結(jié)督促程序, 海達電腦公司 可以通過起訴的方式來保護自己的合法權(quán)益。 多選題-13 甲玉器店將普通玉器

11、謊稱為珍貴翡翠以 5000元的價格賣給乙一個掛件,后 乙發(fā)現(xiàn)問題,找到甲玉器店要求退貨,雙方爭執(zhí) 1年半之久,乙向法院起訴,乙 的下列哪些主張可以得到支持:( ) A. 以欺詐為由,要求撤銷該買賣合同 B?以重大誤解為由,要求撤銷該買賣合同 C.主張解除合同 D ?要求玉器店雙倍返還價款 【答案】C,D 【解析】 解析:見《合同法》第55、94條、113條以及《消費者權(quán)益保護法》。 多選題-14 張三(女)系某公司的司機,現(xiàn)在因張三眼睛受傷,視力下降,不能再開車 張三有下列哪種情況時,用人單位不得解除合同 A.張三眼睛受傷還在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) B ?張三正在懷孕期間 C.

12、 張三因犯罪被迫究刑事責任 D. 張三已經(jīng)在該企業(yè)連續(xù)工作 10年以上 【答案】A,B 【解析】 [考點]用人單位解除合同的禁止情形[解析]《勞動合同法》第42條規(guī)定,勞動者有下列 情形之一的,用人單位不得依照本法第 40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同:(1)從事接觸職 業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察 期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (3)患病 或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連 續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;(6)法

13、律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)上 述法條規(guī)定可以判斷,AB項不得解除勞動合同。 多選題-15 用人單位有( )情形的,勞動者可以解除勞動合同。 A.拖欠工資 B ?未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 C. 拒絕勞動者的加薪要求 D. 以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的 E. 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的 【答案】A,B,D,E 【解析】 當用人單位有下述情形之一時,勞動者可以解除勞動合同: (1)以暴力、威脅或者非法限 制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;(2)違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;(3) 未

14、按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (4)拖欠工資的;(5)不為勞動者繳納社會 保險費的;(6)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (7)以欺詐、 脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的; (8)法律法規(guī) 規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 多選題-16 下列關(guān)于會計主體的說法中,正確的有 。 A. 會計主體一定是法律主體 B. 會計主體可以是獨立法人,也可以是非法人 C. 會計主體可以是一個企業(yè),也可是企業(yè)中的一個特定組成部分 D. 會計主體有可能是單一企業(yè),也可能是幾個企業(yè)組成的企業(yè)集團 【答案】B,

15、C,D 【解析】 [解析]會計主體與法律主體(法人)并不是同一概念,一般來說,法律主體必然是會計主體, 但會計主體并不都是法律主體,故A說法錯誤。會計主體可以是獨立的法人,也可以是非法人; 可以是一個企業(yè),也可以是企業(yè)內(nèi)部的某一單位或企業(yè)中的一個特定部分, 也可以是單一企業(yè), 或是由幾個企業(yè)組成的企業(yè)集團。故選 BCD 多選題-17 自主選擇權(quán)是指消費者享有的自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。該權(quán)利包括 ()。 A. 自主選擇商品品種或者服務(wù)方式的權(quán)利 B. 自主選擇決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一種服務(wù)的權(quán)利 C. 在自主選擇商品或者服務(wù)時所享有的進行比較、鑒別

16、和挑選的權(quán)利 D. 消費者確定商品或者服務(wù)價格的權(quán)利 【答案】A,B,C 【解析】 本題涉及《消費者權(quán)益保護法》中對于自主權(quán)的理解。 多選題-18 有下列情形之一的,依照《勞動合同法》規(guī)定的條件、程序,用人單位可以 與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù) 為期限的勞動合同: A. 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,經(jīng)用人單位提出,拒不改正的 B. 勞動者被依法追究刑事責任的 C. 勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 D. 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的 【答案】A,B,C 【解析】 [解析]參見《勞動合同法

17、實施條例》第19條。C項的正確表述為 勞動者患病或者非因工 負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的 ”。 多選題-19 下列()情形注冊造價工程師的注冊證書失效。 A.已與聘用單位解除勞動合同且未被其他單位聘用的 B.行政機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守準予注冊許可的 c?因工程造價業(yè)務(wù)活動受刑事處罰,自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不 滿5年的 D ?死亡或者不具有完全民事行為能力的 E. 未經(jīng)注冊以造價工程師名義從事工程造價管理活動的 【答案】A,D 【解析】 暫無解析 簡答題-20 南方工業(yè)公司與國華機械廠簽訂合同,約

18、定由國華機械廠為南方工業(yè)公司生 產(chǎn)10臺符合一定標準的機床;并約定南方工業(yè)公司預(yù)付貨款 3萬元,機床安裝 使用后,如無質(zhì)量問題,再支付其余貨款;同時雙方簽訂仲裁協(xié)議,約定合同履 行過程中如發(fā)生糾紛,則向某仲裁委員會申請仲裁。 南方工業(yè)公司將機床安裝投入生產(chǎn)后,加工的產(chǎn)品廢品率大大超過合同規(guī)定 標準。經(jīng)檢查,產(chǎn)生廢品的原因是機床的一個重要參數(shù)不合格。國華機械廠多次 派人對機床進行修理,仍不能達到合格標準。為此給南方工業(yè)公司造成5萬元的 經(jīng)濟損失。 南方工業(yè)公司遂通知國華機械廠解除合同,要求退回機床并返還預(yù)付款,同 時要求賠償其經(jīng)濟損失5萬元。國華機械廠拒絕了南方工業(yè)公司的要求。 南方工 業(yè)

19、公司認為合同已經(jīng)解除,仲裁協(xié)議也隨之失效,于是向法院提起訴訟。法院受 理后,將起訴狀副本發(fā)送被告。開庭前,國華機械廠向法院提交了與南方工業(yè)公 司的仲裁協(xié)議。法院裁定駁回起訴。 要求:根據(jù)上述情況和合同法等法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題: (1) 南方工業(yè)公司解除其與國華機械廠合同的做法是否合法為什么 (2) 南方工業(yè)公司要求退回機床、返還預(yù)付款并賠償5萬元經(jīng)濟損失是否合法 為什么 (3) 南方工業(yè)公司認為合同解除,仲裁協(xié)議也隨之失效的觀點是否正確為什么 (4) 法院裁定駁回起訴是否合法為什么 【答案】(1)南方工業(yè)公司解除其與國華機械廠買賣機床合同的行為合法。根據(jù)《合同法》的 規(guī)定,當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的時,當事人可以 解除合同。國華機械廠雖多次派人修理機床,仍不能使交付的機床達到合格標準,因此,南 方工業(yè)公司可以通知解除與國華機械廠的合同。 【解析】 暫無解析

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