中國銀行某分行黨委書記、行長在黨的建設暨紀檢監(jiān)察工作會議上的報告

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中國銀行某分行黨委書記、行長在黨的建設暨紀檢監(jiān)察工作會議上的報告以黨的建設為統(tǒng)領 不忘初心牢記使命奮力開創(chuàng)中國銀行 xx 市分行黨的建設工作新局面同志們：這次會議的主要任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神和十九屆中央紀委二次全會精神，圍繞新時代黨的建設總要求新部署，認真落實 xx年集團公司、總行和省分行黨的建設暨紀檢監(jiān)察工作會議部署，總結 xx 年中國銀行 xx 市分行黨的建設工作，部署 xx年黨的建設重點任務。堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，加強市分行黨建設，奮力開創(chuàng) xx 市分行黨的建設工作新局面。一、xx 年工作回顧xx 年，是實施 “十三五”規(guī)劃的重要一年，市分行黨委以落實全面從嚴治黨要求為主線，堅持黨的領導，加強黨的建設，落實重點舉措，為經(jīng)營管理各項工作持續(xù)健康發(fā)展提供了保證。（一）抓機制，切實履行好管黨治黨責任1.抓好全年黨建工作布局。xx 年，市分行黨委緊緊圍繞xx 年省分行工作會議 “五鞏固、五提升 ”的工作部署，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會、中紀委十八屆七次全會精神和黨的十九大會議精神，圍繞經(jīng)營管理中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制、中央八項規(guī)定精神、“兩個責任”等要求。年內召開了 2 次市分行黨委會專題研究黨的建設工作和紀檢監(jiān)察工作，召開了 6 次黨建工作領導小組會議，分行領導多次到 3 個縣域支行和機關黨支部開展黨建工作實地調研，一年來，還對基層黨建工作開展了黨支部“強基固本”建設、黨員“承諾踐諾”和黨支部黨費收繳等開展了 3 次專項檢查。按照 “四同步” 、 “四對接”的要求，制定了《xx 市分行 xx 年各部室和縣域支行績效考核辦法.（二）干部管理工作嚴格規(guī)范一是規(guī)范干部選任工作。下發(fā)《領導人員任免工作程序》 、 《領導人員選拔任用紀實工作實施辦法》 、 《后備干部和中長期培養(yǎng)對象管理暫行規(guī)定》等，初步形成系統(tǒng)化的干部管理監(jiān)督制度體系，進一步規(guī)范了領導人員任免工作流程。全年補充調整領導干部 39 人次，確保黨組織負責人和行政負責人同步配備。改進和加強了領導干部年度考核工作。完成了省公司后備干部和中長期培養(yǎng)對象選拔和報送。二是從嚴開展干部監(jiān)督管理。做好省公司“**”工作。完成了全省處級及以上領導干部年度個人事項報告填報以及重點抽查、隨機抽查工作，填報 29 人次，抽查 4 人次。對全省處級以上領導干部出國證件進行集中管理。三是加大干部隊伍教育培訓力度，利用中郵網(wǎng)院面向全系統(tǒng)黨員干部開展“五大發(fā)展理念”學習培訓，選派黨員領導參加集團公司黨校集中培訓，提高黨員干部的政治理論水平、干事創(chuàng)業(yè)信心和執(zhí)行落實能力。（三）黨的群團工作、企業(yè)文化和精神文明建設積極推進。在全省建成職工小家 58 個，有效改善了基層員工生產(chǎn)生活環(huán)境。做好“金秋助學”以及冬送溫暖、夏送涼爽等旺季生產(chǎn)慰問活動和“訪探”活動，著力關愛員工，增強員工歸屬感?；钴S員工精神文化生活，成功舉辦迎國慶“**杯”歌詠比賽，有效提振了隊伍士氣，為發(fā)展注入動力。大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，**分公司榮獲全國** 系統(tǒng)唯一的“全國工人先鋒號”稱號。這些成績的取得，是在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在集團公司黨組和股份公司黨委的正確指揮下，全省各級黨組織高度重視、狠抓落實的結果，是廣大黨員干部埋頭苦干、頑強拼搏的結果，是全體干部員工團結協(xié)作、共同努力的結果。在這里，我代表省公司黨委，向為**黨建工作和改革發(fā)展事業(yè)付出辛勤努力的同志們，表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意。二、當前黨建工作所面臨的形勢和任務當前，我國全面建成小康社會已進入決勝階段的關鍵時期，面對錯綜復雜的國際國內形勢，中央對國有企業(yè)的發(fā)展壯大和全面從嚴治黨提出了更高更嚴的要求。在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，習近平總書記關于國有企業(yè)“六個力量”的論述，深刻闡明了國有企業(yè)對鞏固黨的領導和社會主義制度的重要性，把對發(fā)展壯大國有企業(yè)的認識提升到一個新的高度。習總書記還著重強調：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’ ，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”在今年集團公司黨的建設暨紀檢監(jiān)察工作會議上，**書記明確要求，要以高度的政治責任感和使命感，認真抓好中央精神的學習貫徹，不斷加強黨的建設工作。一要充分認識、勇于擔當國有企業(yè)使命責任這個根本。始終牢記國有企業(yè)的政治屬性，堅定不移地堅持黨對國有企業(yè)的領導，堅定不移地加強企業(yè)黨的建設。二要高度重視、從嚴從實抓好企業(yè)黨的建設這個保證。切實擔當責任，扎實推進工作，務求在取得實效上下功夫。三要認真抓好、扎實推進嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督這個重點。四是要突出抓好、持續(xù)強化領導干部思想政治建設這個關鍵。特別是“一把手”要認真踐行習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”五點要求。五是要不斷夯實、充分發(fā)揮基層黨組織功能作用這個基礎。著力強化基層黨組織“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”的“三個功能” ，充分發(fā)揮好各級基層黨組織作用。股份公司黨委明確提出全國**各級黨組織今年的三個“迫切需要” 。一是迫切需要進一步發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，堅決落實集團黨組決策，推動黨建工作和企業(yè)經(jīng)營工作有機融合，凝心聚力，攻堅克難，確保年度工作任務保質保量完成。二是迫切需要進一步激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵黨員干部先鋒模范作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，創(chuàng)新工作載體，搭建活動平臺，汲取廣大黨員群眾智慧，在做大做優(yōu)做強** 戰(zhàn)略中創(chuàng)新求實、提質增效。三是迫切需要進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格監(jiān)督手段，堅決反對“四風” ，時刻把紀律挺在前面；完善企業(yè)民主法治建設，扎實做好企業(yè)黨風廉潔建設和反腐敗工作。面對新形勢、新要求和新任務，大家要清醒地認識到，我們黨建的基礎弱、底子薄，工作中還存在著不少問題和不足，主要有以下五個方面：一是對全面從嚴治黨認識不夠，黨建主體意識還不強。重經(jīng)營、輕黨建的思想仍然存在，有的領導干部對“一崗雙責”的執(zhí)行停留在文件和口頭上，一些單位黨建工作開展不扎實，對下級黨組織黨建責任督促不力。有的領導干部黨建理論知識還不夠，在工作中有抓黨建之心，缺乏抓黨建之力。二是黨建工作和經(jīng)營發(fā)展結合不緊密，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。一些單位未能發(fā)揮好黨支部和廣大黨員在經(jīng)營發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用。三是黨建工作制度不健全，執(zhí)行不到位。有些單位對省公司出臺的有關制度、規(guī)定沒有及時轉發(fā)或沒有按照要求細化制度和措施，在執(zhí)行基本制度上還存在不規(guī)范的問題。四是基層黨支部管理工作欠規(guī)范。五是黨風廉潔建設需要進一步加強?；鶎訂挝弧皟蓚€責任”落實還不到位，一些單位黨風廉潔建設工作系統(tǒng)性不強。針對存在的問題，我們要緊密結合企業(yè)改革發(fā)展的實際，采取有效措施，深入整改，推進企業(yè)黨建工作科學化、規(guī)范化。三、201x 年全省**黨建重點工作201x 年全省 **黨的建設工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，落實集團公司、股份公司黨建工作會的各項部署，以全面從嚴治黨要求為根本，以抓好“四三二一” （抓好四同步、四對接，發(fā)揮三個作用，強化一崗雙責，圍繞一個中心）為主線，進一步加強企業(yè)黨的領導，全面強化黨建工作，聚焦落實中心任務，為**轉型升級提供堅強保證。（一）抓好四同步、四對接，筑牢企業(yè)黨建根基。要深刻理解中央關于加強國有企業(yè)黨的領導這一重大政治原則，把黨建工作的全要素貫穿于企業(yè)中心工作全過程，黨的建設同步謀劃、組織同步設置、人員同步配備、工作同步開展，做到體制、機制、制度、工作四個對接，促進黨建工作與經(jīng)營發(fā)展中心工作同向同行、協(xié)同發(fā)力。一是貫徹黨建工作領導小組工作制度，嚴格落實“年初全面謀劃部署、年中回顧階段性再落實、年底全面盤點總結+重大問題隨時專題研究”的工作制度和工作機制。各單位黨委、總支全年專題研究黨建和聽取紀檢監(jiān)察工作匯報不少于 3 次。二是健全完善黨的組織。要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實際，合理調整黨組織設置，保證黨組織和黨建工作全面覆蓋和全面延伸。凡有機構和人員調整，必須同步完善黨組織和委員設置。要全面消除有黨員無組織的空白點。對沒有黨員的單位，要選派得力黨員，建立黨員聯(lián)系點制度。三是選好配強黨建干部。要加強各級干部尤其是支部書記的教育培訓和實踐鍛煉，使他們成為既懂黨務又懂經(jīng)營的復合型人才。要重視黨建干部的培養(yǎng)和任用，選擇生產(chǎn)經(jīng)營骨干充實黨務工作隊伍，促進黨建干部和業(yè)務干部雙向交流。四是推進各級黨組織有序運轉。各級黨委、總支、支部要按照黨委工作規(guī)則、三重一大決策制度、 “三會一課”制度等各項基本規(guī)章、工作流程開展工作。要進一步增強工作的系統(tǒng)性和計劃性，把黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)工作目標同訂、任務同下、工作同考、責任同究。要推行黨建工作目標分級管理，將黨委責任目標與支部工作和黨員個人目標結合起來，科學制定，量化分解，層層落實。五是督導各級黨組織開展工作。省公司黨委將對各單位黨委、總支及下級組織的工作開展督導檢查，并使之常態(tài)化。各單位黨委、總支也要加強對基層黨組織工作的指導督促，要明確各級工作職責、內容、步驟、標準、要求。省公司將編制下發(fā)《基層黨組織工作手冊》 、 《紀檢監(jiān)察工作手冊》 ，各級組織要按照手冊指引，規(guī)范各項基礎性工作，促進工作常態(tài)化、規(guī)范化、標準化。六是加強基層黨組織經(jīng)費保障。